党建也是竞争力

繁华新天地，90年前曾见证了中国共产党的诞生这件开天辟地的大事件。时尚新天地，今天则见证了众多“两新”企业党组织在这里生根发芽，开花结果。在湖滨路企业天地的一座高档办公楼里，有这样一家外资企业：它曾四次入选《财富》（中文版）评选的中国“最受赞赏公司”，     

光明乳业：前途一片光明

光明乳业是目前中国规模最大的生产和销售乳制品企业之,被美国《财富》杂志评为“2002年中国最受赞赏的外资企业”和“2002年中国社会责任感最强的企业。”     

让上海成为总部经济发展的“摇篮”——记2008上海总部经济论坛

近年来，上海的总部经济发展呈现出良好的态势，成为除香港以外，我国总部经济项目最集中、发展最快的城市。据不完全统计，目前上海已经聚集了300多家上市公司总部，落户上海的民营企业集团总部已近200家。今年以来，上海新批“总部经济”外资企业33家，其中跨国公司地区总部17家，投资性公司6家，研发中心10家。从2002年9月起至今，上海已累计审批认定“总部经济”外资企业626家，提前2年半实现到2010年年底落户610家的目标，其中跨国公司地区总部201家，投资性公司171家，研发中心254家。     

大连开发区外资企业党建工作的新探索

在外商投资企业进行党的建设,是目前党建工作面临的新课题。为解决这一课题,几年来,大连开发区党委把“创一流党建工作,建全国最好开发区”做为全区的奋斗目标,集思广益,大胆实践,以创新求发展,积极探索外资企业党建工作新思路,并取得明显成效。一、健全组织,夯实外资企业党建工作的组织基础建立健全党的基层组织,是外资企业党建工作的基础和前提,而要抓好外资企业基层党组织的建设,关键又在于有一支一定数量的党员基本队伍,否则就谈不上建立健全党的组织。为此,区党委实行“三同步”、“三公开”及“两荐两建工程”。所谓“三同步”是指在筹建外资企业时,同步筹建党的组织;在企业招聘员工时,同步输入党员;在外资企业成立时,同步成立党的组织。“三公开”一是公开党员身分;二是公开党的组织;三是公开党的活动。通过“三同步”,“三公开”,首先在外资企业打出了中国     

创新业的重大举措

令人心动神怡的新年,钟声,在万众企盼中终于敲响了.1999年是一个有着多重特殊意义的年份.《中国妇运》祝愿所有的朋友在这个时刻，都有最美好的开始，并有最丰厚的收获。在实施中国妇女“八大”发展目标的开局之年，全国妇联启动了“女性素质工程”、“科技致富工程”、“...     

中国企业须治“恐狼症”

中国企业的“恐狼症” 人们常说中国男子足球有个“恐韩症”毛病，而中国企业患的则是“恐狼症”。“恐狼症”突出表现是：把外资企业比喻为“狼”。就是因为这种毛病，“狼来了”的惊呼不绝于耳。国内企业界将外资企业比喻为“狼”由来已久，从开放之初一直喊到了现在。胆小的发出的是求救声：“狼来了”；胆大的则放豪言：“与狼共舞”。 “狼情结”是企业观念上两大误区在作祟：一是害怕，不敢去拼，去争，未上阵就输了一半；二是认死敌，不把狼杀死，或赶走了，不罢手。这两种观念上的误区，都直接导致中国企业无法保持对商业竞争的正常…     

不断探索加强雇员党建工作的模式

上海市对外服务有限公司党委中心组认真学习江总书记“七一”重要讲话。尤其是江总书记关于“受聘于外资企业的管理技术人员”，“为发展社会主义社会的生产力和其他事业作出了贡献”的重要论断，为我公司搞好对外服务工作打下了坚实的思想基础：     

祝贺长宁区人大代表换届选举工作圆满成功！——长宁区选民踊跃参加换届选举工作

作为上海市涉外程度较高的城区之一，长宁区内共有3000多家外资企业、办事机构和来自114个国家近两万多名境外人士。同时也是上海乃至全国的“数字化先行区”。多媒体产业园是上海两个“国家数字媒体技术产业化基地园区”之一，去年又被授予“全国文化产业出口示范基地”称号。在今年区人大代表换届选举工作中．共有42家企业在园区参加选民登记工作，其中外资企业占41％。     

夫妻教师坚守“悬崖小学”19年

这里是大凉山最偏僻、最艰苦的山村彝寨。从湍急的大渡河上过吊桥，沿着“之”字型羊肠小道爬上90度的山崖，再攀过5架用圆木和树杆、铁丝绑成的天梯，我终于找到了传说中的“悬崖小学”——二坪村小学。我这个二十多岁的男青年，五六个小时的上山路，已经让我的脚上打满了血泡。     

壶口遐思

壶口遐思王秀英世世代代养育滋润了华夏民族的黄河，一直是我心中最神圣的河流，它是中华民族的摇篮，而壶口瀑布则被誉为“摇篮之魂”。“源出昆仑衍大流，玉关九转一壶收”，其声惊天动地，其势气壮山河。多年来壶口瀑布一直是我梦寐以求的观光胜地。前不久，我终于有机...     

