思想政治工作的哲学思考

思想政治工作作为一门科学，有它自身特殊的规律，探讨思想政治工作的规律就须研究思想政治工作与经济工作的本质联系，取得思想政治工作与人民群众物质利益的本质联系，寻求思想政治工作的综合效应点：就须研究教育与被教育者的本质联系，提高思想政治工作质量效益；就须研究人民群众主人翁地位与群众自我教育的本质联系，使思想政治工作不断扩大领域，增强力度；就须研究一般号召与个别教育的本质联系，使思想政治工作在实际工作中取得预期效果。     

大学生志愿者在集中派遣工作期间可否计算为视同缴费年限

请问,大学生志愿者在集中派遣工作期间可否计算为视同缴费年限?【丹东】任愿辽宁省人力资源和社会保障厅《关于对大学生志愿者在集中派遣工作期间可否计算为视同缴费年限的     

企业民主管理与主人翁精神

在社会主义企业里,职工与企业的关系是风险同担、利益共享的命运共同体。职工足企业的主人,主人的精神状态如何,直接关系到企业的生存、发展和前途。因此,企业党委在工作中要充分发挥职工的积极性、创造性和智慧,激发职工的主人翁意识,保证职工的主人翁地位,发挥职工的主人翁作用,强化企业管理,增强企业活力,使企业取得好的经济效益。一、加强企业民主管理,激发职工的主人翁意识主人翁意识,主要表现在是否关心企业的前途,对工作是否有高度的     

党建资讯

为了加强流动党员的教育管理,句容市建立了党员定期找党制度。变过去党组织找党员的单向联系为双向沟通,从而,在全市形成了在岗党员按时活动、流动党员定期联系的格局。 为了方便党员找党,该市明确了联系时间、联系方式和联系内容,并要求党员外出必须到党支部请、销假。每月在规定时间内,必须与党支部联系一次,对3个月不联系的党员进行严肃批评,对无特殊理由6个月不联系的党员,按不合格党员处置。     

论如何增强职工的主人翁意识

什么是主人翁意识?事实上,它是一种与我们贴得很紧很近,和我们工作生活息息相关的一种非常通俗朴实的思想意识和行为表现.就是企业员工把所有的事情当作自己的来做,有一种强烈的发自内心深处的一定要把事情做完美的意识--即主人翁意识.员工有了主人翁意识,不管做什么事,也不管事情有多艰难,都会全身心地投入,这种来自内心的工作激情和工作责任,是推动企业发展的原动力.因此,增强企业职工的主人翁意识非常必要.     

咨询台

党员调到新的单位工作,在党的组织关系转去之前,可否参加新单位的组织生活?朔州读者杨兰香问:党员调到新的单位工作,在党的组织关系转去之前,可否参加新单位的组织生活?本刊编辑部答:党员调动工作,必须在办理调动手续的同时办理转移组织关系的手续,并由自己带到新的单位。在组织关系未转去之前,新单位的党组织无法确认这些同志的党员身份,不能安排他们参加党的组织生活。     

国外政党与民众关系比较分析——基于“结构-过程”维度的分类探察

政党与民众的关系问题是政党政治中的基础性问题,它对政党自身的建设与发展具有关键影响,是任何政党都必须妥善处理的重要关系。通过建立"结构-过程"维度,对国外若干代表性政党联系民众的经验事实进行比较分析,提出制度性-互助型、制度性-主从型、制度性-运动型和事件性-工具型四种关于政党-民众关系的基本分类。政党-民众关系的分类探察集中描述了政党联系民众的途径与方式,并反映了政党联系民众的现实程度与状态,为思考如何构建科学的政党-民众关系提供启示。就中国共产党党群关系的科学建构而言,必须在依法治国和依规治党的框架下进一步加强党群之间联系方式的制度化与联系机制的有效性。     

在培养职工主人翁精神方面的可贵探索——对孟县第一化肥厂的调查

如何在改革开放的新形势下,培养职工的主人翁精神,这是新时期企业工作中的一个重要课题。在这方面,孟县第一化肥厂进行了可贵的探索。 一、爱厂如家精神是新时期的主人翁精神 新中国成立初期,从当时的客观条件和实际情况出发,在我国的工业企业中形成了一套培养职工主人翁精神的成功做法,获得了很大的成功。90年代的情况发生了很大的变化。一是企业已逐步转化为     

