当阳：“职业红领”促非公企业党务工作者职业化

把“职业红领”理念引入党建领域，是当阳市的创造。该市对非公有制企业党务工作者进行市场化选拔，实行双向选择。采取“企业内部选拔一批、上级组织推荐一批、面向社会招考一批”的办法，72名优秀党员成为首批“职业红领”。该市还面向社会公开招考了7名“职业红领”。     

让红色引领企业科学发展

近年来，湖北省电力公司全力打造“红领工程”党建品牌，在“红色引领科学发展”上进行了积极探索。     

基于进入权的知识员工激励

随着知识经济的到来,知识型员工时企业的竞争通过对传统产权理论的分析,认为其对知识型人力资本激励存在不足.通过分析“进入权”理论,认为“进入权”的合理配置能够促进知识型人力资本的投资,从而达到激励效果。     

以改革创新精神推进基层党建：挥党建之浆 行发展之舟——咸宁市以改革创新精神推进基层党建工作纪实

在农村推行“产业链上建支部”；在“两新”组织中实施“红岗计划”；在城乡党组织结对共建中开展“五帮一建”活动；在基层干部队伍建设中实施“领头雁工程”。试行“两推直选”、“双述双评”等新办法：在无职党员中开展以“九员一长”为主要内容的设岗定责活动；在关爱困难党员中建立“帮扶基金”。动员机关干部开展“双扶”活动；     

外省党建

贵州开阳：村干部交“民生试卷”；江西永新县：便民服务向终端延伸做到服务群众“全覆盖”；温州：44名大学生“红领”任职民企     

提升“五个基本”建设水平

着力组织有序。扩大组织覆盖。在企业开展“组织找党员、党员找组织”的“双找”活动。依托区工商分局成立个体私营企业党支部，解决个体经商党员找不到组织的问题。通过明确职能配合建、引导企业主动建、规模企业重点建、缺乏条件联合建、查找党员帮带建、发展党员促新建等措施，新建党组织41个．实现了“应建尽建”。全区共派出150名党建指导员，联系指导195个企业，在非公企业发展党员107人．     

建设“党员先锋楼”

青山区红钢城街道党工委以楼栋为单位，开展“党员先锋楼”创建活动。搭建了党员发挥作用的平台，有力地促进了和谐社区建设。     

“三推三建三争”加强非公企业党建的有益探索

近几年来，汉川市委在非公企业深入开展党建工作“三推三建三争”活动，即推荐下岗职工党员就业，推荐优秀员工入党，推荐优秀党员进入管理层；建立健全党的基层组织，建立健全领导管理体系，建立健全长效工作机制；领导层党员争当“政治指导员”，中间层党员争设“党员责任区”，一线员工党员争创“党员先锋岗”。探索出了一条有利于加强非公企业党的建设的新途径。     

资讯速览·时政

十堰：党员人才走俏职场 近年来，十堰市加大对非公有制企业党建工作指导力度，以规模以上非公有制企业为重点，以“五抓五促五强”活动为抓手，积极探索实现非公有制企业党建工作与业务工作同频共振新路。很多企业特别看重党员的带头作用。在十堰“春风行动”现场招聘会上，20多家企业打出“优先录用中共党员”旗帜，岗位涵盖了仓库保管员、检查员、冲压工、电焊工等工种，前来洽谈的党员签约成功率达到98％以上。     

试论国有企业党员主体作用的发挥

党员是党的一切活动的主体。在国有企业中，党员更是企业生产经营、稳定和发展的中坚力量。党的十七大报告提出要“尊重党员的主体地位”。随着国有企业改革的不断深化，如何确立党员在企业中的主体地位，更好地发挥党员的主体作用，是当前企业党建工作的一个重要课题。     

着力推进企业园区党建区域化

组织设置一体化。组建区非公企业集群园区党建工作指导委员会，强化统一领导。灵活设置基层党组织：凡是有3名以上正式党员的非公企业，单独建立党组织；党员人数不足3人的，按照“区域相邻、行业相近、产业相关、业务相联”的原则，采取“企企、村企”联建的方式建立党组织。在园区、街道党（工）委设置综合党支部，用于接纳未建党组织及党组织撤销企业中的党员和流动党员。     

