充分发挥高校优势推进和谐文化建设

当前高校思想政治理论课吸引力和实效性不强,既有国际国内形势和社会、时代的原因,又有高校、思想政治理论课及其教师的原因.要增强高校思想政治理论课的实效性,优化教育环境是前提.加强调查研究是基础,深化教学改革是关键,提高教师素质是保证.     

充分发挥工会在构建和谐企业中的重要作用

构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分,也是对企业的长远发展提出了新的、更高的要求和目标。工会是党领导的群众组织,是党联系职工的桥梁和纽带,是职工合法权益的表达者和维护者。构建和谐企业,离不开工会的积极参与,离不开工会作用的充分发挥。只有企业工会的积极参与并发挥作用,建设健康向上的企业文化氛围,才能提高工会在职工中的吸引力和凝聚力,才能为企业的和谐发展奠定坚实的基础。一、发挥协调功能,建立和谐人际关系在企业,最复杂最容易出现不和谐因素的是干群关系。相对于管理层面的干部,特     

充分发挥工会在企业文化建设中的作用

企业的发展既要靠有效的经营机制,同时还要用一种精神去统一人们的思想,约束人们的行为。发展企业文化,目的在于用一种无形的、精神的东西去统一人的思想和行动。     

企业工会文化建设与和谐企业构建

<正>从人本管理的视角来看,企业文化与工会工作有着天然的密切联系。在企业文化建设的过程中,工会一直充当重要角色,发挥着重要作用,并且随着企业     

充分发挥工会作用扎实创建和谐团场

党的十六届五中全会做出了建设社会主义新农村的重大战略决策．并提出了“生产发展、生活宽裕,乡风文明,村容整洁．管理民主”的总体目标。如何从抓团场连队建设入手．合力构建和谐团场,笔者以为: 创建和谐团场．必须充分发挥工会应有的作用。工会是党领导的工人阶级群众组     

充分发挥工会作用 扎实创建和谐团场

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和不断完善,经济结构和社会结构发生了深刻变化,在新的形势下,妥善处理经济社会发展中的各种矛盾和问题,协调好改革进程中不同群体的利益关系,必须更好地发挥各级工会组织的作用。近年来,农四师七十一团党委按照"三个三"的奋斗目标,多方面支持工会工作,使团场工运事业发展迅猛,多次荣获兵、师工会系统的先进,所获成绩,得益于:     

充分发挥工会在商业银行企业文化建设中的作用

没有文化的企业是缺乏竞争力的企业。依靠先进的企业文化构筑市场优势、赢得市场竞争,提高核心竞争力,已成为商业银行发展的主流。本文就工会在商业银行企业文化建设中的作用、商业银行企业文化建设中工会工作存在的问题以及发挥工会作用推动商业银行企业文化建设的基本途径做一粗浅探讨。     

试析工会在推进和谐校园建设中的作用

高校作为社会的重要组成部分,建设和谐校园不仅是为自身的改革、发展和稳定创造环境,而且对构建社会主义和谐社会具有辐射作用和示范作用,是构建和谐社会的必要组成部分.工会作为高校联系教职员工最多的组织,是和谐校园建设不可或缺的力量,在构建和谐校园中肩负重要职责和使命.     

充分发挥基层党组织作用 努力建设和谐企业

党的十六届六中全会作出了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》（以下简称《决定》），是对构建社会主义和谐社会具有重大指导意义的纲领性文件。《决定》对构建社会主义和谐社会进行了全面部署。我们在认真学习贯彻六中全会精神，深刻领会《决定》精神实质的过程中，深切地认识到，构建和谐社会是党在新的历史时期的一项重大而紧迫的任务．     

充分发挥优势 推进揭东跨越发展

作为广东欠发达地区的揭东县，如何正确判断形势，抢抓机遇，发挥优势，实现跨越式发展，是一个亟待深入研究的重大课题。本文深入分析了揭东县的发展现状、发展的“后发优势”和影响发展的存在问题，并提出推进揭东经济和社会跨越式发展的思路。     

工会在建设企业和谐文化中的作用

十六届六中全会指出:建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的重要任务。社会主义和谐价值体系是建设和谐文化的根本。随着现代企业制度的建立,和谐文化的建设对于提高企业职工队伍素质,增强企业凝聚力,促进企业发展具有巨大的能动作用。那么,在企业和谐文化建设中工会应发挥哪些作用呢?     

