党史宣传教育如何走群众路线

在开展党的群众路线教育实践活动中,我们在毛泽东才溪乡调查会旧址,重温这段历史,重走这条道路,倍感亲切,意义重大。毛泽东才溪乡调查具有三大亮点：一是实事求是,理论联系实际,密切联系群众;二是关心群众生活,注意工作方法,帮助群众解决实际问题;三是调查研究,总结推广才溪乡典型经验,     

新邵两千干部下基层

近日，湖南省新邵县抽调2000名干部，深入农村、社区、企业开展深入细致的排忧解难活动。这是该县为加强领导干部作风建设开展的重要活动之一，主要从人民群众最关心的问题入手，做到坚持“三为主”，突出“三结合”。坚持“三为主”就是做到以“勤”为主，在勤奋肯干上下功夫，做到腿勤、口勤、手勤、脑勤；以“诚”为主，在倾注感情上下功夫，做到感情联系到家，思想工作做到家，温暖送到家，好事办到家，项目帮到家，爱心献到家；以“实”为主，在求真务实上下功夫，做到指导思想实，工作方式实，工作效果实。突出“三结合”是：开展本项活动与贯彻落实县第十次党代会相结合，与计划生育工作相结合，与动物防疫相结合。     

干部下基层应具备“三种姿态”

<正>基层是广阔的舞台,也是培养好干部的土壤。兰辉、李林森、菊美多吉等优秀党员干部,深受人民群众的拥护和爱戴,最主要的原因是,在他们心中百姓事情无小事,他们扎根在百姓中间。干部下基层,应具备"三种姿态",要放下架子、俯下身子、迈开步子,善于走村串户听民意,乐于深入群众解民忧。干部下基层要"放下架子"。当下,有些干部长期形成的"官     

干部下基层还需“沉下去”

对于领导干部下基层,群众有褒有贬。有人质疑形式：干部“沾地气”非得去同劳动吗？只要视百姓为父母,有颗为民爱民的心,不种地,“地气”也会满身。有人质疑效果：会不会种了农民地,荒了工作田？     

下基层,处长应该怎么做

从今年3月起,我省分批选派省直单位处级干部下基层,深入实际、深入群众,促进干部作风转变,为基层办实事。目前,在第一批100名处级干部下基层过程中,已解决突出问题25个,落实解决措施148条。对此,3月23日至30日,本刊组织调研组深入部分市（州、地）的乡村,对5个村的200多名党员干部群众进行了调研采访。     

眉山千名80后干部下基层

万名机关青年干部直接联系服务群众,在田间地头与群众结亲戚、察民情、解民忧;千名80后年轻干部到经济主战场、急难险重一线、艰苦乡镇“摔打”锻炼,砥砺品质,增长才干……眉山市坚持让80后干部在基层一线践行党的群众路线,青年干部不仅在接“地气”中转作风,更为自身成长增加了“底气”。     

千名干部下基层 服务群众“五进村”

<正>针对农村基层存在的突出问题和薄弱环节,2012年初,兴文县深入开展"千名干部下基层,服务群众‘五进村’"活动,有效践行了群众路线,全面促进了基层党组织晋位升级,深得广大群众的称赞。整合资源,服务群众下基层。兴文县统筹党建资源,整合帮扶力量,组织动员机关党员干部、政法警察、高校毕业生、科技     

如何理解我省30万干部下基层的重大意义

今年2月15日以来,我省组织了省、市、县、乡四级干部30万人下基层、听民声,解难题、促发展的作风建设主题活动,被人们称之为“30万干部下基层”。活动开展以来,广大党员干部积极响应,人民群众普遍欢迎。那么,“30万干部下基层”,到底有哪些重大意义呢？     

下基层莫当“接头干部”

前不久,听一位村支书讲：现在有的乡镇干部下村,往往与工作对象约个时间地点,匆匆“接头”说几句,问个数字填个表,打声招呼转身走。对这些“接头干部”群众当然不满意。他们貌似下了乡,进了村,实际上却只是个形式。这种蜻蜓点水式的工作作风,     

走群众路线讲群众语言

群众语言是广大人民群众日常习用的口头语言,是群众喜欢听、听得懂、记得住的语言.目前,在一些干部身上因与群众的感情建得不够深、群众观点树得不够牢、群众路线走得不够坚决导致存在的讲套话、大话、官话、空话的问题,已经成了干群之间一堵无形的墙,应引起我们的高度重视.群众语言是一门艺术,讲好群众语言更是一种群众工作方法,需要温度、厚度、弧度和力度.     

