运用心理学原理 做好思想政治工作

思想政治工作是门科学,这门科学同心理学有密切的关系,本文正是通过心理学的一些基本原理来论述如何做好思想政治工作的。     

运用心理学知识做好职工思想政治工作

运用心理学知识于职工思想政治工作,可以预防心理失衡,消除逆反心理,增强职工思想政治工作的预见性、科学性、有效性,应当引起充分重视。     

把握青工思想特点 做好思想政治工作

近年来,随着职工年龄的日趋老化,广大青年员工逐渐成为生产发展的骨干力量。因此,研究青年员工的思想状态及特点,加强新形势下青年员工思想政治工作已成为重点关注的问题。要做好青年员工的思想政治工作,必须坚持正面教育为主,立足于更好地教育青年、服务青年,体现人文关怀和公平公正,激发青年员工在工作中的主动性和创造性,为企业发展提供精神动力和思想保证。     

把握青工特点 做好思想政治工作

一、把握青工特点,是做好思想政治工作的前提 青年工人作为目前基层生产建设任务的主要承担者,同中、老年职工相比,有他们鲜明的特点。第一,关心政治,积极上进,具有政治敏感性。由于青年人精力充沛、朝气蓬勃,他们当中的多数人比较关心改治,喜欢了解国家大事,并注意关心时局的变化和发展趋势,有较高的理想和远大的抱负,具有较强的政治敏锐性。第二,思想活跃,思维敏捷,具有独创     

浅谈运用心理学做好职工的思想政治工作

常言说:“鼓要敲在点上,笛要吹在眼上,思想政治工作要做到人的心坎上”。怎样才能把思想政治工作真正做到人的心坎上,调动起职工奋发向上的积极性呢?作为一名基层工作的管理者深切地体会到:了解职工的思想情绪,掌握职工的性格特点,摸准职工的思想脉     

拓展训练对做好青工思想政治工作的启示

1999年,油城诞生了一所新型学校——胜利拓展训练学校。拓展训练因其教育内容的趣味性、挑战性、启迪性及教学方式的开放性、交流性,受到学员的普遍好评,得到了社会各界一致赞誉,其意义和影响远远超出了拓展训练本身,对我们的工作、学习和生活都产生了良好的借鉴作用。本文仅就拓展训练对做好新时期青工思想政治工作的指导意义谈点管见。     

拓展训练对做好青工思想政治工作的启示

1999年,油城诞生了一所新型学校--胜利拓展训练学校.拓展训练因其教育内容的趣味性、挑战性、启迪性及教学方式的开放性、交流性,受到学员的普遍好评,得到了社会各界一致赞誉,其意义和影响远远超出了拓展训练本身,对我们的工作、学习和生活都产生了良好的借鉴作用.本文仅就拓展训练对做好新时期青工思想政治工作的指导意义谈点管见.     

浅议企业青工的思想政治工作

在向市场经济转轨的新时期,企业青年职工思想政治工作面临着许多挑战。如何针对企业青年职工的思想特点,因势利导,调动他们的工作积极性,已成为企业思想政治工作的重要课题。     

运用系统工程原理做好企业思想政治工作

企业的思想政治工作,是完善企业内部行为机制的系统工程。因此,系统工程理论的集合性、相关性、目的性、整体性原理,同样适用于思想政治工作。 本文仅就如何运用整体性原则充分发挥思想政治工作的整体效能,全面提高职工队伍的整体素质,谈点看法。     

新形势下思想政治工作要重视心理学知识的运用

运用心理学知识可以增强思想政治工作的科学性、预见性、针对性和有效性 ,为此 ,要认真研究各类受教育者的心理活动和心理规律 ,以便做到因人制宜、有的放矢 ,防止逆反心理产生 ,达到思想政治工作的预期目的。     

