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赵永辉 《共产党员(沈阳)》2010,(2):21-21
选聘高校毕业生到村任职,是党中央从党和国家事业发展全局出发作出的一项重大战略决策。自2008年以来,盖州市共安置10名省委选聘的高校毕业生到农村工作。如何建立大学毕业生“村官”培养使用长效机制,充分发挥大学生“村官”的作用,已经成为农村基层组织建设和人才建设的重要课题。 相似文献
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选聘高校毕业生到村任职,是党中央站在全局高度作出的一项具有长远战略意义的重要政策。从2008年3月中央决定在全国范围内全面大规模启动选聘高校毕业生到村任职计划以来,切实改善和优化了农村基层干部队伍的年龄结构和知识结构,促进农村干部队伍整体素质的提高,为农村基层组织注入新的生机与活力。随着大学生村官工作的深入推进,充分发挥创新机制,健全和完善大学生村官政策长效机制, 相似文献
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论大学生村官自主创业 总被引:1,自引:0,他引:1
2008年,中央有关部门启动了“十万大学生村官”工程,选聘了一批高校毕业生到村任职。今年,第二批大学生村官又将奔赴农村基层,投身于新农村建设第一线。到了农村,如何开展工作,今后怎么样发展,如何发挥作用,这是各级党组织和每一位大学生村官都面临的问题。自主创业是大学生村官工程的一个重要组成部分,是大学生村官施展才华、体现价值的重要途径,应该成为广大大学生村官的首选。 相似文献
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根据中央选聘高校毕业生到村任职的决策和云南省实施“一村一名”大学生村官计划的统一安排,富宁县多方面全方位做好大学生村官选派任职工作,确保大学生村官“选得出、留得住、干得好、成长快”,切实为边疆、少数民族、革命老区的经济发展、社会稳定、边疆巩固作出应有的贡献。 相似文献
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踏着时代的节拍,走向希望的田野。自选聘高校毕业生到村任职工作开展以来,我省大学生村官立足农村,深入基层,在服务“三农”中施展才华。 相似文献
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“大学生村官”,即大学应届毕业生通过考核后到农村基层担任职务。本文介绍了上海市闵行区对大学生村官的选聘、组织管理政策及其思想生活状况,分析了大学生村官对闵行区新农村建设的作用、大学生村官工作存在的问题,提出了完善大学生村官培养使用工作的建议。 相似文献
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付敬锋 《四川党的建设(农村版)》2009,(6):27-28
最近,中组部等12家单位联合下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》,其中明确提出“扶持大学生‘村官’自主创业”,重点帮助和支持那些有创业意愿、创业能力、创业优势的大学生‘村官’,带领群众创业致富。 相似文献
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要保证大学生“村官”选优、干好、流得动,笔者认为须把好“入口关、培养关、引导关”这三道“关口”:把好入口关,在源头上保证选优。选聘高校毕业生到村任职,是为了从基层和生产一线培养选拔优秀人才。因此要完善选聘制度,规范选聘程序,从源头上保证大学生“村官”队伍的整体素质。在选聘环节, 相似文献
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《党的生活(青海)》2009,(6):28-29
海西州:强化四项措施,鼓励大学生村官扎根基层施展才华。2006年以来,海西蒙古族藏族自治州按照《青海省选派高校毕业生到农村任职服务的实施意见》,通过采取四项措施.共分4次选聘大学生村官260名。大学生村官到村任职不仅优化了农村干部队伍结构.也为大学毕业生提供了施展才华的机会和舞台,为新农村建设提供了有效的人才支持。这四项措施主要包括:完善制度,科学管理大学生村官;明确待遇,稳定大学生村官队伍:加强培训,提高大学生村官素质;设岗定责,为大学生村官提供施展才华的平台。 相似文献
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《党的生活(青海)》2009,(12):23-23
近年来,海东地区按照中央和省委要求,把选聘高校毕业生到村任职作为加强基层组织建设,培养锻炼年轻干部。推进新农村建设的重要举措。积极探索大学生村官教育、培养和管理的新途径、新方法。 相似文献
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选聘高校毕业生到农村任职,是党中央作出的一项重要决策。该项工作自1999年在海南省局部试点以来,就受到了社会的普遍关注。如今,大学生“村官”已成为新农村建设的一支重要力量,但这一工作也面临着许多矛盾和问题,需要进一步完善有关政策,制定配套措施,确保大学生“村官”下得去、干得好、 相似文献