优秀领导者是稀缺资源

世界上优秀的领导者并不多．严重短缺一在过去20多年里通过与许多高级经理和领导一起共事，我日益感到与我相处的几乎所有的领导身上都有某些非常特殊的东西——天赋，这就使得他们与其他人区分开来。我们可以相对容易地预测哪些经理在深奥的领导技能方面会取得重大突破。对于另外一些被认为其职业生涯局限在“管理模式”的经理而言．这一预言也是同等有效的。     

优秀的领导者为何寥蓼无几

近50年里,我一直在研究领导能力问题。从西点军校到战场,甚至到各大公司董事会,我见识过各种各样的领导人,他们在形形色色的环境中领导着他人。     

试析党政领导者的人力资本特征

当今社会的经济发展已经步入了知识经济时代,人力资源成为第一资源。党政领导人才是经济发展中的核心人力资源,也是最为关键的人力资源。然而,党政领导者在经济社会发展中的经济价值如何,是否与企业家同等重要,甚至比他们更为重要,类此研究并不多见。本文力求通过对党政领导者的八种人力资本特征分析来回答上述问题。     

领导者如何成为公共舞台上的优秀“艺术家”

尼采说过,伟大的人是自己理性形象的扮演者。社会是一个大舞台,每一社会成员都在这一舞台上担当一定角色;每一个角色都进行自身的特定表演。社会角色要遵循与其社会地位、     

从《管子》看领导者对优秀公务员差异化培养之道

管子是后世对管仲的尊称,他是我国春秋时期杰出的政治家、军事家和思想家.管鲍之交,源远流长,成为交友的典范.管仲相齐,谋略卓越,《史记》述为:“管仲既用,任政于齐,齐桓公以霸,九合诸侯,一匡天下,管仲之谋也.”管仲的人格魅力与管理智慧集于《管子》一书,是我国先秦时期开源性的古代管理学巨著.纵观先秦思想,“和而不同”贯穿于诸子百家的著作之中,虽各有侧重,但却强调将“差异”与“和谐”辩证的统一.     

从《管子》看领导者对优秀公务员差异化培养之道

正管子是后世对管仲的尊称,他是我国春秋时期杰出的政治家、军事家和思想家。管鲍之交,源远流长,成为交友的典范。管仲相齐,谋略卓越,《史记》述为:"管仲既用,任政于齐,齐桓公以霸,九合诸侯,一匡天下,管仲之谋也。"管仲的人格魅力与管理智慧集于《管子》一书,是我国先秦时期开源性的古代管理学巨著。纵观先秦思想,"和而不同"贯穿于诸子百家的著作之中,虽各有侧重,但却强调将"差异"与"和谐"辩证的统一。当     

领导者的通行证

在群策群力的时代，英明领导者的神话正在破灭之中，优秀干部的重要性远超过优秀的领导人。组织想要坐拥强兵的第一步是改变领导者的心态。     

领导者的境界

用好手中的权力。经常思考权力是谁给的,应当为谁服务;经常反思权力是怎么用的,应当维护谁的利益;经常扪心自问,是不是真正践行了权为民用、情为民系、利为民谋。坚持心想美事,念及大事,多做好事,成全实事的原则。这样的权力,是一种大气魄、大境界。     

领导者的乐趣

我们只有实际经历无数次的失败，遍体鳞伤，才能学会在新的竞争领域中较为实用的生存技能。我从麦肯锡辞职以来，迄今为止已经投身过相当多的事业，仅就结果而言，成功与失败的事业各占半数。然而，我却认为这样的结果非常值得庆幸。因为我十分清楚，与失败相比，没有经历过失败则更加危险。     

领导者的勇气

在民间传说中，勇气被视为与外部世界的入侵者战斗。典型的战士形象是积极进攻，喜欢行动，厌恶无所作为。同样，内心的勇士有强大的精神力量，能抓住生活中的机遇，愿意为一个有价值的目标，使命或事业倾注全副精力。     

优秀政务微博运作模式特征

也许政务微博的影响力可以用复杂的指标与数字去度量,但最直观的标准就是网民的喜爱程度。从内容的角度进行解构,政务微博的内容可以分为发布与服务,如果再进一步深化理解,发布应该是真情发布,服务应该是温情服务,即融入真正的感情去发布去     

