山东省加强村级组织建设的路子

一是实施“车头换型”工程.即通过思想教育、政策激励、组织调整等措施,促使农村基层班子特别是党支部班子,在恩维方式上由“封闭型”、“计划型”转换成“开放型”、市场型”;在工作方式上由“体力型”、“经验型”转换成“智力型”、“科技型”,在班子结构上,由“单一农业型”转换成“复合型”.在具体实施中,采取“多换思想少换人、不换思想就换人“的办法,重点抓好村支部书记的“换型”.二是实施“能人战略”.即按照市场经济的要求,突破地域、身份、行业、学历、年龄、资历等限制,以“三个有利于”为标准,不拘一格地选拔公道下派、政治素质高、具有带领群众致富本领的人当干部、进班子、任党支部书记.“启用一个能人,带起一个班子,搞活一方经济”已成为振兴农村经济、加快实现小康的一项战略.     

注重加强村级组织规范化建设

<正>村级组织是我国最基层的组织,是团结带领人民群众全面建成小康社会的战斗堡垒,是联系服务群众的桥梁和纽带,是国家惠民政策的"最后一公里"实施者。党的十八大以来,随着全面从严治党向基层延伸,全省村级组织建设水平取得明显进步提升,在推进脱贫攻坚、环境污染治理、化解过剩产能、建设美丽乡村等重大任务中发挥了重要基础作用。但是,问题依然不容忽视。有的村"四议两公开"制度形同虚设,重大事项由村支书一人说了算;     

党旗映红"小江南"--徽县加强村级组织建设纪实

徽县是甘肃东南部的一个农业大县,素有"陇上小江南"之称.全县21.5万人口中有19.3万人是农村人口.近年来,由于狠抓了基层组织建设工作,徽县农村的经济发展和居住环境、医疗卫生、文化教育等各方面都大为改观,社会安定、人民安居乐业.谈起这一切,老百姓无不称赞:"多亏了有个好支部!"     

"五个好"加强村级党风廉政建设

去年以来,在实施党风廉政标准化、规范化、制度化建设过程中,合江县进一步加强村级党风廉政建设. 选好配好村级纪检员.全县在各村党员中选出口碑好、威望高、党性强、有公信力和议事能力,并有一定法律法规知识和政策水平的人担任村级纪检员,且不能是村"两委"成员及其近亲属.     

关于加强村级组织带头人队伍建设的实践与思考

<正>习近平总书记强调"贯彻党要管党、从严治党方针,必须扎实做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。要加强带头人队伍建设,确保基层党组织有资源、有能力为群众服务。"当前,农村基层党组织书记责任重大。近期,通过深入基层实地调研和广泛征求意见,就村级组织带头人队伍建设的现状和存在问题进行了深入剖析,并对今后如何加强村级组织带头人队伍建设、增强基层组织战斗堡垒作用进行了深入思考。     

加强村级组织民主建设 推进依法治国进程

十五大第一次明确提出"依法治国,建设社会主义法治国家"。依法治国,就是广大人民群众在党的领导下,依照宪法和法律规定,通过各种途径和形式管理国家事务,管理经济文化事业,管理社会事务,保证国家各项工作都依法进行。农村基层民主建设是依法治国的重要组成部分。十五大报告指出:"扩大基层民主,保证人民群众直接行使民主权利,依法管理自己的事情,创造自己的幸福生活,是社会主义民主最广泛的实践"。村级组织民主建设直接联系着千家万户,是最广泛的民主实践。它推进了中国民主化进程,为加快社会主义民主和法制建设奠定扎实的基础。正如十五大所指出的:"人民民主在法治轨道上愈发展,人民的主人翁地位愈高,依法治国的根基就愈牢固。"一、泉州村级组织民主建设的基本情况。1998年11月全国人大常委会正式颁布了《村民     

加强村级组织建设 壮大集体经济实力

近年来,玉屏侗族自治县大力加强农村基层组织“五个好”目标建设,壮大村级集体经济实力。通过抓好三个落实、把握三个重点、突出三个特色,目前,全县84个村有65个村实现“五个好”目标,67个村达到“四个一”要求,大大增强了村级组织的凝聚力、号召力、战斗力,受到省委表彰。     

