对工会履行维护职能的思考

工会既要维护国家和企业的总体利益 ,又要维护职工的合法权益。因此 ,在企业改革过程中 ,工会组织要摆正位置 ,知难而进 ,依法双重维护 ,努力实现企业整体利益和职工具体利益的“双赢”。     

工会履行维护职能的对策分析

切实履行好各级工会组织的维护职能，需要从更高层面理解和认识工会组织的维护职能。维护职工合法权益是工会组织的基本职责。履行参与职能，是从源头维护职工的利益，源头维护才是最有效的维护；履行教育职能，提高职工的自身素质、自我保护能力以及参与市场竞争能力，实现职工的全面发展，是注重职工的长远利益。     

履行工会维护职能 增强工会组织影响力

工会的基本职责是维护职工合法权益。而维权的重点在民主管理，民主管理的重点在职工的权益，权益的重点是职工的根本利益。要紧紧围绕企业改革发展这个第一要务开展工作，进一步完善维护职工权益的制度与机制。始终坚持依法履行职责，带着真情为广大职工说话办事，把维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面、各个领域，贯穿到推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程，使工会真正成为职工合法权益的代表者和维护者，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。     

履行工会基本职责维护职工合法权益

要认真、全面、切实地贯彻落实好新<工会法>,就必须要加强源头维护,抓好宏观维护,坚持依法维护,搞好具体维护,同时这也是衡量工会工作水平的基本标准.     

关于工会履行维护职能的辩证思考

新形势下工会要更好地发挥维护作用 ,必须全面理解和准确把握工会履行维护职能的辩证关系 :一是要正确认识和处理依靠和维护的关系 ,做到依靠与维护的有机结合 ;二是正确认识和处理整体维护和具体维护的关系 ,实现“两个维护”的辩证统一 ;三是正确认识和处理依法维护和自身维护的关系 ,最大限度地维护职工的合法权益。     

基层工会履行维护职能的基本途径

基层工会是工会实施维护职能的基层组织 ,工会要履行和落实好维护职能 ,必须坚定不移地贯彻“依靠”方针 ,坚持依法维护 ,搞好”两个维护” ,强化自我维护 ,体现具体维护。     

新时期企业工会要充分履行维护职能

在建立和发展社会主义市场经济的新时期,由于企业改革的逐步深化,使得企业在所有制结构、劳动关系、分配形式等诸多方面都出现了深刻的变化,广大职工的物质利益和民主权利面临着新的挑战,这就要求企业工会必须研究新时期的维护职能,采取有效形式维护职工的合法权益。一、新时期企业工会维护职能的重要性维护职能是工会最基本的职能。工会产生的历史告诉我们,工会就是为了维护工人的利益而产生的。工会如果失去了维护职能,就失去了存在的基本依据。在当前我们国家由计划经济向社     

贯彻科学发展观重要思想 履行工会维护职能

企业工会贯彻科学发展观重要思想,要坚持紧紧围绕企业改革发展稳定大局,认真履行职责,组织建设好,履行好工会的维护职能,把广大职工群众更紧密团结在党组织的周围,增强党的组织战斗力,为企业登上新的台阶而凝聚和激励广大职工。     

对工会履行维护职能的几点认识

随着改革开放的不断深入,社会主义市场经济体制初步建立,给我们的经济生活、政治生活和人民生活带来了一系列的重大变化。在这种形势下,工会组织如何塑造一个崭新的维权形象,多层次、多渠道维护国家和人民群众的利益,成为各级工会和广大工会工作者亟待研究和解决的重要课题,由于它内容丰富,很难系统论述,因此结合近几年的工作实践,谈谈对当前工会履行维护职能的几点认识: 一、宣传教育工作是工会做好维护的前提和基础 工会突出维护职能,首先要从转变思想观念入手。这就需要各级工会采取多种措施和手段,利用人们喜闻乐见的形式,加大工会的社会宣传力度,改变和加强全社会的工会观念,营造出重视工会、支持工会、共同推进     

关于改制企业工会履行维护职能的思考

改制企业的工会要充分认识其基本职能就是维护职工合法权益,把握好职工合法权益的内容,实现思维方式和工作方式的转变,重点是搞好源头参与和全过程监督。     

对新时期工会履行维护职能的几点思考

社会主义建设新时期 ,经济矛盾依然存在 ,并呈现出日益普遍和复杂化的趋势 ,工会维护工作呈现出诸多新特点。为了更好地履行维护职能 ,工会必须遵循依法维护、源头参与、注重实效、利益协商的原则 ,同时正确处理发挥整体职能与突出维护职能并重、坚持全面维护与重点维护并行、坚持宏观维护与进行具体维护并进、发扬传统维护体制的优势与推进维护体制创新并举、坚持工会维护与职工自觉维护并施等几方面的关系。     

