建设一支高素质的干部队伍

当今世界正在发生广泛而深刻的变化，当代中国正在发生广泛而深刻的变革。组织工作作为党委的重要工作，必须主动顺应发展潮流，准确把握工作要求，扎扎实实做好新形势下的组织工作，建设一支高素质的干部队伍。把党的政治优势和组织优势，转化为推进昆明跨越式发展的强大力量。     

“两个关键”抓住要害

中共中央总书记习近平6月28日出席全国组织工作会议并发表重要讲话。他强调,面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务,实现党的十八大确定的各项目标任务,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,关键在党,关键在人。关键在党,就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心;关键在人,就要建设一支宏大高素质的干部队伍。     

建设高素质干部队伍

政治路线确定后,干部就是决定的因素。"闻鼙鼓而思良将",成就事业唯在得人。干好"一三五"、实现"四翻番",需要一大批有觉悟、有能力、能干事的干部。要把选好干部、管好干部作为组织工作的首要任务,花更多的精力来研究班子、研究干部、研究队伍建设,花更多的精力来研究如何调动干部的积极性。树立科学的考核导向和用人导     

努力建设一支善于治国理政的高素质干部队伍

建设一支高素质的干部队伍,是提高党的执政能力的迫切需要。面对新世纪新任务,要建设一支善于治国理政的高素质干部队伍,就要坚持选拔任用干部的新标准,制定考核评价干部的新体系,完善培养造就优秀年轻干部的新举措。     

建设高素质干部队伍的重要思想——学习习近平同志主政浙江期间关于干部队伍建设的论述

习近平同志主政浙江期间,就如何培养高素质的干部发表了一系列重要论述。他以史为鉴、以人为镜,短文章写出大理论,小事情讲述大道理。他认为"一把手的综合素质要非常高",要求领导干部忠诚党和人民,真正做到守土有责,希望领导干部带头形成戒奢节俭的风气,从小事小节开始加强自身修养,通过多读书修炼高尚品德,通过算利益、法纪、良心这"三笔账"做到秉公用权。     

如何建设高素质的干部队伍

建设高素质的干部队伍是我们党实现跨世纪战略目标的需要。提高领导干部的素质是为建设高素质的干部队伍打下坚实的基础;培养和选拔优秀年轻干部是建设高素质干部队伍的基础工程。为此提出了当前重大而紧迫的战略任务是:一方面全面提高现有领导干部的素质;另一方面抓紧培养和选拔优秀年轻干部。这是建设高素质干部队伍的重要措施。     

以“好干部”标准锻造高素质干部队伍

习近平总书记用“五条标准线”勾勒了新时期好干部的“时代肖像”,切文为我们培养造就高素质干部队伍提供了选人“样板子”,明确了育人“计划书”,标明了用人“线路图”。     

造就高素质的干部队伍

党的各方面建设,最终都要体现到党的执政能力上来;执政能力建设如一根红线,把党的建设各项任务贯穿起来。在新的历史时期,我们党要提高执政能力,关键是要造就一支高素质的干部队伍。党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,对新的历史条件下党的干部队伍应当具备的素质、干部选拔任用的原则以及加强领导班子建设等,都提出了新的更高的要求。造就高素质的干部队伍是全面贯彻党的基本理论和基本路线的需要,是全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的需要,是全面提高干部队伍执政能力的需要。以上情况表明,要保证我国改革和建设事业顺利发展,全面建设小康社会,保     

准确把握浙江历史方位 从严加强干部队伍建设

去年,习近平总书记到浙江考察时,赋予我们“干在实处永无止境,走在前列要谋新篇”的新使命.今年,习近平总书记在G20杭州峰会期间,对我们又提出了“秉持浙江精神,干在实处、走在前列、勇立潮头”的新要求.习近平总书记对浙江提出的新使命、新要求、新方位,期望比以往更高、任务比以往更明确,充分体现了对浙江的深厚情感和充分信任,实际上也赋予了浙江向全世界展示中国方案、中国道路、中国智慧之鲜活样本的崇高使命.     

