关于建立集体合同制度的几点思考

党的十四届三中全会决议指出,要建立与我国社会主义市场经济相应的现代企业制度。其核心是现代企业产权制度和法人财产制度;此外,还要完善现代企业组织制度和现代企业领导制度。随着现代企业制度的建立,政府和企业的关系,企业与劳动者的关系将更加明确,劳动关系也将发生新的变化。在这一过程中,集体合同是促进企业劳动关系的发展,调整现     

加强依法维护的探索

随着我国社会主义市场经济的逐步建立与发展,劳动关系发生了深刻的变化,劳动争议也出现了激增和群体化的倾向,劳动关系的协调重心已经由点及面指向所有的企业。面对劳动关系出现的新情况、新问题,上海工会以依法维护职工合法权益为切入口,努力协调劳动关系,形成了立法参与、机制构建、法律监督、法律援助、控制宣传的五大法律工作特色,为建立和谐稳定的劳动关系发挥了积极作用。     

论我国工会新型维权机制的建构

随着社会主义市场经济体制的建立和改革的不断深化,我国的经济关系、劳动关系发生了许多新变化,出现了许多新问题。从理论上讲,劳动者和用人单位双方是劳动关系中的平等主体,但在实践中,劳动关系利益协调机制还并不完善,劳动者的权益经常受到损害,由此而引发的社会不稳定因素不断增加。社会主义市场经济条件下的和谐社会,呼唤平衡稳定合理的劳动关系,要求工会充分履行维护劳动者合法权益这一基本职责, 建立和进一步完善相应的维权机制,平衡劳动关系,从而促进经济发展与社会稳定。     

履行工会职能 加大维权力度

社会主义市场经济体制的建立，使企业劳动关系发生了新变化，迫切需要工会代表和维护职工群众的合法权益。工会在新形势下，必须找准位置，选准突破口，强化维护，将履行职能落到实处，工会的作用和地位才能充分体现。一、找准切入点，强化根本维护随着社会主义市场经济体制建立，企业经济关系和劳动关系发生了深刻变化。工会既要维护职工合法权益，也要高度重视维护好企业的整体利益，将履行维护职能同实现企业生产经营目标提高企业效益结合起来，凝聚人心，为完成企业经营目标作出更大的贡献。一是紧紧围绕企业的生产经营目标，组织职工开…     

努力提高国有企业思想政治工作科学化水平

深刻把握国有企业思想政治工作新变化 随着社会主义市场经济改革的深入，我国国有及国有控股企业的生产经营方式、利益分配关系、劳动用工制度和收入分配体制发生深刻变革，呈现出经济结构多元化、劳动关系复杂化、就业方式多样化的趋势。与之相应，企业思想政治工作的环境、对象和内容也发生巨大变化，企业员工的身份构成、思想观念、行为理念和价值取向日趋复杂和多元，     

劳动关系的变化与实行集体谈判和集体合同制度

随着建立以产权关系明晰化为主要特征的现代企业制度改革进程的推进,企业劳动关系也相应发生重大变化。建立协调、稳定的劳动关系是适应社会主义市场经济发展的需要,也是保证社会稳定、推动现代企业制度顺利实现的重要条件。中国工会十二大提出:“工会要代表职工加大调节劳动关系的力度。”如何结合我国的实际,借鉴当今市场经济国家协调产业关系(即劳资关系)的重要手段——集体谈判和集体协约(即集体合同),便日益成为我     

加强企业工会建设的思考——《企业工会工作条例（试行）》解读

改革开放的不断深化和社会主义市场经济的持续发展,使我国的经济关系和劳动关系发生了不同于以往的深刻变化,突出表现为企业所有制形式的多样化,以及职工队伍内部结构、思想状况的变化等。这种变化,一方面导致大量非公经济组织的产生及其从业人员的迅速增加,另一方面也使企业工会工作面临着新的挑战。全总十四届九次主席团(扩大)会议审议通过的《企业工会工作条例(试行)》,就是全总针对当前企业工会建设中存在的实际问题作出的重要举措。一、企业工会工作面临的新情况新问题企业工会直接面对职工群众,处在协调劳动关系和维护职工权益的第一…     

充分发挥工会的维护作用

充分发挥工会的维护作用本刊特约评论员工会作为工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。随着改革开放和社会主义市场经济的发展，我国的经济关系、劳动关系正在发生急剧而深刻的变化。工会作为社会经济矛盾的产物，其职工利益代表...     

推进行业集体合同工作的实践与思考

随着社会主义市场经济的发展,我国的经济结构和用工结构正在发生重大变化,劳动关系市场化进程不断深化,劳动关系中深层次的问题也逐步显现。开展集体协商签订集体合同,是组织起来的劳动者争取劳动关系平等地位的最常用最有效的方式和渠道。     

探索建立工会参与协调劳动关系的有效机制

在向社会主义市场经济过渡中,我国劳动关系发生了一系列新的、深刻的变化。如何正确地认识并把握劳动关系发展变化趋势,构建工会参与的协调劳动关系的有效机制,乃是当前工会亟需要探索的一项任务。劳动关系,当今国际社会中亦称为产业关系,是指劳动者在实现劳动过程中与用人单位形     

非公有制企业和谐劳动关系构建中的政府责任

随着我国社会主义市场经济体制的建立，我国的劳动．关系也由计划经济条件下的政府型劳动关系向市场型劳动关系转变，非公有制企业劳动关系将主要由劳资双方运用市场机制来自行调整。在这种情况下，政府在非公有制企业和谐劳动关系构建中有什么责任？这是构建非公有制企业和谐劳动关系必须要考虑的问题。     

非公有制企业和谐劳动关系构建中的政府责任

随着我国社会主义市场经济体制的建立,我国的劳动关系也由汁划经济条件下的政府型劳动关系向市场型劳动关系转变,非公有制企业劳动关系将主要由劳资双方运用市场机制来自行调整.在这种情况下,政府在非公有制企业和谐劳动关系构建中有什么责任?这是构建非公有制企业和谐劳动关系必须要考虑的问题.     

