文明建设抓“十星” 党群工作一盘棋

中铁十九局集团公司党委从2005年开始创建了精神文明建设“十星”达标评比活动,将领导班子建设、基层党建工作、企业文化建设、思想政治工作、新闻宣传工作、人才队伍建设、党风建设工作、共青团工作、建家建线工作、生产经营工作10项内容纳入到“十星”达标评比活动中。集团党委把它作为党群工作的一个纲、一个有力抓手、一种监控机制、一种考核手段,有机地把党群工作和生产经营工作融为一体,使企业两个文明建设相得益彰,健康发展。     

加强党建工作促进乡镇企业发展

当前,乡镇企业的经营主体已向非公有制经济变化,经营机制已向市场经济深化,生产方式已向产业化转化。在新形势下,为认真落实党的十六大关于加强基层党建工作的要求,必须切实落实加强党建工作,才能保证乡镇企业持续健康发展。一、健全党的组织,支持企业领导工作一批集体企业和股份制企业,注重党组织建设,党组织的职责与作用主要是配合企业领导,完成生产任务,做好职工思想政治工作,抓好精神文明建设。大理华兴企业集团在当地党委支持下,成立了集团党总支,把135名党员编入4个党支部。党总支积极配合集团董事会,抓好职工的思想工作,为集团发展提…     

科学和谐 共同富裕 探索创建 中国特色社会主义新型企业之路

一、完善党建机制 为实现党建工作的统率地位提供组织保证 作为股份制企业的东方路桥集团早在企业成立之初的1999年就在全市成立了第一家民营企业党委，并确立了“以党建为统率，以经济效益为中心，全面提升现代企业制度、企业文化、科技实力和精神文明创建水平”的发展思路。多年来，始终实行党委（总支、支部）书记与经理或同级管理人员“一肩挑”，     

文明再塑新钢城──安钢集团公司精神文明建设纪实

曾被誉为河南省工业战线十面红旗之一的国有特大型企业──安阳钢铁集团公司，在建立和适应社会主义市场经济的大潮中，唱响主旋律，引吭文明歌，高举文明的旗帜，精心构筑文明的钢铁长城，谱写了一曲精神文明的赞歌。文明之道：建立强有力的保障机制是精神文明建设的基本保证安钢加强精神文明建设的保障机制应该说是规范、科学、健全、高效的。集团公司董事长、党委书记李文山同志亲自担任精神文明建设指导委员会主任，班子其他领导均为文明委成员，并明确分工一名行政领导主抓精神文明建设的具体事宜。在具体工作中，坚持党委统一领导、党…     

在打造精品中创建文明单位

一、强化组织领导,建立文明创建机制 一是建立领导机制。我们成立了精神文明建设指导委员会和创建文明单位领导小组,由矿党政主要领导亲自挂帅,并下设文明创建办公室,专人负责处理日常事务。全矿4个党总支和70个党支部也相应成立了创建文明单位领导小组,全矿共聘请了100多名文明单位创建信息员和监督员,建立起     

积极探索非公企业党建工作的新路子

大汉集团是湖南省娄底市首家建立党委的民营企业。党委成立于2002年,现有1个党总支、12个党支部、82名党员。集团党委成立以来,积极探索非公企业党建工作的新模式,走出了一条在非公企业中开展党建工作的新路子。2004年6月,大汉集团被湖南省委授予“湖南省基层党的建设示范点”称号,9月被全国工商联评为“全国民营企业思想政治工作先进单位”。他们的具体做法是:一、针对非公企业发展的客观需要,坚持“党组织是政治核心”的原则,找准党组织在企业中的定位。在党委的努力下,集团在其《大汉章程》中明确提出:“政治的先进性是大汉集团核心竞争…     

