农业富镇 工业强镇——记石嘴山市惠农区红果子镇

红果子镇因地处贺兰山北部东侧的红果子沟口而得名．2003年7月自治区乡镇区划调整．与原惠农县下营子乡、马家湾镇合并．成立红果子镇。2004年2月．原惠农县与石嘴山区合并后．隶属石嘴山市惠农区。全镇土地总面积6764公顷．     

山水激荡响春雷——赴石嘴山市学习参观的启示

2007年4月4日,自治区党委宣传部组织部机关和直属事业单位干部职工赴石嘴山市学习参观。在大武口区和惠农区分别参观了山湖整治、城市规划、民生工程及和谐文化建设     

走出一条新路

加快发展是第一要务。惠农区党工委着力从四个方面提高领导班子驾驭市场经济的能力和水平。一是提高识别能力。用科学发展观澄清发展中的模糊认识，正确看待发展目的、发展方法和发展速度的辩证关系，自觉指导实践。同时，正确处理改革发展与稳定的关系，消除各种不利于稳定的因素。区上多方筹措资金，兑现了干部职工城市补贴；关心弱势群体，     

为社会和谐保驾护航——石嘴山市公安局惠农区分局

近年来,惠农区公安分局充分发挥职能作用,在惠农区委、政府和上级部门的正确领导下,以"三项建设""三项重点工作"和"民安工程"为抓手,不断深化打、防、管、控、治各项措施,创新工作机制,在促进社会和谐稳定工作中取得了突出成绩。     

石家庄市民心河管理处全力打造精品民心河

石家庄市民心河管理处成立于2002年，现有干部职工191人。其中管理人员35人，园林专业技术人员15人。主要负责56．9公里河道及沿线22座公园、游园的绿化养护、卫生保洁、水体治理的管护任务，同时还担负着城区夏季防汛泄洪的重要职责。     

在输水一线铸造文明的丰碑——引滦工程潮白河管理处创建文明输水一条线活动剪影

在绵延数百里的引滦入津输水线上．天津市引滦入津潮白河管理处，恰似映衬在绿色长廊中一座人水和谐的花园。二十多年间，这里的干部职工以“引滦入津，为民造福”为宗旨，用自己的聪明才智和勤劳的双手，实践着“建设节水型城市．发展大都市水利”治水新思路。今天，引滦潮白河管理处党政领导班子带领全处干部职工，经过顽强拼搏和奋斗，初步建成了“基层闸站别墅式，文明创建多样式”的引滦文化和文明。2003年被水利部确定为“国家一级”水管单位。先后荣获“全国绿化先进单位”、“国家档案管理一级达标单位”．“天津市人口与计划生育工作先进单位”、“天津市精神文明先进单位”、“天津市农业战线模范集体”等荣誉称号。     

探索新思路 构建新格局 不断提升基层党组织建设工作水平

近年来，石嘴山市惠农区紧紧围绕实施经济转型和统筹城乡“两大战略”，按照整合资源抓合力、完善机制打基础、立足实际谋创新、培育特色树典型、集中力量求突破，着力推进工作机制长效化、活动载体实体化、特色典型品牌化、阵地建设规范化、工作格局系统化的新思路，积极构建大党建工作新格局，进一步增强了基层党建工作的系统性、针对性、实效性，为全区经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。     

中卫市——“五个一”强化干部廉政教育

惠农区认真解除农村基层干部的后顾之忧，努力营造让农村基层干部能干事、会干事、干成事的良好环境和氛围。在物质保障上，按照村干部职务补贴平均数不低于上年全区农民人均纯收入的2倍的标准建立村干部年补贴自然增长机制，并落实村干部养老保险政策。     

抓住一个根本 搞好四个结合

近年来．我院党建工作在省厅党组的正确领导下．坚持以科学发展观为指导．紧紧围绕中心工作．充分发挥党委的核心领导作用和基层党支部战斗堡垒作用．努力增强党的工作活力．不断提高干部职工服务林业的素质．多次被国家林业局授予森林资源调查工作先进单位：连续四届被湖北省委、省政府授予“文明单位”．被省政府授予“全省勘察设计行业综合实力十强单位”：被省绿化委员会授予“绿化模范先进单位”：     

群众的贴心人——记全区优秀党务工作者石嘴山市惠农区园艺镇党委书记哈忠祥

哈忠祥,1991年11月参加工作,1991年6月入党。先后在乡镇、惠农区建设局领导岗位任职,2003年7月任惠农区园艺镇党委书记。曾两次被评为石嘴山市“优秀党务工作者”,被自治区评为“全区优秀乡镇长”,连续两年获得惠农区目标管理考核“突出贡献奖”,多次获得惠农区“先进个人”、“优秀党务工作者”称号。     

