“敢于担当”是好干部成事之基

<正>"敢于担当",是好干部的标准之一。"敢于担当",就是"党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争"。作为领导干部,"担当起该担当的责任",这是党性要求,是领导干部应有的政治品格,也是中华民族的传统美德。当共产党的"官",要造福于民就得讲奉献,就得有担当精神。这是由党的性质和宗旨决定的。"敢于担当"是好干部的成事之基。党员干部要把"敢于担当"作为一种习惯,作为一种追求。     

消除“保护伞”是实现干部监督的重要保证

从当前查处的一些干部腐败的大要案件看,被查处的对象不同程度地都有一层或多层“保护伞”。事实告诉我们,干部中存在“保护伞”,干部监督的许多措施就难以落到实处和见效。所以,研究如何打破和消除“保护伞”是当前干部监督工作的一项重要课题。     

老一辈革命家是这样“问案”的

一任弼时:不应该只凭口供.1931年,在左倾错误的影响下,整个苏区都发生了肃反扩大化的错误,到处抓AB团成员,将不少好同志也抓了起来,还准备杀掉一些人.当时,在万泰地区负责青年工作的张爱萍(1955年被授予上将军衔,曾任国务院副总理、国防部部长等职),被人诬陷为AB团青年总部的头头,也被抓了起来,并很快就要遭到处决.     

“好干部”标准是选人用人的核心轴

最近,认真学习,细心感悟中央修订颁行的《干部选拔任用工作条例》,重新审视干部工作,有了新的认识,有了新的思考。新修订的《条例》明确了选拔任用干部新标准,提出了新要求,规范了工作程序。具有鲜明的时代特色,明确了20字“好干部”标准;具有良好的可操作性,提出了考实考准新方法;具有严密的制度防线,规范了选拔任用的程序;具有明确的价值导向,强调了崇尚实干的导向。《条例》为干部选拔任用工作指了方向、画了路径、留了空间,是干部选拔任用工作的总纲和核心轴。     

做践行“三严三实”的好干部

<正>兴和县委组织部副部长卢玉宝工作在基层,做的都是平凡而具体的事。他把每一项平凡的工作做好,因而变得不平凡;他把每一件简单的事情干好,因而变得不简单。他虽没有轰轰烈烈的业绩,没有惊天动地的壮举,但用自己的行动认真践行着习近平总书记提出的"三严三实"要求。他"心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒",把"对党忠诚、个人干净、敢于担当"作为自己的修身之本、为政之道、成事之要。他用40岁短暂而精彩的生命,树     

不能忽视干部考核中的“反差”现象

杜绝网络安全隐患，最有效的办法是加一道“防火墙”，领导干部要筑牢防范人生蜕变的堤坝，也要给自己的交友圈加一道“防火墙”。这是因为，领导干部手中大都有一定的权力，热衷于和他们交往的人很多。从一些领导干部违规违纪的案件看，交友不慎和滥交是一大祸端。     

学习谷文昌,做“信念坚定”的好干部

<正>我作为中共北京市委组织部派遣到中共福建省委党校、福建行政学院学习的交流学员,有机会来到谷文昌战斗过的地方学习谷文昌精神。这次现场教学活动让我们深切地体会到,谷文昌就是习近平总书记所提出的"党和人民需要的好干部",时代需要"谷文昌式"的好干部,我们     

立志做一名“勤政务实”的好干部

<正>"勤政务实",是一名好干部的重要标准,也是我们党员干部努力修炼的方向。好干部,"必须勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精,创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩"。习近平总书记将"勤政务实"作为好干部的标准之一提出来,是新时期党员干部践行群众路线和为人民服务宗旨的具体化。勤政务实是领导干部的立身之本、兴业之基。谷文昌是勤政务实的榜样。东山原县委书记谷文昌同志始终勤勉政事,坚持实事求是,用他一生忘我的工作热情、干劲和执著、务实的精神,为我们树立起一座勤政务实的丰碑。不论是植     

扎实推进“四个三” 确保政法工作上档次

中央提出的＂三项重点工作＂是总结长期以来政法维稳工作经验的重大战略部署,是解决当前人民群众反映的热点、社会关注的焦点问题的重要指导,为我们当前的政法工作明确了工作方向和工作目标。今年以来,我们认真学习领会＂三项重点工作＂的精神实质,     

选准用好自觉践行“好干部”

正在全国组织工作会议上,习近平总书记提出了"什么是好干部"、"怎样成长为好干部"、"怎样把好干部用起来"的干部工作时代命题。如何回答这时代"三问"?作为党委组织部门,我们既要选准用好"好干部",通过加强干部工作来回应,更要自觉践行"好干部",通过着力加强组工干部队伍建设来解答。     