干部下基层与提高群众工作的科学化水平

做好新形势下的群众工作,不断提高群众工作科学化水平的重点在基层。干部下基层活动是加强干部队伍作风建设、密切党群干群关系的重要载体。深化下基层活动必须进一步拓宽思路、创新举措、求真务实,确保活动取得实效,并要把这项工作作为一种制度长期坚持下来,努力提高党的群众工作科学化水平,也是提高党的建设科学化水平的重要方面。     

坚持群众路线提高宣传思想文化工作科学化水平

联系群众如鱼得水,脱离群众如树断根。只有自觉贯彻群众路线,主动深入群众、服务群众,才能更好地发挥宣传思想文化工作强基固本的重要作用。在具体工作中,要深入研究把握群众的理论需求、文化需求和文明需求,用群众语言和群众喜闻乐见的方式做好宣传思想文化工作。要甘当群众的小学生,在深入群众的实践中汲取智慧,切实提高宣传思想文化工作的科学化水平。     

如何理解我省“30万干部下基层”的重大意文

今年2月15日以来,我省组织了省、市、县、乡四级干部30万人下基层、听民声,解难题、促发展的作风建设主题活动,被人们称之为“30万干部下基层”。活动开展以来,广大党员干部积极响应,人民群众普遍欢迎。那么,“30万干部下基层”,到底有哪些重大意义呢？     

扶贫帮困下基层 排忧解难促发展——省直机关工委干部下基层工作综述

省直机关工委高度重视下基层活动,一大批干部到基层,为群众送政策、办实事、解难题、促发展,给基层带来了新气象,注入了新活力。一本本翔实的《下基层民情日记》写满了基层群众的大事小事,一篇篇调研报告、党性分析材料满载着干部的心血,一份份慰问品、慰问金传递着干部与群众之间的深情厚谊,一桩桩群众企盼的好事、实事将群众的心与干部的心贴得更紧……     

让群众路线扎根干部心中

时维二月,序属阳春、在这生机勃勃的早春二月,各行各业都在超前谋划。精心准备,为新一年的各项工作打下坚实的基础。     

深化政治体制改革必须走好群众路线

深化政治体制改革同群众路线密切相连、相辅相成。深化政治体制改革是为了加强同群众的联系,调动群众的积极性和创造性;深化政治体制改革的方法是从群众中来到群众中去;深化政治体制改革的基本保障是一切依靠群众;政治体制改革的最终归宿是一切为了群众。因此,只有坚持走好群众路线,才能真正深化政治体制改革。     

在“双联系”中践行群众路线

密切联系群众是党的三大优良作风之一,也是我们党在不同时期不断取得新成就的"法宝"。包头市昆都仑区"机关联系基层,干部联系群众"(简称"双联系")工作机制的建立和实施,使机关和党员干部在联系服务群众中,增强了宗旨意识和群众观念,做到群众有困难,干部在身边,群众有要求,干部有行动,从而全心全意践行党的群众路线。群众的一声声赞美,一张张笑脸,就是对包头市昆都仑区"双联系"工作的最好褒奖。     

建机制 下基层 思对策

<正>包头市昆都仑区按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"要求,为扎实开展党的群众路线教育实践活动营造良好氛围。建机制,搭平台,畅通渠道。一是建立党员干部全覆盖联系群众的"双联系"工作机制。开展党的群众路线教育实践活动后,昆都仑区立足实际,制定出台了党员干部全覆盖联系群众的"双联系"工作机制,为进一步密切联系党群干群关系搭建了平台。二是建立组宣统三部门联动工作机制。通过整合组宣统工作资源,成立     

多走土路多讲土话

以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动正在全国开展。各地各部门的干部都在下基层、访企业、走村寨,联系群众、服务群众。但还是有些干部喜欢显摆,走马观花,蜻蜓点水,看的是“形象工程”“马路工程”,     

选用干部要坚持走群众路线

<正>习近平总书记在全国组织工作会议上对培养选拔好干部做了精辟阐述,贯彻落实这一讲话精神,就要切实在培养、选拔、识别和管理干部上下功夫,那么组织部门作为干部之家如何更好地培养、管理干部呢,笔者认为,"选、育、用、管"干部离不开"群众"二字。培养干部要放到群众中间。回顾我们党的优秀干部成长史,都是在群众中培养历练的。革命战争时期,我们的人民军队在井冈山与群众一起吃红米饭、喝南瓜汤,培养和造就了一大批共和国的奠基者;解放初期,大批有志青年按照党的号召下乡,在轰轰烈烈的社会主义建设大潮中成长成才;改革开放以后,部分大学生主动要求到农村锻炼,接受了人生最精彩的"启蒙教育"。习近平总书记同样要求干部要深入基层、深入群众,在服务群众的最前沿砥砺品质,提高本领。广大群众是培养历练干部的大熔炉,作为组织部门要遵循干部成长规律,科学制定培养锻炼干部的中长期规划,积极为干部在群众中成长搭建平台,有计划地选派干部到苏木镇、嘎查村任职,安排干部到基层一线挂职、蹲点调研、体验生活,与群众