“五在前”评价模式彰显党员先锋作用

“理想信念讲在前、遵章守纪做在前、联系群众走在前、履职履责排在前、急难险重冲在前”是武钢通信公司党委近年来确立的党员“五在前”评价模式。这一模式创新了过去党员的一年一度评议，有效地增强了党员的先进性意识和岗位意识，彰显出党员在企业发展中的先锋作用。     

开展创业活动 发挥党员先锋作用

今年以来，武汉市汉南区委把党员创业活动作为深化“双学双培双带”活动的突破口，引导党员投身经济建设主战场，建企业、建基地，带头致富、带领群众致富，发挥了党员在经济发展中的示范促进作用。目前，全区有党员“双带”基地45个，吸纳党员2400多人，占农村党员的66％，带动农户5947户。     

永葆国企党旗红

中国葛洲坝集团公司是隶属于国务院国资委的国有大型企业，主要从事工程项目的承包施工、能源和基础设施投资、房地产业，有职工3万余人，党员18130名．在先进性教育活动转入巩固扩大成果阶段以后，公司党委坚持思想不放松，标准不降低，认真做好巩固扩大先进性教育活动成果工作，在“永葆国企党旗红”上下功夫。     

以创建“党员品牌”推动发展

今年以来,为深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神,青岛市从健全长效机制、明确责任目标、注重实际效果等方面入手,积极开展创建“党员品牌”活动,努力为建设全国重点中心城市和“世界知名特色城市”做贡献。一、健全长效机制,切实把创建“党员品牌”活动作为巩固先进性建设成果的有效载体。青岛被誉为“中国品牌之都”,在众多品牌创建过程中,不管是企业品牌、服务品牌还是机关品牌,全市各条战线上的党员为之发挥了重要的作用。创建“党员品牌”是坚持把新时期党员先进性普遍标准与党员工作岗位特殊标准有机结合起来,…     

九州通药业:根植“家文化”助力复工复产

走进九州通集团,活动室文化墙上贴满了先进党员事迹。早在2001年,九州通集团便率先在全省成立首家非公企业党组织,并于2004年成立九州通集团党委。疫情期间,九州通集团党委持续实施“服务员工、服务企业、服务社会”的“三个服务”工程,发动全系统1300余名党员与职工群众同呼吸、共命运、心连心,根植企业的“家文化”理念,打开了一条复工复产的“快速通道”。     

从实际出发做好非公有制企业的党建工作

近年来,非公有制企业的党建工作不断取得新的进展,但也存在着一些问题。以“三个代表”重要思想为指导,加强和改进非公有制企业党的建设是新形势下的重要课题。一、非公有制企业党建工作面临的突出问题在非公有制企业中,党的工作理念与一些业主的思想观念有着较大距离,有的业主对党建工作认识不足,不太支持建立党组织;不少党员也认为自己是业主的“打工仔”,过不过组织生活无所谓,有的甚至不愿在企业暴露自己的党员身份。党的组织活动难以开展,党员作用的发挥不理想。在非公有制企业中,业主大多不是党员,党员是受雇于业主的职工,主要从事企…     

小区里的“红色风景线”

走进绿意盎然、花团锦簇的江汉油田世纪苑小区，一条红白相间的人行道显得格外醒目。指着那些红白两色警示漆，陈孝平自豪地告诉记者，那是他前不久参加“党员奉献日”活动时新刷上的。     

非公有制企业党建工作的难点及对策

非公有制企业党建工作主要有“五难”:组织设置难、开展活动难、党员管理难、发展党员难、党组织和党员发挥作用难。针对“五难”,本文提出加强和改进非公有制企业党建工作的几个方面的对策和建议。     

知识型员工的招聘技术

如今，企业的招聘成本和人力资源风险日渐增高，能否在短期的面试环节中有效地知人、识人和选人不仅关系到公司人岗匹配度，还将影响到企业的持续发展。相比技能型员工而言，知识型员工为企业创造的价值更高，一些优秀的知识型员工决定了企业未来的命运，甚至是行业“游戏改变者”，针对这部分人群的招聘工作显然任务更加艰巨，对优秀人才识别的技能要求更高。