推进“两迁”工程 实现华丽蝶变

开展城区工业企业和专业市场提升性搬迁改造．是襄阳市委、市政府加快“两个中心”、“四个襄阳”建设作出的重大战略决策。樊城区是襄阳市的中心城区．也是全市“两迁”工作的主战场。市区需要外迁的266家工业企业．有161家在樊城：需外迁的72家专业市场．有45家在樊城．“两迁”工作的任务空前繁重．难度前所未有。我们将举全区之力．把这项难在当前、利在长远的基础工程做好做实．     

构建和谐“大港”

5年前,南陵县籍山镇青年干部赵亮被镇党委选派担任大港村党支部副书记,第二年任村党支部书记。赵亮到村后连烧“三把火”,迅速拉近了干群之间的距离,为构建和谐“大港”营造了良好的氛围。办实事。大港村基础设施薄弱,群众普遍反映“水难用、电难通、路难行、钱难要”。赵亮带领村“两委”干部向上争取、向下落实,先后解决了这“四难”问题:想方设法拿到了一个总投资220万元的国家农业综合开发项目,直接受益农田将达1260余亩;在县电力部门争取到国债资金27万元,村提供配套资金4万多元,先后完成了两个农电台区和两个城电台区的电网改造及抗旱…     

“三讲”教育要四结合

“三讲”教育要四结合贯彻落实十五大精神，在领导干部中继续抓好“三讲”教育，要坚持搞好“四个结合”。第一，改造思想与改进作风结合，通过思想改造，着力解决一些领导干部在工作作风中存在的“懒、散、乱、难、拖”的问题。不勤于学习、思考，不勤于工作，敷衍塞责；...     

搞好“三讲”教育必须下力解决“批评难”

在“三讲”教育中,如果班子成员和领导干部不能真正拿起批评与自我批评的武器,开展积极的思想斗争,势必影响“三讲”教育效果,达不到“一个确保,两个增强”、“四个明显”的目的。那么,如何解决“批评难”,切实增强“三讲”教育的实效性呢?笔者认为要做到以下三点:     

以“四个突出”彰显党员作用——梧州市委强力推进非公有制企业创先争优

在创先争优活动中，广西梧州市委立足实际，积极创新载体，以“四个突出”为有效抓手，把党建工作与非公有制企业建设有效结合起来，促进非公有制企业党建工作与生产经营良性互动。     

专业合作:欠发达地区加快发展的引擎

甘肃省平凉市属于西部欠发达地区。近年来,市委、市政府紧紧抓住国家实施西部大开发战略的有利机遇,因地制宜,依托平凉特色农业的资源优势,制定了“建设甘肃省重要的高效农业集中区”的目标,围绕组织实施肉牛、水果、干果、牧草“四个百万”工程,组建了735个各类农村专业合作经济组织,带动6万农户40多万人走上了小康路。大力发展产业,推进互动提升。专业合作经济组织是连接龙头企业和农户的重要纽带,是产业化经营的关键环节。平凉市在推进农业产业化的过程中,十分注意发挥农村专业合作经济组织对产业化经营的促进作用,积极推进集约化、专业…     

樊城区：“四个结合”教育管理社区党员

湖北省襄樊市樊城区针对党员教育管理“三多四难”（即老党员多、下岗职工党员多、流动党员多；人员难组织、时间难统一、活动难开展、作用难发挥）的新情况，探索社区党员教育管理新模式，做到“四个结合”。在党组织设置上，实行条与块相结合。     

紧盯最后一公里 实施赋能三提升 构筑基层党员微党校“中心校”阵地新体系

<正>近年来,金牛区立足打通基层党员教育培训“最后一公里”,坚持“支撑性强、融入感好、覆盖面全”的目标导向,创新实施微党校“中心校”阵地承载力、吸引力、辐射力“赋能提升行动”,构建形成“主新云”阵地体系,让党员教育“随处可开展、随时不打烊”,有效解决人员难覆盖、学习难集中、时间难保证、场地难落实的问题。聚焦“承载力”提升打造党员教育“主阵地”,实现“缺场所”向“优布局”转变。以1个市级、18个区级微党校“中心校”和若干基层微党校“站点”的“1+18+N”党员教育阵地体系,构建形成“市级带动+区级支撑+站点铺开”党内教育培训覆盖网,     

科技兴区创佳绩

长春市朝阳区位于市区中南部,面积366平方公里,人口60多万。朝阳区是长春市的知识密集区,科技力量集中,科技优势十分突出。区内有吉林大学、吉林工学院、长春光机学院、长春地质学院、白求恩医科大学等20多所高等院校,中科院所属长春应化所、物理所等60多个科研院所,还有20多家国有大中型企业,长春高新技术开发区的大部分都座落在我区。尽管我区有这些得天独厚的优势,但在过去并没有发挥好,全区经济发展缓慢,长期处于落后状态,是个有名的“行政大区,经济小区,财政穷区”。     

实施“颜面管理” 解决“四风”问题

解决“四风”问题在行政系统及机关中的突出表现就是“庸、懒、散”现象,虽经治理,仍难解决。福建省统计局积极转变机关管理思路,探索出一种全新的、透明式的机关日常管理模式——“颜面管理”,为群众路线教育实践,为解决“四风”问题提供了新思路。     

