开展“四抓”力促巾帼建功活动

农四师七十二团妇联自觉把妇女工作融入团场工作大局,动员组织广大女职工积极参加“当好主力军、建功‘十一五’、争做新女性”竞赛活动,进一步推动女职工建功立业和女职工素质提升工程的深入开展,充分发挥女职工在建设屯垦戍边新型团场中的作用。     

七十二团加紧排练猴年“草根春晚”

正1月19日,四师七十二团文化活动中心歌舞气氛浓烈,来自各基层单位的文艺骨干正加班加点,精心排练各类节目,积极备战2016年该团"草根春晚"。随着2016猴年新春佳节日益临近,为丰富团场职工群众的节日文化生活,提升团场职工群众文化活动水平,展示新时期团场职工群众的时代风貌,增强团场各族职工群众的凝聚力和向心力,大力推进和谐团场建设,努力营     

七十二团自营经济撑家立业

农四师七十二团工会坚持“面向市场,依靠科技,发展优势,突出重点”的原则,自营经济年年迈向新台阶,去年全团自营经济总产值达2449.5万元,职均自营经济纯收入达3107元,占全团职均收入的53％。 七十二团水草资源丰富,草场面积达15万亩,发展畜牧业条件得天独厚。该团充分利用优势,确定了职工自营经济以“畜牧业为主,带动其他产业发展”的总思路,把自营经济纳入团场经济发展规划,实行党委领导、工会主管的领导体制。团场先后制     

文化引领亮剑之团

<正>在这里,文化与历史、文化与发展、延绵不断,交融共生;在这里,亮剑文化、甜瓜文化、知青文化,相辅相成,相互辉映;在这里,文化产业已成为引领城镇率先发展,和谐发展强大精神动力。这里就是镶嵌在古尔班通古特沙漠南缘的一个美丽小镇,六师一○三团蔡家湖镇,一个正在崛起的文化重镇。工作的经历让我走过了很多团场,但这里浓郁的文化气息让我感触颇深。一○三团是一个有着丰厚军垦文化底蕴的团场,在抗日时期,就有一     

谱写红军团发展新篇章——农四师七十二团发展掠影

<正>农四师七十二团1952年开垦肖尔布拉克,目前该团总测控面积35万亩,耕地13万亩,团场下辖基层单位38个,人口1.1万,职工3200余人,是一个农、林、牧、副、工交建商、文教、卫生并举发展的中型团场。2010年,七十     

红土沟里追梦人——记农四师巾帼科技致富带头人梁新华

两年间她先后投资24万元安装喷灌和滴灌设施,成为团场节水农业和科技创新的领军人物。她就是今年被农四师评为"巾帼科技致富带头人"的七十二团一连职工梁新华。     

一六七团总工会组织干部开展红色教育

正11月3日,九师一六七团总工会结合"不忘初心牢记使命"主题教育,组织基层工会党员干部到团史馆参观学习,接受红色教育。党员干部通过团史馆里的一幅幅图片,一件件实物,一张张奖状,重温团场发展历程,追寻老军垦足迹,接受红色文化熏陶。通过聆听老军垦不畏艰难,兢兢业业用勤劳的双手建设团场的故事,见证了老军垦为     

抓公开聚民心重实效促发展

几年来,农四师七十二团党委在全面推行团务公开制度中,从规范内容、严格程序、健全组织、加强监督几方面入手,不断研究新情况,探索新思路,扩展新领域,重点围绕职工群众关心的“热点”,企业改革发展的“难点”和党风廉政建设的“关键点”,不断规范和完善团务公开制度,有效地促进了团场三个文明的健康发展。具体做法是： 一、加强领导,健全制度,有效提高职工参与管理的民主意识 七十二团党委高度重视团务公开工作,把团务公开作为构建和谐社会、加强民主政治建设和党风廉政建设的重要内容,纳入党委重要议事日以及党建目标管理责任制。全团聘请了179     

以“三有”促“三提”

农四师七十二团妇联加强自主创新,不断改革工作机制,开创工作新局面,以"三有"促"三提",取得了明显的成效。有声。团妇联把宣传工作作为各项工作的切入点,加强对外宣传,树立团场妇联的良好形象。两年来,在国家级、省级、地区级媒体上相继发表     

俯首为牛公仆情

农四师七十二团医院工会自1997年换届以来,各项工作开展得有声有色,连续几年荣获团场“先进工会委员会”和“先进女工委员会”光荣称号。在这一来之不易的荣誉中,凝聚了工会主席赵颖鸽和工会委员们不懈的努力。 赵颖鸽是一位奋斗在团场医疗卫生岗位上的医务工作者,1997年被群众选为医院工会主席。这对从检验专业转向工会工作的她来说,无疑面临新的考验和挑战。 几年来,医院工会将思想政治工作和组织建     

浅谈如何加强民主管理推进团务公开

<正>团务公开是团场民主管理的一种重要形式,是职工代表大会制度的延伸和发展。团务公开就是职工对团场一切经营管理活动享有知情权。在新形势下如何推进团务公开是团场工会必须认真思考的问题。一、团务公开在团场管理中所具有的广泛意义推进团务公开,是进一步加强团场民主政治建设和民主管理的基本方略,是落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的有效途径,是加强党风廉政建设,增强企业凝聚力、战斗力的重要措施。     

