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西部大开发,关键在人才,朱镕基总理去年在甘肃考察时强调指出“大力发展科技和教育,是实施西部地区大开发的重要条件”。目前西部地区文化教育基础较为薄弱,人才流失严重,这是西部大开发面临的巨大挑战。改交这种局面的关键是加大西部地区的人才资源开发,立足巩固和培养一支具有“西部特色”的规模宏大的人才队伍,这已成为人们的共识。但要做好西部地区的人才资源开发工作,应避免“五重五轻”现象: 相似文献
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西部大开发需要人才来开发,西部地区的人才资源开发应放在西部大开发的优先地位。省长程安东同志曾多次指出:“西部大开发,关键是人才资源的大开发。”严格意义上说,只有有了人才,才能形成第一生产力。只有有了人才,第一生产力才能变为现实生产力。西部大开发必将带来西部人才的聚集和竞争,而这种竞争又会形成大发展的决定因素。 相似文献
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作为西部欠发达地区的凤翔县,农业人口总数近46万,要想在西部大开发中抢占先机,除狠抓县属工业生产力恢复、充实扩张三产及城市化水平提高的同时,必须下大力气抓好农业和农村工作,积极实施科技兴农战略,开发乡土人才资源。 相似文献
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加快人才资源开发 强化人才队伍建设 总被引:1,自引:0,他引:1
由于呼和局地处经济欠发达的西部边远地区,人才资源的匮乏已经越来越成为影响和制约发展的重要因素。因此,为切实增强我局的发展后劲,加快人才资源开发,强化人才队伍建设就显得至关重要。一、当前呼和局在人力资源开发和人才队伍建设中存在的主要问题。近几年来,面对改革开放的新形势和新任务,我局在人力资源开发和人才队伍建设方面投入了较大精力,也取得 相似文献
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西部地区的长期稳定与经济建设的快速发展 ,主要取决于生产力的发展和各民族人民的紧密团结共同努力 ,而生产力的发展和经济的繁荣主要还是取决于劳动者素质和人民群众科学文化素质的提高。因此 ,大力开发西部地区人力资源 ,全面提高劳动者和各民族人民的科学文化素质 ,是西部大开发中的根本任务之一。一、西部大开发中人力资源开发的重要作用和战略意义所谓人力资源 ,就是发展经济和社会事业所需要的、具有一定劳动能力的人口而言。从经济管理的角度来讲 ,人力 (劳动力 )资源是社会生产力当中的一种重要资源。我国西部地区虽然经济文化发展… 相似文献
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论人才战略与人才资源开发机制 总被引:1,自引:0,他引:1
世界各国经济的竞争 ,实际上是人才竞争。江泽民同志审时度势 ,提出三个代表的重要思想 ,要求我们党始终代表中国先进生产力的发展要求。人才特别是高素质人才作为人和劳动者中高素质群体 ,是先进生产力中最具有先进知识和创造力的群体。只有认真贯彻江泽民同志的三个代表的重要思想 ,实施人才战略 ,优化人才资源开发机制 ,建立一支宏大的符合现代经济社会发展需要的高素质人才队伍 ,才能在世界激烈竞争中立于不败之地。 相似文献
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随着知识经济时代的到来和国际竞争日趋激烈,人才资源的占有和合理使用已成为综合国力较量中的关键,走依靠人才振兴经济之路已成为当今世界的共识。近年来,江泽民总书记多次强调人才问题,指出:“人才是决定我们事业成败的一个关键因素。西部大开发,人才是关键,西部地区在考虑发展思路、制定发展规划,都要制定人才规划和政策措施。”建设一支宏大的高素质的人才队伍,对地处西部的大理来说,是面向新世纪,建设新大理的一项带有根本性、全局性的重大战略任务。 改革开放以来,州委、州政府十分重视人才队伍建设,把科教兴州确定为… 相似文献
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伏来旺 《内蒙古统战理论研究》2001,(3):4-6
民族工作是统战工作的重要组成部分。江泽民总书记在全国统战工作会议上指出:“实施西部大开发,是中央为加快我国现代化建设,加快民族地区发展、加强民族团结而作出的一项重大战略决策。”学习总书记的讲话,针对实施西部大开发中做好民族工作问题,谈几点体会和认识。 一、西部大开发中要加快民族地区的经济发展步伐 在我国,“西部”不仅是地域的概念,更是经济和社会的概念,是物质和生产力水平的概念。费孝通先生曾说:“世界有个南北问题,中国有个东西问题,都是以生产力水平划分的。”我国少数民族主要聚居在西部地区,其… 相似文献
