了解社情民意关注群众困难——杨浦区机关干部集中下基层

杨浦区委、区政府于7月21日至8月1日，由区四套班子领导带队，组织部分区机关干部集中赴基层，直接面对群众、直接倾听群众呼声、直接在现场协调解决疑难问题。此次集中下基层共召开居委干部和群众代表座谈会20个，300多人参加；接待来访群众44人；慰问干部、群众、部队等450多家(人)：     

机关干部要带着“三颗心”下基层

机关干部下基层，是为了了解部队情况，进而为领导机关作出正确决策提供前提和基础；是为了广泛听取群众意见，帮助基层解决实际困难，进而推进和谐军营的建设。但少数机关干部下基层，却存在着应付差事、作风漂浮、官气十足等问题，时此，必须在转变思想、端正态度上下工夫，带着“三颗心”下基层。     

下基层蹲点的机关干部应做到“三要”

机关干部下基层蹲点．有助于机关更好地把握全局、统筹指导：也有利于机关干部改进作风．增强素质．更好地服务基层。要想把蹲点活动真正搞出成效,切实发挥作用,机关应坚持做到“三要”。     

温州万名干部下基层

为夯实党在农村的执政基础．根据中共浙江省关于建立农村工作指导员制度的部署．温州市组织开展了以农村为重点的“万名干部下基层”活动。去年3月15日．全市9276名干部赴村(居)、企业帮助指导工作。     

探索机关后勤党建工作的有效途径

一是融党建于业务工作之中 ,使之相互渗透、互相促进。党建工作只有紧紧围绕后勤服务这个中心 ,紧密结合各项业务工作 ,抓住结合点 ,找准切入点 ,才能取得实实在在的成效。为此 ,在实际工作中 ,我们注意把党建工作内容渗透到各项业务工作中 ,实行党建工作与业务工作“一体化”的运作方式。从局领导班子成员到局机关各处室、事业单位以及经济实体负责人 ,都身兼两职 ,身负双责。局主要领导同志作为党政领导“一把手” ,对党建和业务工作负总责 ,局领导班子其他成员以及机关各处室、事业单位、经济实体负责人既是本单位行政管理的负责人 ,又是…     

河南省机关干部驻村工作取得成效

为进一步巩固和发展农村学教活动成果,把“三个代表”重要思想落实到广大党员干部的具体行动中去,中共河南省委、河南省政府继第一批驻村工作队工作结束后,于2002年4月,又选派5万多名机关干部组成第二批工作队,进驻到全省13800多个贫困落后村帮助工作,全部覆盖了10430个省定贫困村。第二批驻村工作队开展工作9个月来,认真借鉴第一批驻村工作队的成功经验,结合当前农村面临的新情况、新问题,采取了一些新的措施,推动了驻村工作的健康开展。     

论机关综合部门干部的工作素养

综合部门工作的好坏,直接影响整个机关或部门工作的顺利开展。而综合部门的工作质量,则取决于部门干部的工作素养。面对机关工作的新形势新要求,综合部门的干部要不断提高政治德行素养、宏观意识素养和工作能力素养。     

提高政治机关干部协调工作的能力

善于搞好协调，是政治机关干部必须具备的基本素质，它对于更好地为首长服务、为机关服务、为部队服务，实现机关工作高效运转，具有重要作用。因此，政治机关干部必须增强协调工作的能力素质。     

湖州两千干部下基层解难题

湖州市学习实践科学发展观活动坚持紧贴实际、注重实践、真抓实干、务求实效，把学习实践活动作为应对严峻经济形势、加快科学发展的重大契机来谋划，先行启动，从2月10日就开始开展以“百个项目促转型”、“百件实事惠民生”、“千名领导破难题”和“千名干部助千企”为主要内容的“双百双千”专项行动。     

祁阳县选派中青年干部下基层锻炼

为了适应社会主义市场经济体制新形势的需要,使更多的中青年干部到经济领域和基层第一线经受锻炼,提高驾驭市场经济工作的能力,为搞好机关干部分流创造条件,今年,祁阳县从县直机关和区、镇、乡选派了148名中青年干部下企业和     