以谷文昌为榜样,做“清正廉洁”的好干部

<正>习近平总书记在为"好干部"描绘的"标准像"里,把"清正廉洁"列为五项标准之一,明确指出好干部"必须敬畏权力、管好权力、慎用权力,守住自己的政治生命,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色"。"清正廉洁"是党永葆纯洁性的必然要求,是党的干部队伍长期坚持的优良传统,也是党应对"四大考验"和"四种危机"的时代要求。保持"清正廉洁"应当成为领导干部不负人民重托的自觉选择。     

“人生”是一个大词

"人生"是一个大词,与之相关联的一些词组也是那么宏大,诸如人生理想、人生道路等等。使用这些词汇的大都是掌握教训别人权力的角色。记得在上个世纪80年代的诗歌朗诵会或演讲会上,经常会听到一个慷慨激昂的声音:"朋友,你的一生将如     

做“好干部”是干“好事业”的前提

正何谓"好干部"?习近平总书记在全国组织工作会议上给了我们明确的答案,好干部就是"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的干部。为政之要,莫先于用人。当前,我国正处于社会发展的黄金期和深化改革的攻坚期,建设一支高素质的干部队伍是时代的要求,是保障党和国家事业发展的根本之举。干部素质决定着事业的根基,做"好干部"才是干"好事业"的前提。信念坚定,做"忠诚"的干部。没有理想信念的人是一个不完整的人。"对党忠诚",是党员干部对党立下的铮铮誓言,是共产党人崇高的政治品格,对共产主     

践行社会主义核心价值观 争做“三严三实”的好干部

培育和践行社会主义核心价值观,是推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略任务。作为承担这一伟大战略任务中坚力量的各级党员领导干部,应当带头在工作中积极培育和践行社会主义核心价值观。习近平总书记提出的＂三严三实＂,不仅是对党员领导干部如何加强作风建设提出的明确要求,也对党员领导干部如何培育和践行社会主义核心价值观作出的明确要求。     

“三严三实”：先进典型在怎么做我们今天该怎么办——做践行“三严三实”的好干部

2015年4月7日,《人民日报》在头版头条刊发了一篇文章《三十四年后的追寻——“四有”书记谷文昌》。人们不禁要问,谁是谷文昌？谷文昌为什么如此重要？谷文昌是河南林县人,1950年随部队南下至福建,在海岛东山县工作了14年,担任县委书记10年。     

怎样理解“党管干部”才是科学的

中央党校党建部主任王长江教授在《北京日报》上撰文说,究竟什么叫党管干部?在党管干部这个提法中,问题的关键不是干部,而是管。所谓管,就是控制,或者说领导。即把干部看作权力运作的主体,从执政党运用权力推动国家和社会发展的角度,对干部的使用、干部用权的全     

崔亚东：政法机关保持思想、队伍、执法“三个纯洁”是核心是根本

学习了胡锦涛总书记的重要讲话,特别是总书记在讲话中提出党的纯洁性的问题,非常重要。总书记在讲话中列举了当前党在纯洁性方面存在的突出问题,提出了要从抓好保持思想纯洁、作风纯洁、队伍纯洁、清正廉洁、严明纪律等方面要抓好的重点工作。这是新时期加强党的建设的新思想、新理论、新要求。作为个人来说,要深入学习、深刻领会,把加强党的纯洁性、加强个人的思想、作风的纯洁性变为自觉行动。     

好干部的“风采照”

正"好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁",这是习近平总书记统筹伟大事业和伟大工程,顺应党的事业需要和人民群众期待,从理想信念、根本宗旨、作风态度、责任使命、品德操守等方面,为新时期好干部划定的标准,是好干部的"标准像""风采照"。有人逐一形象地解读:信念坚定,就是把理想高高举过"头"顶;为民服务,就是把宗旨深深烙在"心"里;勤政务实,就是把发展     

“好干部”是怎样“炼”成的？

在今天这个时代,怎样才算"好干部",怎样成长为"好干部",怎样把"好干部"用好,是中央高度重视、社会普遍关注的"干部三问"。那么,"好干部"是怎样"炼"成的?"好干部"的标准是"好干部""标准像"服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;必须坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗,全心全意     

“好干部”标准彰显人民立场

习近平总书记在全国组织工作会议上提出了＂信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁＂的20字＂好干部＂标准。＂好干部＂标准不仅体现了新时期干部德才修养的时代内涵和价值取向,更充分彰显了我们党从严治吏的正确主张和人民立场。