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习近平总书记在全国组织工作会议上指出:"管干部用干部的干部,要有‘瞻山识璞、临川知珠’的识人慧眼,要有‘劝君参透短长理,自有人才涌似云’的用人之道,要有‘众里寻他千百度’的爱才之心。 相似文献
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杨健 《四川党的建设(城市版)》2002,(2):39
党和国家对领导干部的调任历来十分严肃。但由于各种复杂因素的影响,往往出现领导干部调走后,在其原工作过的地方暴露出很多过去未发现的问题,有的甚至是贪污腐败结党营私等问题。对这样的即时调任,人民群众颇有微辞,议论纷纷,从一个侧面影响了党和国家的形象。对此,笔者建议:对领导干部的调任,实行“待调期制度”。具体来讲,就是:1.在拟将领导干部从甲地(甲单位)调往乙地(乙单位)任职时,只宣布就地免职和接任干部任职,同时将拟调任单位职务进行公示,欢 相似文献
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《廉政瞭望》2005,(9)
四川:市县“一把手”全部异地任职本刊讯:四川省21个市州党委“一把手”、纪委书记、法院检察院“两长”和181个县(市、区)党政“一把手”、组织部长全部异地任职。四川省组织系统全面加强了干部交流的制度建设和措施保障,重点做好三方面的工作:首先是解除交流干部的后顾之忧。四川省委明确,对交流干部的工作、生活、住房等问题要按规定积极安排,对其配偶子女的随调随迁、学习就业要充分尊重干部本人意愿。其次是严明工作组织纪律。一不准个人或少数人指定交流对象,二不准借轮岗交流之机向组织讨价还价,三不准利用干部交流之机搞权钱交易。再次是处理好推进交流与保持稳定的关系。省委规定:市、县党政领导班子每次交流干部的数量,一般不超过其成员总数的1/3;党委、政府领导成员原则上应任满一届:同一地方(部门)的党政正职一般不同时易地交流。(刘裕国) 相似文献
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刘汉征 《党的生活(河南)》2012,(2):30-31
省九次党代会报告指出:干部选拔任用要坚持“重群众公认,但不简单以推荐票取人;重干部‘四化’、‘德才’,但不简单以求全和年龄文凭取人;重干部政绩,但不简单以一时一事的数字取人;重公开选拔,但不简单以笔试和面试取人;重干部资历,但不简单以任职年限取人”。 相似文献
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党的十六大报告指出:“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,应该成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者和实践者。”基层党组织要担负起“贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者和实践者”的历史使命,就必须增强农村“两委”班子的创造力、凝聚力和战斗力。我以为,农村“两委”班子的干部交叉任职则是增强农村基层组织创造力、凝聚力和战斗力的重要举措。实行农村“两委”干部交叉任职制度,必须认真处理好扩大民主与依法办事的关系。实行农村“两委”干部交叉任职,意在使农村基层干部忠诚践行“三个代表”重要思想… 相似文献
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《党的生活(黑龙江)》2017,(6)
<正>"我们过去反对干部‘乱作为’,现在既要反对‘不作为’,也要反对‘假作为’。有些干部在表面上把袖子撸起来了,身子也扑下去了,开过会、讲过话、发过文、批过示,就算干完工作了。看似每个流程都有了,实际上是一种‘摆拍’行为。这是一种‘假作为’现象,是‘撸起袖子不干活’。还有一种干部,哼着小曲喝着酒,等着‘船到码头车到站’,这种干部经常讲的是‘不退则进’。我们要反对这种‘摆拍式’的‘假作为’干部、混日子的‘不作为’干部。" 相似文献
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资组文 《四川党的建设(农村版)》2014,(10):40-40
<正>近年来,资阳市委注重对干部关心关爱、倾力培养,通过创新实施双挂双派、干部培训、家庭团聚"三大工程",强制实行干部休假、体检和体育锻炼"三大政策",激发了干部队伍干事创业热情。干部历练"走四方"2009年,以商请下挂、推荐上挂、外派锻炼、下派磨练为主要内容的"双挂双派"换岗流动历练工程开始启动。"‘请下来’、‘选上来’、‘送出去’、‘派下去’,让干部‘走四方’,解决干部历练不够的 相似文献
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《四川党的建设(城市版)》2004,(12)
成都市:纪检组长(员)、机关党委书记交流任职为使干部交流工作按章依法有条不紊地进行,成都市委在推行新提拔纪检组长(员)、机关党委书记交流任职工作中,坚持做到“三个结合”。一是坚持交流任职与人岗相适相结合。对纪检组长(员)、机关党委书记拟任人选,通过“两推一述”办法来确定考察对象,并在深入考察、分析的基础上,坚持人岗相适的原则,努力达到部门工作、职责、岗位和个人特长的最佳结合。二是坚持交流任职与班子建设需要相结合。以本次干部交流为契机,本着缺啥补啥的原则,对班子结构进行适当调整,如有的班子年龄结构老化,就选配年轻… 相似文献
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《四川党的建设(城市版)》1996,(6)
重视人大机关干部交流 隆昌县委重视县人大机关干部的培养和交流。近几年来,从县人大机关调出中青年干部8人到其他单位任职,又从有关部门调入7人到县人大机关任职,同时在县人大干部中有7人提拔任职。这一做法,改变了人大机关是“第二老干局”、“干部的终点站”的形象,使县人大机关干部队伍结构优化,增强了机关的活力和凝聚力。 (李俊侯) 相似文献
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《党的生活(黑龙江)》2016,(4):30-30
正据《新京报》报道:"客观看待和正确处理干部在干事创业中出现的问题,为敢想的人‘开绿灯’,为敢干的人‘兜住底’。"近日,山东省济南市委审议通过的《关于支持党员干部干事创业建立容错免责机制的实施办法(试行)》提出了上述"兜底"构想。据记者初步统计,济南、杭州、温州、绍兴、金华、义乌等六市出台了类似的"容错机制"。 相似文献