影响医德评价效果的心理因素分析及矫正对策

医德评价是医德实践活动的重要形式。研究探讨影响医德评价效果的心理因素,提高医德评价的效果,是加强社会主义医德建设的重要课题。     

加强医德医风建设的思考

医德医风作为医疗行业管理的重点和社会关注的焦点,如何解决好这一问题,本文总结分析现阶段医德医风存在的负面问题及其主要原因,提出了加强医德医风建设的有效措施和途径。     

对加强医德医风建设的认识

医德医风建设是社区卫生服务的重要组成部分,医护人员作为人民健康的卫士,是党和政府联系群众的窗口,而医德医风建设则是关系党和政府威信的大事,也是医院提高医疗服务水平、树立医院形象的基础,直接关系到医院的兴衰存亡,决定着社区卫生发展的前进后退。因此,大力加强医德医风建设,必须对医德医风在医院发展中的地位和作用有充分的认识,进一步加强医务人员的医德教育,健全完善各项规章制度,提高医务人员的道德素质,不断促进社区卫生事业的发展。     

正确把握"藏富于民"政策的着力点

要正确把握"藏富于民"政策的着力点。通过减税,降低财政收入占GDP的比重、降低中央税收在整个税收中的比重,调整收入分配结构,创造良好的政策环境等举措,更好地"藏富于民"、还富于民。     

我国行政文化重构的若干思考

新世纪中国加入世界贸易组织，入世界经济大循环潮流。这给我国行政文化重构提出了全新课题。观念性行政文化以其行政信念、行政意识、行政价值、规范性行政文化以其行政原则、行政习惯、行政制度、物质性行政文化以其行政设施、行政环境、行政技术手段浸淫和塑造行政主体。在外来文化输入、渗透、交流、碰撞、控制、融合面前，我国行政文化安全面临严峻挑战。行政文化重构既是及时更新观念、确立公平规范，把外部压力转为内部发展的动力，也是切实转变政府职能、重新构筑政府与社会关系的契机，又是全面提升政府能力、提高行政主体素质，早日建成具有中国特色社会主义市场经济体制的关键。