龙岩市财政局

龙岩市财政局是龙岩市人民政府主管财政收支、财税政策，实施财政监督的综合性经济管理部门．为正处级建制。现有科（室）20个，下属事业单位6个．干部职工116人．其中：党员73人，团员7人，民主党派6人。大专以上学历干部职工94人，占81％；中级职称64人，占55％，高级职称7人．占6％，     

厦门市劳动保障局——围绕中心抓创建 着力民生促和谐

厦门市劳动保障局有8个直属事业单位．干部职工和离退休人员近7（30人．30个党组织．412名党员。近年来，该局坚持以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛．团结和谐、服务一流的劳动保障干部职工队伍为目标．按照“重在建设、贵在持续、注重实效”的指导思想．扎实有效开展“创文明行业、建满意窗口”的竞赛活动．有力地推动了局系统文明建设的科学协调发展．全面提升了全局干部职工的文明素质和形象。     

惠农区发展和改革局 理清发展思路 狠抓工作落实

正2010年以来,惠农区发改局在惠农区委、政府的领导下,在上级部门的大力支持和指导下.坚持以科学发展观为统领,以打造宁夏陆港经济区为目标.紧紧围绕经济转型这一主线,抢抓机遇,乘势而上,不断加快经济     

振奋精神 创新实干 奋力开创新时代转型发展新局面——惠农区经济社会发展综述

正惠农,源自清朝雍正皇帝为惠农渠钦定的名字,寓意施惠于民。惠农区是2004年经国务院批准,撤销原惠农县,与石嘴山区合并成立市辖区,地处宁夏最北端,是国家"一五"计划时期布局建设的全国十大煤炭基地之一,是宁夏工业的摇篮,宁夏的第一吨煤、第一度电、第一炉钢均产自惠农区。全区面积1254平方公里,辖3乡3镇、6个街道办事处共38个行政村42个社区,总人口20万人,其中,城市人口16万人,少数民族人口占总人     

以“五抓”促“五化”扎实推进基层组织建设工作

石嘴山市惠农区按照整合资源抓合力、完善机制抓基础、培育特色抓典型、立足实际抓创新、集中力量抓突破的思路,力促工作机制长效化、活动载体实体化、特色典型品牌化、工作格局系统化、阵地建设规范化,有效提升了基层组织建设工作水平。     

信息与动态

南充市加强对领导干部小车、住房的管理。2000年全市清出并处理了无编车956辆(含乡镇)．超标车7辆。清理出市级机关干部职工多处占房150人，其中地厅级干部11人．县处级干部92人．一般干部职工47人。清出干部职工住房超面积的1227人．其中地厅级干部40人，县处级干部268人．一般干部职工919人。11名在职市级领导干部多占的住房已处理完毕，40名市级干部超面积住房全部按市场价(或实际造价)交清了房款，办理了房产证。县级干部多占、超面积住房问题正在处理之中。     

情系百姓 改善民生

惠农区是宁夏工业的发祥地,是国家"一五"时期布局的煤炭基地,有着宁夏第一家工业企业、第一口矿井、第一台发电机组和第一家钢铁企业的光荣历史。50多年来,惠农区经历了因煤而立、因煤而兴、因煤而衰的历史进程。如今的惠农区面临着和其他老工业基地一样的煤炭资源枯     

强化林业干部队伍廉政建设

正近年来,平昌县林业局务实四项举措,扎紧制度笼子,狠抓干部职工廉政教育,着力构建干部不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,使其主动融入到两大产业发展、建设美丽平昌和全域绿化的决策部署上来。建立健全管理制度体系。以职能职责为中心,完善财务内审、通报管理、公开、监督、一把手末位发言和一把手不分管财务等管理制度,切实做到内部管理有     

建长效机制促文明建设 努力提高税收管理水平——石嘴山市惠农地方税务局

惠农区地税局在上级部门的正确领导下。坚持依法治税．为国聚财的号召．以公正执法、文明执法．努力塑造地税良好形象为主题。以组织收入为中心。以带队育人为根本，始终按照“带好队．收好税。服务好”的总体要求．坚持物质文明与精神文明同步协调发展．连续11年提前超额完成税收计划任务。税收收入由1994年的不足2000万元上升到2005年的近167亿元．增长了近8倍。11年累计入库6．669亿元．为地方经济发展和社会稳定做出了突出贡献。     

惠农:从采煤沉陷区到滨河新村

石嘴山市惠农区位于自治区最北端,东临滔滔黄河,西依巍巍贺兰山,北与内蒙古乌海接壤,南距银川80公里,黄河从这里流出宁夏,进入内蒙古。6月初,记者来到惠农区采访,在惠农区区委常委、宣传部部长党建业的介绍下,记者登上沿黄河堤岸最新打造的滨河大道,从南向北缓缓流淌的