行唐县开展民政干部下基层活动

河北省行唐县民政局开展“科股长讲课下基层”活动,将各项民政工作和各种服务下移农村,尽力解决贫困群众的实际困难。一是组建由民政局领导带队的5个工作组,深入全县15个乡镇和一个开发区,围绕救灾救济、优抚安置、低保、五保供养、民间组织、民族宗教等方面工作,认真宣传民政有关法律、法规、办事程序及各项惠民政策。     

群众担心四种干部下基层

今年9月。石家庄陆军学院举行了隆重的新学员开学典礼。新任院长王定庆少将站在讲台上做了二十多分钟的脱稿发言。他的讲话赢得了长时间的热烈掌声,给人留下了深刻的印象。     

驻村帮扶——省人大常委会机关干部驻村帮扶工作纪实

正为了帮助贫困地区早日脱贫,从2004年开始,省人大常委会机关响应党的号召,连续多年派出一批又一批干部参加帮扶工作,先后有25人前往松溪、顺昌、建宁、屏南等贫困县,帮助发展生产,完善基础设施,帮扶贫困户,加强基层党组织建设等,为当地经济社会发展和脱贫攻坚付出了辛勤汗水。在这里,让我们将镜头对准其中的一组——参加驻村帮扶3年的干部,一起感受他们别样的风采。     

浙江省加强民主党派省委机关干部培养工作

今年上半年,广西自治区党委统战部通过开展继续解放思想大讨论活动,立足实际,结合新形势,抓住新机遇,提出了全面推进全区经济统战、文化统战、和谐统战工作的新思路.当前,围绕开展"三大统战"工作,广西着力做好以下"六大文章":一是做好建立统一战线工业园区联系点的文章.     

对机关民警下基层锻炼的若干思考

<正>机关民警下基层锻炼是公安队伍建设的内在要求,也是推进公安基层建设的一项措施。近年来,各级公安机关开展了机关民警下基层锻炼活动。因此,如何使机关民警下派基层锻炼有所作为,实现     

浙江省加强民主党派省委机关干部培养工作

浙江省各民主党派省委会着力加强机关干部的锻炼培养工作,以更好地提高机关干部的素质和能力.一是加强机关内部的岗位锻炼.面对干部向外交流不多的现实,各民主党派积极挖掘内部潜力,增强内部提任、交流力度.一方面是提拔任职,另一方面是交流任职.二是选派处级干部到县市区进行挂职锻炼.     

双峰县人事老干局组织干部下基层调查

为了推进人事制度的改革和加强离退休干部工作,双峰县人事老干局在3—4月份组织干部分期分批下基层调查研究。调查的主要内容是:企业单位人事工作的现状和     

关于对党派机关干部培养选拔工作的思考

民主党派机关干部的培养选拔工作,是党派机关建设的重中之重。机关的良性运转,既需要合理的部门配置,又需要健全的制度保障;既要靠强有力的科学领导,又要靠各级层的通力执行。但是,无论“软件”还是“硬件”,开动这台“机器”并能让它高效运行,归根到底都需要人来完成。     

高校机关干部工作须“三用”

正高校机关干部,担负着培英育才的服务工作的重任,是高校党委决策的参谋和部署落地的关键。考量机关干部服务意识强不强、能力高不高、态度端不端,在于其是否用心、用力、用情,牢记使命,强化担当,扑下身子,主动作为,方能精诚所至,石破金开。一要"用心"。高校机关干部,心里要装着师生,以师生之需作为工作的出发点、     

浙江省加强民主党派省委机关干部锻炼培养工作

浙江各民主党派省委会着力加强机关干部的锻炼培养工作，以更好地提高机关干部的素质和能力。一是加强机关内部的岗位锻炼。面对干部向外交流不多的现实，各民主党派积极挖掘内部潜力，增强内部提任、交流力度。一方面是提拔任职，按照干部选拔任用的有关规定，把优秀的干部提任到合适的岗位进行使用；另一方面是交流任职，