无私奉献富村富民--记张家川回族自治县东关村党支部书记苏永禄

东关村是张家川县的一个城郊村,有629户,2942人,耕地不足1800亩.到1989年底,全村人均纯收入还不足200元,绝大部分群众生活在温饱线以下,贫困面高达70%以上.1990年以来,东关村在不断发展中发生了巨大的变化:1995年在全县率先实现稳定解决温饱;2000年底,全村农民人均纯收入由1989年的不足200元,提高到1200元,村积累由10万元增加到150万元.最实惠的莫过于群众生活的巨大变化,30多幢颇具民族风格的"小洋楼"错落有致,村有大小客货车30多辆,大部分农户家都通了有线电视、程控电话,买了高档家具,东关村成为了全县的"文明村"和"首富村".这一切,与村党支部书记苏永禄的努力和奋斗分不开.     

加强村级组织规范化建设不断提升基层党建工作科学化水平

近年来,面对村级组织建设出现的新情况、新问题、新挑战,永昌县借助基层组织建设年活动的强劲东风,坚持"四规范四提升",大力加强村级组织规范化建设,有效提升了村级组织的战斗力、凝聚力和向心力,为推动农村经济社会发展提供了坚强有力的组织保障. 规范阵地建设,提升组织服务功能.县上制订了《关于加强全县村级组织阵地规范化建设的实施意见》,将村级阵地建设纳入新农村建设总体规划,与农家书屋、文化大院、群众健身文化广场建设等统筹推进.注重资源整合利用,对办公楼(室)庭院进行硬化、绿化、亮化、美化,将院墙布置成以公民道德规范、村规民约、新农村建设、传统文化等为主要内容的"文化墙",按照"八室二栏"(党务村务会议室、党员教育活动室、文化体育活动室、计划生育服务室、医疗卫生服务室、图书室、社会治安综合治理室、警务室,党务村务公开栏、宣传栏)的标准设置功能布局,使村级阵地成为集组织办公、党员活动、党群议事、教育培训、便民服务、文化娱乐"六位一体"的综合服务中心.     

采取配套措施,加强村级班子建设

靖宇县委组织部采取“选、派、育、备、管”的办法,不断加强村级班子建设,推动了农村集体经济的发展。 一是在“选”字上下功夫。坚持德才兼备的用人标准,打破老框框,注重在实践中发现和任用那些党性强、政治素质好、公道能干、有较好群众基础的人当村干部;二是在“派”字上动脑筋。对确实无合适人选的村,从县、乡选派年轻的领导干部和优秀青年干部到村任职。现已从县直和乡镇机关下派了32人到村任职;三是在“育”字上做文章。在加强村级领导干部教育上,既注重增强他们全心全意为人民服务的意识,又重视提高他们为人民服务的本领;四是在“备”字上求后劲。全县建立了260名村级后备干部队伍,做到了村主要领导一职一备;五是在“管”字     

"全能"支书致富情

在自贡市沿滩区刘山乡云丰村群众的眼中,钟春明绝对是一个致富"全能".上世纪90年代,他承包村煤球厂,年纯收入5000余元,2004年买断煤球厂后,生意愈发红火;10年前,他开始喂养杂交南湖母猪,饲养2亩鱼苗,每年纯收入2万元;1999年,他在20多亩承包地里栽种优质水果,年纯收入2万多元;从2004年开始,他办起了"农家乐",每年收入5000元以上…………     

党的好儿子范振喜

心系群众治穷治乱 滦平县张百湾镇周台子村有510多户1900多口人,坐落在滦河岸边,有山有水有矿产资源.但过去却是个远近闻名"一穷二乱"的落后村,村集体不仅一无所有,还欠了8万多元外债,人均收入不足400元,打架斗殴、乱砍滥伐、赌博偷盗的事屡有发生,村子乱,人心散,就连村支书也没人愿当.     