领导者的预见性

大凡领导者都期望工作进展顺利,少走弯路,避免挫折,成效卓著,实现预定的目标。可是,愿望终归是愿望,结果却各式各样,有的领导者如愿以偿,有的领导者事与愿违。其原因是多方面的,从主观原因上来检查,有没有预见性是重要的一条。预见性对领导者来说至关重要。古人说:“凡事预则立,不预则废。”古往今来无数的事实证明此乃至理名言。历史上许多有作为的政治家,被世人称为有先见之明,先见之明也就是有预见性。脍炙人口的“定三分隆中决策”(《三国演义》第38回)把诸葛亮的预见性描绘     

领导者的根基

每位领袖在开始一项新的领导职位时，口袋中总是有着一把零钱。之后他所做的每样决定会造成他零钱的增多或减少。如果他接二连三地做出糟糕的决定，他就等于一直在不停地掏出零钱。有一天，他又做了一次差劲的决定，当他伸手到口袋中，却突然发现里头已经空空见底。这时，不管这个错误是大是小，一旦你的零钱用光，就是你该卷铺盖走人的时候了。     

领导者的生命周期

“生命周期”这个词经常被用来指一个有机体的不同发展阶段．包括植物、动物或人。这个词也可以用来表示领导者的任期。领导者的生命周期通常有三个阶段：入职阶段、巩固阶段和衰退阶段。     

领导者的影响力

对于领导者影响力的有人认为是职位和权力,职位和权力有“威”,“威”就是影响力。有人认为是手段,手段可以管住人,就是影响力。还有人认为是金钱物质,金钱物质诱惑力最强,领导者运用的诱惑力就是影响力。但是,人们都看到在实际生活中确有不少有职没有权,有权没有威,有威没有获得良好影响力的现象;也有不少以金钱、物质和政治手段诱惑收揽人心招致群众反对的例子。其实,领导者要发挥其正面效应影响力,应该具备一些基本素质:坚持原则———发挥政治思想修养的影响力。全心全意为人民服务,反对腐败,不谋私利,恪尽职守,乐于奉献。做到了这些就…     

领导者的公信力

前些日子,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在新加坡出席“中国——新加坡领导力论坛”时,就领导者的公信力对于构建和谐社会的影响和作用作了一个富有思想含量的发言。认真琢磨其中的观点,很得启发。     

领导者的用人之道

适应国内外形势的发展变化、完善社会主义市场经济体制、提高党的领导水平和执政水平、牢牢掌握加快发展的主动权,关键在人才。人才是一切财富中最宝贵的财富,识人用人是实现领导的基础和关键。能否正确地识人用人,不仅是衡量领导者水平高低的重要标志,也是关系到事业成败的大问题。因此,领导者应该树立正确的人才观,选贤任能,知人善任,充分调动人才的积极性和创造性,保证我国的改革开放和社会主义现代化建设事业顺利发展。一、治国之道,务在举贤1.为政之本在于用人。“领导者的责任,归结起来,主要地是出主意,用干部两件事”。大多数好事和…     

领导者名言

“管得少的政府是最好的政府。”——美国前总统杰弗逊“避免冲突的最佳途径就是做好准备。”——委内瑞拉总统查韦斯总统“我们不要因心生恐惧才谈判,但我们也绝不畏惧谈判。”——美国前总统肯尼迪“生命中最伟大的光辉不在于永不坠落,而是在坠落后能再度升起。”——南非前总统曼德拉“原子弹的最大威力是在发射架上。”——美国前总统艾森豪威尔“我惟一的对手一直非金钱莫属。”——法国前总统戴高乐“贫者无自由。”——美国前总统罗斯福“假如我们不做,谁来做?假如现在不做,什么时候做?”——美国前总统里根“扯皮到此为止。”——美…     

领导者做人

做事先做人。领导者做人，事关领导者水平的提高，事关能否在群众中树立起威信和良好的形象。做人是一门艺术，领导者做人则是一门领导艺术。那么，领导者应做个什么样的人呢？