成克杰的“竟箱”问题

大贪官成克杰终于被送上了历史的审判台。传媒上有关成先生的经历和“业绩”的报道，有关成犯罪所引发的议论与思考。很是发了不少。笔在阅读之后，也多有感触，多有感慨。其中，最引起我兴趣的，是成克杰的“党籍”问题。     

奏响科学生命的乐章──访民进会员、青年科学家张雨东

“出口率”最频的话是“不好意思！” 电话那头，一阵富有磁性的男中音稳稳地传了过来：“你好……不好意思，不好意思，谢谢，再见！”来来回回七八次电话交谈后，我发现“不好意思”是他使用频率很高的词汇。终于，在金牛宾馆，“民进西部大开发研讨会”开幕的当天，我见到了这位前来参加会议的民进会员、青年科学家张雨东。他高高的个子，宽宽的肩膀，方方的脸庞始终洋溢着谦逊与文雅交织的笑意，晶亮的镜片后面透射出儒雅与灵气相融的目光，但言谈间“出口率”最频的仍是那句亲切而谦虚的“不好意思”。是的，学识越高的人越是谦逊有加…     

权力分享——国企与外企管理之道的碰撞

有人指出传统的国营企业管理与外资企业管理为什么在绩效上存在很大差异？从管理现实看，很多先进企业的诸多管理手段如目标管理、业绩评估、360度考核、激励机制、员工职涯规划等统统可以在国营企业找到，于是有人把问题的原因归结于执行力。可接下来大家又发现，国企并非执行力不行，而是员工“不愿意执行”，所以人们又把原因归结为老问题——企业是“国有”还是“非国有”。但在外资企业工作那么多年后，     

什么样的企业在中国会成功

时常有人问我：“什么样的企业在中国可以成功？是外资企业吗?是国营企业吗?是乡镇企业吗?是私营企业吗?”我说：“这跟哪一种股权的形式——不管是哪里来的企业，事实上是没有关系的。”有很成功的乡镇企业，如小天鹅；也有成功的外资企业，如宝洁。但这咀面不管何种形态的企业，在中国乃至世界上要能够真正成功，我相信离不开三个主要的因素：     

“铁规”治污

历经四次审议的新环保法，在听取各方面意见、建议的基础上，不断完善违法行为的处罚条款，让法律长出“牙齿”。终于不负众望，出台以后广获各界好评，被称为“史上最严环保法”。     

职工群众“好大哥”管理团队“好帮手”——记英格索兰（桂林）工具有限公司党总支书记、工会主席王远文

12年来，他用党性原则锤炼外资企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为企业树起42面“党员旗帜”；12年来，他放弃8次调动工作的机会，清贫地坚守在外资企业工会主席的岗位上，真心实意为职工维权、为企业谋利。     

再加“一部曲”如何

亲戚的孩子任职外资企业，说起一天流程，他道：“可简单了，四部曲，上班，再加班，回家还有空就打游戏，最后睡觉。”     

“外企”中方雇员的收入差异悬殊

“外企”中方雇员的收入差异悬殊近些年来，外商独资企业在我国不断增加，越来越多的人在找工作时，首先选择外资企业，希望能在一家外国公司内谋到一份工作。现在，外资企业已是人们择业时的首选目标。人们为何如此热衷于外企呢？主要原因是：一方面，在那里工作，机会较...     

我是“凯达妹”

1982年，生产“椰菜娃娃”和玩具小火车的香港凯达玩具厂在蛇口工业区投产，成为最早入驻深圳的外资企业之一。由于需要大量的制造工人，当年公司从广东各地农村招募了上千名女工，占据了整个蛇口工业区用工的半壁江山，人称“凯达妹”。     

鞠荣祥：36年，走出通往群众心里的路

<正>“这是个值得纪念的日子”。2021年12月16日，是江苏省泰州市公安局医药高新区分局胡庄派出所社区民警鞠荣祥近年来记忆最深刻的一天。因为这天，辖区居民单某在村里持续了8年多的纠纷终于达成了调解协议。这天晚上，鞠荣祥睡了一个踏实觉，也是他调整到周马社区一年半来，睡得最香的一觉。