领导干部怎样求“和谐”

党的十六届六中全会做出建设社会主义和谐社会的战略决策,和谐已成为国人的共识和全社会的主旋律。具体到一个单位讲,和谐关键是建好领导班子,应把握好以下几个方面:(一)共事、谋事、成事,团结为先。要建设一支想干事、能干事、干成事的     

孙春兰：要加强领导班子建设

要加强和改善党的领导,加强领导班子建设,认真贯彻民主集中制,充分调动班子成员积极性,营造集中统一、畅所欲言的局面。对政策性、专业性、技术性较强的重大事项,要注重听取专家学者的意见,发挥思想库、智囊团作用。要提高党委抓经济工作的能力,注重议大事、抓大事,把握方向、谋划全局、提出战略、制定政策、推动立法、营造环境。各级领导干部要善于学习,做领导经济工作的行家里手,提高群众工作水平,把群众工作做细、做实、做好。领导干部要敢于担当、敢于负责,勇于破解发展难题,有效化解各种矛盾,精心做好改革发展稳定工作。     

以党内和谐促进社会和谐

党的十六届六中全会《决定》指出,要“坚持和完善民主集中制,扩大党内民主,推进党务公开,严格党内生活,严肃党的纪律,增进党的团结统一,以党内和谐促进社会和谐”。其中“党内和谐”首次出现在党的文献中。这无论对于党领导的社会主义和谐社会的构建、实现全面小康社会的奋斗目标,还是对于推进以改革的精神建设党,加强党的先进性建设,都具有重要的指导性。     

勾建和谐的领导班子

领导班子是一个集体的灵魂，是事业成败的关键，一个坚强有力和谐顺畅的领导班子不仅能够带出一支敢于拼搏勇于战斗的干部队伍，而且能够攻坚克难、求实创新，为社会主义和谐社会建功立业。     

以党内和谐促进社会和谐

党的十六届六中全会提出“以党内和谐促进社会和谐”,这是中国共产党在新世纪建设和谐社会,推动社会全面进步的新思考、新举措。对此，学术界、理论界给予了足够的关注．从各方面进行深入而广泛的研究，取得了大量的阶段性学术成果。现综述如下：     

努力在科学发展中减少不和谐因素

经过28年的努力,我国的经济不断跃升,各方面建设得到长足发展。党的十六届六中全会认为“,目前,我国社会总体上是和谐的。但是,也存在不少影响社会和谐的矛盾和问题。”不和谐因素的主要表现1.经济增长与社会发展“一条腿长,一条腿短”。当今我国GDP总量已超过1万亿美元,是世界     

增强领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力研究

增强领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力,是党中央根据我国实际提出的十二五时期的重大战略部署。面对新形势新任务,一些领导班子和领导干部在推动科学发展、促进社会和谐能力方面还存在着不适应的地方,迫切需要采取切实有效的措施着力提高推动科学发展、促进社会和谐的能力,不断提升干部队伍建设的境界。     

加强后勤工作 促进校园和谐

党的十六届六中全会作出了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，在构建和谐社会的历史背景下，建设和谐学校对促进社会和谐具有重要的意义：而学校后勤工作又是学校教育的重要组成部分，既涉及校园环境治理，又涉及师生员工的切身利益，肩负着构建和谐校园的重要使命。加强后勤工作，增强服务意识，改进服务作风，端正服务态度，提高服务质量，提供高效、可靠、优质的后勤服务是促进校园和谐的基础和保障。     

以科学发展观为指导 大力加强领导班子和干部队伍建设

科学发展是时代精神的核心,是建设发展型领导班子的灵魂。领导班子和领导干部作为经济社会建设的组织者、领导者、推动者,其科学发展的能力如何,直接关系到经济社会发展的速度、质量和效益。因此,必须把创建科学发展型领导班子摆上突出位置,认真分析和查找领导班子和干部队伍中存在的问题,着力转变不适应、     

