博士后制度创新中的政府职能定位

政府主导是中国博士后制度的特色,政府在中国博士后事业的蓬勃发展中发挥了重要作用。"创新"是博士后制度的灵魂和基调,也是中国博士后制度持续发展的动力,更是建设自主创新型国家的战略要求。在博士后制度创新中,政府应根据市场经济的发展需要合理定位职能,加强宏观指导,严格监督,优化财政资源配置,提供社会服务。     

把博士后制度作为培养创新科技人才的重要举措——浙江省优秀博士后表彰暨迎春茶话会在杭举行

前不久，省人事厅在省人民大会堂召开浙江省优秀博士后表彰暨迎春茶话会。省委常委、常务副省长章猛进出席表彰仪式，省政府秘书长、省政府办公厅主任陈国平、省委组织部副部长、省人事厅厅长陈仲方参加会议。会议由省人事厅李为副厅长主持。     

探索民政特色博士后制度 建立创新科研流动队伍

<正>2014年11月26日,是一个值得纪念的日子。这一天,民政部政策研究中心博士后科研工作站揭牌仪式在京举行,民政部副部长顾朝曦为博士后科研工作站揭牌并发表了热情洋溢的讲话,人力资源和社会保障部中国博士后科学基金会副秘书长邱春雷到会祝贺,民政部政策研究中心主任王杰秀主持了仪式。博士后制度在我国实行今年整整30年。1984年5月21日,邓小平同志会见美     

中外博士后制度比较及我国博士后制度发展与改革

博士后研究制度是一项充满活力的培养高水平青年人才的制度。人力资源开发的几个方面,即选拔人才,使用人才,培养人才。促进流动等。在博士后制度中都得到了集中体现,通过博士后制度规范运作,促进人力资本投资。满足国家和社会持续发展的人才需求。博士后制度的活力主要体现在以下几个方面：     

我省招收培养博士后已达千名

9月6日上午，江苏省人事厅厅长王时中向东南大学进站博士后管业鹏正式遥交了博士后批复，至此，我省巳累计招收博士后1000名。     

培养造就创新人才 努力推进我省博士后事业新发展

我国的博士后制度从创立到实施已经走过了20年的历程。今天，我们召开浙江省优秀博士后表彰暨迎春茶话会，总结我省实施博士后制度20年来所取得的成绩和经验，表彰浙江省优秀博士后、优秀博士后工作单位及优秀博士后管理工作者，研究部署今后一个时期的博士后工作，目的是为了更好地贯彻落实党的十六届五中全会、省委十一届九次和省人大十届四次会议精神，进一步做好新形势下的博士后工作，围绕我省经济社会发展需要和省委、省政府提出的一系列重大战略部署，加快培养造就高层次创新人才，在新的起点上实现博士后事业新的更大发展，为不断提高我省自主创新能力和全面建设小康社会提供高层次人才保障。     

机遇与挑战：我国高校科技发展路在何方？

清 华大学21世纪发展研究院/公共管理学院研究人员薛澜、何晋秋、朱琴最近的研究报告分析探讨了我国高校科技发展面临的五大机遇和八大挑战 ,并在此基础上提出了八项发展战略建议。分析报告认为 ,我国高校科技发展面临的五大机遇 :机遇一:中共十六届三中全会明确提出了“五个统筹”的重要思想 ,要求重视科学发展观 ,在发展模式方面实现从“重物轻人”向“以人为本”的转变 ,实现人与自然的和谐共处 ,实现区域和城乡和协调发展。科学发展观的提出 ,进一步强化了科学技术的主导作用。机遇二:国际科技发展新特点 ,边缘学科、交叉学科、横向学科…     

博士后争挂副市长令人揪心

这种定活两便的挂职形式,名利双收,更合博士后胃口,博士后争相挂副也就不足为怪。     

南京政治学院招收博士后研究人员

南京政治学院是隶属总政治部的中级任职教育院校,是军队2110工程整体条件重点建设院校,为全军培养政治指挥干部、政治机关干部和政治工作专门人才。现有12个博士学位授予点,设有政治学、军队政治工作学两个博士后科研流动站。     

