电力施工企业法律风险防范体系的建立与完善

电力施工企业法律风险由企业不规范行为所引起，表现在企业内部的各个环节。我们不能忘记的有这样一句至理名言：“每一天，我都要提醒自己：企业离破产只有一步之遥。”通用电气企业的前任董事长韦尔奇在企业处于辉煌时开始调整管理模式与经营方向，使通用摆脱了衰落的命运，由辉煌走向更加辉煌。因此，无论企业大小、企业境况如何，充分地认识到企业面临的危机、企业风险无处不在，建立有效防范企业法律风险机制，是电力施工企业参与市场竞争、自身发展壮大、构建和谐社会的需要和保障。     

开拓进取二十年——国有企业效能监察工作成果丰硕

企业效能监察是为提高管理效能和经济效益而开展的监察活动，是企业反腐倡廉四项经常性工作之一。1989年正式提出以来，国有企业效能监察工作从无到有、由浅入深逐步发展，在提高企业效率和效益、完善企业管理、防治腐败等方面取得了显著成就，积累了宝贵经验。中央纪委、监察部高度重视这项工作。中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强同志2007年底在企业调研时明确要求“加强企业效能监察，推动企业提高管理水平”，2009年春节后再次深入企业调研，     

试论企业文化建设的重要途径

一、企业文化建设的重要意义企业文化是一个企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下，为实现企业目标在长期的生产经营和建设实践中形成的，被该企业广大职工所接受的共同的行为准则，以及企业形象、经营理念、道德规范、企业精神等。企业的发展既要靠有效的经营运行机制，同时还要靠用一种精神去统一人们的思想，     

安防行业究竟需要什么样的企业文化

企业的效益不但来自企业的经营管理，而且来自于更深层次的企业文化。企业文化是企业软实力，而企业软实力直接关系到硬实力的运用和有效发挥。它关系到企业培养什么样的员工，员工有什么样的理想信念，而且还将直接体现在企业的产品和服务上。如今，企业的竞争已经渗透到文化层面，企业文化成为竞争优势的一个来源。从这个意义上讲，现代企业的竞争，归根到底是企业文化的竞争。我国著名经济学家于光远说：“关于发展，三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化。”中国安防企业要持续、快速、健康的发展、要想做大做强，优秀的企业文化是必不可少的。     

浅析企业文化建设

进入知识经济时代，企业之间的竞争，实际上是企业文化的竞争。企业文化，是企业综合实力的体现，是企业文明程度的反映，也是知识形态生产力转化为物质形态生产力的源泉。随着企业管理的改革和发展，面对新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现企业的跨越发展，就必须树立“用文化管理企业”和“以文化兴企业”的理念。构建企业文化，对于促进企业管理，推动企业改革与发展，更好地服务国家建设，都具有广泛而深远的意义。那么，企业文化该如何构建？为此，笔者对企业文化的建设举措做一些粗浅的分析和思考。     

企业相关利益主体分析

企业是人们在市场活动中的一种组织形式，许多主体与企业发生法律关系，在企业中享有利益，成为企业中的利益主体。企业内部的利益主体包括：投资者、经营者、企业内部的员工。在企业外部相关利益主体包括：交易关系第三人、一般社会主体和国家。企业是以生产经营为目的的营利性市场主体，企业内部和外部的各种关系往往是当事人之间的利益关系。企业法所处理的是围绕财富的创造、实现、利益的分配所形成的人与人之间的关系。     

略论我国关联企业及其破产法律制度的构建和完善

关联企业是指企业(主要为公司)间基于特定经济目的且通过特定手段而形成的企业间的联合。在关联企业中，能够指挥支配其他企业的企业为控制企业，受控制企业指挥支配的企业为从属企业。作为一种现代企业组织高度发展的产物，一方面，关联企业独特的组织结构，能使企业、市场和政府组织的相互替代找到一个最佳点，通过凋节资源优化配置、加速技术进步、促进产业结构调整和增强市场竞争力，使市场经济高效率     

企业驻外埠销售人员职务犯罪情况的分析与相关对策

在现代市场经济环境下，销售作为企业经营的核心，越来越受到各企业领导们的重视，很多企业开始主动开拓市场、寻找出路。在这当中，就产生了大量的企业外派销售人员，他们代表企业在全国各地销售产品，而企业对他们往往只有业绩要求，当他们身处外地，手中握有大量企业资金或产品时，由于自身不能正确对待手中的权力，往往有出轨行为，进而导致犯罪，因此，如何对他们进行监督就成了一个普遍性的问题。     

廉洁文化是企业的“软实力”

近年来，企业在深化改革、科学发展的同时，探索总结出大力加强企业廉洁文化建设的新思路、新举措，极大丰富了企业文化的新内容，开创了企业建设的新局面，切实取得了企业发展的新成果。特别是国务院国资委从2006年起，连续召开企业廉洁文化建设座谈会、研讨会和现场交流会等，为加强企业廉洁文化建设提供了学习思考的平台，搭建了总结推广经验的舞台，     

浅谈我国企业商业秘密的保护

随着市场经济的发展。企业之间的竞争日益激烈，商业秘密作为企业的核心竞争力量，在企业中的作用越来越大。因此，保护商业秘密，就是保住了企业的竞争力和市场。鉴于商业秘密保护的重要性，本文将从商业秘密保护现状与误区、商业秘密的认定及其构成要件、企业保护自身商业秘密的管理措施三个方面进行探讨，以确保企业在竞争中的优势地位。     

