一八六团职代会制度运作规范化

近年来,农十师一八六团把党的“依靠”方针落到实处,充分发挥职代会的职能作用,通过建立和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理、民主参与、民主监督制度,不断维护职工合法权益,从而使该团职代会制度落实走向规范化运作的轨道。一八六团本着“强化监督、规范运作、提高水平”的总体要求,坚持召开一年一度的职代会,并充分发挥职代会这一载体行使职工当家作主的权利,团工会在每年职代会召开前都要先征求职工的意愿,做好提案的收集工作,同时分别召开了不同岗位的多个座谈会。以此充分发挥民主,集思广益,直到酝酿成熟后才召开职代会。20…     

创业,从这里扬帆启航

正"一八六团‘大学生创业园’快要建好了,团里出台了很多大学生创业的政策,这样拴心留人的举措真棒,非常好!我们很愿意留下来参加一八六团的建设。"在一连任政工员的大学生陈林激动地告诉笔者。十师一八六团"双创"产业园"暖心招贤榜"在团电视平台上一公布,迅速在全团职工群众中传开,不多时就有不少职工、毕业大学生前来咨询和了解。有的人已着手布置"微商店",有的胸有成竹准备签订创办合作社协     

她遇上了一个好男人

<正>1992年,年仅17岁的曾洪从老家来到农十师一八六团投亲,在姑姑一家的帮助下,他在一八六团扎下了根,成为了一名职工。1996年,已到了谈婚论嫁年龄的曾洪回老家探亲时在亲戚的介绍下认识了比他小一岁的吴德会。当时吴德会还在广东一家工厂里打工,两人见面后彼此感觉还不错。回到一八六团后,两个人通过书信、电话保持着联系。     

劳动竞赛增强职工向心力

2011年,农十师一八六团工会发挥职工主人翁作用,在全团16个单位开展了"当好主力军、建功‘十二五’、和谐奔小康"主题竞赛活动。团工会积极参与其中,渗透其中。团工会将劳动竞赛活动进行深化。在农业一线,常年开展春播、田管、夏秋收季节性     

“阳光工程”使职工心里亮堂堂

近年来,农十师一八六团工会在不断巩固和细化原来团连务公开的基础上,努力寻求职工乐于接受并且简明扼要的菜单式点答,从而使职工信服的"阳光工程"阳光灿烂。     

一心为民的好连官——记农十师一八六团四连指导员刘立红

<正>农十师一八六团和哈萨克斯坦共和国一河之隔。境内有国家一类口岸——吉木乃口岸。四连位于一八六团以东5公里处,是一个多民族聚集区。四连一路之隔的吉木乃县毗拉热克乡是一个以哈萨克族为主的聚集区。四连职工蕉丽萍的土地和吉木乃镇毗拉热克乡农     

边境线上的一缕晨辉

黄新辉,2003年被农十师一八六团党委任命为该团疾控中心副主任,近两年来,通过她的努力,地处边境一线的一八六团疾控工作出现了喜人转变,连续两年被一八六团评为岗位标兵。     

天边有路——一八六团职工多元化创收纪实

"我家就在路尽头,界碑就在房后头;界河边上种庄稼,国境线上牧牛羊。"这是地处边境十师一八六团生产、生活的真实写照。然而祖祖辈辈靠种田、牧羊、屯垦戍边为使命的一八六团,今天在与时俱进的发展中,逐步打破天边路少的局面,使天边"路尽头"变成了"路无尽"。一条条通向富民强团的路在天边延伸……惠民政策多团场引新路一八六团党委高度重视富民强团     

“阳光工程”使职工心里亮堂堂

近年来,农十师一八六团工会在不断巩固和细化原来团连务公开的基础上,努力寻求职工乐于接受并且简明扼要的菜单式点答,从而使职工信服的"阳光工程"阳光灿烂。团工会在团连务公开工作中做了大量而富有成效的工作。首先从硬件上入手,结合各单位的工作特点制作了连务公开板面,完善了组织机构和公开的程序及公开的内容。其次是在形     

“大个子”富了

"大个子"叫曾玲慧,她是地处中哈边境一线的农十师一八六团二连职工,身高一米七五的她,魁梧的身材站在女性当中特别显眼,大家都喜欢叫她"大个子"。     

八十一团非公经济进入快车道

如今,农五师八十一团的干部、职工谈论最多的话题是如何发家致富。昔日那种靠单一的种植棉花增收的局面不复存在。 据悉,该团党委年初提出了实行土地使用权买断经营和喷灌地面材料折价转卖给个人经营的举措后,全团有84户职工买断土地使用权,面积3142.5亩;买断喷灌地面材料192户,面积10344亩。全团农业职工户均承包棉花50亩以上,而且全部实行了两费自理。 全团1616份承包合同中明确规定,户均喂一头猪,团给优惠价和     

“致富之星”引领职工奔富路

自2008年以来,农七师一三○团农业生产一年一个新台阶,职工收入每年以高于10％的比率递增,这些成绩的取得离不开农业新科技的推广应用,更与团场“致富之星”的引领密不可分. 近年来,一三○团为帮助职工脱贫致富,每年从全团2000多名农业一线职工中评选产生一批“致富之星”,他们是团场的科技示范户,在农业生产技术的推广应用中一直担负着试验和引领作用.     

