国有企业共青团工作新思路

国有企业改革的日趋深入 ,要求国有企业的共青团组织必须以“服务企业”与“服务青年”为宗旨 ,不能仅满足于对下级团组织的监管或开展某些有特色的活动 ,而应认真研究现代企业制度的特点 ,积极探索与新的企业经营机制相适应的工作方式、方法和内容 ,建立与现代企业制度相适应的企业共青团工作思路。１、正视困难与挑战 ,调整心态 ,坚定信心。从目前国有企业共青团工作的现状来看 ,主要存在以下问题 :部分企业团组织不健全 ,设置不合理 ,团干配备不齐或不力 ,工作人手不足 ,工作推而不动、落而不实的情况严重 ;三分之一的团组织处于瘫痪状态…     

略论新的历史条件下国有企业共青团工作新格局

上海处于我国改革开放的前沿阵地，也是国有企业较为集中的特大型城市。近年来，随着社会主义市场经济的不断发展，上海国有企业共青团工作面临崭新的工作背景，越来越迫切地需要形成新的工作格局，以适应新形势，迎接新挑战，进一步体现特大型城市国有企业共青团工作的优势和特色，团结带领广大青年在企业改革和发展中发挥生力军和突击队的重要作用。新的历史条件下，上海国有企业共青团工作的出路在何方？概括地说就是：把握本地区国企改革和发展的基本特征及趋势，立足解决组织自身存在的突出问题，建立既符合共青团根本性质又适应社会主…     

试论市场经济条件下企业共青团工作运行规律

随着我国市场经济体制的日趋完善和企业改革的不断深化,企业尤其是国有企业正发生着前所未有的深刻变革,给当前的企业共青团工作带来了诸多新问题。面对新挑战,企业共青团必须坚持以科学发展观为指导,在实践中积极探索工作思路、工作方式和自     

大家庭 大学校 突击队 人才库——企业共青团组织定位新思考

新时期团组织要在油田发展实践中创造新业绩,开创新局面,就必须准确把握共青团组织的定位。努力探索市场经济条件下企业团组织的运行机制,工作思路,加强团的自身建设,切实提高团组织服务青年、服务企业的水平,才能不断增强团组织的战斗力和感召力。一是要把共青团组织建成一个和谐奋进的大家庭。让团员青年无论在团委、团总支还是在基层团支部都能感受到组织的温暖,体会到组织的价值,有强烈的归属感,象对待自己的家庭那样热爱她,并愿意为此做贡献,从而真正发挥团结带领青年的作用。要增强团组织的吸引力,团组织还必须加强研究和实践。随着时…     

高校共青团服务创新型人才培养的思考

共青团组织是高校育人体系的重要组成部分,在培养创新型人才的实践中发挥着重要作用。新形势、新条件下,高校共青团要进一步拓宽工作思路,努力构建完善的大学生学术科技创新的活动体系、指导体系、保障体系和评价体系,为创新型人才培养和创新型国家建设做出新贡献。     

坚持党建带团建 切实做好共青团工作

近年来,各中学共青团组织适应经济社会发展的新变化和青年的特点,紧密结合基层党建工作思路,取得了明显的成效。但我们也看到,中学共青团组织的现状与党的要求,与新的形势、新任务的要求相比,还存在着很大差距。那么,深刻分析新形势下中学共青团的现状,寻找共青团工作的新路子,     

共青团工作适应企业改革的若干见解

党青团工作适应企业改革的若干见解陈相山党的十四大提出建立社会主经济体制的理论，不仅是指导我国经济建设的主要思想，也对团的工作提出了新的要求。团的各项工作应服务服从于经济建设这个中心，努力寻求最佳结合点，有效地发挥企业团组织的作用。１．要学会把共青团工作放在企业遣营机制中。在当前深化改革的新形势下，要改变以往那种团内津津乐道，团外哑口无言，团内有价值，团外无效益的状况；改变以往那种以人多势众来衡量一个组织强弱的思维习惯。这些与当前的企业改革格格不入，应该转变到设置必要的组织机构，精干的团干队伍，高效的工作方法上来。改革为共青团工作提供了新的契机，团组织应该以积极的姿态引导团干部和青年充分认识改革给共青团带来的挑战和机遇，寻找企业改革为团组织发展创造和提供的天地和舞台，以多变形式迎接万变的新形势。改革形势的深化发展，对企业的各各方面提出不同的新要求，团于是青年的领头军，要勇于接受新事物，适应新环境，在企业改革中探寻团的工作的新位置、新方法，努力拓宽企业团的工作渠道。２．要调整工作重点和改变工作作风。一要明确工作职能；明确工作职能就是要进一步明确企业团组织服务参与的职能作用。服务为双向服务，一是服务青年，一是服务     

高校共青团实践育人功能的探索研究

实践育人是高校共青团建设的必然选择,在学校教育中具有不可替代的地位和作用。高校共青团应该从学习型组织建设、校园文化建设、科技创新平台建设等方面创新方法、途径,完善实践育人体系,实现全方位、多途径的实践育人模式。     

企业共青团工作创新的思考

企业共青团组织是具有中国特色的企业文化的一个重要组成部分，它不同于其他组织在企业中的地位，它的工作具有挑战性，随着企业的发展壮大以及体制的不断革新而进步。如何抓住企业的发展给我们带来的机遇和挑战呢？这正是我们每位共青团干部都在致力探索的一个课题，是共青团工作特别是当前的企业共青团工作必须时刻正视的一个课题。随着改革开放的进一步深入，针对我公司的实际情况，我们始终把“学习、创新、发展”作为共青团工作的主题，     

