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《劳动法》关于劳动合同制度的规定任扶善党的十一届三中全会以后，随着经济体制的改革，固定工制度的弊端日益明显。１９８６年，国务院在总结各地试点经验的基础上，制定了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》等四个文件，在全国范围内推行劳动合同制。但是当时实行劳动... 相似文献
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杜永翔 《中国劳动关系学院学报》1996,(1)
在贯彻实施《劳动法》中建设“职工之家”杜永翔自１９８４年在全国范围内开展的建设“职工之家”活动。在中国工运史上写下了重要的一笔，发挥了积极的作用。然而，计划经济条件下的建家活动，如同其它任何历史事物一样，不可能不带有时代的印痕并受到时势的制约。随着社... 相似文献
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案情回放:1991年7月,刘某从湖北省某财贸学校毕业后,分配到湖北省y县一国有企业从事财务工作。同年8月,刘某与该企业签订了一份书面《劳动合同》,在该《劳动合同》中,双方约定劳动合同的期限为三年,工作岗位为财务工作,工资待遇按照国家规定支付,同时合同中还约定了劳动纪律以及《劳动合同》终止的条件和违反《劳动合同》的违约责任。该合同在县劳动局鉴证后备案。三年合同期满后,双方未续订《劳动合同》。但刘某仍在该企业从事财务工作并且享受评定职称、参加培训、分配住房、定级加级等待遇。1998年5月,湖北某集团股份公司兼并了该企业,并… 相似文献
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伍朝阳 《中国劳动关系学院学报》1996,(6)
正确理解《劳动法》中所指的＂义务劳动＂伍朝阳《劳动法》第六条是国家对劳动者提倡、鼓励行为的规定。其中的首句就是：＂国家提倡劳动者参加社会义务劳动。＂对此，我们应该如何理解呢？什么叫＂社会义务劳动＂？《现代汉语词典》对＂义务劳动＂一词的解释是：＂自愿参... 相似文献
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第十四讲 《劳动法》赋予劳动者的权利栾立冰《劳动法》是我国社会主义市场经济法律体系中维护劳动者合法权益的基本法律，它依据宪法全面地规定了劳动者的权利，并对有关权利保护规定了相应的监督检查和法律责任。这些规定，为劳动者保护自已的合法权益提供了重要的法律... 相似文献
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在贯彻实施《劳动法》中充分发挥工会的作用张丁华《中华人民共和国劳动法》是我国建国以来第一部保护劳动者合法权益、全面规范劳动关系的基本法律。《劳动法》为工会代表和维护职工的合法权益，赋予了广泛的权利，提供了有力的法律保障，对工会工作也提出了更高的要求。... 相似文献
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关于贯彻实施《劳动法》中遇到的几个问题孙春兰《劳动法》是保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的一部基本法律。自今年１月１日贯彻实施以来，从我省乃至全国看，总的发展趋势是好的，有了一个比较好的开端，但也遇到一些不容回避和亟待解决的问题。１．关于在新经济组... 相似文献
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《劳动法》对女职工和未成年工特殊权益的保障贾俊玲为了保证女职工和未成年工在劳动过程中的安全和健康，维护他们的合法权益，《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）对女职工和未成年工的特殊保护作了专章规定。这不仅体现了我国社会主义制度的优越性，而且对... 相似文献
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我2011年进入工会工作。刚进入工会,我似盲人摸象,工会是个啥样心里没有谱。起初,我学习《工会工作政策法规汇编》,给心里夯基础,但那只是有关工会工作的理论性知识,比较抽象和系统。后来我看到了《工友》这本杂志,我想《工友》还不是谈些有关工人方面的事,但当我翻开《工友》这本杂志从头到尾看呀,读呀,细细地品味, 相似文献
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谢良敏 《中国劳动关系学院学报》1995,(1)
工会在《劳动法》实施中发挥作用的几点设想谢良敏１９９４年７月５日由全国人大常委会通过的《中华人民共和国劳动￡》是建国以来第一部维护劳动者合法权益、调整劳动关系的基本法律。它既侧重维护劳动者的各项权益，又涉及到用人单位以及政府有关部门的权利和义务。因而... 相似文献
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抓紧解决贯彻《劳动法》中存在的矛盾和问题李援朝，任永学《劳动法》贯彻实施以来，出现了一些矛盾和问题，其中，有的与整个社会经济环境有关，有的与企业领导者的素质有关。主要有以下几方面：一是《劳动法》中关于工作时间的规定，与企业为适应市场要求而形成的加班加... 相似文献
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赵永笑 《中国劳动关系学院学报》1997,(1)
我对“集体谈判”、“集体协商”、“平等协商”概念的理解赵永笑在贯彻实施《劳动法》的进程中，出现了“集体谈判”、“集体协商”、“平等协商”三种名词。那么，我们应该如何认识和使用这三种名词呢？一、关于集体谈判据中国物价出版社出版的《最新工会工作全书》第７... 相似文献
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新中国第一部劳动基本法———《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日颁布,至今已经十年了!十年来,我国深化改革,扩大开放,现代化建设取得辉煌成就,社会主义市场经济体制基本建立。在这期间,《劳动法》发挥了重要作用:保障职工合法权益,劳动者有了法律上“护身符”、“保护神”;鲜明地赋予工会代表和维护职工利益的身份,成为工会依法维权的“上方宝剑”,催生了工会工作总体思路;推动了劳动关系的市场化、法制化,劳动关系的调整有了“协调器”、“稳压阀”,为新型的“双赢”利益关系创造了必要的法制环境;有效地保护和调动了职工的积极性,… 相似文献
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《湖北省女职工劳动保护规定》于2009年3月8日正式施行,社会各界对《规定》的出台给予了极大关注,并对《规定》的贯彻实施积极建言献策。 相似文献
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1994年7月5日,第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过并颁布了《中华人民共和国劳动法》,于1995年1月1日正式实施。这是建国四十五年来我国第一部劳动基本法,是建立社会主义市场经济体制的标志性立法。作为市场条件下劳动关系的“调节器”,劳动者权益的“保护神”,《劳动法》颁布十年来,有效地推动了劳动关系市场化,推动了劳动制度的改革,为市场经济条件下劳动关系的调整和规范,新型劳动制度、劳动法律制度的建设提供了必要的依据和保证,改变了长期以来计划经济模式下的劳动关系,以法定最低标准与契约自由相结合的方式规范和… 相似文献