俄罗斯工会的历史与现实

21世纪初,俄罗斯的工会是规模最大的公民社会组织,有3000万人加入,占各种所有制形式的企业工人总数的45%。这样高的数字表明,工会对调节劳动关系有着不可替代的重要作用。回顾历史为了理解当今俄罗斯工人运动的问题和前景以及工会的发展,必须回顾历史。俄罗斯工人运动的研究者把工会发展分为三个主要的历史阶段：第一阶段是苏联之前的时期（19世纪末—1918年）,第二阶段是苏联时期（1918—1991年）,     

英国和奥地利工会运动的几个特点

1、高度重视吸引职工加入工会组织 英国、奥地利工会把能否有效吸引工人加入工会作为关乎工会存亡、力量强弱的首要任务来抓。由于产业结构的调整和工人队伍结构的变化,英、奥工会都面临着会员减少的     

俄罗斯的政治文化与公民社会:基本特征与问题

阿萨尔罕·奥利佐诺维奇·博罗诺耶夫(АсалханОльзоновичБороноев)是俄罗斯圣彼得堡大学社会学系教授,俄罗斯自然科学院院士。本文是博罗诺耶夫院士应本刊之约特别撰写的论文。文章首先对政治文化的概念和特性进行了界定,然后重点剖析了影响政治文化水平的各种因素,特别是转型时期俄罗斯政治文化与公民社会的基本特征与     

俄罗斯工会的演变及其在新时期的探索

苏联解体后 ,俄罗斯工会虽然受到了很大冲击 ,但是 ,经过重组 ,在理论、活动机制、职能和组织建设等方面进行了一系列的改革和探索 ,并取得了一定的成果。     

八达岭镇工会举办基层工会干部培训班

本刊讯近日,八达岭镇工会举办了基层工会干部培训班,此次培训围绕工会在企业中如何更好地发挥作用、集体合同签订、互助保险工作及劳动关系和     

作为工人运动副翼的工会——解读马克思和恩格斯的工会思想

在马克思和恩格斯看来,工会和工人阶级政党作为工人阶级的经济组织和政治组织,构成了工人运动的两翼。它们在帮助工人提高自身生活水平、维护工人自身权益等方面发挥了重要作用。然而,二者地位并不对等。工会作为工人运动的副翼,应当附着在其主翼工人阶级政党之上。工会在改善工人阶级现实经济条件、教育工人阶级等方面发挥着重要作用,却不能完成工人阶级的最终解放,使其摆脱被剥削、被压迫的历史地位。工人阶级的自我解放只能通过工会运动与政党活动的结合,将经济斗争上升为政治斗争、社会革命才能实现。     

疫情防控背景下企业工会的角色定位

新冠疫情在全球范围内的蔓延导致大量企业陷入资金、用工等难题,诸多企业不得不采取关厂、停工、减薪、裁员等措施以改善和维持经营.因此企业工会如何在疫情防控时期找准职能定位,创新角色定位变得尤为重要.基于中国在疫情防控时期已有的具体实践,文章将分析指出我国企业工会在协调企业与职工之间存在的利益维护、民主参与、保障监督三大突出...     

和谐劳动关系下如何完善工会对集体协商的促进作用

构建和谐稳定的劳动关系，是建设社会主义和谐社会的重要内容，也是促进经济发展和社会进步，建设社会主义和谐社会的重要基石和前提条件。集体协商，作为构建和谐劳动关系的重要途径，能够在调整劳动关系主体利益上起到不可替代的作用，特别是工会对集体协商的指导性和领导性能够大大提高协商的成功度，从而积极地促进和谐劳动关系的形成。本文针对我国的集体协商存在弱点的原因，指出工会为维护劳动者权益，提高协商力量对等程度以及促进劳动关系和谐稳定等需要做出的种种努力，包括完善三方机制、完善工会组织结构，组织产业和区域性工会、构建和谐劳动文化等。     

促进实现体面劳动努力发挥工会作用

胡锦涛总书记在接见全总新一届领导班子成员和工会十五大部分代表时讲话中指出：“工会要完善劳动关系协调机制,促进实现体面劳动,促进劳动关系和谐,促进社会和谐稳定。”这是党中央在新的历史条件下对工会工作提出的新要求。也是摆在工会组织面前的一个重要课题。     

浅谈新时期企业工会维权工作的问题和对策

在新的形势下，切实完善工会组织领导下的维权机制，既是一个传统课题的深化，又是一个具有时代特征的崭新课题，对于贯彻落实全心全意依靠工人阶级指导方针具有非常重要的意义，也事关企业的改革、发展和稳定。新时期劳动关系的变化给我国各级工会提出了更高的要求。中华全国总工会有关负责人指出，工会应不断扩大覆盖面，增强凝聚力，建立和完善在工会组织领导下的维权机制，     

促进非充分就业立法及工会的有关对策

本刊今年第14期上刊登了《非充分就业和工会的有关主张与活动》一文,介绍了非充分就业的发展情况。本文简要介绍为促进这项就业制度开展立法和集体合同活动的情况以及工会的有关对策。     

卢森堡的社会保障与工会参与

卢森堡的社会保障制度是由19世纪后期的互助制度变通发展而成的,承袭了德国的模式。社会保障的基本职能是国家通过对国民收入进行再分配,为社会成员提供普遍的社会保障和支持广泛的就业。经过100多年的发展历史,目前,卢森堡已成为世界上社会保障体系最为全面和完善的国家之一。卢森堡的社会保障由两部分组成:一是社会保险,主要有医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和护理保险;二是社会福利,主要有家庭补贴和有保障的最低收入等。现在,     

工会的维护职能包括哪些？

建立协调稳定的劳动关系，是推动生产力发展的一个不可缺少的重要条件。而一个稳定、良好的劳动关系，同工会在劳动关系中代表劳动关系一方，维护劳动者的利益所发挥的作用是分不开的。     

在伙伴与参与者之间——俄罗斯与北约关系的动因、特点及未来

20世纪90年代以来,俄罗斯与北约理事会框架下的俄罗斯北约伙伴关系呈现出形式上的伙伴与实质上的参与者相结合的特点,从而使俄北伙伴关系表现出参与性伙伴关系的特点。综合来看,俄罗斯与北约的关系经历了从战略忽略到战略关注的发展过程,并呈现出阶段性、脆弱性、非对称性与象征性的特点。未来俄罗斯与北约关系的发展还必须在不断解决敏感性冲突基础上进一步加强对话,保障参与性伙伴关系的稳定发展。     

俄罗斯推行三方机制的主张与活动

苏联解体后,俄罗斯借鉴一些经济发达国家的经验,开展了建立和推行三方机制的活动,并把这种机制称为社会伙伴关系体系。俄罗斯独立工联为建立该体系发挥了重要作用。     

非公企业建工会如何双赢？——切实抓住非公企业建会的根本

非公企业建立工会,是必不可少的一项举措。在我看来它在多个方面,尤其是在处理和协调企业劳动关系方面有着不可或缺的作用。