“干”字当头引领安顺加快发展

不进是退,慢进也是退。百事待举之时,唯有＂干＂字当头,安顺才能在增比进位中求得突破。 省委书记、省人大常委会主任栗战书在省委十届十二次全会上总结一年多来的工作时,认为关键的一条,就是坚持了＂科学发展、干字当头＂,并明确指出当前和今后一段时期＂发展靠干,跨越靠干,想富起来还是靠干＂。     

把功夫下在抓落实上

一个地方的发展尽管漫长,但紧要处往往只有几步。当前,长沙发展正处在关键时期,＂一带一部＂核心增长极如何打造,率先建成＂三市＂、强力实施＂三倍＂、加快现代化进程、大步践行＂六个走在前列＂等目标如何一步一步地变为现实,都十分紧迫地摆在我们面前。职责所系、群众所盼、现实所迫,要求全市各级干部不仅要干,更要干在实处、干出实效。     

做官不能“有位”“无为”

在前一段人民网发起的有关＂官油子＂现象的讨论中,有一类被群众称之为懒官、庸官、闲官的干部,他们爱摆架子、爱说官话,喜欢拉关系、搞应酬,但就是不干实事、不干为人民群众谋利解困的事。这些＂有位＂却＂无为＂的干部虽然是少数,但是他们的行为损害了党的形象和威信,同时也影响了事业的发展。     

整治“小官贪腐”刻不容缓

源头之石改变河流走向。用这句话来形容＂小官贪腐＂现象非常贴切。党和政府的惠民之河中涵养的利益,能否真正流进人民群众的＂腰包＂,在很大程度上要看村官街干这些＂源头之石＂,是发挥＂分流＂作用,让利益更多流进自家的＂田间＂;还是发挥＂固堤＂作用,让利益更顺畅地流进群众的地头。这个问题既考验着村官街干这些＂小官＂们的人品、党性、官德,也提醒党和政府整治＂小官贪腐＂刻不容缓。然而,有些人眼里,像村官街干这样的＂小官＂,即使＂虾仔作大浪＂,也＂成不了气候＂。     

“敢”当头 “干”落脚——省委常委、省委秘书长张群山谈开创机关党建工作新局面

既然等不起、慢不得,省直机关各级党组织应着眼现实,＂敢＂字当头,＂干＂字落脚,敢想敢干,敢试敢闯,开创性做好机关党建工作,推动贵州跨越发展。     

学习郭仕伟 提振精气神

11月10日,省国资委追授瓮福集团公司原总经理、党委副书记郭仕伟＂优秀共产党员＂称号,并召开了＂学习郭仕伟同志先进事迹座谈会＂。副省长蒙启良在座谈会上说,向郭仕伟学习,目的是要提振精气神,关键在于推动发展,要培养大批像郭仕伟那样坚持＂干字当头、敢字为先、拼字求胜＂的干部。     

“该干的还是要大胆干”

2014年＂两会＂,＂改革＂又成关键词。改革路上都是硬骨头,怎么办？＂该干的还是要大胆干＂,这是习近平总书记的一句告诫。 改革步入攻坚克难的深水区,如逆水行舟,不进则退,一味＂求稳＂,又何异于一味求退？在利益多元、诉求多样的今天,如果领导干部满嘴＂假大空＂,夸夸其谈、好大喜功,老百姓怎么会信任你？问题难回避、矛盾绕不开,如果无动于衷,那么,表面上风平浪静,实际上暗流涌动,只会拖延问题解决、助长矛盾积累,最终则会贻误改革发展、损害群众利益。     

为建设发展型党组织探索新路

建设发展型党组织,是提升党的建设科学化水平的有效途径,是＂近期作示范、长远探路子＂的鲜活实践。着力在迎接挑战、解决问题上探索新路。解决好我们党面临的＂四大考验＂、＂四大危险＂,关键在发展,核心在干部。我们坚持＂谁能干、就用谁,不能干,就尽快调整＂的原则,树立＂重德才、重实干、重业绩＂的选人用人导向,选拔德才兼备的复合型干部、     

湄潭县生态文明建设的探索与实践

党的十八大做出＂五位一体＂总体部署,把生态文明建设放在突出位置,提出建设美丽中国的宏伟目标。近年来,湄潭县高度重视生态文明建设,始终坚持＂生态为先、生态立县＂发展战略,一届接着一届干,持之以恒、锲而不舍。特别是党的十八大以来,坚守发展和生态底线,以创建＂国家级生态县＂为总抓手,坚定走生态文明之路,努力建设绿色高效园区、生态文明茶城、美丽乡村典范、养生休闲胜地，打造生态文明先行区。     

