知识经济时代会计人员应具有的素质

会计人员管理体制的实质是会计人员的隶属关系，也就是单位会计机构和会计人员归谁领导、归谁管理以及会计人员直接对谁负责的关系。在我国，从计划经济时代起，企业的会计人员就被授予了“会计监督”这样的法定责职，会计人员的双重身份通过人事任免制度也在原先的《会计法》中作了安排。这种安排在计划经济体制下可能较为有效，而在新的市场经济环境下，这种“双重身份”安排就尤为值得怀疑。因此，会计人员管理体制创新成为当务之急。     

会计人员管理体制创新

会计人员管理体制的实质是会计人员的隶属关系,也就是单位会计机构和会计人员归谁领导、归谁管理以及会计人员直接对谁负责的关系。市场经济体制的逐步建立与发展,企业成为自主经营、自负盈亏的独立法人,企业负责人的权力也越来越大,对企业负责人的监督就显得越来越重要。由于国有企业所有者主体缺位,建立企业权力约束制度来监督企业负责人的行为更为迫切。一、会计人员管理体制创新问题的具体分析。1.关于会计人员独立论。会计人员独立论的实质是把会计人员看作是信息需求者的共同代理人。然而,这种“独立论”强调的“独立”却存在理论上的…     

提高会计信息质量要解决的几个问题

改革会计人员管理体制,推行会计人员委派制,是提高会计信息质量的保障。财务会计的良好素质是保证会计信息质量的必要条件,要做好会计基础工作,切实加强会计队伍自身建设。     

关于会计委派制的探讨

我国在新旧体制转轨时期 ,会计人员管理体制存在着弊端 ,致使会计监督职能严重弱化 ,会计信息失真 ,国有资产大量流失。建立会计委派制 ,通过对会计人员管理制度进行创新 ,以期解决上述问题。本文论述了实行会计委派制的必要性 ,应解决的问题 ,会计委派方式     

对会计委派制——会计人员管理体制的创新问题的思考

本文从会计委派制的实践、实行会计委派制的必然性及存在主要问题及建议等几方面论述会计委派制是会计人员管理体制的一种创新,突破了会计人员由国家和单位实行双重领导的单一模式,对于强化会计监督职能,促进财政改革具有重要意义.     

会计信息失真的成因及对策

治理会计信息失真问题 ,应重在减少会计法规的不确定性 ,加大执法力度 ,改革会计管理体制 ,加强监督力度 ,提高会计人员素质     

对治理虚假财务信息的几点思考

治理虚假财务信息,必须从法律治理、诚信守法、舆论和社会监督等方面综合治理。还要改革现行会计人员管理体制,强化审计在制止虚假会计信息中的作用。     

会计信息失真及其治理

会计信息失真是会计业的一个顽疾,必须根治。根据我国的基本情况,应从根本上改革会计管理体制,实行会计委 派制,同时,加强法制建设,实行全面有效监督,提高会计人员素质,规范会计工作,并且要长期不懈地综合治理经济环境,保证会 计质量。     

浅谈会计信息失真的原因及对策

会计信息失真的主要原因是：国企改革缓慢、现代企业制度尚未真正建立和完善、监督机制不健全、为获取信贷及发行股票．部分会计人员弄虚作假等等。解决会计信息失真的途径：加快企业改革步伐．建立现代企业制度；强化和健全各类监督机制．改革现行会计管理体制；加强社会中介组织管理；加强财会队伍建设。     

会计人员继续教育问题的探讨

根据我国现阶段会计人员继续教育的现状,提出了会计人员继续教育的对策,这将进一步推进会计人员提高素质、提高层次的步伐。     

林业会计人员继续教育问题的思考

随着我国林业跨越式发展，对林业会计人员提出了新的、更高的要求。但我国林业会计人员整体素质还不高，远远不能适应林业发展对会计人员的要求，需要进行继续教育。本文阐述了林业会计人员继续教育的现状及存在问题，并针对问题提出了相应的解决对策。     

市场经济条件下会计人员素质结构研究

在社会主义市场经济不断完善的关键时期,我国会计人员的素质与市场经济时代的要求不相适应。文章通过分析会计人员素质结构现状,提出了完善会计人员素质结构的对策。     

浅谈会计人员的职业道德

会计职业道德 ,是会计人员从事财会工作应遵循的行为规范 ,是会计人员从事本职工作时的一种自制行为标准。一个合格的会计人员 ,应具备高尚的职业道德。     

论加强与完善会计职业道德

会计职业道德足一般社会公德在会计工作中的具体体现,是引导、制约会计行为,调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团以及会计人员之间关系的社会规范。新《会计法》第三十九条规定:“会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质,对会计人员的教育和培训工作应当加强。”这是我国会计史上第一次以法律的形式对会计人员职业道德教育与培训作出的规定,体现了新时期党和国家对会计职业道德建设高度重视。会计理论工作者应积极行动起来,以江泽民总书记“以德治国”重要思想为契机,探讨在会计领域如何加强与完善职业道德问题。     

论会计的职业道德

会计职业道德是对会计工作人员应当具备的品德做出规范，以指导和约束会计人员正确处理会计工作。“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”，是会计工作者基本的职业道德规范。要开展全方位、多形式、多渠道的会计职业道德教育，加强对会计人员的诚信教育，树立会计人员职业道德观念，提高会计人员职业道德水平。     

完善会计人员继续教育的几点建议

会计人员进行的继续教育培训的目的在于更新其业务知识水平,使他们能够跟得上社会经济发展的新要求,是一项推动会计工作整体走向更高水平的重要工作。近几年会计继续教育工作取得了一定的成绩,但是也应该看到此项工作还存在一定的问题,研究如何完善会计人员继续教育工作对于有效提升会计人员综合能力具有一定的意义。     

试论企业会计人员定位

企业会计的双重职能和由此引用出来的会计人员双重身份 ,已不适应现实需要。新《会计法》明确了单位负责人对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责 ,会计人员对所在单位负责。     

会计职业判断的风险及对策

影响会计职业判断的因素既有经济事件的不确定性,也有会计信息系统的局限性、客观环境的复杂性以及会计人员主观因素,对客观因素会计人员无力改变,但会计职业要求会计人员应积极培养专业素养,保持必要谨慎性,提高职业判断灵敏度。     

会计诚信建设对策探微

会计诚信建设在社会主义市场经济建设中具有举足轻重的作用。由于种种原因,我国的会计诚信领域存在着比较突出的问题,不仅危害了市场经济秩序、损害了投资者利益、阻碍了社会资源的优化配置,而且影响了会计人员的形象、破坏了社会稳定。因此,必须从认真执行会计制度、提高会计人员的职业道德水平、建立企业和个人信用体系、增强会计人员的独立性、发挥社会舆论的监督作用、强化对会计事务所的监督等方面着手,采取措施,加以解决。     

知识经济时代会计人员应具有的素质

在不同的社会发展阶段,对会计人员的能力素质有着不同的要求。在知识经济时代,会计工作有着全新的管理观念和核算观念,会计人员的素质也赋予了新的内涵。社会主义条件下的知识经济,是与社会主义基本制度结合在一起的。因此,知识经济时代的会计人员应在坚持四项基本原则、拥护党