以“功能”设支部创新社区党组织设置

为破解社区工作难落实、党员活动难开展、党员作用难发挥的“三难”现状，铁岭市清河区从优化党组织设置入手，全面创设“功能”党支部，实现了社区党建工作的“四个”转变。     

不断发展和壮大农民专业合作组织

近年来,会宁以西部大开发统揽经济工作全局,立足资源优势,打“绿色牌”,走“特色路”。伴随着特色支柱产业的形成,农民专业合作组织也从无到有,逐步发展。农民专业合作组织的兴起,既带动了农民群众调整农业结构,积极发展优质高效农业;又架起了农民与市场之间的桥梁,提高了农民进入市场的组织化程度和农产品的商品率,初步解决了小生产与大市场的对接问题,增加了农民收入。但是,农民专业合作组织尚处于起步阶段,存在着如组织结构比较松散、组织形式比较单一、利益联结不够紧密等问题。针对这些问题,农民专业合作组     

“党是我们的领路人”——吉林大学建设工程学院学生的心声

吉林大学建设工程学院(原长春地质学院、长春科技大学)党委的党建工作从十多年前在全国就颇有名气,尤其是其载体的知名品牌——“MM研究会”,已成为众多高校党务工作者的经验借鉴。建设工程学院的学生百分之百地积极参加研究会的学习培训,并几乎是百分之百地申请加入共产党组织。历年来,毕业生不畏艰苦、自告奋勇地去祖国的西部和艰苦的工作岗位参加开发建设的人数比例居各高校之首。作为我省“先进基层党组织”的建设工程学院党委,在学生教育尤其是入学教育和毕业教育两个重要环节中是如何工作的?学生们的思想状况怎样?记者没有听党委同志的介绍,而是走到了学生中间,和学生代表对话座谈。让我们来听听学生们的亲身感受吧:     

加强职业道德建设 塑造“国贸人”群体形象

加强职业道德建设　塑造“国贸人”群体形象长春国际贸易中心长春国际贸易中心是长春与香港合资兴办的一家大型商业企业。１９９１年１１月开业，经过四年的发展，现已拥有固定资产４亿多元，员工２３００人，建筑面积４．５万平方米，下辖１０个子公司，成为集商场、宾馆...     

台江：“四张名片”引领生态文明起航

台江县抓住建设黔东南生态文明试验区的机遇，立足资源优势。全力打晌“风电水电开发、革一产业循环经济工业区、原生态民族文化、绿色生态家园”四张名片。     

迎难而上 务求全胜——长春市国企改革调查

改革成效初见端倪2005年初,一场规模空前的国企改革攻坚战在全省打响。它不仅是我省能否实现由“快走”变“快跑”战略的关键所在,也事关全省今后发展大局。这场战役主要有三个主战场:省直、长春和吉林。其中长春市国企改革任务占全省的四分之一。在长春市国企改革动员大会上,省委常委、长春市委书记王儒林说,长春能不能完成改革任务,不仅仅是关系到长春自身的发展问题,更关系到全省国企改革大局。这次国企改革攻坚战,长春市     

习近平：从陕北的山沟一路走来

“莫言下岭便无难，赚得行人错喜欢。正人万山圈子里，一山放出一山拦。”这是宋代诗人杨万里的诗句，也是接任上海市委书记7个月后、近日刚刚当选为新一届中共中央政治局常委的习近平最喜欢引用的诗句之一。在过去的7个月中，习近平带领上海党政干部积极投入中央交待的“四个中心”（国际经济中心、国际金融中心、     

立足综合开发 谱写岗地新篇——湖北省老河口市

湖北省老河口市自1989年被国家列入鄂北岗地重点开发地区以来,先后投入农发财政资金5414万元,改造中、低产田22万亩,建立农业综合开发项目区34个,收到较好的效果。该市立足岗地实际,着重抓了以下三项工作:一是水利建设,大、中、小相衔接,蓄、引、提相结合,使全市有效灌溉面积以每年2.5万亩的速度递增;二是集中人力、物力大打坡改梯攻坚战,同时配置机械,回填秸秆,改良土层,使土壤通透性明显提高;三是大搞林带和农田林网建设,形成林网网络1860个,整体防护面积达45万亩以上,农业生态环境得到明显改善。同时,该市注重农业综合开发,发展“一优两高”农业。一是普遍推广旱育秧和温室育秧。二是推广紧凑型玉米。三是利用沿河滩涂、低洼地开发鱼塘。四是实施“经济林果连片”、“庭院经济”、“菜篮子”工程开发,初步形成万亩汉江蔬菜林果走廊。 1989年以来.该市粮食由“吃供应”变为连年丰收自给有余。夏粮亩产跨入全国高产行列,多次获得省委、省政府夏粮“丰收杯”,农业部夏粮科技成果二等奖,先后受到国务院、湖北省政府的通报表彰     

走“一村一品”特色党建之路

为全面推进第二个“基层组织建设年”活动．互助土族自治县积极创新基层党建发展模式，立足村情实际．突出每个村组织的特点和优势．制定创建方案。明确创建目标．完善创建措施．精心打造经济发展、文化繁荣、活动出彩、民主管理四个方面的一村一品”特色党建示范村．通过打造这些示范样板促进全县基层组织建设再上新水平。     

立足监管职能 助推“四帮四促”

“四帮四促”活动在贵州省第一女监狱开展以来，为切实将活动抓出实效，实现帮助矛盾化解、促进社会和谐稳定的目标，监狱党委带领全体干工，紧紧围绕首要标准，立足监管改造职能，主动将监管触角延伸至高墙外，将勇于担当的责任感、时不待我的紧迫感、干事创业的使命感融入社会管理创新工作中，为促进“四帮四促”活动的扎实开展奠定了基础。