壮大乡村文艺队伍

让广大农民享受丰富的精神文化生活，是基层党委政府的一项重要任务。灌南县把“自娱自乐”作为丰富农民文化生活的一个重要方面，从建设乡村文艺队伍入手，取得了很好的成效。目前，灌南县乡村共有各类文艺班子60多个。参与其中的各类演艺人员达到1300多人，常年在乡村中演出达到5300多场次，每年累计观众达到200多万人次。     

南京政治学院招收博士后研究人员

<正>南京政治学院是军队"2110工程"整体条件重点建设院校,全军研究生培养单位重点建设院校,为全军培养政治指挥干部、政治机关干部、政治理论和政治工作高级研究人才。现有6个博士点、14个硕士点、3个专业硕士学位点,2个国家重点学科、3     

如何保障中国粮食安全?——访浙江大学管理学院博士后王健

<正>观察记者:什么叫粮食安全?王健:联合国粮农组织(FAO)在1974年的世界粮食大会上将粮食安全定义为"保证任何人在任何时候都能得到为了生存和健康所需要的足够食品"。几十年来,粮食安全的概念随着世界粮食供求状况的变化而不     

中国博士后工作建设:特色、意义及发展中的制度创新

我国博士后制度在人才体系建设、高层次人才培养和使用方面发挥了很大的作用,博士后群体成为我国社会主义市场经济建设的重要的人才资源。通过观念创新、管理创新,有利的环境与政策支持,完善“培养和使用相结合,在使用中培养,在培养和使用中发现更高级人才”的博士后制度,培养和选拔了一大批高水平的博士后人才,造就了跨世纪的学术和技术带头人。     

搞好博士后管理工作 加快高层次人才培养

多年来的实践证明试办博士后科研流动站,试行博士后制度,是我国培养和造就高水平年轻科技人才的一项重要措施。我校自1985年批准设立第一个博士后流动站起,到1999年,已先后在机械工程、材料科学与工程、力学、动力工程及工程热物理、电气工程、管理科学与工程、通信与信息工程、生物医学工程、控制科学与工程、电子科学与技术。     

在科研与生产间寻找结合点——记罗牛山博士后科研工作站

高校培养的尖端人才是科技创新的核心力量,加强校企间人才流动的博士后工作站制度日益受到企业青睐。然而,如何让外来的和尚念好本地的经,真正促进“产学研”相结合,却也是不少企业颇费心思的问题。2000年11月,海南省第一家博士后科研工作站——罗牛山博士后科研工作站经国家人     

辽宁省昌图县壮大农村后备干部队伍

一是针对农村有一定特长的人员大都外出务工经商的实情,着力引导广大农村干部尤其是青年党团员积极探索农村经济发展的新路子,比如发展个体私营企业,发展特色产业,搞活物业经     

走进诸暨企业博士后科研工作站

在经济发展中，人才已成为至关重要的因素。近年来，各地加大了人才引进的力度，不遗余力地“抢挖”高层次人才。诸暨市把企业组建博士后科研工作站，作为引进高层次人才的工作重点，已建立了4个企业博士后科研工作站，共招收了5名博士进站从事企业科研项目的研究。     

建设宏大的创新型科技人才队伍

古往今来的科技创新实践都表明,创新型科技人才是新知识的创造者、新技术的发明者、新学科的创建者,是科技新突破、发展新途径的引领者和开拓者,是国家发展的宝贵战略资源。抓紧并持之以恒地培养造就创新型科技人才,是提高自主创新能力、建设创新型国家的必然要求,也是实现国家发展目标、实现中华民族伟大复兴的必然要求。我们必须坚持人才资源是第一资源的战略思想,把培养造就创新型科技人才作为建设创新型国家的战略举措,加紧建设一支宏大的创新型科技人才队伍。培养造就创新型科技人才,要全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造…