稳定劳动关系 促进市场经济发展——福建省近五年劳动争议情况分析

劳动争议是劳动关系双方当事人在劳动过程中因履行劳动法规定的权利和义务而发生的纠纷。在经济高速发展进程中,特别是我国要同时完成从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,从传统粗放型经营方式向现代集约型经营方式的转变,在实现两个根本性转变的过程中,我国劳动关系也正在发生深刻的变化,劳动问题日趋突出,集中反映劳动问题和劳动关系“状况”的劳动争议问题,也日益受到社会各界广泛关注。1992年以来,我省劳动争议     

试论我国劳动关系的新特点及其法律调整机制--从社会主义市场经济视角

社会主义市场经济条件下,我国的劳动关系呈现出新的"六化"特点.劳动关系的发展变化特点,客观上要求建立劳动关系多层次法律调整机制,努力营造长期稳定和谐的劳动关系,促进经济和社会健康发展.     

党的建设在发展社会主义市场经济中面临的新课题

党的建设在发展社会主义市场经济中面临的新课题王光华发展社会主义市场经济，使党的工作的大环境发生了很大变化，给加强党的建设提出了许多新课题，要求我们必须结合新的实际，不断探索党的建设为发展社会主义市场经济服务的新途径和新方法。一、在发展社会主义市场经济...     

社会主义和谐劳动关系理论概述

社会主义和谐劳动关系理论是建立在中国特色社会主义市场经济劳动关系基础之上的劳动关系理论。中国特色社会主义新型劳动关系是在国家、社会、企业、劳动者根本利益一致的基础上,劳动关系双方有着不同的具体利益要求,但权利与义务相对均衡的劳动关系;是能够将劳动关系各主体的     

健全非公企业党建工作运行机制

一、充分认识加强非公有制企业党建工作的重要意义首先，加强非公有制企业党建工作，是党所处的地位和所面临的环境的需要。和过去相比，我们党所处的地位和所面临的环境、任务都发生了巨大的变化。意识到这种变化，是我们党能够因应时代变化、紧跟时代潮流的前提。我们党是一个长期掌握政权的执政党，是一个在社会主义市场经济和对外开放条件下领导国家建设的党。作为一个在社会主义初级阶段领导国家建设的执政党，面对公有制为主体、多种所有制经济共同发展，面对劳动力在不同所有制、不同行业、不同地域的流动和劳动形式的多样化，以及整…     

浅谈公司制企业党组织工作的特点

为贯彻落实《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,一些国有企业实行了公司制。随着企业经营机制的转换,产权关系、经营决策、生产管理以及监督机制等等都发生了新变化。这些新变化给企业党组织的工作提出了新课题和新要求。企业党组织只有更新观念,适应新环境,开辟新途径,才能更好地发挥政治核心作用。     

准确把握社会发展趋势全面推进工会工资工作的创新发展

收入分配是劳动关系的核心问题,工资是职工生活的基本来源和保障,也是职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。随着社会主义市场经济体制的建立,我国的社会结构、运行机制、利益格局、分配关系等发生了深刻变化,工资分配机制也发生了重大变革。     

关于劳动价值论的读书笔记

在繁忙工作之余,全国人大常委会副委员长李铁映同志撰写了《关于劳动价值论的读书笔记》,并惠赐本刊发表。文章见解独到,论述系统全面深刻,充分体现了作者治学严谨、善于理论结合实际的学风和在理论探索中不断与时俱进的精神。 李铁映:《关于劳动价值论的读书笔记》——文章指出,自马克思《资本论》发表100多年来,世界经济领域发生了很大变化,出现了很多新情况、新问题。主要是三大变化,即科学技术的进步、资本主义的新发展、社会主义制度与社会主义市场经济的出现。这三大变化,又使劳动形态和商品形式、财富构成发生了重大变化,资本、科技等生产要素与财富和价值创造的关系,以及在社会主义市场经济条件下,资本、科技等生产要素参与分配等问题,均被尖锐地提到了马克思主义理论工作者的面前,都要求我们在深入研究劳动和劳动价值论的基础上,做出科学的回答。文章围绕以上问题作了充分证论和理论探究,提出了十分精僻的理论见解。作为马克思主义政治经济学基础的劳动价值论,是随着时代的发展而不断丰富和发展的。建设有中国特色社会主义,是实践和理论的双重探索。不断丰富和发展马克思主义的政治经济学,建立社会主义市场经济理论体系,为社会主义市场经济建设提供理论依据,是我国理论界的神圣使命和长期任务