履行工会参与维护职能推进企业权制度改革

滕州市百货大楼,作为全市首批企业产权制度改革的试点单位之一,历经四个月的筹备和努力,于今年2月18日召开创立大会,改制成为滕州市百货大楼有限责任公司。企业改制后,广大职工情绪高涨,工作责任心、凝聚力明显增强,企业的社会信誉和销售收入不断提高,与此同时,工会的地位在新的体制中依法得到了确立和加强,实践表明企业改制是成功的。那么,在企业改制过程中,工会是如何履行参与维护职能的呢?我们的做法是:     

维护职工合法权益是工会的基本职责

维护职工的合法权益,历来是工会的一项重要社会职能,也是就时期工会工作总思路最基本、最重要的精神。工会不维护职工权益,职工也就不需要工会,这是马克思主义工会学说的一个基本观点。在我国发展社会主义市场经济和不断深化各项改革过程中,依法维护职工合法权益将成为工会服从、服务于大局的主要手段,是工会的一项基本职责。 一、维护职工利益的客观必然性 首先,维护职工利益是协调和稳定劳动关系的客观要求。随着市场经济和现代企业制度的建立和发展,劳动关系发生了前所未有的变化,即劳动关系的属性,从宏观的劳动关系,具有国家属性逐步向微观的劳动关系,具有企业属性,即企业自主性质转化。劳动关系主体     

贯彻《劳动法》正确认识和履行工会的维护职能

《劳动法》是我国建国45年来颁布的第一部保护劳动者合法权益的基本法典,它体现了党的全心全意依靠工人阶级的方针,突出了对劳动者合法权益的保护。全面贯彻实施《劳动法》,必须加大工会维护的力度,坚持和突出维护劳动者合法权益。当前,在计划经济向市场经济的过渡期中,由于经济成份的多元化,分配方式的多样化,社会的权力格局和利益格局日趋纷繁和复杂,政府、企业、职工三方格局的逐步形成,使工会作为职工     

维护职工合法权益是工会的基本职责

工会作为劳动关系的产物 ,是在职工的维权中产生并不断发展壮大的。当前 ,由于社会经济的发展、大量侵权现象的存在 ,要求工会进一步突出维护职能 ,修改后的《工会法》也明确规定维权是工会的基本职责。工会要协调好新形势下的劳动关系 ,必须从加强源头参与、积极推行平等协商和集体合同制度出发 ,全面维护职工的合法权益 ,从而促进社会的改革、稳定和发展。     

不断加强工会自身建设切实履行工会职能

国家经济体制改革的深化 ,社会主义市场经济的发展 ,金融体制改革的加快和建设银行改革与发展的全面推进 ,对各级工会组织提出了新的任务和更高的要求 ,工会组织的作用亦愈发显现和重要。几年来 ,中国建行山东分行工会适应新形势的要求 ,在省行党委和总行工会的正确领导及关心支持下 ,为全面推进全省系统工会工作 ,在自身建设方面做了大量的工作 ,为有效地发挥工会职能作用提供了基本保障和前提条件 ,各项工作取得了较突出的成绩 ,得到省行党委、总行工会和地方有关部门的充分肯定和赞许。 1996年省分行被总行授予先进工会委员会荣誉称号 ,1…     

工会的维护职能之我见

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织 ,代表和维护职工的合法权益 ,是工会组织的基本职能。工会要维护好职工的具体利益 ,工会干部要敢于维护和善于维护职工的合法权益     

对工会履行维权职能的思考

在当前的新形势下,企业内部仍存在损害职工合法权益的现象,由于受各种因素的影响,工会维护职工合法权益难度不断加大,工会组织必须结合企业发展的方向和职工群体的特点,千方百计克服工作中的难点,通过多种途径保障职工的合法权益。     

加强理论建设是参政党履行职能的内在要求

加强理论建设,是参政党不断加强自身建设、更好履行参政党职能的内在要求,是新形势下参政党理论上成熟、政治上坚定的必然要求。加强理论建设对于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,把民主党派建设成为与时俱进、奋发有为的参政党,从而推动多党合作事业的不断发展,具有十分重要的意义。