匈牙利开始重新评价1956年事件

2月10日至11日,匈党召开中央全会。会议讨论了对匈牙利1956年事件的评价问题.匈在1956年12月曾对“事件”作了结论,在肯定其起因是群众反对拉科西错误的同时,明确指出其性质是反革命的。后来由于某些国际国内原因,匈更加强调是反革命事件.但匈内部对此历来有两种评价,都有广泛的群众基础。近两年来,随着匈牙利政治体制改革的     

苏联东欧国家对社会主义理论的新见解

最近,匈、波、南和苏联等国领导人以及思想理论界就改革中出现的困难和问题,对社会主义的理论和改革问题进行了积极的探讨,提出了许多新的理论观点,其中主要有: 一、现阶段应从新的基础出发来看待社会主义的理论问题。戈尔巴乔夫最近指出,70年     

匈牙利社会主义工人党改建为“匈牙利社会党”的简况及反应

一、匈党改建为社会党的简要情况1989年10月6日,匈牙利社会主义工人党第14次(非常)代表大会在布达佩斯会议中 心开幕。代表71万党员的1279名代表中有1256人出席会议。这次未当选代表的中央委员,监察委员、中央各部部长和各州第一书记也参加了会议,但他们只有发言权,没有表决权。 党代会召开前夕,匈党主席涅尔什对苏《真理报》记者发表谈话说:“党代表大会的     

捷、保、罗、民德等国的反“演变”措施

自80年代起,尤其是近年来,国际垄断资本主义利用缓和加紧推行对社会主义国家的“和平演变”战略。波、匈局势的急剧发展,引起了其他东欧国家的忧虑。为此,捷、保、罗、民德等国家纷纷采取措施,抵制西方推行“和平演变”的战略及波、匈的不良影响。 1.坚持党的领导、坚持社会主义、坚持马克思主义。四国均认为,只要做到“三坚持”,西方“和平演变”的阴谋就无法得逞。捷、保领导人强调,改革的目的不是要削弱     

党的领导人论马克思主义中国化研究述评

马克思主义中国化是一个同中国革命和建设密切相关的重大理论问题。党的领导人在把马克思主义理论应用于中国革命、建设和改革的过程中,深刻论述了马克思主义中国化的问题。深入研究中国共产党领导人论马克思主义中国化这个问题,有着重大的理论意义和现实意义。因此,学术界对该问题     

共产国际、联共(布)与中共早期主要领导人的更替

中共成立后至1931年间,其主要领导人发生了几次大的更替。它们都是在共产国际与联共(布)的掌控下完成的。莫斯科在取舍中共主要领导人时,更多的是顺从自己的理论指向或自身利益的需要。按照莫斯科的意图来取舍中共的主要领导人,给中国革命事业和中共党的自身建设带来了两个主要弊端:一是共产国际、联共(布)的理论指向和自身利益不一定符合中国革命的利益;二是这样做的结果使中共主要领导人的更替完全围绕着莫斯科的意图来进行,党不能独立自主地选择自己的领导核心。两个弊端给中共领导的革命事业以及自身建设带来了不利影响。     

习仲勋对统一战线的探索、丰富和创新

习仲勋是中国共产党、人民军队卓越的政治工作领导人,长期担任地方和中央的领导职务,是党的统一战线工作的卓越领导者、模范执行者和实践探索者。在革命、建设和改革各个时期,习仲勋倾注大量心血致力于党的统一战线工作,在统一战线的基础理论、重要领域、方式方法、实践运用等方面,提出了许多真知灼见和独到见解,丰富、发展和创新了党的统一战线思想理论,对做好新时代党的统战工作,在强国建设、民族复兴中充分发挥凝心聚力的重要法宝作用,提供了深刻启示和重要遵循。     

“短缺经济学”又一家——评《新短缺经济学》

前不久,求实出版社出版了中央党校青年学者马庆泉同志著的《新短缺经济学》。这是一部探索社会主义经济体制改革理论基础的学术专著。该书具有以下几个突出特点: 借鉴不囿成说.《短缺经济学》是匈亚利经济学家科尔内的代表作.作为一位积极倡导社会主义经济改革的经济学家,同时也作为亲身经历匈亚利经济改革过程的见证人,科尔内从宏观和微观两方面剖析了社会主义经济机体,建立了一个以过度需求形成短缺为基     

民主评议:新时期加强企业领导班子建设的重要环节

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出,“实行民主评议企业领导人”和“厂务公开”是搞好国有企业的重要内     

苏东各党对党与改革问题的新看法

近年来,苏联东欧各党对党在改革中的作用等问题有不少新看法。现将有关资料整理如下,供研究参考。 一、党是改革的发动机和保证 1987年10月16日,戈尔巴乔夫在克里姆林宫会见保共总书记日夫科夫时,曾形象地指出:“党是改革的发动机和保证”。最近,东欧各党领导人和理论界,都从不同角度强调着党在改革中的地位和作用。     