健全选贤任能制度 建设高素质干部队伍

党的十九届四中全会强调坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,擘画了“中国之治”的宏大愿景。实现“中国之治”,要求我们深入学习贯彻习近平总书记关于干部工作五大体系重要论述,加快健全选贤任能制度,建设高素质干部队伍。一、建立素质培养体系,将习近平新时代中国特色社会主义思想融入血脉干部素质培养非朝夕之功,必须久久为功,坚持源头培养、跟踪培养、全程培养,增强系统性、持续性、针对性。     

努力建设一支高素质的统战干部队伍

在新世纪新阶段,要按照"学习型、思考型、民主型、创新型、实干型"干部的标准,努力建设一支高素质的统战干部队伍,把"五型"标准作为对统战干部的基本要求落实到工作中去.     

深化系统观念 强化主体责任 推进高素质参政党建设迈上新台阶

中共十八大以来,以习近平同志为核心的中共中央高度重视多党合作事业,习近平总书记围绕中国特色社会主义参政党建设发表了一系列重要论述,也相继出台了一系列重要文件,为新时代多党合作事业指明了方向。     

建设高素质干部队伍必须提高领导干部信息素养

信息素养是全球信息化需要人们具备的一种基本能力。对于担负着决策和管理责任的领导干部来说,信息素养是其综合素养的组成部分。领导干部驾驭信息和运用信息的能力,决定着其领导水平和施政能力。本文对领导干部信息素养的内涵以及提高领导干部信息素养对于建设高素质干部队伍的重要性等进行了探析。     

如何打造一支优秀的政协干部队伍

政协干部是党的干部队伍的重要组成部分,也是做好人民政协工作的重要保证。《中共中央关于加强人民政协工作的意见》指出,要着眼于统一战线和人民政协事业的长远发展,努力造就一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的高素质政协工作干部队伍。这为加强新形势下政协干部队伍建设指明了方向。结合当前政协工作实际,笔者认为,建设一支高素质的政协干部队伍,需要抓好四个方面的工作。     

建设高素质干部队伍必须坚持培训目标、方法和效果的统一

大规模培训干部,建设高素质的干部队伍是加强和改进党的建设的重要内容,是落实党的十七大精神的关键所在.建设高素质干部队伍必须坚持培训目标方法和效果的统一.     

贯彻落实科学发展观 努力建设高素质干部队伍

党的十七大报告指出:在新的发展阶段继续全面建设小康社会,发展中国特色社会主义,就必须坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观,是在立足于我国社会主义初级阶段的基本国情,总结我国发展的实践经验的基础上,并借鉴国外发展的经验和教训,适应我国发展的要求提出来的。     

建设高素质干部队伍 为发展提供组织保证

坚持正确用人导向，把最优秀的人选到最合适的岗位上 建设高素质干部队伍首要的是解决好选人用人问题。在用人问题上，用什么样的人，不用什么样的人，对党的建设具有导向作用，事关事业兴衰成败。要坚持标准，注重德才素质，选准对党对人民忠诚，全心全意为群众谋利益的干部，要按照省委要求，把那些想干事、会干事、干成事、能共事而又不出事的优秀干部选进各级领导班子。要立足发展这个党执政兴国的第一要务，真正着眼于事业需要选人用人。     

对新形势下加强干部队伍建设的思考

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:"要不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍."大力加强领导班子和干部队伍建设,是深入贯彻落实科学发展观的迫切需要,也是实现铁路企业科学发展和谐发展的迫切需要.随着铁路建设的快速推进和技术装备水平的快速提升,对干部队伍的素质要求更高,如何在新形势新任务下,加强干部队伍建设,提高干部队伍素质,笔者以为应从以下方面入手.     

建设一支宏大高素质干部队伍 确保党始终成为坚强领导核心

<正>实现党的十八大确定的各项目标任务,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,关键在党,关键在人。关键在党,就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人,就要建设一支宏大的高素质干部队伍。     

加强作风建设 造就一支高素质的统战干部队伍

作风建设是党的建设的重要组成部分，也是提高干部素质的一项重要内容。统战部门作为党委主管统战工作的职能部门，是党联系各界人士的桥梁和纽带，统战部门和统战干部的作风不仅关系到党的统一战线方针政策的贯彻落实，而且还直接关系到党在广大统一战线成员中的形象和声誉。在第19次全国统战工作会议上，江泽民总书记提出：“统战干部要具有坚定的立场，民主的作风，广博的知识，创新的精神。”李瑞环主席要求统战干部要做到人格好、人缘好、形象好。这是新时期党对广大统战干部的基本要求，也是广大统战干部的努力方向。