有感于“每天发现一个更好的办法”

一手创造了太原钢铁集团这家世界级不锈钢企业的陈川平书记主政太原后,提出＂要干就干最好、要做就做第一＂的思路,要求全市各级领导干部要＂对照一流,找出差距,制定措施,奋力赶超＂,在工作中全面开展＂对标＂活动。陈川平书记多次向领导干部推荐《杰克·韦尔奇自传》,     

树立三个理念 教育培训干部

为了把握机遇,应对＂十二五＂发展的挑战,打造一支能干事、会干事、干成事的高素质干部队伍,长春汽车经济技术开发区党工委提出了＂自身建设实现新突破＂的新要求,把干部培训作为解决自身建设问题的突破口,采取自讲为主、请讲为辅的方式组织开展理论学习和业务技能、文化知识培训。     

比昨天干得更好 比别人干得更好——延吉市创先争优活动综述

延吉市是延边朝鲜族自治州首府城市。自深入开展创先争优活动以来,全市各级党组织和广大党员干部,紧密结合边疆少数民族地区特点,紧紧围绕＂科学发展、和谐稳定、夯实基础＂主题,按照党章的要求，努力在全市各项工作的各个方面，做到“比昨天干得更好、比别人干得更好”，切实实现了组织创先进、党员争优秀、群众得实惠．创先争优活动取得明显成效。     

坚持四个标准,打造新型农村干部队伍

作为一个农村人口占近70%的农业大市,河北省邯郸市把推动科学发展、创新社会管理、维护和谐稳定、巩固党的执政基础作为农村工作的重点,坚持＂听党话、跟党走,有本事、能带富,肯干事、干成事,自身正、威信高＂的＂四句话＂标准,努力建设出一支高素质的农村干部队伍。     

干一寸胜过说一尺

前不久,与一位村干部交谈,他说做村干部最深的体会是＂干一寸胜过说一尺＂。这引起了笔者的深思。这位村干部之所以连选连任,且得到乡亲们的信任与支持,看来就得益于他＂干一寸胜过说一尺＂的态度。     

军队领导干部要带头讲政治顾大局守纪律

＂讲政治、顾大局、守纪律＂是胡锦涛同志对军队各级党委和领导干部提出的新要求,要通过历练＂讲政治、顾大局、守纪律＂能力开辟谋打赢新天地,通过提升＂讲顾守＂境界昂扬干事业精气神,通过培育＂讲顾守＂文化形成有特质主旋律。     

农村“三变”:打通农业市场化道路

＂三变＂改革建立起适应市场经济对规模化、组织化、市场化发展需要的体制机制,可解决好分散的农户干不了、干不好、干了不合算的问题。2017年贵州省委农村工作会议暨全省扶贫开发工作会议强调,要深入推进农村资源变资产、资金变股金、农民变股东改革,深化农村集体产权制度改革,深化财政支农改革,加快农村金融制度创新,健全农村创业创新机制,为农业供给侧结构性改革注入强大动力。     

双辽市认真做好选聘大学生“村官”安置工作

按照省委组织部的统一部署,为确保2011年选聘大学生＂村官＂能够尽快下得去、用得上、干得好、留得住,双辽市委积极运作,认真做好选聘大学生＂村官＂的安置工作。     

让大学生“村官”待得住、干得好

近年来,烟台市先后选聘251名大学生＂村官＂。围绕＂下得去、待得住、干得好、有前途＂的目标要求,市县两级坚持人性化关怀、规范化服务、制度化管理,引导大学生＂村官＂情感得以融入、能力得以提升、作用得以发挥。     

学习力提升发展力

学习兴邦,文化强企。近年来,中国石化江汉油田井下作业处党委围绕打造高素质的施工队伍,以＂创建学习型组织,争做知识型员工＂为抓手,持续推进学习型党组织建设,促进企业管理向纵深推进,全力打造中石化一流专业化施工队伍。发挥示范作用,联系实际破解发展难题＂事业是人干的。更准确地说,事业是靠人才干的＂,该处负责人时常提到,＂学习型团队建设,更加强调学习是一个长期过程,要把学习制度化、机制化。＂学习型党组织建设的核心问题是学习动力问题。面对施工点多、面广、战线长,如何保持学习的强劲动力？     

“星级创建”为载体 创先争优有抓手

为把先进基层党组织＂五个好＂、优秀共产党员＂五带头＂标准具体落到实处,我们根据基层单位和党员的实际,以创新活动载体为抓手,在全市开展了＂六星级党组织＂、＂六星级党员＂创建活动,引导基层党组织和党员树一流目标、干一流工作、创一流业绩，推动创先争优活动的深入开展。