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案情回放
杨某2008年11月应聘到甲公司任市场总监一职,月薪10000元.2009年4月,甲公司与杨某签订《竞业限制协议》,协议约定了竞业限制的期限、竞业限制补偿金的支付标准、支付形式等相关内容,即甲公司在杨某离职后每月向杨某支付竞业限制补偿金500元,竞业限制期限为二年.2011年3月,杨某与甲公司协商解除劳动关系.甲公司在杨某离职后按约定每月向杨某支付竞业限制补偿金500元.2011年11月,杨某向海淀区仲裁委提起仲裁,以甲公司属于中关村科技园区企业为由,要求甲公司依据《中关村科技园区条例》的规定支付其8个月的竞业限制补偿金差额36000元. 相似文献
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案情回放
2008年6月20日,私企职工杨某因工作疏忽造成企业损失,为此,企业给予杨某警告处分并罚款100元。2008年7月,企业向杨某发放6月份工资,扣除罚款后实发工资700元,导致杨某该月工资低于北京市最低工资标准。事后,杨某与同事张某到劳动监察部门反应了企业未发放加班费的情况。劳动监察部门核实后要求企业按时足额发放职工加班工资。接到通知后,企业通知职工可自愿领取加班工资,杨某和张某及时领取了加班工资。 相似文献
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案情回放2010年3月初,杨某在网上看到某货物运输公司发布的招聘信息,便应聘该公司货运司机兼装卸工一职,但双方没有签订书面劳动合同和任何书面协议,口头约定每月工资3200元。2010年8月8日杨某请假回家,但公司至10月底仍 相似文献
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案情回放百全商贸公司是一家商品经销公司,代理销售各个厂家的产品。杨某自2000年3月起从事三鹿厂奶粉的理货及销售业务,工作地点有时在百全公司,有时在各个超市。2004年6月7日,杨某因工资、社会保险等问题到海淀区劳动监察部门举报。监察部门在调查中发现,百全商贸公司否认与杨春之间存在劳动关系,双方存在争议,故答复杨某到仲裁处申请仲裁,认定劳动关系。杨某申请仲裁,要求百权公司支付拖欠的工资。在庭审中,杨某主张其是百全商贸公司的职工 相似文献
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案情回放杨某被某宾馆招收为服务员,并签订了为期3年的劳动合同。劳动合同约定:"凡在宾馆工作的女性服务员,在合同期内不得结婚,否则宾馆有权解除劳动合同。"同年杨某结 相似文献
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2005年4月的一天.沐阳县23岁的杨某与朋友徐某等人听人说本县有所武术学校.便来到由叶某私自开设的“江苏省逸凡武术搏击俱乐部”参观。得知杨某是退役武警战士,曾在部队学过一些擒拿格斗;徐某也是习武之人,该俱乐部教练叶某便安排自己的学生李某在双方未按照规定佩带安全头盔的情况下,先后分别与徐某、杨某进行徒手散打搏击。在与杨某搏击过程中,李某用左脚猛踢击中杨某头部致其倒地。使杨某因遭受较大钝性暴力作用造成颅脑损伤而死亡。 相似文献
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(2009年12月16日—2010年1月15日)2009年12月17—20日,应中共中央对外联络部邀请,老挝人革党中央委员、中央办公厅主任坎培·班马莱通率该党中央办公厅代表团访华。中共中央政治局委员、全国政协副主席王刚会见。2009年12月21—27日,应中国共产党邀请,意大利重建共 相似文献
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案情回放甲某于2006年8月到乙公司工程部从事电工工作。2008年1月1日双方签订期限至2008年12月31日止的固定期限劳动合同。2009年1月1日,双方订立期限至2009年12月31日止的固定期限劳动 相似文献
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案情回放
2008年4月14日,牛某人职某商贸公司,双方签订有效期为2008年4月14日至2009年7月13日的劳动合同.牛某在某商贸公司工作至2009年7月13日.牛某系农业户口,某商贸公司未为牛某缴纳养老保险.牛某月平均工资2049元.牛某一周工作6天,存在休息日及法定节假日加班的事实.同时,牛某在2008年4月14日至2009年7月13日期间未休5天年假. 相似文献
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<正>2009年12月16日至18日,北京市总工会召开了2010年工作研讨会。会议认真总结了2009年的工作,深入研讨2010年工作思路。会议指出,在新的一年里,工会要围绕中 相似文献
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案情回放
张甲系张乙和张丙之父.张甲于2008年11月1日到丁公司工作,岗位是门卫,双方未签订书面劳动合同,2008年11月至2009年1月,张甲的月工资为600元,2009年2月及之后,张甲的月工资为700元.2009年11月11日下午上班期间,张甲突发脑出血,并于2009年11月14日经救治无效后死亡.丁公司支付了张甲患病期间发生的医疗费用及去世后的丧葬费用. 相似文献
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