完善乡镇企业经济法制 保障乡镇企业健康发展

《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“经济体制的改革和国民经济的发展,使越来越多的经济关系和经济活动准则需要法律形式固定下来。国家立法机关要加快立法”。乡镇企业的发展表明,乡镇企业的法律地位、责任、权限、体制,经过调整和改革确立的乡镇企业与国家及主管部门之间、企业与职工之间、企业内部的正确关系,均需用法律形式固定下来,切实调整其经营管理和社会交往中的责、权、利、产、供、销的各种经济关系。近几年来,乡镇企业呈迅速发展,但必须清醒看     

涉案企业合规应深化刑行衔接

随着涉案企业合规改革试点的全面推开,检察机关急需加强制度建设,尤其是规范涉案企业合规程序的刑行衔接,以充分释放涉案企业合规改革红利,依法助推国家治理体系和治理能力现代化。一、涉案企业合规中的刑行衔接问题根据刑事诉讼法第177条第3款,对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的,检察机关应当提出检察意见,移送有关主管机关处理。     

企业的保卫工作必须符合《企业法》的规范

全民所有制工业企业法(以下简称企业法)中明确规定:“企业必须加强保卫工作,维护生产秩序,保护国家财产”。这是企业保卫工作随着企业改革深化而改革的法律依据。企业的改革要深化,企业的保卫工作也必须随之而改革,把企业的保卫工作业务活动逐步纳入《企业法》规范的轨道上来,以适应新形势发展的需要。企业保卫工作改革的中心环节是实行以企业为主体,“谁主管,谁负责”的原则。但《企业法》各章节和条款都未规定企业应当用以什么样的机构,采取什么样的形式,用什么方法手段行使保卫工作职能,笔者认为这不是本法的疏漏,而是本法具有特定内涵。首先是对现存企业保卫工作模式的挑战,应当理解为可以择优继承、试验,可以创     

深化节能降耗效能监察 促进企业科学发展

深化效能监察的目的是贯彻落实科学发展观,推动党风廉政建设,提高工作效能。当前,一些企业还不同程度地存在着管理粗放和资源浪费的现象。这不但给企业造成了严重的经济损失,极大地削弱了企业的市场竞争能力,妨碍了企业的改革和发展,还给国家造成了极大的浪费。在企业深化效能监察,是企业纪检监察工作融入企业管理和服从服务于企业改革发展大局的有效切入点,既有利于防止国有资产流失,也有利于促进和提高企业的管理水平。     

全面落实科学发展观创新监狱工作发展战略

监狱作为国家刑罚执行机关,贯彻落实科学发展观,需要拓展监狱工作改革发展的战略思维和目标,做到“五个解放出来”,进行“四个准确定位”,确立完善的管理目标,调整监狱企业组织结构,坚持依法、规范、公正、文明执法,保持监狱工作理论与实践的先进性。     

理顺企业经营管理机制

我国的国有企业在国家政策指引下，经过近十年的实践和探索，初步建成了社会主义市场经济体制企业框架。我国消防企业也一样，经历了十年的企业改制和结构调整工作，初见成效，但改革和发展的速度与国家经济改革和经济发展速度相比，其经营管理方式及制度建设明显滞后，法人治理结构不够规范和完善。     

英国"小公司"法改革介评

为了促进本国经济的发展,也为了确保公司法的结构是最新的,英国政府进行了150年来最全面的公司改革,现行公司法在很大程度上忽略了小公司的需要,某些规定对小公司而言不仅不适用,而且还对小公司强加了不必要的负担。此次公司法改革确立了“小公司第一位考虑”原则,放松了国家公权力对企业的干预,简化了适用于小公司的法律,赋予了小型企业在其内部管理上更大的灵活性与意思自治权。     

涉知识产权犯罪企业合规的困境与纾解

<正>为服务保障民营经济高质量发展，推进国家治理体系和治理能力现代化，最高人民检察院于2020年3月启动涉案企业合规改革试点工作，于2022年4月在全国检察机关全面推开，取得显著成效。推进涉案企业合规改革走深走实，需要在逐步拓展案件范围的基础上，加强对专门类别案件适用企业合规制度的精细化研究。基于知识产权司法保护的重要战略定位，如何在知识产权犯罪案件中有效适用企业合规制度，亟待更进一步的探索。     

论国家与企业的经济法律关系

党的十二届三中全会作出了关于经济体制改革的决定。目前我国已进入新的历史发展时期，经济体制改革的浪潮正在全国兴起。在这次改革中，不仅要改革一切不适应生产力发展的经济关系，而且要调整一切不适应经济基础的经济法律关系，包括以法律形式确认的国家与企业的关系。国家与全民所有制企业间的经济法律关系是改革中比较重要而又复杂的问题，本文将专门对此进行讨论。一、改革现行的国家与企业之间的经济法律关系，是社会主义经济发展的必然要求。党的十一届三中全会以后，我国的经济体制进行了一系列重大的改革。这种改革首先从农业生产的组织形式开始，实行了联产承包责任制。     

对制定最低工资法的探讨

随着工资制度改革的深化和政府管理职能的转变,工资关系的法律调整问题将日显重要.一方面,要改变以往那种高度集权的工资管理体制,实行政企分开、简政放权,赋予企业以工资分配权;另一方面,国家要强化宏观调控机制,充分运用法律手段和其他手段间接控制社会收入分配,使企业既拥有自主分配权,同时又受制于国家法律机制的基本行为规则,从而引导企业工资分配的合理化.为此,国家必须在进一步改革工资管理体制、理顺工资关系的同时,根据改革的目标和需要,建立与新体制相适应的法律制度.     

