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对罪犯进行谈话教育是监狱警察的一项基本功，是教育改造罪犯的基本手段之一。谈话效果如何，不仅关系到教育改造罪犯的质量，对监管安全稳定也将发挥不同的作用。笔者结合基层管教工作实践和心得体会，分析典型案例，总结工作经验，就谈话教育的方法和技巧进行深入思考，以期对罪犯教育改造工作有所裨益。 相似文献
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谈话笔录，是纪检监察机关的调查人员和审理人员直接从犯错误人员、被审查人员和证人等有关调查对象中，通过谈话而记录下来的，对案件有说明和证明作用的文字材料。谈话记录的完整性和准确性，直接影响调查人员特别是案件审理人员对案情的认识与分析，可能最终影响案件的处理结果。因此，如何做好谈话笔录，是纪检监察机关办案过程中十分重要的一环。笔者认为做好一份谈话笔录，应注意如下两点： 第一，要做好记录前的准备工作。这里说的“准备工作”，主要包括两个方面：一是记录人事先必须全面了解案情，要熟悉案件所涉及人员的相关情况… 相似文献
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谈话技巧是与调查对象谈话过程中用来提取证明违纪违法证据的一项谋略，是调查活动的重要组成部分。从事办案工作的同志都非常清楚，通过调查对象的真实交代得到的证据，要比采用其他调查方法在“大海里捞针”得到的证据容易得多。对于那些拒不交代问题的违纪者要迅速突破，就必须在谈话的技巧上多下功夫。 相似文献
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查办违法违纪经济案件，办案人员不仅要有较强的政治觉悟和较高的业务理论素养，还要善于分析，才能寻找到案件中的疑点，打开突破口，迅速查清违纪事实。 一、在谈话中寻找疑点 找人谈话，是办案调查必不可少的环节。在谈话中必须做好当事人的思想工作，使其放下包袱，讲清问题。调查人员应能够在谈话中寻找案件的疑点。 １．从被调查人避实就虚的语言中寻找疑点。根据心理学理论分析，一个人内心无愧，没有干违法违纪的事，而是积极踏实地工作，即使有失误，也能坦然面对组织的调查。通过组织的调查，明白了工作中的不足，增加了工作透明… 相似文献
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长期的办案实践使我深深地体会到，在与违纪人员谈话时，正确恰当地运用好谈话技巧，对于突破案件有着至关重要的作用。以下就是我在实际工作中运用谈话技巧的一些粗浅心得。引而不发，攻其不备有些时候，由于外围调查时间较长或其他原因，违纪人员对组织上掌握事实的程度也比较知情，故事先思想上已有了较充分的准备，这给我们查处案件带来很大的难度。在这种情况下，我们找违纪人员谈话，“引而不发”往往是上策。原因是我们在找违纪人员谈话时，他们往往先大谈特谈预先准备好的一大套言辞来搪塞自己的问题，对付办案人员。这时，如果我们… 相似文献
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与被调查人谈话的主要形式就是办案人员提出问题，被调查人回答问题。谈话过程中所提问题是否得当，对于谈话询问活动的成败有着重要影响。因此，在查处案件中，向被调查人所提的问题应当具体、连续、客观、准确。具体、连续。就是在询问被调查人时，根据询问的目的、要求以及根据被调查人的心理变化，以不同的方法，从具体问题入手进行发问，使被调查人不得不针对办案人员提出的具体问题进行具体的回答。具体问题的回答不易做假，即使做了假，也容易暴露弱点和矛盾，便于及时追问和揭露。当被调查人按照所提问题进行回忆并回答时，办案人员… 相似文献
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<正>这里的谈话是指纪检监察部门在信件初核或纪律审查等特定条件下,通过与被调查人的谈话问询,来最大程度还原与核实情况的心理交锋活动。在企业纪检工作中,成功的谈话可以有效地起到核实情况、锁定证据、跟踪突破的作用,发挥咬耳扯袖抓警示、监督问责敢执纪的作用。相反,不恰当的谈话甚至会给纪检组织和党纪党规造成不良影响。 相似文献
