浅谈增强企业思想政治工作的针对性和实效性

增强企业思想政治工作的针对性和实效性是做好思想政治工作的前提和基础.要增强企业思想政治工作的针对性和实效性,首先要对职工中不同对象分层次提出要求,并根据不同的层次要求采纳不同的教育方式;其次是围绕生产经营活动中出现的思想问题确定思想政治工作的内容和方式;再次是思想政治工作的方法、原则要因人而异、因事而异.     

思想政治工作要适应新形势

一、思想政治工作要适应新形势,发挥新功能。在新形势下要通过不断地改进和创新,积极主动地做好公路职工的思想政治工作,并发挥其新的功能。第一,要发挥思想政治工作在开拓市场、搞活经营中的促进作用。在新形势下,公路事业单位必须适应市场经济的需要,逐步实行企业化管理,在市场经济中求生存,促发展,归根到底取决于职工素质和积极性。职工素质的提高、积极性的增强,一方面取决于必要的劳动报酬和物质生活品的需要。另一方面,坚持强有力的思想政治工作,才是充分调动职工的工作热情和生产经营积极性的根本动力所在。第二,要发挥思想政治工作…     

思想政治工作与心理学结合的途径

在实际工作中,如何把思想政治工作与心理学更好地结合起来,实现最佳效果,就必须注意三个方面：一是掌握心理行为与思想动态的关系,把握职工思想脉搏,增强思想政治工作的预见性和前瞻性;二是针对个性心理特征差异,有的放矢、因人施教,增强思想政治工作的针对性和实效性;三是关注职工的心理需求,注重人文关怀,增强思想政治工作的亲和力和凝聚力。     

新形势下增强企业思想政治工作有效性的思考

新形势下企业思想政治工作的目的,就是为了化解企业内部矛盾调动职工积极性,增强企业的凝聚力、创新力和竞争力。要想真正搞好企业的思想政治工作,就要坚持以人为本的原则,努力探索企业思想政治工作的规律,不断增强企业思想政治工作的有效性。     

加强和改进新形势下离退休职工思想政治工作的思考

加强和改进离退休职工思想政治工作，进一步增强其针对性和有效性，是新形势下做好离退休职工管理服务工作的重中之重。针对当前离退休职工思想政治工作面临的新情况和新问题，加强和改进新形势下离退休职工思想政治工作的着力点：一是要在尊重上下功夫；二是要在感情上下功夫；三是要在服务上下功夫；四是要在提高离退休职工工作者的素质上下功夫。     

浅谈基层思想政治工作的创新

要在基层企业组织发挥好思想政治工作的强大保障作用 ,就要与时俱进不断创新。思想政治工作创新必须以增强实效性为出发点 ,认真做好思想政治工作和企业生产相结合的文章 ;以提高思想政治工作的吸引力为切入点 ,优化活动设计 ,把握职工思想脉搏 ;以提高企业经济效益为落脚点 ,鼓舞士气 ,凝聚队伍。     

论提高职工素质的基本措施

搞活社会主义企业,就必须要依靠作为企业主体的全体职工。职工素质是企业素质的核心,是增强企业活力的土壤,因此,只有千方百计地提高职工素质,创造增强企业活力的沃土,才能使企业之树常青。一、坚持“以人为本”原则,提高职工政治思想素质首先,加强思想政治工作,是提高职工政治思想     

试论心理学应用与思想政治工作科学化

思想政治工作进一步科学化需要全面理解思想政治工作功能,了解和尊重职工个性差异,解决职工实际问题,引导职工增强挫折的耐受力,应用心理学提高思想政治工作针对性、实效性、预测性。     

国有企业青年职工思想政治教育问题及对策

企业青年员工是企业的新生命和活力,是国有企业的未来和希望。做好国有企业青年职工的思想教育工作是时代发展和企业改革的需要。针对当前国有企业青年职工的思想状况和思想政治教育存在的问题,加强企业青年职工思想政治教育要做到:与时俱进,注重青年职工思想政治教育工作的时代性;结合职工实际,把企业青年职工的思想政治教育工作内容具体化和实际化,注重青年职工的实际问题;要与企业管理制度相结合,改革职工思想政治教育工作的内容和形式;坚持理论教育与实践教育相结合,发挥"典型"的作用。     

发挥工会独特优势 做好职工思想政治工作

工会作为工人阶级的群众性组织,开展职工思想政治工作有着自己的独特优势.企业要注重发挥工会的这种优势,进一步增强企业的思想政治工作.     