走出绿色军营的退伍老兵们

在巩乃斯河畔的肖尔布拉克这片美丽的土地上,一大批退伍军人回到家乡后,依然用军人的纪律、军人的素质要求自己,在红军团——农四师七十二团这片热土上,以另一种姿态坚守着他们心中的信念,近年来,他们中的大多数人已成为团场各条战线上的排头兵,并以兵团精神书写着闪光的青春和亮丽的人生。     

七十二团自营经济撑起职工收入半边天

2002年,农四师七十二团自营经济迅速发展,实现总收入2880.74万元,纯收入1412.23万元,从业户均收入达到5394元,分别比上年增长12％、12.08％、14.4％。 该团在今年职代会上提出了“农业稳团、畜牧强团、工业兴团、城镇活团、文化铸团”的20字的发展思路,把发展职工自营经济作为团场经济的重要举措。 为了使职工自营经济上一个新台阶,有一个新发展,团工会加强了对自营经济的领导,明确了责任,下达了自     

改变体制致富农民——农三师集体所有制农业单位问题研究

农三师集体所有制团场一团两制的体制形成于1969年。1999年初,农三师党委出台了《农三师关于加快团场集体经济发展的暂行规定》,第一次明确地把团场集体劳动者定义为农民。但是,农三师一直按照全民所有制团场的管理模式对其进行管理。一、经济现状农三师集体经济连队主要集中分布在小海子垦区的四十四团、五○团、五十一团、五十二团、五十三团和红旗农场等6个团场。共有42个连队,总人口约万余人,其中,95%以上是维吾尔族人口。耕地面积33.1万亩,占全师耕地面积的30%,占这6个团场耕地面积的一半。     

“回声壁”有感

近日,笔者发现七十二团在推行连(厂)务公开中,许多基层单位在公开栏中设立“回音壁”,及时化解职工心中的疑虑,广大职工群众无不拍手叫好。 时下,兵团各农牧团场大力推行连(厂)务公开、民主监督制度,从中取得了一定实效。但一些单位在推行中走过场、图形式,对群众     

携手共建和谐肖尔布拉克

8月19日,伊力特实业股份有限公司应七十二团邀请,参加了该团举办的“巾帼杯”男子篮球、女子排球友谊赛。8月25日,七十二团又应伊力特之约,共同举办了伊力特广场文化“亲情、友情、爱情”演唱会。充满温馨和友情的文化活动使伊力特与七十二团的关系越走越近,亲上加亲,为构建和谐肖尔布拉克做出了突出成绩。肖尔不拉克是三五九旅的老一辈军垦战士冒严寒、斗酷暑,在盐碱滩上艰苦创业,经过50多年的开发建设,建立起来的新型小城镇,而伊力特与七十二团就是老一辈军垦人奉献的结晶。伊力特的前身是七十二团的一个连级酿酒厂,1988年,伊力特升格为团…     

以“四抓”推动团场文化发展

近年来,农七师一二五团工会采取"四抓"的方式,搞好职工素质教育及文化活动,推动了团场文化发展。抓宣传,弘扬兵团精神及团场精神,着力营造团场良好的社会氛围。通过设置兵团精神及团场诚信职工标语牌等形式,加大思想教育活动宣传力度,积极营造科技兴农、诚信致富的良好氛围。抓学习,组织职工学习法律法规和农业科技知识。团工会采取集中学习、自学、专家讲座等方式,提高职工的综合素质。     

一个大学生的土地情缘

在炎热的烈日下锄草间苗;天蒙蒙亮,已骑着自行车沿街叫卖牛奶了;斜阳西下,一手拿书,一手拿鞭,赶着那头价值不菲的纯种黑白花奶牛,哼着欢歌悠然牧归了……这本是团场农工勤劳致富奔小康的剪影,可因为是黄震,农四师七十二团首例带干部指标的大学生青年农工,便使他成为团场家喻户晓的“知名人物”。 乍见黄震,憨厚朴实,个头适中,说话慢声细语,像个害羞的女孩。黄震今年27岁,1996年7月参加普通高考,被克拉玛依广播电视大学计算机应用专业录取。和计算机整整接触了3年,毕业后怀揣一纸毕业证书,和大多数同学一样,把择     

农二师二十七团小城镇建设的调查与思考

＂十二五＂时期,推进城镇化将始终作为团场现代化建设新阶段的一项历史性任务。本文结合二师二十七团小城镇建设的发展现状,提出了在新的历史条件下二十七团小城镇建设与发展的思路。     

工会在构建和谐团场中发挥重要作用

农一师一团工会积极发挥自身优势,创造性地开展工作,努力推动建立稳定协调的劳动关系,充分发挥了工会在构建和谐团场中的重要作用。去年,一团被评为全国劳动关系和谐企业。提高职工素质,发挥工会在构建和谐团场中助力器的作用。一是在职工教育中培养素质。二是在团场发展中体现素质。三是在企业文化建设上增进素质。