当前国有企业青年工作思考

随着国有企业深化改革、重组改制的不断推进和现代企业制度的建立完善，国有企业青年工作的内外环境、青年群体的思想特征、企业对青年工作的要求与定位等因素都在发生着深刻的变化，如何更好发挥共青团的优势和作用来服务企业，服务青年，如何走出一条与企业同频共振，有吸引力、说服力、影响力的现代国有企业青年工作的新路子是当前形势下国有企业青年工作亟待思考和解决的问题。为了适应新形势和迎接挑战，我们呼和浩特石化公司团采取问卷调查和座谈、走访相结合的方式，对本公司740名青年员工进行了一次全面调查。其中男性412人，占55.6…     

简论侦查讯问教学内容的构建

侦查讯问教学应构建以基本理论、基础知识和基本技能为根本的,以理论知识与实验操作为一体的教学体系,突出技能培养,强化教学训练环节,使培养对象在掌握侦查讯问基本理论的基础上,能够根据不同的讯问对象,开展针对性侦查讯问工作,顺利地完成讯问任务。     

借奥运东风提高全民文明素质

随着北京2008年奥运会的日益临近,备战奥运的各项准备正在紧张有序的展开。尤其令人欣喜的是,奥运比赛场馆建设、交通路桥改造、街乡环境整治等均已取得相当大的进展。与此同时,奥运安保、奥运宣传、素质教育等     

西部开发中民族文化保护论

西部开发作为经济、社会、生态、文化协调发展的系统工程 ,少数民族传统文化的保护、建设是其中十分重要的基础工程。西部开发也为传统文化的更新、转型提供了机遇。经济全球化与文化多样性的关系则是西部开发中民族文化保护、文化资源开发利用的文化语境。云南少数民族传统文化的保存现状及近年来实施的保护措施 ,印证着这个文化变迁进程的复杂性与丰富性。     

论精神损害赔偿数额的确定

探讨精神损害赔偿数额确定的原则、思路和方法,建议对我国精神损害赔偿数额依以下标准确定:侵权行为一般,致人严重精神损害,未造成人身伤亡的,赔偿数额在500元至5万元人民币之间确定;侵权行为恶劣,致人严重精神损害,造成受害人精神障碍等疾病,影响其正常工作、劳动和生活的,赔偿数额在5万元至15万元人民币之间确定;侵权行为恶劣,致人严重又长久精神损害,造成受害人丧失大部分(含全部)劳动能力或死亡的,赔偿数额在15万元至30万元人民币之间确定,最高赔偿数额是50万元人民币。然后,以上述酌定赔偿数额乘以当地上一年度精神生活系数,在最高赔偿限额内计算出当地精神损害赔偿数额。     

论战场环境对警察战斗力的影响

战场环境是警察执法战斗的依托和舞台,也是战术运用的客观依据。在警察执法战斗中,警察战斗力的使用是不能脱离战场环境的,因此战场环境对警察战斗力及其使用有着重要的影响。一是对警察战斗力构成的影响：即对参战人员的影响,对武器装备的影响,对人与武器结合的影响;二是对警察战斗力使用的影响：即对战法选择的影响,对战场情报信息的影响。     

从个体价值定位看集体主义的时代演变

集体主义的核心内容是个体价值定位的问题。在中国社会主义发展的不同历史时期,个体价值定位经历了一个从个体依赖到逐渐获得个体独立的演变过程。集体主义也随着个体价值地位的演变,呈现出新的时代内涵,开始由传统集体主义向新集体主义过渡。     

论上市公司治理结构中股东大会的地位——以日本法为参考

股东大会地位定位的不同,将导致处于公司治理结构核心地位的公司经营管理机构的构建方式及其指导理念产生巨大的差异.百余年来,日本对此问题进行过激烈争论:股东大会地位强化论:股东大会无用论;投资者保护集会论等几种代表性学说甚至在基本立场方面都极为不同.我国公司法理论建设可从中汲取一定的理论经验,在构建上市公司的治理结构,进一步完善公司法立法时,应参考投资者保护集会论的理论构成.     

对立中求统一：正确处理解放思想中的矛盾与难题

解放思想是发展中国特色社会主义的重要法宝。在解放思想中常常会遇到各种矛盾,主要有：解放思想与坚持四项基本原则的矛盾,解放思想与统一认识的矛盾,解放思想与弘扬传统的矛盾,解放思想与求真务实的矛盾以及解放思想与循序前进的矛盾。必须学会运用对立统一规律化解这些矛盾。     

警察临战公关目标公众的选定

警察临战案(事)件具有突发性、对抗性、危难性的特点,其所面临的公众都不是单一的,而是比较复杂的,只有合理地加以分类,准确把握目标公众的性质,了解他们的特点和要求,采取正确的,有针对性的公共关系策略,才能实现警察临战公关的目标。     

在中国化和当代化的统一中高举旗帜

党的十六大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一道,写在我们党的旗帜上作为必须长期坚持的指导思想。这对于全面开创中国特色社会主义事业的新局面,将会产生极其重要的作用。回顾我们党的历史可以清楚地看到,坚持把马列主义普遍真理与中国具体实际相结合,努力坚持马列主义中国化和当代化的统一,是高举旗帜最厚重的理论底蕴,也是使党的旗帜永远保持鲜活色彩的根本保证。 (一) 旗帜问题至关紧要。高举旗帜,历来是马克思主义所十分关注的一个重要问题。 1875年3月,恩格斯在致国际共产主义运动著名活动家奥·倍倍尔的信中,就德国当时两个工人党(爱森纳赫派和拉萨尔派)的合并阐述了他与马克思的意见。他指出:“一