职工代表大会坚持重大议题票决制

正近年来,农一师十一团工会不断丰富职代会内涵,提高职代会质量,规范和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,坚持职工代表大会重大事项票决制,职工民主管理实现了重大突破。实施职代会重大事项"票决制"是深化民主管理工作的重要举措,为了真实地表达职工的参与意愿,行使职工的民主权利,团工会不断完善职代会"票决"制度,并把这项制度作为深化和规范民主管理工作的一项重要内容,在召开职代会形成决议时采用无记名投票方式表决,对涉及团场改革发展、职工切身利益的问题、团场的有关规章制度、职工工资调     

规范民主议事会制度见成效

<正>农六师奇台农场党委十分重视以职代会为基本形式的民主管理工作,认真总结民主管理团场的经验,摸索出一套以职代会为基本形式,其它形式相互配合的民主管理团场的新路子。该场各基层单位全部建立了"一事一议"民主议事会制度,依法行使职工代表大会(职工大会)闭会期间的民主管理职权。团场职工代表大会闭会期间,规定从职代会正式代表中选举出一定数量的代表组成议事     

民主管理激活工会工作

近年来,农二师三十团工会在团场民主管理中,关注职工民主诉求,提高职工民主素质,维护职工民主权利,尊重职工民主创新,发挥职工民主活力,建立团场民主管理工作长效机制,强化政务公开,激活了职工民主管理工作。     

一四七团让职工当家做主

农八师一四七团工会认真履行维护职工合法权益的 职责,鼓励职工参与企业的民主管理,使该团民主管理工作开展得扎实有效。 职代会是企业职工行使民主管理权力的机构。团场首抓职代会审议等程序化制度建设,充分发挥职代会各委员     

十二团民主管理落实处

正近年来,一师十二团工会在民主管理工作中,采取多项措施,将民主管理工作落到了实处。一是建立健全了基层职代会制度。二是通过民主选举连队领导干部、党内民主选举党组织的领导,使民主政治建设得到了加强。三是把握好职工代表的选举条件,使选出的代表能够替老百姓说话办事。四是民主决策中充分发挥职工代表的作用,使职代会在讨论决策团场和连队的重大经营政策问题的过程中形成制度。五是通过团务、连务、政务、企务公开,增强民主行政和民主决策的公开透明度。六是全面推进党政工联系制度,提升了工会组织的地位,增强了职工参政议政的积极性。□     

“三让三不”制度畅通民主管理渠道

近军来,农七师一三一团党委和工会始终把坚持企业职工民主管理作为固守不变的原则,全面实施了"三让三不"民主管理工作制度,即:企业制定重大方针政策,让职工参与,未经职代会审议通过不拍板;涉及职工切身利益的事情,让职工决定,未经职代会审查的方案不实施;团、连领导行为,让职工监督,执行职代会的决议不走样。为确保"三让三不"民主管理工作制度落实到位,该团党委和工会首先对凡是涉及团场的改革措施方案、年终分配兑现、土地承包等涉及职工切身利益的问题,都提交职代会讨论审议票决通过,形成的决议、决定、提案立案落实率达100%。其次,建立职工代表大会质量评估制度,满意率达90%以上。同时,该团建立了职工代表培训和巡     

农牧团场连队职代会存在的问题及对策

<正>连队职代会作为团场职代会体系中的一个重要层面,在加强和深化基层民主管理、维护职工的民主权利及合法权益等方面,有着十分重要的作用。现结合团场连队职代会工作的实际,就如何加强连队职代会建设,解决连队职代会存在的问题,谈几点粗浅的意见。     

三十二团工会民主管理工作实现『四化』目标

农二师三十二团党委、工会在践行"三个代表"重要思想、落实职代会的职权、严格职代会各项程序、规范连务公开等活动中,充分调动广大职工群众的积极性,加快了团场产业结构调整的力度,确保了团场增效、职工增收,企业民主管理工作也进一步得到加强,实现了工会民主管理"四化"建设的目标。他们的做法主要是:     

十二团工会搭平台 引导职工参政议政

正去年以来,一师十二团工会结合自身特点,搭建多个平台,引导职工参政议政。搭建好职代会平台。团、连两级建立了职代会制度,规范了职代会程序,每年召开一次团职代会,对团场的年度报告、财务预算报告进行审议。在审议表决的过程中实行无记名票决制,极大地调动了职工参政议政的积极性。搭建好民主议事平台。民主议事会是团连两级管理过程中最常用最直接的民主管理方式。团、连选出的议政员,     

加强团场民主政治建设 努力维护职工合法权益

农九师一六三团工会以贯彻落实《团场章程》为重点,努力推进团场民主管理更加科学化、制度化、规范化,切实维护了职工合法权益。坚持和完善职工代表大会制度。一是按程序、按时、规范召开职代会,坚持和落实了票决制、质量评估、职工代表     

