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基于当前保安从业人员结构与行业高速发展的趋势要求不相适应的现状,保安从业人员结构调整势在必行。长期以来,鱼龙混杂、良莠不齐、整体素质不高的从业人员结构状况,成为阻碍我国保安服务业健康发展的一大瓶颈问题。最近,国家开始积极鼓励保安服务企业拓展业务,加快队伍发展,提出力争2010年全国保安队伍达到500万人的目标,保 相似文献
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记者(以下简称"记"):在全国保安行业中,福建省保安服务工作较早走上了法制化、规范化管理轨道,保安服务行业的经济效益和社会效益不断提高.您如何评价这支队伍?对福建全省保安服务工作目前及今后的发展有何要求和希望? 相似文献
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对于保安企业来讲,保安纠察是促进企业发展、推动队伍前进和实现队伍规范化管理的一项重要督导手段;也是发现队伍存在问题、消解矛盾的一种必要查改方式;更是保证“任务走下去,信息带上来”联系公司领导与基层队伍沟通的关键桥梁和纽带。如何将保安纠察工作融入到企业管理之中,成为我一年来不断思索和努力想解决的问题。 相似文献
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江苏省宝应县保安服务公司为切实加强对队伍的管理.树立保安队伍的良好社会形象,1995年实行了保安纠察制度。公司配备了专职人员,不定期在县城主要街道、公共场所等地对保安队员实行纠察,发现问题当场责令改正。自实行纠察制度以来,保安队员违纪现 相似文献
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保安队伍的稳定是保安行业长远发展的前提,是保安服务职业化、保安队伍正规化建设的关键,是改善和提高保安服务质量的基础。目前,保安队伍流失率高、人员招收难、管理难的现象已严重困扰着保安服务业的发展,并形成了恶性循环。保安从业人员的付出与所获得的报酬比例失衡,优秀人才难以挽留,保安队伍难以保持稳定。要想解 相似文献
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保安之家,暖暖流动行业温情。中国保安协会成立15年来,一直努力团聚全国保安力量,引领行业繁荣发展,取得了很多可喜的成绩。《保安服务管理条例》颁布施行后,对协会的职责进行了明确规定,协会今后的工作方式和管理方式都将发生与时俱进的改变。过去的辉煌已成历史,新的里程碑正在树立。在新的形势下,协会必将上下求索,为依法开展保安服务行业的自律活动做出自己更大的努力。 相似文献
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在保安服务业刨新发展的过程中势必会遇到各类问题,老问题总要解决,新问题总是要面对,这是我们在工作中不可回避的。如何正视现实、解决问题,这需要我们多调研、多思考、多听取各方的意见和建议。2012年,本刊策划推出“专题调研”栏目,每期推出一个热点话题,邀请监管部门领导、保安协会领导、公司老总、专家学者、一线保安员现身说法,集思广益,献计献策。本期调研的主题是保安流失率高对行业的影响及对策。保安服务业经近30年的发展壮大,目前全国保安服务公司已达3000多家,保安从业人员430多万人,但从业者流失率高成为行业的痼疾.在一定程度上影响着行业的健康发展。如何有效地降低流失率,成为大家共同关注的话题。本期邀请的嘉宾有湖南省保安服务有限公司总经理李耀宗、广东省深圳市宝安区保安服务公司总经理段满乃、北京市保安服务总公司怀柔分公司经理沈亚彤、云南省宣威市保安服务公司总经理吴元斗、甘肃省张掖市保安服务公司总经理陈征海、四川省绵阳市保安服务公司总经理王宁生、新疆维吾尔自治区库车县金鹰保安服务公司总经理周毅磊。 相似文献
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随着保安服务的不断拓展和客户需求的不断增长,千篇一律的看门收发式保安服务已不能适应形势发展需要,按行业、分情况、精细化保安服务正悄然兴起。在南通市保安服务总公司,随着南通金融特护大队的形成,南通保安精细化管理迈出可喜的一步,相关行业的精细管理也随之展开。笔者利用工作便利与金融、机关、学校、企业以及关系到国计民生的水、电、气等要害部位的保安驻勤点的队长进行座谈,将他们针对不同岗位具有特色的管理方法进行汇总整理,供各地同行参考。一、金融保安1、服务对象:银行职员、办理银行业务的顾客2、服务重点:(1)维护银行大厅秩序正常;(2)防止顾客在大厅受到不法侵害;(3)协助银行做好为顾客提供临时性指引、 相似文献
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保安服务业是伴随着改革开放和社会主义市场经济发展而发展起来的新兴行业,作为公安机关的一支重要辅警力量为维护社会治安稳定做出了巨大贡献。经过二十多年的发展,全国保安从业人员总数已达到300万人,逐步形成了人防、技防、物防、押运等多品种的经营格局,其发展速度和产生的社会效益有目共睹。我国对外开放和社会主义市场经济的深入发展,既为保安服务业提供了供广阔的服务领域,也对保安服务业提出更多、更新、更高的要求。目前,我国保安服务业仍然依据《公安部关于保安服务公司规范管理的若干规定》所明确的经营范围开 相似文献
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记者(以下简称“记”):张会长,请您谈谈江西省保安协会成立以来在推动当地保安业发展中主要做了哪些工作以及所取得的成绩?张三冬(以下简称“张”):我省的保安服务业始于1985年10月南昌市成立全省第一家保安服务公司。目前,全省共有经省公安厅批准、工商行政管理部门注册登记的保安服务公司94家,有保安从业人员15000余名。我省保安协会成立于1997年4月。协会自成立以来,在省公安厅的直接领导下,在各会员单位的大力支持下,充分发挥行业指导、管理、协调、服务和监督的职能作用,开展了大量卓有成效的工作,取得了可喜的成绩,为全面推进全省保安… 相似文献
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我国的保安服务业起步于20世纪80年代,到目前为止已经发展到1600多家公司,从业人员近60万。从事保安服务业的人员既有公安民警、退役军人,也有社会青年,文化结构上从初中到研究生都有。经过多年的市场运作与磨合,各种隐在的问题也开始越来越多的暴露出来。一、保安服务企业的运营机制和管理体制与市场经济运营规律不相适应。现在的保安服务企业仍是“政企合一”的产物。所有制结构、产业结构、管理模式、企业经营和运行机制等方面,都明显地保留了计划经济时代的痕迹。大多数没有现代企业管理的制度,员工激励机制不完善,分配体制问题突出,公… 相似文献
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我国保安服务业发展二十年,已拥有两千多家保安服务公司、七十余万保安从业人员。这支保安正规军在为保障国家财产和人民群众的生命安全方面做出了重要贡献。由于我国保安业目前处于规范、完善阶段,在体制等方面存有不足之处,这就给了非正规保安组织钻空子的机会。非正规保安组织的纷纷组建,大肆占领保安服务市场,造成了保安服务市场管理上的混乱局面。这些非正规保安员一般不经过培训就直接上岗,在业务能力、素质上都有很大的不足,常常做出一些有悖于保安职业道德的事情,导致媒体上偶尔出现的关于保安的报道也多是负面的。这些“肇事保安”大都是非正规保安组织招来的非正规保安人员,正规保安员却要为此“背黑锅”。于是,各地保安主管部门纷纷开展清理非正规保安组织的行动,净化保安服务市场。本刊刊出的《“非正规保安”还能走多远?》、《假保安喧宾夺主 真保安名声受损》两文,分别反映了乌鲁木齐和海口两市清理整顿非正规保安市场的情况。 相似文献