修身——社会和谐的基础

党的十六届六中全会把构建社会主义和谐社会上升到建设中国特色社会主义本质属性的高度。这是我们党对社会主义本质属性认识上的又一次深化，理论上的又一次创新。     

建设和谐领导班子实现林区和谐发展

各级领导班子是各级组织的率领者、指挥者和实施者，建设。社会主义和谐社会必须有和谐的领导班子。和谐的领导班子应该是总揽有力、协调一致、结构优化、配合密切、公平公正的领导班子，是充满活力、有序运行的领导班子。当前。林区经济和社会发展面临的困难多、任务重，在全面建设小康社会的社会形势下，抓好林区的物质文明、政治文明和精神文明建设，努力构建林区的和谐社会，必须大力加强和谐的领导班子建设，这是加快林区经济和社会发展的根本保证。     

中国共产党党内和谐刍议

“党内和谐”是党的十六届六中全会提出的。维护和促进党内和谐,“以党内和谐促进社会和谐”,已成为关系党和国家建设发展的重大战略问题。     

以"三个代表"重要思想为指导加强团场领导班子建设

"三个代表"重要思想是加强和改进党的建设,推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器,是党必须长期坚持的指导思想.目前,团场领导班子建设中还存在着一些问题,损害了党的形象,影响了团场经济发展.加强团场领导班子建设,应以"三个代表"重要思想为指导,加强教育和学习,采取有效措施,严格执行党的民主集中制原则.     

以党内和谐促进社会和谐

构建社会主义和谐社会，党内和谐是关键。只有党内和谐了，党才有创造力、凝聚力和战斗力，才能对和谐社会建设起重要的带动和示范作用。党的十六届六中全会提出以党内和谐促进社会和谐这—命题，为我们党在构建社会主义和谐社会巾更好地担负起政治领导责任指明了方向。     

着力打造过硬领导班子和干部队伍

推进一地发展,造福一方百姓,干部队伍最关键。抓班子带队伍,抓班子在前,带队伍在后,带出一支虎虎生威的干部队伍,首要的是锻造一个无坚不摧的领导班子。在全市各级领导班子中,市委常委班子趋于首脑地位,是以上率下的龙头,举足轻重、事关大局。要把握好＂规矩、境界、团结、实干、学习、     

实施“心和”工程 开展和谐创建

（1）党的十六届六中全会提出，要广泛开展和谐创建活动．形成人人促进和谐的局面。开展和谐创建，工作千头万绪，涉及方方面面，从何入手？以什么为抓手和载体？我以为“心和”工程是切入点，是我们开展工作的有力抓手和有效载体。     

以党内和谐促进社会和谐

刚刚闭幕的党的十六届六中全会,从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发,作出《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。决定全面、深刻地阐明了社会主义和谐社会的性质和定位,指明了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和     

以党内和谐促进社会和谐

党的十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）第一次提出了一个新的命题——“以党内和谐促进社会和谐”，这是对新时期党的团结统一提出的新的更高的要求。《决定》指出：“构建社会主义和谐社会，关键在党。”只有构建党内和谐．不断巩固和加强党的团结统一，增强党的凝聚力．才能更好地发挥党的领导核心作用，更好地团结带领全国各族人民推进和谐社会建设。     

党内和谐：一个需要深刻理解和科学把握的新思想

党的十六届六中全会强调指出，“构建社会主义和谐社会。关键在党”，并鲜明提出“以党内和谐促进社会和谐”的新论断。什么是党内和谐？毫无疑问，党内和谐是党的先进性的本质特征之一。所谓党内和谐，简单来讲，就是在党内形成一种相互间配合适当的整体氛围，具体来讲，就是在我们党内，各级组织和各成员之间，开展党内活动相互间要配合适当，使民主集中制不断完善并得到切实贯彻，党内民主不断扩大并得到充分发挥，党员主体的各项权利得到保障，工作积极性、主动性、创造性得到真正体现，党内政治生活的各项准则和要求、党的各项纪律得到落实，党的团结统一不断得到增强，从而在党内形成的一种平等公开、充满活力、奋发向上、人尽其才、律令畅通、真诚团结、党心凝聚的整体氛围。     

建设亲民为民真抓实干的干部队伍

经济要发展,社会要进步,领导班子和干部队伍建设至关重要。党的十八大召开以来,南华县通过换届选举、组织调整,各级各部门领导班子得以不断充实优化,新班子、新队伍带来了新活力、新气象。为此,我们要乘势而上、把握机遇,抓强班子、带好队伍,转变作风、凝聚力量,努力实现南华县经济社会科学发展新跨越。建设为民务实、率先垂范的领导班子要增强为民服务意识。十八大报告明确指出:必须增强宗旨意识,相信