扩大基层民主 健全民主监督 十二团全面推行职工民主议政日活动

近日,十二团出台有关基层单位全面推行职工民主议政日活动的实施办法,积极鼓励职工参与民主议政日活动,不断丰富职代会内容。 近年来,十二团建立健全了一年两次职代会制度,以职工代表大会为主要形式的民主管理工作进一步加强。为使职工群众有效参与民主决策,行使民主监督、民主管理的权利,更加直接地参与团场管理,近日,该团出台了全面推行职工民主议政日     

落实兵团《团场章程》 加强基层民主管理

<正>近年来,农九师工会不断拓宽职工民主管理、民主参与、民主监督的主渠道,职工民主管理工作水平得到很大的提高,基层民主政治建设取得突破性进展,为九师经济又好又快发展起到了保驾护航的作用。一、党委重视,措施到位,职工民主管理工作有新思路农九师党委按照兵团党委提出的"扩大基层民主"、"扩大和加强团场职工代表大会职权"和《团场章程》有关民主管理工     

四团工会规范职代会程序

为推进民主管理,农一师四团工会规范职代会程序,认真行使民主管理的职权。该团工会规定:一是严格执行基层民主程序,召开议政员和职工代表会议,对团场重大制度、重大事项进行集中讨论并提出修改和完善意见。二是在完善职工代表提案与提案检查、处理及建立和健全职代会质量评估     

行使职工代表的民主权利 发挥职工代表大会的作用

农十师各团场认真贯彻兵团党委提出的在“经济上扩大职工经营自主权、政治上扩大基层民主”的要求,进一步规范职工代表大会,截至3月2日,该师11个农牧团场均按照《兵团团场职工代表大会暂行规定》的要求召开了职代会。 在11个农牧团场中的一八四团、一八八团、一八九团、青河农场先后召开了工会会员大会,重新选举和产生了新一届工会委员会。其他团场均召开了职工代表大会。 该师团场在职代会召开之前和职代会召开期间,广泛开展了提案征集活动,全师各团场共     

工会经纬

创六好工会 促全面发展 刘忠胜 2003年,农四师六十八团工会以务实严谨的作风,积极创建“六好工会”,使工会各项工作取得了显著的成效。 团场民主管理和维权工作有了新发展。该团工会以职代会和职工大会作为加强基层民主管理工作的切入点,重点规范和完善了职代会和职工大会制度,职代会上推行了团直服务单位向职工代表进行书面服务承诺的新内容,职代会的提     

民主因人而生动

农七师电力工业公司在企业民主管理工作中坚持以人为本,关注职工民主诉求,提高职工民主素质,维护职工民主权力,尊重职工民主创新,发挥职工民主活力,在企业民主管理工作中,做了有益的探索。一、完善民主管理制度,坚持民主管理创新,提高民主管理质量严格按照《职代会条例》规定,切实保证代表在职代会中的比     

浅谈加强团场基层民主政治建设工作

一、农牧团场基层民主政治建设的现状 当前农牧团场民主政治建设工作在各级党组织的重视下取得了一定成效:一是以职工代表大会为基本形式的民主管理工作得到普遍推行,职代会的各项职权落实情况较好;二是农业连队民主选举工作有新进展,通过选举,优化了连队干部队伍,为团场的各项改革奠定了坚实的组织基础;三是以场(连)务公开为载体的民主监督工作总体情况是好的,团场重大决策,职工群众关心     

职工论坛

每个农牧团场都有工会,每个基层农业连队既有工会,也有职代会。但让人觉得费解和奇怪的是:不少团场的职代会中,基层干部的人数多则占职工代表的70%,少的也占一半。基层的职代会,是职工群众最直接、最有效地表达意见的渠道。如果干部代表太多,很容易使民主会变成干部会和干部讨论会。在基层团场惟一能反映职工民主、体现参政议政的职代会召开期间。领导们都应该少说多听。给职工代表一个反映     

致富职工奏新曲——农二师三○团工会工作纪实

农二师三○团工会曾被中华全国总工会命名为“全国模范职工之家”。近年来,团工会已连续6年被农二师工会命名为“模范工会”,并在以下几个方面取得了新突破:开辟了职工群众政治生活新境界。重点是以职代会、团(连)务公开、民主议事会、民主机制为主的民主管理工作的创新和延伸。以职代会、团(连)务公开为主要载体的民主管理和民主监督工作取得了新进展。按照《兵团团场职工代表大会     

黑龙江省农垦工会民主管理工作观感

正被誉为"中华大粮仓"的黑龙江省农垦,是一个实行区域管理,既履行行政管理职责,又独立承担民事责任的国有农业大型企业,特殊的性质和管理体制,赋予了职工民主管理工作最大的发展平台,使以职代会为基本形式的职工民主管理工作成为促进农垦经济和社会发展最基础、最有效的管理机制。笔者有幸作为对口受援干部在农垦挂职学习,易地比照,对农垦职工民主管理工作粗有观感。观感一:规范一是法制化规范。依据黑龙江省人大立法通过的《黑龙江省企业事业单位职工代表大会条例》、《黑龙江省垦区条例》,从源头立法,对以职代会为基本形式的职工民主管理的职权、范围、操作程序进行了充分明确。使职代会成为垦区特殊体