探索新形式突出实效性—新时期职工思想政治工作之我见

当前 ,我国正处于深刻的经济体制转轨时期 ,社会经济生活正在发生着急剧的变化 ,长期积累的深层次矛盾和问题以及经济发展阶段性变化所带来的各种困难 ,导致职工群众在思想和心态上出现了某种程度的偏颇和失衡 ,这就给职工思想政治工作带来了一系列的新情况、新问题。新形势下的职工思想政治工作 ,不仅覆盖范围广 ,任务重 ,而且难度大 ,要求高。只有提高对新时期职工思想政治工作的认识 ,不断探索新形式 ,增强针对性 ,突出实效性 ,才能实现职工思想政治工作的新突破。一、新时期的职工思想政治工作亟待加强随着改革开放的深入 ,职工的市场意…     

增强新时期思想政治工作针对性和实效性的思考

国企职工的思想观念、工作态度和价值趋向等的变化影响着思想政治工作的实效性。在新形势下 ,必须增强思想政治工作的针对性 ,与时俱进 ,提高职工思想政治工作的实效性。     

做好思想政治工作与保持职工队伍稳定

职工队伍是企业的基础，抓好职工队伍的稳定，是企业发展前进的保证。要找准影响职工队伍稳定的因素，增强思想政治工作的针对性。要通过加强企业文化建设、切实发挥党支部的先锋模范作用、关心职工生活等措施，切实做好职工思想政治工作，保持职工队伍的稳定。     

如何提高企业思想工作者的自身素质

企业政工干部从事的是职工思想政治教育工作,是党联系群众的桥梁和纽带。党和国家的路线、方针、政策,要通过政工干部的创造性工作传达给广大职工,而职工的呼声、要求以及心理变化,也要通过政工干部的辛勤工作传递给党组织和企业领导。可见,企业思想政治工作是企业管理的一个重要组成部分;企业政治工作干部是企业管理中不可缺少的一支重要力量。     

对工会开展职工思想政治工作的几点思考

新形势下工会参与职工思想政治工作应选准工作的切入点,找准影响点,要与解决职工群众的实际困难相结合,建立起长效机制,拓宽民主渠道,增强思想政治工作的有效性和针对性。     

当前企业思想政治工作要切实解决好几个问题

随着改革开放形势的深入发展 ,企业的思想政治工作出现许多新情况、新问题。要适应这种新情况 ,解决这些新问题 ,作为领导者和思想政治工作者 ,必须要解决好以下三个方面的问题 :一、贴职工要“近”思想工作是做人的工作 ,根本目的是调动人的积极性 ,提高人们认识能力和思想觉悟。因此 ,作为一名思想政治工作者 ,必须贴近职工 ,了解职工所想、所急、所忧 ,缩短与职工心灵的差距 ,消除人际关系上的隔膜 ,做职工的贴心人。这是做思想政治工作的基础和基本功。只有这样 ,才能以近知远 ,以少知多 ,以微知著 ,增强工作的针对性和时效性。要贴近职…     

浅议石油企业老年思想政治工作

做好老年职工思想政治工作,既是客观形势发展的迫切需要,也是石油企业改革发展的重要保障。要切实做好新形势下的老年职工思想政治工作,必须坚持全员参与、经常性以及解决思想问题与实际问题相结合这三条原则。     

浅析思想政治工作的方式

思想政治工作是以各种形式为表现的，采取什么样的形式，对思想政治工作的效果是十分重要的。因此，要加强和改进思想政治工作就必须与时俱进，不断研究和探索适应时代特点的新形式和好方法。一、党员干部要率先垂范随着时代的发展进步，思想政治工作的范畴也不断拓宽，形式方法也更加多样灵活。革命传统教育、形势教育；采取各种方法，抵制各种错误思想；增强职工法制观念、民主意识；树立典型、表扬先进、谈心活动、解决职工生活困难等都是思想政治工作的具体表现形式。     

思想政治工作是构建和谐社会的重要环节

在企业深化改革的形势下,出现了很多思想问题。构建和谐企业是构建和谐社会的基础,为此必须充分发挥思想政治工作的独特优势和作用。当前做好职工思想政治工作,就必须要在增强其科学性、实效性、广泛性上下功夫。     

运用心理学知识做好职工思想政治工作

运用心理学知识于职工思想政治工作,可以预防心理失衡,消除逆反心理,增强职工思想政治工作的预见性、科学性、有效性,应当引起充分重视。