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人才资源是社会主义市场经济发展的关键,人才资源的开发是一切管理的核心,是实现社会综合发展目标的要求。海南省的人才资源开发目前正面临着人才资源管理体制亟待完善;高层次人才急需培养引进;专业技术人才队伍结构、布局不合理;企业经营管理人才队伍缺乏复合型人才;技能人才队伍断层现象严重等问题。对此,本文提出对海南专业技术人才队伍、公务员人才队伍、企业经营管理人才队伍、技能人才队伍四支队伍作为一个人才资源整体进行开发的新观点。设计了人才资源开发应采取的对策与措施,提出了建立和海南经济结构调整相适应的人才资源管理体制;在公务员选拔任用机制中建立量化指标体系和座标系统;建立公务员依法行政监督机制;改革大中专毕业生就业制度,建立大中专毕业生创业集团;对三类优秀专家进行量化评审、动态管理;加快技能人才社会化、一体化管理步伐;优化中部地区人才配置,支援中部地区经济建设的新思路。 相似文献
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江泽民总书记在全国统战工作会议上的讲话中指出:“实施西部大开发,是中央为加快我国现代化建设,加快民族地区发展、加强民族团结而作出的一项重大战略决策。”学习总书记的讲话,针对实施西部大开发中做好民族工作问题,谈几点体会和认识。一、西部大开发中要加快民族地区的经济发展步伐在我国,“西部”不仅是地域的概念,更是经济和社会的概念,是物质和生产力水平的概念。费孝通先生曾说:“世界有个南北问题,中国有个东西问题,都是以生产力水平划分的。”我国少数民族主要聚居在西部地区,其中30多个少数民族在边境地区与国外同一… 相似文献
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党的十六大报告指出:“必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,这要作为党和国家一项重大方针在全社会认真贯彻”。深入学习和贯彻党的十六大精神,深刻认识人才问题的极端重要性,切实加大西部地区人力资源开发的力度,对于顺利推进西部大开发,确保西部地区全面建设小康社会目标的实现,具有十分重要的战略意义。为此,本文拟对加强西部地区人才资源开发提几点看法。一、必须确立以人才资源开发为中心的发展战略人类社会发展到今天,人们逐渐认识到社会经济活动中的一切竞争,归根到底是人力资源特别是人才的竞争。江泽民同志曾经指出:“实现我们宏伟的发展目标,关键是人才。各方面都形成人才辈出,群星璀璨的局面,我们的事业就大 相似文献
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西部大开发关键靠人才。人才资源匮乏,开发利用不足是制约贵州社会经济发展 的重要因素之一。贵州要在西部大开发中赢得主动权,必须优化人才环境.大力发展教育,建立 适合社会发展需要的人才机制。 相似文献
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实施西部大开发战略,加快西部地区发展,是党中央总揽全局,面向新世纪作出的重大决策。西部大开发,人才问题至关重要。江泽民同志最近又一次强调指出:“人才是决定我们事业成败的一个关键因素。”“加快西部地区的发展,人才问题更为突出。西部大开发,人才是关键。”当前,人才竞争十分激烈,西部地区面临的一个突出问题是人才外流。特别是我国加入WTO以后,人才竞争给我们带来的影响将会更加广泛和深刻,西部地区在人才竞争中的形势将更加严峻,稳定和吸引人才的任务更加艰巨。当前西部地区的人才队伍建设还存在着许多与新形势新任… 相似文献
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西部地区是我国相对比较落后的地区,社会经济不发达,人才规模小、总量少、层次低、结构不合理、浪费严重、流失严重等,这些也是制约西部社会经济发展的重要因素,因此,西部地区应采取有效措施,加快人才资源的开发,实现西部地区社会经济的全面发展。 相似文献
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“人才资源是第一资源”。党的十六届五中全会作出了建设社会主义新农村的重大战略决策,要求我们在大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设的同时,还要建设一支适应社会主义新农村建设的乡土人才队伍。农村乡土人才开发,是人才资源开发中极具 相似文献
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江泽民同志关于“三个代表”的重要思想,是指导和推动我们当前各项工作的根本指针,特别是在西部大开发中,努力实践“三个代表”,对于抢占西部大开发先机,推动经济社会发展具有十分重要的意义。一、用“三个代表”重要思想改造主观世界,增强实施西部大开发的时代感、责任感、使命感、紧迫感我们正面临西部大开发这一千载难逢的历史性机遇。抢抓西部大开发机遇,在西部大开发中实现经济社会的快速发展,是实践“三个代表”重要思想的具体体现。西部大开发是党中央、国务院把握大局,审时度势,高瞻远瞩面向新世纪提出的推动先进生产力发展、先进文化发展和实现最广大人民群众根本利益的重大战略决策,必将给西部地区带来巨大的经济活力和发展动力,也必将对全国未来几十年的改革、发展、稳定发挥重大的作用。实施西部大开发是一项长期而又 相似文献