建立健全管理机制是企业精神文明建设的关键

精神文明建设为企业改革和发展提供强有力的精神动力和智力支持,已成为不争的事实。然而,从当前国有大中型企业现状来看,重生产、轻思想理论教育,重经济效益、轻职工思想道德等现象非常严重,形成企业两个文明建设“一手硬、一手软”的局面。造成这种问题的原因有很多,最关键的就是没有真正建立起一套科学合理的精神文明建设管理机制。因此,笔者认为,建立、健全科学合理的精神文明管理机制,必须建立与企业物质文明建设相适应的领导机制、目标机制、考核机制、投入机制。一、领导机制1、建立一个敢于“两手抓,两手都要硬”的班子。真正形成党…     

关于提高地县统战工作水平的探索与思考

近年来,我们对如何做好地、县统战工作,做了一些探索,取得了一定经验,促进了基层统战工作的开展。有以下几点体会和认识。一、建立完善领导机制,把加强党委对统战工作的领导落到实处实践证明,党委重视统战工作,摆上重要议事日程,常议常抓,统战工作就搞得活跃,成效也就显著。近几年来,我区地、县党委从建立完善领导机制入手,落实领导职责,加强对统一战线的领导。首先,地、县两级都成立了由党委领导同志任组长,有关部门负责人为成员的统战工作协调领导小组,形成了党委重视、政府支持、统战部牵头、各有关部门配合的统一战线工作格局。     

杨晶：以改革完善体制机制为重点，不断创新两个文明建设的手段和方法

贯彻落实科学发展观,构建和谐社会,对两个文明建设提出了新的更高的要求。各地区、各部门特别是主要领导要切实加强组织领导,坚持与时俱进,进一步创新两个文明建设的体制和机制,不断探索两个文明建设的新方法和新思路,努力开创我区两个文明建设的新局面。一、强化组织领导,不断完善工作机制要继续坚持党委统一领导,党政领导亲自抓、各方分工负责的工作机制。各级党委、政府及其领导要始终坚持“一把手抓两手”、“一班人两手抓”,把精神文明建设摆在重要位置,列入重要议事日程,真正做到“两个文明”建设一起部署、一起检查、一起落实。两个…     

中原油田:精神文明建设结硕果

10月26日,中央文明委在北京人民大会堂隆重召开全国精神文明建设工作表彰大会,中原油田(本部)被授予“全国文明单位”荣誉称号。中原油田获此殊荣,是油田开发建设30年来获得的最高荣誉,标志着油田精神文明建设迈上了新的台阶,标志着油田文明程度和整体素质得到了进一步提升。一、坚持党政负总责,层层抓落实,为精神文明建设的顺利进行提供了坚强的领导保证油田对精神文明建设工作统一规划、指导和督察,对文明创建达标活动进行日监测、月统计、季考核、年兑现。每年年初,油田党委同所属单位党委(党总支)签订精神文明建设目标责任书,明确规定各…     

浙江乐清：已建党委非公有制企业实现纪检组织全覆盖

近日，乐清市为新近成立企业纪检组织的华仪集团、华通集团、合兴集团、跃华控股集团等4家非公有制企业统一授牌，至此，乐清10家已建党委的非公有制企业全部建立了纪检组织。     

充分发挥统战工作优势 努力促进企业快速发展

一、统一思想,进一步加强企业党委对统战工作的组织领导 内蒙古第一机械制造(集团)有限公司,前身是内蒙古第一机械制造厂,2000年底通过公司化改制后成立,是中央驻包的直属大型军工企业。 集团公司改制以来,公司始终把企业统战工作做为党委的重要工作内容来抓,认真贯彻中央和各级统战工作会议精神,把统战工作与思想政治工作、党的组     

信息纵横

中冶集团成立思政会 为贯彻落实中共中央思想政治工作会议和江泽民总书记重要讲话精神,贯彻落实中央企业工委关于加强和改进中央企业思想政治工作的意见,最近,中冶集团党委决定成立中冶集团职工思想政治工作研究会。 该政研会由中冶集团内各成员单位组成,共有勘察、设计科研、施工等28个团体会员单位。 政研会设理事会。理事会由集团公司领导、各成员单位党委书记或主持工作的副书记、集团政研会秘书处有关同志组成,共计34人。     