精英更替与党内民主建设——一种解释党内民主的中层理论

改革开放以来,党内民主一直是党的建设的重要课题。考虑列宁主义政党特定的组织结构和运作模式,党内民主的改革需要在政治稳定和政治风险之间保持平衡。改革开放以来,领导人基于对毛泽东时代政治实践的反思,推动着党内民主的发展。这表现在四个方面：党的最高领导人实现了主席制向总书记制的转化;党中央高层制度的调整和制度化;中央委员会地位的提升和差额选举的推行;重大事务决策的渐进民主化和透明化。党内民主的发展来源于领导人的推动和领导人更替的政治动力。精英更替推动了领导人权威基础的转换、政治推出机制的形成和制度化以及政治规则的转变。这些变化将为党内民主近而是国家民主建设提供重要的基础。     

艰苦奋斗：中国共产党人的本色

党的三代领导人和新一代领导人胡锦涛同志都特别重视艰苦奋斗问题 ,因为我们党的性质和宗旨、党在社会主义初级阶段的基本路线以及党的执政地位 ,决定了艰苦奋斗的优良传统和作风是中国共产党人的政治本色和党性所在。在我国现代化建设取得巨大成就的条件下 ,作为执政党的中国共产党 ,更需要保持和发扬艰苦奋斗的精神。     

论习仲勋关于民族地区改革发展团结稳定工作的理论贡献

习仲勋同志曾在地方和中央的多个部门担任领导职务,是我们党在统一战线、民族、宗教工作领域的重要领导人,他运用马克思主义民族理论,指导解决民族工作中的实际问题,在有关民族地区改革、发展、团结、稳定等问题上作出了杰出的理论建树。     

改革和完善党的执政体制

本文着重论述了完善党的执政体制的深层基础和改革重点,即以建立健全党员权利保障机制为深层基础,改革和完善党的代表大会制度和党的委员会制度这"两个会议"制度。     

中央领导集体社会治理的法律梳理

随着社会的转型和发展,领导人的思维习惯也会随之渐渐演变。党的领导人通过自身的活动来影响和推动社会,不同的历史时期,领导人的社会治理的侧重点不同,考察其历史轨迹,党的社会治理模式呈现出运动式、法治式和沟通式的推进形态,从直接依照政策到依靠法律的过渡,由人治体制向法治体制的转变,党的领导人是由传统威权型领导人向现代法理型领导人转变,而通过法律的社会治理则是从法律实用主义到法律虚无主义,从法律经验主义到法律理念主义,反映了一个革命性政党成功地实现向执政党的转型。     

匈牙利私有化的设想和难题

1990年5月,匈成立了多党制联合政府,这个政府把私有化作为自己经济政策的主要目标,计划把国家所有财产的70—75％实行私有化,用5年或更长一点的时间搞所有制改革。匈拟议中的所有制形式大致有三种:个人所有制,包括小企业主、小商业主、家庭农场主等;个人股份所有制,政府准备把一些大企业以股份形式出售;匈外混合所有制,准备把相当一部分企业卖给外国资本家,股份一般不能超过50％,其余股份为匈企业或国家     

试论第三代领导集体对统战干部的素质要求

党中央第三代领导集体对统战干部教育寄予重望,在制定党的一系列文件和讲话中,反复强调加强统战干部队伍建设的重要性,我们党的三代领导人也历来重视统战干部的素质培养,2000年第19次全国统战工作会议上,党中央第三代领导集体对统战干部的素质提出新要求。     

浅谈廉政建设中的自律和他律

党的十五大报告中明确指出:“反对腐败是关系到党和国家生死存亡的严重政治斗争”,同时党和国家领导人在不同的会议上反复强调反腐倡廉的意义和要求。中纪委先后颁布了关于反腐倡廉的若干规定,也查处了一大批大案要案,这足以说明了党和国家对反腐倡廉工作的重视和对惩治腐败净化社会环境的决心。江泽民总书记在中纪委第六次全会上讲到:“腐败是一种历史现象,不会在短时     

完善企业民主管理制度

党的十五届四中全会决议明确提出了建立现代企业制度是国有企业改革的方向,同时指出国有企业在改革和发展过程中“坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,实行民主评议企业领导人和厂务公开”。把“厂务公开”作为建立现代企业制度必须遵循的一个原则写进了决议,这对企业建立现代企业制度具有重要的现实意义。我们必须充分认识实行厂务公开对于建立现     

十六大以来党的社会管理理论的沿革、演进趋向及发展特色

党的十六大以来,社会管理的地位在中国特色社会主义建设事业布局中不断上升,党的重要会议、重要文件及党的领导人的重要讲话中都体现了党的社会管理理论的发展。从党的十六大到十八届三中全会,社会管理理论的重要性不断提升,社会管理的理论体系趋于完善,从社会管理到社会治理的理论内涵不断拓展,多元合作治理模式成为创新社会治理模式的方向,并在发展过程中体现出人民利益性、循序渐进性、与时俱进性的特色。