我的工资和考核年限怎样确定？

编辑同志： 我是1994年7月中专毕业参加工作，1995年转正定级职务工资为医士一档，我在乡卫生院工作时，我的工资与其他同学一样。后来我调到乡计生站工作，有关部门把我的工资按公务员的工资标准确定。2004年6月我调到县医院工作，重新确定工资后，我的工资比同班同学少一档次。请问：我的工资是否与其他同学一样？我的考核年限怎样确定？什么时候可以正常调资？     

请求纠正被套改错的职务工资

编辑同志： 我是一名退休医师，1993年10月工资制度改革时，职务是主治医师，任职8年，工作年限34年（含大专以上学习时间来计算工龄的时间3年），按照1985年套改办法，我的条件套入主治医师职务工资4档，高套一档为主治医师职务工资5档。按照1993年国务院79号文件精神，1993年9月30日前我的基础职务工资150元，工龄津贴31元，奖金72．4元，共253元，应先套到中级（主治医师）4档265元，再就近就高套入中级5档285元。只因当时负责工改的人员疏忽，错把中级5档285元写成265元，造成错案，并记人工资档案，我要求上级领导帮助纠正我的工资错案!     

我的工资是多少

编辑同志：我是1994年12月晋升小学高级教师，1993年10月工资制度改革时我的职务工资是小教一级五档233元，获得小教高级后工资应怎样确定？我是1996年退休，我的一位同事跟我同年同月同日参加工作，他于1991年退休，他现行退休费比我多20元，这是什么原因？     

以我的学历能申报相应的专业技术职务吗？

问：编辑同志，我于1983年7月毕业于广西皮肤防治研究所卫生学校（中专），并从事相关的工作。1995年12月毕业于广西大学经济统计专业（大专）。2008年3月毕业于中央电视大学法学专业（本科）。请问：以我现在的学历能否申报相近的专业技术职务？     

我的工资待遇怎么计算？

问：编辑同志，我是一名机关退休干部，1983年取得统计师专业技术职称，1994年11月取得高级统计师专业技术职称，1996年退休。我有三个问题请予解答：一是1993年工改前职务工资标准问题；二是1993年工资套改问题；三是取得专业技术职务享受相应行政级别待遇问题。     

重新定职后我的工资如何确定？

问：编辑同志，我是一名退休的公务员。我曾因工作中出差错，于2007年9月受到行政撤职处分，即撤销主任科员职务。重新定为办事员。请问：我的工资如何确定？     

我当年退休的年度考核为合格能否在次年1月1日正常增加1级薪级工资?

问:编辑同志,我是一名事业单位退休干部。1950年10月出生,1975年7月大专毕业后参加工作,于2010年12月30日办理了退休手续。当年我参加了年度考核并取得合格档次。请问:我年度考核为合格能否在次年1月1日正常增加1级薪级工资?读者:杨先生     

我们参加工作的时间应从什么时候算起

编辑同志： 我是1983年7月本科毕业分配任教，1988年元月获中教二级职称，1992年12月获讲师职称，2002年1月获提前晋升一档职务工资，2003年12月获高级讲师职称。请问：我现行的月工资应是多少？     

亮点解析

<正>什么是职务和职级?职务是指公务员所具有的头衔称谓,主要体现工作能力和职责大小,如县长。而职级是指一定职务层次所对应的级别,主要体现资历,如县长所对应的职级一般是县处级正职。根据现行公务员法,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这意味着,在中国,职务、职级、工资三者相对应、相挂钩。职务能够决定职级,职级随职务变化,并获得相应的工资待遇。现行制度下,公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。但现实情况却表现为以职定级、以职定薪。     

我是否可以享受这次晋升一个工资档次？

问：编辑同志，我是某县党校干部，主任科员，领“参公”工资。2006年、2007年年度考核均为称职。2007年10月16日办理退休手续。根据有关文件规定，从2006年7月1日起，公务员年度考核累计两年称职以上的，从2008年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。     

我的教龄如何计算？

编辑同志： 我是1996年7月师范专科毕业分配到中学任教；1999年7月调县宣传部工作；2002年8月到乡镇任党委副书记；2005年6月任县政府正科秘书。请问：我的工资应怎样确定？     

专业技术职务是如何聘用的?