运用心理学原理，实现思想政治工作的创新

以人的思想为工作对象,是思想政治工作的本质内涵。因此运用心理学的原理可以帮助思想政治工作者实现思想政治工作的创新。运用认知理论,增强思想政治工作的准确性;运用情感原理,增强思想政治工作的感染力;运用注意原理,增强思想政治工作的吸引力。     

心理学在一人一事思想政治工作中的运用

人的性格、气质、思维方式的不同决定了一人一事思想政治工作的差异性。心理学是研究人们心理活动及其规律的科学。心理学的相关理论,有助于思想政治工作的开展。运用个性差异理论。可提高一人一事思想政治工作的针对性;运用情感理论,可提高一人一事思想政治工作的感染性;运用需求理论,可提高一人一事思想政治工作的有效性;运用激励理论,可提高一人一事思想政治工作的能动性。     

对做好下岗青工再就业工作的几点思考

下岗青工是下岗职工的重要组成部分，又是在特定历史条件下出现的特殊青年群体。在四川省６７万下岗职工中，３５岁以下下岗青工占４０％。研究和探讨下岗青工再就业问题，对于推动再就业工程具有非常重要的意义。激发下岗青工的创造活力在生产力诸要素中，劳动力是最活跃...     

新形势下改进企业青工思想政治工作的思考

如何做好新形势下的企业青年职工思想政治工作,是关系到在企业中能否有效地贯彻落实党的十六大精神,推进企业改革与发展,促进实现全面建设小康社会的奋斗目标的重要课题。本文从突破教育内容、创新教育形式两个方面进行了探讨。     

新形势下改进企业青工思想政治工作的思考

如何做好新形势下的企业青年职工思想政治工作,是关系到在企业中能否有效地贯彻落实党的十六大精神,推进企业改革与发展,促进实现全面建设小康社会的奋斗目标的重要课题.本文从突破教育内容、创新教育形式两个方面进行了探讨.     

论增强国有企业青工思想政治工作的时代感

国有企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要层面。增强国有企业青工思想政治工作的时代感 ,只有在思路上创新 ,在内容上创新 ,在手段上创新 ,在机制上创新 ,才能切实提高工作的针对性、实效性和主功性 ,才能使国有企业青工思想政治工作为改革开放和现代化建设提供强大的动力和保证。     

试论运用物质利益原则做好新形势下的思想政治工作

在改革开放和现代化建设的新时期,如何坚持从实际出发,运用物质利益原则做好思想政治工作,是当前我们应该认真考虑的一个重要问题.     

高校辅导员运用心理学理论提高思想政治教育工作的研究

高校辅导员是大学生思想政治教育工作的骨干力量,是大学生的人生导师,大学生健康成长的知心朋友,高校辅导员的思想政治教育工作直接影响到大学生的成长、心理学理论是研究人的心理过程及心理发展规律的科学,与同样把人作为研究对象的思想政治教育工作联系紧密,为辅导员更好地了解大学生的心理及行为提供了有效途径,就必须掌握与工作密切相关的心理学理论,并在思想政治教育实践过程中合理运用心理学理论,遵循大学生的身心发展特点及成长规律,提升教育理念、优化工作方法,提高工作的科学性、预见性、针对性。本论文旨在高校辅导员在工作中应当合理运用心理学理论,提升辅导员的教育理念、优化工作方法,以进一步提高辅导员思想政治教育工作的有效性。     

思想政治工作中的心理学内涵

新形势下的思想政治工作,需要深入研究人们心理活动的规律和特点。运用心理学知识可以增强思想政治工作的科学性、预见性、针对性和实效性。同时,要做好思想政治工作,需要掌握和运用几种心理学方法。     

浅谈心理学在纪检工作中的运用

心理学在纪检工作中有着重要指导意义，它有利于增强纪检工作的科学性、预见性、针对性和有效性。纪检工作中的心理学方法有很多种，应根据具体情况灵活运用。纪检工作者应利用一切可能手段学习和研究心理学。