落实科学发展观与创新企业文化

创新企业文化是完善和建立现代企业制度的重要途径,是企业持续、快速、协调发展的重要保证,也是工会组织的重要工作。创新企业文化必须以落实科学发展观为指导,必须以“人本管理”为基础,必须有超前意识,与时俱进。     

我国企业文化的现状与思考

企业文化是现代企业经营管理的重要内容之一,是日渐受到世界各国重视的管理新思潮,它反映了现代经济发展和社会进步对管理的高层次要求。目前我国企业文化发展现状相对落后,经济转轨时期,在我国提倡与发展企业文化势在必行。     

石油企业文化创新建设与青年员工素质提升的互动关系

在企业发展中,企业文化建设发挥着重要作用。本文通过研究石油企业文化对青年员工的影响,分析石油企业文化创新建设的新举措,探索石油企业文化创新,特别是石油销售企业文化创新建设对于青年员工素质提升发挥的积极作用,促进了青年员工综合素质的提高。同时随着企业中青年员工整体素质的提升,为石油企业文化创新建设提供了丰富的内容,并发展了石油企业文化的内涵,生成了将传统企业文化与时代精神有机结合、具有创新性的、与时俱进的企业文化。     

论党风廉政文化建设与企业文化建设的关系

党风廉政文化建设是企业文化建设的重要组成部分，党风廉政建设所形成的廉政文化将会是对企业文化建设内容的进一步丰富、完善和发展。在借助企业文化建设来推动党风廉政文化建设过程中，加大党风廉政文化建设的工作力度，要表现为企业文化建设作用于党风廉政建设，推动和捉进廉政文化的形成和健康发展。     

谈企业文化的内容与塑造

企业文化是现代企业管理的一个重要研究课题,是企业在长期发展过程中形成的包含企业最高目标、共同价值观、作风与传统习惯、行为规范和规章制度等在内的有机整体。先进科学的企业文化对企业的发展起着潜移默化的促进作用。我国在传统体制下形成的企业文化带有浓厚的计划色彩,虽然有不少值得发扬光大的     

浅析企业文化建设与现代企业管理

企业文化是现代企业发展建设的重要内容之一。重视和加强企业文化建设,必须正确理解和把握企业文化,充分认识企业文化建设与加强企业管理的关系,从我国实际出发,从企业实际出发,积极探索,不断创新,逐步走出企业自己的文化建设之路。     

企业文化建设与构建和谐社会

不断促进社会和谐是全面建设小康社会的重要目标。构建社会主义和谐社会必须要有相应的物质基础,这就要求抓好经济发展。在这个过程中,作为社会的一分子,企业将发挥重要的作用。在现代社会,企业的发展离不开企业文化,世界上的优秀企业在其成功背后都有着独特的企业文化发挥着关键性的作用。优秀的企业文化对企业的可持续发展有积极的推动作用。当前,企业要适应市场经济和国际化的要求,增强竞争力,取得重大发展,就应当建设优秀的企业文化。企业文化建设对构建和谐社会有重要的基础作用,它不仅有利于精神文明建设的发展,同时也促进了企业的进步,有利于物质文明建设的发展,成为构建社会主义和谐社会的重要环节。     

企业文化与企业制度关系探讨

企业制度是企业文化的一部分,是企业文化外在形式的一种制度表现,而企业文化是企业制度的灵魂,有效地开展企业文化建设,可以提高企业的核心竞争力,促进企业的健康发展。但是,许多企业在建设企业文化过程中,由于没有认识到企业文化的本质,没有认识到企业文化建设与制度建设的关系而导致企业文化建设的失败。目前企业制度建设是企业文化建设成败的关键,同时企业文化又指导着企业制度,只有二者有机结合才能推动企业的发展。     

工会图书馆与企业文化建设

工会图书馆作为工会文化阵地、企业宣传文化的窗口，在企业文化建设中具有重要作用。为了充分发挥工会图书馆的作用。要注重企业行为文化、企业人际关系规范、企业文化制度等方面的建设。     