问:编辑同志,我是全额拨款事业单位一名具有高级编辑职务的退休人员,1960年大学毕业后参加工作,1994年12月取得了高级编辑职务,1998年2月退休,但我退休后并未享受高级编辑职务工资待遇,单位说是因为没被聘用。请问:专业技术职务是如何聘用的?读者:郑先生     

职级工资制的整体改进与结构设计

我国现行的职级工资制在主体构成框架、具体结构形式以及运作机制上尚存在亟待改进的缺欠。应以重新设计的职务工资单元和级别工资单元结构体系取代现行的四元结构体系 ,使其主体结构二元化。基础工资由职务工资承载 ,工龄工资由级别工资含纳 ;进而形成集职位分类与品位分类合理因素于一体的职级工资制     

我参加工作的时间如何确定？

问：编辑同志，我是1953年7月中考被录取到中央第二机械工业部航空四局直属技校学习培训，1955年7月毕业，随后到柳州一个工厂工作，现已退休。在参加工作时间的问题上，当年学校告知是从1953年7月入校时算起，但实际上，我参加工作时间是从学校分配工作之日算起。请问：我参加工作的时间如何确定？     

机关事业单位工资制度:问题及对策

一、问题 从实践来看,国家机关事业单位的现行工资制度存在三个主要问题。 1.没有建立正常的增资晋级制度,随意性大。机关事业单位工作人员的职务工资系列,是由低到高若干等级构成的。但工资定级后,几年可升一级没有规定,而是通过国家普调工资的办法来解决,这就缺乏科学性。有些工作人员刚定级,赶上普调了照样升。而     

我能按事业单位专业技术中级职务办理退休吗

正问:编辑同志,我是县动物卫生监督所退休干部。1975年参加工作以来,一直从事专业技术工作。1992年2月起享受专业技术中级职务工资待遇。2008年9月,我单位被批准列入参照公务员法管理的事业单位,我改为科员级工资待遇,2009年5月按科员办理了退休,造成我退休待遇下降。请问:我能按事业单位专业技术中级职务办理退休吗?读者:李先生答:读者您好!根据原广西壮族     

我的转业工资标准如何确定？

问：编辑同志，我于1993年9月从部队转业到一家制糖造纸厂工作，按照有关政策除职级生活补贴和山区补贴共40元外，标准工资应为每月175元。1994年2月当地原劳动部门，用劳薪字[1992]34号文件的规定套改确定我的地方标准工资为每月130元。每月少了45元法定工资。请问：我的转业工资标准如何确定？     

我能否按照所聘专业技术人员经济员职务重新计算退休待遇并调整生活补贴标准

<正>问:编辑同志,我于1965年5月参加工作,1988年7月从企业以工人身份调入事业单位工作,1991至1995年4月聘为干部,期间按所聘专业技术职务经济员等套改工资,1995年5月解聘后从干部工资调整为工人工资,套改为中级工,1996年6月按女工人法定退休年龄50周岁办理退休。请问:我能否按照所聘专业技术人员经济员职务重新计算退休待遇并调整生活补贴标准?读者:刘女士     

我的工资如何确定？

问：编辑同志，我于1974年8月参加工作，2004年7月因失火罪被县人民法院判处有期徒刑二年宣告缓刑两年。被判缓刑前考核获得中级工技术岗位证书。2006年7月缓刑期满，单位即给我分配正式工作，当年连同申报工资套改，县人事局以被判缓刑人员待下一步再审批为由未予批准。2007年3月单位以中级工等级向县人事局申报工资套改，     

目标:科学·公平·效率——论再建深圳经济特区公务员的工资体系

<正> 深圳经济特区率先于1984年7月在国家机关、事业单位实行结构工资制度,为内地在国家机关、事业单位全面推行结构工资制度开创先河,提供了有益的借鉴。这次工资制度改革,取得了比较大的成效,其中一些改革的指导思想,至今对全国工资制度改革仍具有指导意义。首先,把一元化综合工资制度改为结构工资制度,把工资分解为基本工资(即内地的基础工资)、职务工资、年功工资和奖励工资,为灵活调整工资,合理安排工资关系打下基础。其次,适当地提高了工资水平,对缓解脑体工资倒挂的矛盾起了一定的作用。当时安排人均月工资为174元,理论上年平均工资2179元的水平。第三,在一定程度上克服平均主义分配方法。主要的具体措施是:(1)突出了职务工资,规定职务工资部分占