国有企业人力资源管理改革刍议

国有企业改革是一项极其复杂的系统工程.在发展社会主义市场经济的过程中,我们的国企改革进行了许多有益的探索,积累了许多宝贵的经验,但按照规范的现代企业制度的要求还有很大差距,在人力资源管理改革上还缺少创新和突破,没能与时俱进,更好地适应企业改革和发展的需要.     

英国陪审制度改革及其走向

近代陪审制度起源于英国,为资产阶级民主发展做出了贡献,但是在当前世界范围内陪审制却呈衰微之势。顺应历史潮流,英国的司法界正在探索新的道路改革陪审制度来适应社会发展需要。我们国家的陪审制度也在摸索前进之中,吸收借鉴英国陪审制度改革的有益经验,可以加快我国司法改革的进程。     

依法治国背景下的国有企业改革和国有资产保护之刍议

“国有企业兴则国兴”,国有企业改革是国家经济体制改革的重中之重,是国家政策和法律改革与推动的重要关键点.在全面依法治国的背景下,本文认为可以从公司制改革、构建企业制度、构建契约联动制度、优化企业股权结构、凸显国股地位等方面推动国有企业更加完善的改革以及国有资产的监督保护,推动其本身乃至整个国民经济更好更快的向前发展.     

试论劳动制度的改革

在经济体制改革中,必须对高度集权管理的劳动制度进行改革。这种改革是劳动力合理流动的要求,是实现生产要素的最佳组合和经济效益优化的需要,是适应社会主义宏观经济调控方式改革的需要。劳动制度改革的目标模式为:在国家法律的保护下,在指导性计划和各种经济参数的调节下,企业拥有较充分的管理权,劳动者有选择工作岗位的权力。     

论全民所有制工业企业经营权的法律地位

全民所有制工业企业的经营权是企业最重要、最基本的财产权。十年来,我国经济体制改革的实践,从各个不同的角度触及国家所有权制度的改革以及国家与企业所有权与经营权的分离,开拓了多种探索企业所有权改革的思路。《中华人民共和国全民所有     

对施工企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作处于企业各项工作的前沿,它将党的理论、方针、政策贯穿于企业改革发展的全过程,是推进企业适应社会主义市场经济的必然需要。本文从企业责任意识出发,对施工企业开展思想政治工作的条件营造和有效途径进行了有益的研究和思考。     

法治与改革思维的冲突及消解

对于法治与改革的关系,不能仅仅在两者对立统一中思辨,还需要在更宽泛的范围内认识。一是把改革、法治与革命放到一起观察,会发现无论是法治还是改革都是为了避免"革命"的爆发;二是把法治、改革与社会放到一起研究,可以看到法治与改革是促进社会发展、实现公平正义的手段;三是把法治、改革与国家权力放到一些分析,可以发现实现法治是政治目标,通过改革逐步限制、规范国家权力是核心。法治与改革在特定的历史时空中会出现一些矛盾,在社会转型期需要认真对待,把其冲突控制在最低的烈度。用法治凝聚改革共识,是今后改革的基本思维方式,中国需要在法治框架内进行改革。     

我国铁路企业应建立现代企业制度

铁路企业走向现代企业制度的改革任重道远 ,国家亟需对铁路企业进行公司制改革并完善相关立法。     

越是改革发展 越要加强监督──访中央企业工委副书记郑斯林

国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业的改革和发展，是实现国家长治久安和保持社会稳定的重要基础。而加强对国有企业的监督，是国有企业改革、发展顺利进行的重要保证。根据党的十五大和十五届四中全会精神，去年１２月，中央决定成立中央企业工作委员会和中央企业纪律检查工作委员会，以加强党对国有企业改革、发展工作的领导和监督。那么，加强监督与国有企业党风廉政建设和企业改革、发展是什么关系，国有企业领导人应当怎样对待监督，加强监督怎样结合实际有效进行？带着这些问题，近日，本刊记者采访了中央企业工委副书记郑斯…     

赵秉志:刑法改革是时代的要求

“刑法改革是时代的要求。是建设社会主义法治国家的需要。我国刑法改革的宗旨，是为了实现刑事法沼的科学化和现代化，以维护和促进社会的发展进步。”