充分发挥工会职能作用 积极构建和谐劳动关系

工会作为党领导的工人阶级群众组织,既是党联系职工群众的桥梁纽带,也是职工群众利益的代表者和维护者,发挥着国家政权的社会支柱作用,在构建社会主义和谐社会中具有独特地位。强     

充分发挥工青妇组织优势 大力推进“和谐小康家庭”创建活动

今年以来,农六师五家渠市党委高度重视"和谐小康家庭"创建活动,充分发挥工青妇的组织优势,在广泛调研基础上明晰了创建方位,以不等待、不观望、不争论,先行启动的工作理念,实践了"接轨"与"并轨"的创建模式,打响造亮了"和谐小康家庭"这个品牌。     

建设和谐文化推进企业发展

党的十六届六中全会指出,建设和谐文化是构建和谐社会的重要任务.企业是社会经济的主体,是推动社会生产力前进的动力.企业的和谐发展,关系到整个社会的和谐发展进程.……     

不断推进和谐企业文化建设

大唐黑龙江发电有限公司一年扭亏、两年大发展的实践使我们深深体会到，企业只有从打造特有的和谐企业文化入手，把企业的生存和发展放在提高核心竞争力的可靠基础上，才能收到事半功倍的效果。     

加强工会民主管理 促进和谐企业建设

工会是在党的领导下职工自愿结合的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带.其社会职能是:维护职工的合法利益和民主权利:动员和组织职工积极参加建设和改革,完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍.作为企业,广大职工群众不仅仅是企业的财富创造者,也是和谐企业建设的主体;作为工会组织,就其职能而言,应在促进和谐企业建设中,从四个方面下功夫、发挥四个方面作用.     

充分发挥工会职能作用积极构建和谐劳动关系

工会作为党领导的工人阶级群众组织,既是党联系职工群众的桥梁纽带,也是职工群众利益的代表者和维护者,发挥着国家政权的社会支柱作用,在构建社会主义和谐社会中具有独特地位.强化和谐劳动关系和维护职工合法权益是工会组织的历史职责,更是在构建和谐社会中需要研究的重要课题.     

发挥党建工作优势 推进企业安全和谐发展

党的十七届四中全会的一个突出亮点．是系统总结了党在执政60年的实践中，探索形成的作为马克思主义执政党加强自身建设的基本经验。专家认为，这些基本经验．将作为我们党加强和改进新形势下自身建设的重要指导原则长期坚持，并在实践中不断丰富发展。     

发挥党组织优势 推进企业文化建设

培育和构建先进的企业文化,是企业的一项重要任务。企业党组织是企业的“政治灵魂”,企业党组织通过领导企业文化建设．使企业党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥,这是新时期加强和改进基层党组织建设,发挥企业党组织作用的必然要求和发展方向。     

加强精神文明建设 推进企业和谐发展

企业和谐稳定发展离不开精神文明建设。构建和谐社会，推动全段精神文明建设，要立足企业实际，以人为本，按照《公民道德建设实施纲要》规范职工的日常生活和作业行为，保持良好的工作生活环境和稳定有序的安全生产氛围，展示职工良好的精神风貌和企业昂扬向上的奋斗精神。一是在不断加强对职工的共产主义、爱国主义、集体主义教育和青藏铁路精神教育，形成“团结、务实、创业、争先”的企业精神的基础上，加强全段生产、生活基础设施建设，使职工的学习、工作和生活环境进一步得到全面改善。