对企业文化活动的再认识

文化活动作为企业文化的重要部分,它在企业生产经营、思想政治工作、党的建设等项工作中扮演着重要的角色,是企业不可或缺的重要组成部分。     

关于加强油田企业文化建设的思考

石油、石化行业重组改制以来,油田发生了很大变化,其中有些是脱胎换骨式的根本变化。企业文化作为现代企业管理思想和管理方式的重要组成部分,发挥了重要作用。一、对企业文化的认识和理解。企业文化是一个企业在长期经营实践中所凝结、积淀起来的具有本企业特色的文化氛围、精     

浅论企业文化建设的重要作用和意义

企业文化是企业发展核心力量所在,提炼企业精神,树立企业管理风格、塑造企业形象是企业文化建设的重要内容,我们要加强企业文化建设,领导重视,全员参与,不断创新发展,才能有利推进企业文化的发展。     

对推进企业安全文化建设的几点思考

企业安全文化作为企业文化的一个重要组成部分,日渐凸现其在企业运营中不可替代的重要作用。现代企业运营的实践表明,良好的企业安全文化不仅会使企业的安全发展环境处于相对稳定状态,更重要的是经过企业安全文化的建立,可以有力地推动员工思想素质、敬业精神、专业技能等方面的提高,从而推动企业稳定、健康安全发展。     

企业文化与科学文化素质

企业文化是社会文化概念在企业领域的延伸,是社会文化的一个子系统,受社会文化影响和制约。科学文化素质内涵的科学精神、科学水平、文化修养、创新意识、创新能力等先进的文化元素,不仅有利于用文化的力量引导企业文化健康发展,而且也有助于在企业层面提升全民族的科学文化素质。     

创建先进企业文化应注意的几个问题

创建先进的企业文化,是大力发展社会主义文化、建设社会主义精神文明的重要组成部分,也是学习贯彻十六大精神与“三个代表”重要思想的必然要求。为创建先进的企业文化,应以培育企业精神为核心,将以人为本作为重中之重,高度重视企业形象地塑造。     

培育优秀企业文化 打造企业核心竞争力

企业文化是企业在生产实践中形成的一种基本精神和凝聚力,是企业全体员工共同的价值观念和行为准则。企业文化作为现代企业管理的重要组成部分,日益为广大成功的企业所关注。培育优秀的企业文化,打造企业核心竞争力是关系到企业生存和发展的重要课题。建立优秀的企业文化是一个复杂的系统工程,需要企业不断的努力和执着的追求才能完成。     

构建特色保洁文化的战略研究与实践

对企业来说,特别是对于国有特大型企业来说,搞好企业的保洁文化建设就要弘扬大庆精神、铁人精神,实施全面受控管理、强化行为文化建设,以文化人、打造优秀团队,融合用户之心,打造服务品牌。搞好企业的保洁文化建设,对于推进企业又好又快发展有着重要意义。     

企业文化与战略管理

企业文化与企业战略都是随着企业的发展而发展的,两者关系十分密切,企业文化对企业战略的实施具有推动作用。有效的战略和优秀的文化是企业成功的模式和基础。企业文化引领企业战略。认识企业文化和战略管理的地位和作用以及两者的相互关系,考虑了企业文化与企业战略的相容,重视了企业文化的因素,成功地制定和执行企业战略,企业就一定会适应瞬息万变的市场,企业的竞争力就一定能在市场中充分显现。     

试论现代企业文化建设

随着现代企业制度的形成与发展 ,企业文化越来越受到人们的关注与重视 ,并为企业家所接受和认同 ,已成为推动企业生产发展的巨大力量和潜在资源。加强企业文化建设 ,是搞好现代企业管理、促进企业发展的重要保证 ;把握好企业文化内容 ,是搞好企业文化建设的关键。要切实加强领导 ,努力实践 ,积极开创企业文化建设的新局面。     

浅析企业文化建设

随着我国经济的发展,市场竞争日益激烈,企业文化对企业的生存及发展起着越来越重要的作用。文章探讨了企业文化的内涵,阐述了企业文化对于企业的重要作用,针对目前企业文化存在的重形式轻内涵,缺乏创新,缺乏系统建设,企业文化难以"落地",以及缺乏科学的规划和有效的实施方案等问题,从精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个方面提出了企业文化建设的一些建议及可行的实施措施。