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在北京城建四公司有一个被人们誉为我们身边的“徐虎”的好党员、好职工——他,就是北京市城建四公司的郑镇来同志。 郑镇来是物业分公司修理班的班长,一个普通的水暖维修工。自1993年以来,他们班就承担起了公司机关及驻地家属小区5万多平方米、907户居民 相似文献
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56岁的郭军,说话就爱笑。他是公交集团第二客运分公司的大艺术家,职工们喜欢他的黑板画,喜欢他这个人。看着郭军,远观近摸着他的黑板画,大家就觉得心里喜兴,好像看了他的画,晚上回家能多吃一碗饭似的。 相似文献
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在同事眼中他是位热心肠的老大哥;在家人眼中他是位里外忙的工作狂;在乘客眼中他又是位责任心强的好司机……他就是北京市长途汽车有限公司长旅分公司的运营驾驶员李强。
作为一名有着30多年驾龄的老司机,出车时他不仅把安全行驶作为第一位,而且工作中还严格要求自己,兢兢业业,深博职工的赞誉。 相似文献
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在竹翠荷香、景色宜人的紫竹院公园内,在垂柳依依的澄鲜湖畔,有一个以"80后"青年为主力军的游船班组,这个班组的带头人就是来自一线服务岗位的朱利君.
1981年出生的他,从园林学校毕业后来到紫竹院公园,被分配到游船班工作,一干就是十年.十年的工作历练,使他从一名普通的游船服务人员成长为带领17名职工奋战在一线服务岗位的领头人. 相似文献
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2008年,北京环卫集团一清分公司认真学习贯彻科学发展观,通过"四个加强",推进了工会工作的开展。这"四个加强"是"加强民主管理机制建设、加强企业文化建设、加强对职工的人文关 相似文献
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正说起职工文体活动,我一直遵循着一个理念,那就是"让职工自己做主"。让职工有兴趣,这是组织职工文体活动的根本。我认为,职工文体活动并不单纯是组织一次比赛,或是组建一支兴趣小组,更多的是要营造一种文化氛围,形成一种共同理念,让职工从中得到快乐,得到自我提升。对我来说,职工文体活动更像是对职工的一种培养,从职工需求入手,让职工在活动中陶冶情操、提高修养、增强体质,从而增强工会组织凝聚力和影响力。 相似文献
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北京市职工文化艺术节落下了帷幕,在文化节的职工舞蹈比赛中,公交集团公司舞蹈队表演的《咱们工人有力量》获得了一等奖,参与表演的都是来自公交保修分公司下属各厂的保修职工,我就是其中的一个——保修六厂鲁谷路车间一级保养组职工,我叫刘磊。 相似文献
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杭士军,一名普普通通的职工,一名默默无闻的奉献者,一名在企业中职位最低的管理者——北京市长途客运总公司怀柔分公司油料组组长。杭士军是山东人,但他没有山东人高大、魁伟的身材,也没有令人 相似文献
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正三年多以前,中石化北京燕山分公司工会宣教文体部的几位同事在一起聊天时,部门负责人尹燕林说,得想个办法让全体职工运动起来。这个"一个都不能少"的想法,涉及到的是公司16000余名职工,他们单位不同、岗位不同、上班时间不同、年龄不同,当然,还有性别不同。谈何容易。想什么办法呢? 相似文献
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“塔吊神医”是北京城建二公司吊装分公司的职工们送给塔吊维修班电工赵振海的绰号,这一夸奖,对有着20多年塔吊维修经历的赵振海来说,确实名副其实。现如今,只要让他围着塔吊转上一 相似文献
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正在北京城建八建设发展有限责任公司有一个人气特别旺的地方,职工们愿意来这里打球、健身、瑜伽,领导们愿意来这里听听职工们有没有什么建议,就连投资单位也愿意来这儿看看,他们认为与一个能为职工投入这么大的单位合作肯定错不了。没错,这个让大家赞不绝口的地方就是职工之家,记者也是在这个地方找到的王家林。没有几天就要退休的他,完全看不出要停下来的劲头:"眼看就要到点了,再看看这里缺点什么,赶快添置上。"从一名基建工程兵,到项目经理,再到工会主 相似文献