加强村级班子思想作风建设势在必行

农村村级党支部是党的基层堡垒,是党在农村的前哨阵地,是党联系群众的桥梁和纽带,是一个村政治和经济的领导核心,因此,农村村级班子思想作风建设是一件关系农村全局的大事.最近,我们对此问题作了一些调查.在调查中,我们既欣喜地看到了不少基层党员、干部勤勤恳恳,任劳任怨,不计名利,不贪享受,为发展农村经济带领群众艰苦创业、共同致富的无私奉献精神;也不无忧心地发现在改革开放新形势下基层班子思想作风中所面临的严重问题.如相当一部分村级干部思想乱、信念动摇;作风差、工作     

彝村"领头雁"

混撒拉村是攀枝花市仁和区大龙潭乡的一个彝族村落,地处山区,交通不便,天干地旱,资源匮乏,农业基础条件十分薄弱.多少年来,世世代代生活在这里的彝族同胞过着极其贫困的生活.1990年,全村人均纯收入只有360元,是典型的贫困村.到2004年底,该村人均纯收入达到了3517元,村集体经济可支配收入11.5万元,成为了攀枝花市闻名的"小康示范村".     

小藠头做"大蛋糕"--万载县发展藠头产业化经营的对策

万载县的藠头产业化加工经过20多年的逐步发展壮大,已形成较大规模,是全国"三大藠头产业基地"之一.去年全县藠头总产量为7000余吨,产值达到5530万元,创外汇500万美元,税收240万元.由于藠头加工是劳动密集型产业,生产1吨藠头成品一般要50个工作日,按去年生产7000吨成品推算就要35万个工作日,生产高峰时期可安排农村剩余劳动力1万余人.全县藠头企业年加工费约在500万元左右,这些加工费主要由农村妇女劳动力所获,成为农村家庭现金收入的重要组成部分.小小藠头已成为推动全县经济发展的重要增长极.那么,应如何才能发挥这一比较优势,把藠头产业做成推动财政增长,农民增收的"大蛋糕"呢?     

"村官"年薪两万四

为了强化"村官"的激励机制,四川乃至西部首个村干部薪酬制度重大改革最近在成都锦江区三圣乡12个村中试行,24名村支书、村主任今年将从乡财政领取固定年薪,每人2-2.4万元.据此,乡财政将一年为此多支出近50万元,平均每个村民则少承担大约40元.     

实施"五项工程"开展"三级联创"推进农村基层组织建设

2001年,兰州市委组织部以"三个代表"重要思想为指导,坚持立足巩固抓提高、着眼发展求创新的工作方针,以农村"学教"活动为主线,以"五项工程"为抓手,以"三级联创"为载体,在推进农村基层组织建设工作中,抓落实、求创新、出特色,取得了一定的成效,基本上达到了"干部受教育、农民得实惠"的要求,整改任务落实达到了85%以上,解决突出问题300多件,为群众办实事1860件.     

加强村级组织建设为新农村建设提供坚强的组织保证

建设社会主义新农村，是党中央作出的重大战略部署，是事关“三农”问题的长远大计。实现社会主义新农村建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的目标，不仅要在农村基础设施建设和产业发展等方面作出努力，而且要在基层组织建设上下功夫，从领导模式、工作机制、活动载体等三个方面求得新的突破，为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。     

石家庄市新华区国税局第四税务分局组织收入工作扎实推进

第四税务分局所辖区域一乡一镇、两个街道办事处,辖区内共有各类纳税户1270户,税源分布的特点是大户少小户多、国有企业少私营企业多、高税负行业少低税负行业多,面对不利的形势和税收任务,他们克难攻坚抓收入,1-2月份共入库税款-----万元,占年度任务的---％,超收---万元,为首季实现"开门红"打下了坚实的基础.     

以人为本-邓小平关于"人的问题"思想的实质

以人为本是一种尊重人的思维方式和价值取向,是科学发展观的核心内容.虽然邓小平没有明确提出"以人为本"这个概念,但关于人的问题在邓小平理论中是一个特别重要的视角和内容,其包括(一)尊重人,对人民大众权利予以关怀;(二)为了人,提高人民群众的生活水平,达到共同富裕的目标;(三)依靠人,注重人才资源的开发,调动人民群众的积极性;(四)塑造人,全面提升人的素质.这些关于人的问题的丰富的论述,实际上便是邓小平以人为本的思想.