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创新——中国产业结构升级的动力

技术进步是产业结构升级的动力。其根本原因是:产业结构是各个产业间的相互联系与联系方式,而使不同产业部门发生联系的内在因素是技术。从微观角度看,技术创新对经济增长的直接贡献是通过提高创新主体的劳动生产率表现出来的,但由于产业间的技术联系,从宏观来看,创新主体的技术变革会通过产业链在各产业间扩散,一个行业的技术创新最终会外溢到其他产业。这种技术外     

进一步密切农村基层党群干群关系

玉溪市试点单位通过密切党群、干群关系，提高服务人民群众的能力和水平。红塔区春和镇党委从扩大联系范围、改进联系方式、丰富联系内容、增强联系实效入于，组织镇四套班子领导及涉农部门党员干部和各村党总支成员100多人，多次深入到群众家中，为群众排忧解难，及时解决了47件农村、农民最为关心的问题和困难。     

党组织要保护职工的主人翁地位

党组织要保护职工的主人翁地位要保持职工的主人翁地位，充分发挥职工的主人翁作用，必须尊重职工的民主权利，让职工参与决策，参与管理，才能做到内有凝聚力，外有竞争力。党组织如何做到全心全意依靠工人阶级管理企业，既保证行政领导对各项工作的指挥权，又保护广大职...     

服务职工在基层联系卡成为“贴心卡”

4月中旬以来,农四师工会主席王德法带领工会干部下基层亲自检查、督促联系卡的使用情况。今后,职工需要工会干部提供帮助或者反映问题,直接按联系卡联系方式,就可以与各级工会干部联系上。服务职工联系卡上面有工会干部的姓名、办公地点和住址、联系电话和手机号码、网站网址和工会邮箱。服务项目包括:指导职工签订劳动合同、劳动争议调处、政策法律咨询宣传、自营经济发展、困难帮扶等需求。     

永远保持党与工人阶级的血肉联系

上海,是中国工人阶级的摇篮,是中国共产党的诞生地。上海工人阶级有着光荣的革命传统和强烈的主人翁责任感。今年是五卅运动和上海总工会成立80周年,回顾上海工人阶级在党的领导下所发挥的历史作用,可以从中清晰地感受到党与工人阶级的血肉联系。     

"红包入奖",能否行得通?

编辑点墨:惯例难消坏行风,"红包入奖"可否行? 话题背景:据《新京报》报道,北京市政协委员陆德山拿出提案,建议政府卫生部门正视并深入研究医院红包现象,用制度规范医疗红包行为,建立红包上交制度,医院可将红包部分返还医生,作为奖励.这一提案一出,立即引起较大争论.     

本刊敬告

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企业政工干部应树立五个意识

１、主人翁意识。企业政工人员是工人阶级的重要组成部分。因此，树立和强化他们的主人翁意识，对企业思想政治工作的成败至关重要。当前，要针对少数政工干部受大气候的影响产生转业改行的思想实际，在全体政工干部队伍中开展“坚持党性原则，发扬奉献精神，经受严峻考验...     

四十五团工会挂钩基层显成效

农三师四十五团工会在新形势下.努力开创工会工作新局面,主动与十五连挂钩,帮助该连做了大量工作,有力地促进了该连的各项工作。一、抓好连队民主政治建设抓好连队民主政治建设,确保民主管理,民主参与,民主监督的主渠道畅通。工会副主席秦文荣、女工副主任宋斌亲自到十五连,指导连队规范召开职工大会。在职工参政、议政、维权、护权上以实例说明如何发挥主人翁精神,体现主人翁地位。     

论团场职工主人翁责任感弱化的原因及对策

实践证明,在社会主义市场经济条件下,维护职工的主人翁地位,继承和发扬职工的主人翁精神,不仅是应该的,也是可能的。那么,为什么团场职工的主人翁责任感日     

咨询台

支部大会决定开除党籍的人,在报上级党委批准之前,可否参加组织生活?太化集团徐新生问:我们党支部有一名党员犯了极其严重的错误,最近支部大会决定开除其党籍,正在报上级有关部门批准。但在过组织生活时,这名犯了严重错误的党员一直要求参加组织生活。问支部大会决定开除党籍的人,在报上级党组织批准之前,可否参加组织生活?本刊编辑部答:党员犯了严重错误,支部大会决定开除其党籍,在报上级党委(纪委)批准之前,仍可参加支部的组织生活。因为支部大会的决定,必须经过上级党委(纪委)的批准才能生效。预备党员可否做入党积极分子的培养联系人?大…