中共广州市委办公厅关于调整广州市精神文明建设委员会和广州市创建文明城市联席会议成员的通知

各区、县级市党委,市直局以上单位党委(党组):鉴于市领导工作调整,经市委同意,对广州市精神文明建设委员会和广州市创建文明城市联席会议成员作如下调整:一、广州市精神文明建设委员会由王晓玲同志担任常务副主任,陈建华同志不再担任常务副主任;增补吕保山、     

随感录

大汉集团是湖南省娄底市首家建立党委的民营企业，集团党委成立以来，始终把“政治先进”作为提高集团核心竞争力的重要手段．走出了一条在非公企业中开展党建工作的新路子．进入了以经济促党建．以党建促发展的良性循环。2004年6月，大汉集团被湖南省委授予“湖南省基层党的建设示范点”称号，9月被国家工商联评为“全国民营企业思想政治工作先进单位”。     

市级机关工作党委召开中央在沪企业党建示范点创建活动推进会

6月20日。市级机关工作党委召开中央在沪企业党建示范点创建活动推进会。宝钢集团、中海集团、东航集团党组（党委）领导、基层党组织和市级机关首批中央在沪企业党建示范点负责人等出席会议。东航集团党组书记李军介绍了集团开展党建示范点创建的情况，中央在沪企业10个单位分别作交流发言。市级机关工作党委副书记王禄宁对推进党建示范点创建工作提出具体要求。     

宣钢设立思政工作奖励基金

为进一步加强思想政治工作和精神文明建设河北宣化钢铁公司党委设立了思想政治工作专项奖励基金,有力地促进了企业“双文明”建设。 宣钢党委从2000年开始,每年从党务活动经费中划出60余万元,作为思想政治工作专项奖励基金,用于奖励在思想政治工作和精神文明建设中作出突出成绩的单位和部门。党委为此制订了思想政治工作和精神文明建设目标管理考核办法,考核采用百分制,从党的     

安庆市抓好“四个延伸”推动街道社区党建工作

一是抓好党建工作向社区单位延伸。成立由街道办事处党委牵头 ,辖区内单位党组织负责人参加的社区党建工作指导委员会 ,初步形成了社区党建工作共同抓 ,社区精神文明建设共同创的联手共建机制。二是抓好街道党建工作向社区新经济组织延伸。建立个体私营经济和其他新经济组织党组织 ,开展党员经商示范岗活动 ,引导经商党员争当依法纳税、守法经商的模范。三是抓好街道党建工作向社区党员延伸。建立社区党员登记卡管理制度 ,成立社区党员活动中心 ,扎实开展社区党员共建活动。一些居委会聘请离退休老党员为居务公开监督组成员 ,代表居民对居务…     

以“三个代表”重要思想为指导 加强和改进企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是社会主义精神文明建设的一项基础性工作，也是现代企业管理的重要组成部分。市场经济体制的建立和企业改革的不断深入，触及到了一些深层次的问题，引起了职工思想观念、价值取向、行为方式等多方面的深刻变化。如何紧紧围绕企业生产经营这个中心，做好企业职工的思想政治工作，是企业党委必须认真思考解决的一个重要课题。企业思想政治工作要研究探索一套与本企业特点相适应的行之有效的方法、手段和机制，一方面要建立党政共同负责，党政工团齐抓共管的思想政治工作机制，由“单管型”向“共…     

创新机制 共筑和谐

按照“抓党建、筑和谐、促发展”的总体思路，结合企业党员先进性教育活动，近两年浙江省瑞安市把建设活力和谐企业作为基层党建工作重点予以抓好，推进了全市非公有制企业党建工作。强化领导，建立外部推进机制 1、完善非公党建工作网络。去年专门成立了中共瑞安市社会工作委员会，定级别、定编制、定职能，内设新经济和社会组织党建科，统一负责全市非公有制企业、社区、社会团体、社会中介组织和民办非公企业单位的党建工作。乡镇（街道）如塘下镇也积极创造条件，建立相应机构，配备专兼职人员，负责当地党建工作。东山街道还创建了全市首家街道工业党委。