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没有自动投案,在办案机关调查谈话、讯问、采取调查措施或者强制措施期间,犯罪分子如实交待办案机关掌握的线索所针对的事实的,不能认定为自首。但何为"线索所针对的事实"相关法律并未明确规定,与坦白如何区分,本文拟通过案例对这一问题进行粗浅的剖析阐释,以期推动相关研究的深入。 相似文献
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如何在尊重和保障涉案人基本权利的前提下，通过谈话突破被调查对象，依纪依法获取口供，是当前纪检监察机关面临的一个现实难题。要攻克这个难题，主要应从提高纪检监察人员自身谈话能力人手，提高破解难题的本领。 相似文献
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正调查谈话中谈话人员对谈话对象提出的问题、要求以及挑衅行为等被迫做出适度的回应称之为应答。一般来讲,发问是进攻,应答是防御,但是,调查谈话中的应答往往带有一定的进攻性,看似防御,实际上是迂回的进攻。调查谈话中如果出现以下三种情况,谈话人员一般应考虑应对回答。一是当谈话出现转机,谈话对象心理出现动摇时,往往会提出一些条件和要求,希望得到回答。二是当谈话对象就某一问题质疑时,需要谈话人员适时应答。三是当谈话对象以言挑衅时,必须有力地予以回击。做好应答应把握以下基本原则:首 相似文献
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法办理公证过程中，制作《公证谈话记录》是一个必经程序。实践证明，一份好的《公证谈话记录》不仅对公证事项的内涵与外延起到拾遗补缺的作用，而且还会在当事人日后反悔或有关部门对公证书质疑的情况下起辅助证明的作用。因此，从某种意义上讲，公证员制作的《公证谈话记录》是仅次于公证书的“第二公证材料”，所以也有人形象地把《公证谈话记录》喻为“亚公证书”或“准公证书”。 相似文献
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正谈话取证是纪检监察机关查办案件最常见、最重要、最直接的调查手段之一。科学合理开展谈话取证工作是快速、高效、优质地查办违纪案件的关键因素。在新形势下,严格执行依纪依法安全办案要求,贯彻落实查办案件"抓早抓小,快查快结"的要求,必须充分发挥谈话取证工作的重要作用。谈话取证工作不是"拉板车",而是"弹钢琴",要遵循一定的科学规律,快速突破谈话对象的心理防线,将其由"对抗怀疑"的心理状态转化为"配合供述"的心理状态,促使其积极主 相似文献
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正确判断违纪者的心理状况，针对违纪者在不同阶段和不同环境表现出的揣测、侥幸、恐慌、防御、抗拒等不同心理状态，采取正确的对策和方法，对攻破违纪者的心理防线，获取口供，最终突破整个案件具有重要作用。利用法律攻心，震慑违纪者的气焰 法律攻心是指在谈话中运用法律的引导、评价、教育、威慑作用，改变其某些已有的观点，从而使被谈话人形成正确认识，使被调查者主动配合调查活动。大凡作案者，大都有侥幸心理，而一旦案发，不少人又有从宽处理的心理欲望。因此，办案人员在调查取证中，如能够体察把握对方的心态，不失时机地实施… 相似文献
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中央纪委制定的《案件审理工作条例》第二十四条规定：“一般情况下，批准机关在审理过程中应派专人与受处分人谈话，认真听取受处分人的意见，同时根据情况对犯错误的党员进行必要的帮助教育，做好谈话笔录”。按照这一要求，在一般情况下（除司法机关己定性判刑外）我们都要坚持审理谈话，尤其对那些需要给予撤职以上重处分，本人对错误事实认定、定性及处理意见有不同看法的，基层党组织、调查人员对处分意见有分歧的，案情比较复杂的案件，在谈话中更要认真核对事实，听取本人的意见和申辩。 如何做好处分前同违纪人员谈话工作，从我们… 相似文献