加强企业思想政治工作要力求创新

加强企业思想政治工作，要坚持不断创新：首先，在思想观念上创新；其次，在工作体制上、工作方法上、评估标准上创新。要适应新形势，解决新问题，使企业思想政治工作具有鲜明的时代特色。     

科学发展意蕴下的企业思想政治工作创新

当前新形势给企业思想政治工作提出了新的要求和目标,只有牢牢把握思想政治工作以人为本、科学、和谐的发展方向,加大思想政治工作的创新力度,才能促进企业持续壮大。在科学发展观深入人心的今天,企业思想政治工作要充分发挥其保障、促进作用,一是要坚持以人为本,推进思想政治工作内容创新;二是要导入效益理念,推进思想政治工作方法创新;三是要立足和谐,推进思想政治工作制度创新。     

新形势下改进和加强企业思想政治工作的思路

当前，企业思想政治工作的环境、任务、内容和对象都发生了深刻的变化，要适应新形势的变化，积极探索新的途径和方法，创造性地开展思想政治工作，实现企业思想政治工作在观念、内容、方式方法和机制等方面的创新。不断增强思想政治工作的针对性和实效性，永葆思想政治工作的活力。     

新形势下如何加强和改进企业思想政治工作

新的形势给企业的思想政治工作带来了新情况、新问题和新挑战，面对这复杂而深刻的变化，思想政治工作必须立足企业的客观实际，将企业思想政治工作在创新中不断改进，使其有效融于生产经营的各个环节，适应新形势，不断加强和改进企业思想政治工作。     

创新企业思想政治工作的多维度思考

思想政治工作是企业统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪，激励职工团结奋斗的基础性工作，是实现企业又好又快发展的重要保证。面对新形势、新变化、新发展，思想政治工作只有不断改革创新，才更具有吸引力、生命力。深入细致地做好思想政治工作，就要适应形势，倡导服务，实现认识创新；突出重点，联系实际，实现内容创新；丰富载体，改进方法，实现手段创新。     

在新形势下如何创新思想政治工作的思考

创新是发展的灵魂,面对新形势给企业的思想政治工作带来的新挑战、新任务和新情况,我们必须深入研究思想政治工作的新变化,总结探索新方法,创新思想观念、创新思想政治工作的方法和途径及其机制,扎实做好思想政治工作。     

探索企业思想政治工作新途径

企业思想政治工作说到底，就是通过科学有效的思想教育，使职工思想意识和行为沿着健康向上、积极进取和尊重客观的思维去创造和实现自己的人生价值。思想政治工作的多样性，是企业多元化发展的结果。因此，我们要适应新形势，采用新办法，积极探索和创新企业思想政治工作新途径。     

做好新形势下企业思想政治工作的思考

新时期企业思想政治工作必须根据新形势的要求,探索新途径,充实新内容,创新新方式,采用新方法,让政治思想教育更有时代感、吸引力和说服力。因此,明确新形势下企业思想政治工作的方式方法,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。要深化思想教育内容,创新思想政治工作观念和机制,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,同时要大力加强思想政治工作队伍建设。     

做好油公司管理体制下的企业思想政治工作

随着国有企业改革的不断深入，中石化股份公司从上到下建立了精干高效的油公司管理体制。新形势、新体制、新问题要求企业思想政治工作者转变观念，提高素质，深入实际，认真作好调查研究，围绕企业生产经营这个中心，不断加强、改进和创新思想政治工作，积极为员工营造温暖家园，使思想政治工作发挥其凝聚人心、鼓舞士气、激励教育的强大作用，从而促进企业不断蓬勃发展。     

非公有制企业思想政治工作亟待加强与创新

随着改革开放的深入 ,思想政治工作在非公有制经济这一领域中出现了分散、削弱 ,乃至失落 ,因此 ,强化非公有制企业思想政治工作具有迫切性。加强和改进非公有制企业思想政治工作 ,必须切实抓好如下工作 :营建组织 ,创新机制 ;适应新形势 ,实现新转变 ;探索规律 ,创新方法。     

企业思想政治工作要不断创新发展

当前,企业思想政治工作要根据发展变化了的新形势,不断研究新问题,探索新思路,努力在工作理念、内容、方法和机制上进行创新,增强企业思想政治工作的导向性、针对性、科学性和实效性。     

浅谈企业宣传和思想政治工作的创新

企业改制后,宣传和思想政治工作要适应新形势的要求,大胆创新,为企业发展营造良好的舆论氛围。企业要把宣传和思想政治工作放在重要的位置,抓好落实。     

创新开展新形势下的企业思想政治工作的思考

创新是思想政治工作的本质特征，是思想政治工作的发展需要，是思想政治工作的现实需求。针对当前思想政治工作存在的问题，创新开展新形势下的企业思想政治工作，必须注重机制创新、载体创新和内容创新，不断提升思想政治工作的水平。     

刍议做好新形势下的企业思想政治工作

做好新形势下的企业思想政治工作，企业行政领导必须增强责任意识、刚步意识和渗透意识，同时要讲究方式方法，提高做好企业思想政治工作的实效性。     

石油企业思想政治工作创新路径

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,也是石油企业永葆生机和活力的"生命线"。随着市场经济的不断深入发展,一些新情况、新问题将会随之出现。石油企业必须顺应新形势的发展,从观念、内容、教育方式方法、机制等方面加以创新,使思想政治工作与时俱进,更好地服务于石油企业的生产与经营,实现企业持续稳定和谐发展。     

企业思想政治工作应体现以人为本

思想政治工作历来是党建工作的重要组成部分,也是管理工作的一个重要组成部分,面对新形势、新任务,企业思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,在内容、形式、方法、手段等方面要进行创新和改进,充分体现以人为本,使其具有更强的针对性和实效性。     

创先争优活动与企业思想政治工作创新

深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。我们要以创先争优活动作为加强党的先进性建设的有效载体和得力抓手，坚持创新工作理念，找准企业思想政治工作的突破口；创新体制机制，永葆企业思想政治工作的内在动力；创新教育方法，切实增强企业思想政治工作的有效性；创新活动载体，加强和改进企业思想政治工作。     

高校思想政治工作要与时俱进勇于创新

跨入新世纪,面对新形势、新任务,高校的思想政治工作必须有新举措、新作为,这就是以与时俱进的精神去推进思想政治工作的创新。不创新,思想政治工作的改革就不可能卓有成效地进行;不创新,思想政治工作的实践就不会有生机和活力;不创新,思想政治工作的功能就不可能得到充分发挥。     

创新企业思想政治工作

创新思想政治工作是企业适应全球化趋势的要求，是推动企业改革发展的动力，是提升企业核心竞争力的保证，是企业改革和发展的生命线。新时期的思想政治工作可以在思想观念、工作方式、机制上寻求创新。     

创新企业思想政治工作的思考

在网络时代,创新思想政治工作,首先需要提高企业领导者管理能力,这是企业思想政治工作创新的前提;其次,提高企业思想政治工作者综合素质是思想政治工作创新的基石;再次,创新思想政治工作内容是是思想政治工作创新的核心。企业思想政治工作必须贴近生产、生活,扎实推行＂零距离沟通＂机制。思想政治工作者还要在网络时代改变传统的思想和做法,适应新媒体带来的机遇和挑战。