浅析法律顾问在企业法律风险防范中的作用

在世界经济一体化形势加剧的情形下，企业发展面临的机遇、挑战和风险并存。因此最大限度地避免风险，抓住机遇，迎接挑战，实现企业利益的最大化，亟待建立企业法律风险防范体制，积极发挥法律顾问参与企业依法决策、参与企业依法经营管理的作用。     

浅谈企业高管从业道德的培养

企业是推动经济社会不断向前发展，并为社会提供物质保障的社会公民。而企业要扮演好社会公民角色，除了巩固产品质量、增强自我信心、履行社会责任、加强信用建设、规范品牌管理、积累声誉资本外，强化企业员工的道德素质特别是企业高管的道德素质尤其重要，它可从个体上展现出企业独特魅力，让企业熠熠生辉，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。     

企业重组与购并中律师的作用

随着中国加入WTO的步伐加快，企业更加对外开放，外商对华投资的方式将出现多样化。除了直接设立中外合资企业、中外合作企业和外商独资企业之外，以收购中国企业股权进行资产重组的方式进入中国的外国投资也会日益增多，这其中必然涉及许多的法律问题。在企业资产重组和购并活动中，律师的参与对于当事人既是必要的，也是受欢迎的，律师能在参与企业资产重组和购并活动中起到积极的、建设性的作用。市场中的企业千差万别，企业资产重组与购并活动不可能按照一个统一的模式操作。从目前看，全国性企业资产重组与购并主要是以产业结构和企…     

一家民企“被国有”的台前幕后

在云南省曲靖市罗平县，一家国有粮油企业改制后，成为了民营企业。但在改制之后，这家企业遭遇了“被国有”的命运：法定代表人被罢免，企业被决定清算，公安、审计插手，政府部门贷款千万元安置职工，企业资产被决定处置……最后的结果是：企业停产，职工回家，厂长告状。     

企业合规刑事激励的司法限度

我国涉案企业合规改革三年多以来，检察机关对涉案企业的保护方向值得肯定，但企业合规刑事激励的司法限度仍有待总结和反思。企业合规是企业风险管理的同义语，企业的合规动机是企业利益最大化；企业合规整改的永恒逐利性、检察合规监管的经济利益衡量，为合规激励的扩大化埋下了隐忧。基于单位犯罪混合意志论和责任分离论，涉案企业与涉案人员在刑罚层面可实现责任个别化，企业合规刑事激励的对象只能是企业而非涉案人员，合规监管的适用范围只能是企业犯罪而非自然人犯罪。基于实体法的量刑原理，在从宽范围上，事后合规换取的“相对不起诉”仅针对企业轻罪而不适用于企业重罪；事前合规难以成为企业犯罪的实体出罪事由，不能夸大组织体责任论的教义学功能。在未来合规改革的实践深入及立法推进中，应优先注重罪刑法定的追诉限缩意义、“企业合规从宽”与“特定犯罪从严”的刑事政策协调、企业合规整改实效的长期验证，避免落入“合规陷阱”。     

对股份合作制的再认识

按照某些改革家的理论，认为股份合作制是最适合中国地方中小企业的一种企业组织模式。因为在该种企业内部，劳动联合与资本联合相结合，全体劳动者既是劳动者，又是持有股票的资本所有者，职工在工资收入以外还能得到按股本金获得的红利。由于股份合作制企业是劳动者自愿组合、自筹资金、并以股份形式投入，在财产共同所有的基础上，集体占有生产资料、共同劳动、民主管理、按劳分配与入股分红相结合，因此可以调动广大企业员工的生产积极性，实现提高企业活力和效益的目的。     

浅谈岗位绩效工资制在建设集约高效型企业中的作用

效益是企业的生命。在当今全球经济危机的影响下，建设集约高效型企业、实现企业效益最大化的重要性更加突显，成了企业追求的重要目标之一。一个企业是否实现了集约高效，最直接的表现就是内部经营机制是否合理，是否有利于调动职工的积极性，是否有利于增强企业的市场竞争能力、技术创新能力。     

第21届中国电子信息百强企业专利状况调查与分析

调查第21届中国电子信息百强企业在华专利申请的总体情况，对专利成本、企业专利综合竞争力等指标进行专利分析，对比国有企业和民营企业在华专利申请状况、国内电子信息10强企业和国际电子信息10强企业在华专利申请状况，分析我国电子信息企业自主创新能力的现状，并进一步提供合理化建议。     

企业资金流失的表现、原因及对策

企业资金不是水，为何滔滔向东流？笔者在为企业提供法律服务时，发现在改革开放的大潮中，一些企业的大量资金由于经营管理不善而付诸东流，给国家、企业造成了极大的损失。本文试从企业资金流失的现象，分析其产生的原因及其对策。一、企业资金流失的主要表现1、经济往来无手续，导致诉讼无据。在当前的经济活动中，经济合同已成为企业经济往来的纽带，把握住这根纽带，对企业的正常运行很有必要。但有些企业在经济活动中热衷于“君子协定”、“烟酒合同”、“感情往来”，甚至有的在经济往来中不办任何书面手续，一旦对方翻脸赖帐，若想…     

加强企业文化建设 促进思想政治工作发展

如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。企业文化在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。