群星耀边陲——十师一八六团加速边境小城镇建设纪实

当夜幕降临,在祖国西北边陲的十师一八六团,一排排闪耀的路灯像无数个夜明珠悬挂在空中。一排排高楼在五颜六色的彩灯映衬下,显得富丽而堂皇。与公路两旁绿树丛中闪烁的"火树银花"交织在一起,别有一番天地。这是一八六团用实际行动践行美化、亮化工程的一个缩影。随着亮化工程的启动,一八六团实施的加快边境小城镇建设的各个步伐,也在紧锣密鼓地进行中……     

边境线上的璀璨明珠——农十师一八六团掠影

农十师一八六团是1962年“伊塔事件”后组建的边境团场,位于吉木乃县城以西24公里,与哈萨克斯坦仅一河之隔;国家一类口岸——吉木乃口岸坐落在该团团部;总面积8.2万亩、可耕面积4万亩,其中自压喷灌3.5万亩,以种植小麦、油葵为主,兼种油菜、黄豆、玉米、土豆等等。     

一八六团工会为自营经济发展铺路

近几年,农十师一八六团工会积极扶持自营经济,不仅加快了团场职工脱贫致富奔小康的进程,而且还调整、优化了团场产业结构,给团场经济的发展注入了生机与活力。主要做法是: 政策优惠,为自营经济的发展提供保障 为扶持团场的自营经济大户,团工会先后为他们提供低息贷款8万元,帮助他们增添设备,扩大经营范围。团陆续出台了一系列优惠政策,规定凡饲养羊只     

红土沟里追梦人——记农四师巾帼科技致富带头人梁新华

两年间她先后投资24万元安装喷灌和滴灌设施,成为团场节水农业和科技创新的领军人物。她就是今年被农四师评为"巾帼科技致富带头人"的七十二团一连职工梁新华。     

减轻负担让利于民

农九师一六七团把减轻职工负担作为职工增收的重要举措,制定了一系列减负为民的好政策,截至9月份,已为职工减负352.9万元。具体做法:一是落实减轻职工负担一把手负责制,各单位主要领导对本单位出现的增加职工负担问题负领导责任。二是落实职工负担案(事)件责任追究制。三是落实团、连务公开制度。自觉接受职工监督。四是规范民主程序,凡重大事宜都必须经职工代表大会和民主议事会讨论通过。团场农业生产受到自然条件的制约,各种灾害频繁,为了使职工利益免遭损失,团为种植业职工承担50%的农业保险费,共140万元,理赔时给职工。团取消了职工在…     

国境线上育苗人

他,曹炳元老师,倒在了讲台上,从此再也没能站起。 她,顾惠芬老师,甘愿守着清贫,不愿回繁华大上海住楼房当老板。 他,邵根银老师,全家迁回内地,唯有他坚持留下来教学。 他,吴运成老师,抛妻别子十余载,唯独难舍一八六团的孩子们。 难怪一八六团人称他们为国境线上的育苗人。为了孩子们,他们忘记了自我的存在,付出着     

“科技五宝”助职工增收

<正>农四师六十八团采用"科技之冬"、"科技广播"、"农事安排"、"科技板报"和"地头课堂"等方式推广农业新科技助职工增收,受到职工欢迎。每年冬季,六十八团各连队都要举办为期15天的职工"科技之冬"培训班,给职工讲授科技种田和科技养殖知识。到了春夏农业大     

一八六团工会团连务公开常换常新

农十师一八六团工会本着“实事求是地公开、脚踏实地地办事”的宗旨,在不断巩固和细化原来团连务公开的基础上,又努力寻求职工乐于接受并且简明扼要的公开形式,从而使该团推行的菜单式点答台公开栏常换常新,提高了职工的知情权,受到了广大职工群众的关注和欢迎。团务、连务、企务、院务、校务公开是扩大基层民主的有效形式。同时也是扩大职工群众知情权的有效举动。近两年,该团工会本着实际、实用和实效的原则,首先从硬件上入手,结合各单