用好谈话调查中的案例攻心法

在谈话调查中，引入有针对性的案例，对于增强政策法规的攻心力，快速突破被调查人的心理防线．提高办案效率有着积极而重要的作用。现结合工作实践，简要谈谈案例在谈话调查中的作用、应用策略及应注意的问题。     

审理谈话应提高“四力”

审理谈话是当面听取违纪者意见,核实其错误事实,进行针对性纪律教育的一项重要工作。笔者认为审理谈话要真正体现党的"惩前毖后、治病救人"的方针,审理谈话人必须提高谈话的说服力、亲和力、感染力和人格魅力。     

突破违纪者的攻心技巧

谈话技巧是与调查对象谈话过程中用来提取证明违纪违法证据的一项谋略，是调查活动的重要组成部分。从事办案工作的同志都非常清楚，通过调查对象的真实交代得到的证据，要比采用其他调查方法在“大海里捞针”得到的证据容易得多。对于那些拒不交代问题的违纪者要迅速突破，就必须在谈话的技巧上多下功夫。     

具体 客观 准确——谈调查中询问问题的要求

与被调查人谈话的主要形式就是办案人员提出问题，被调查人回答问题。谈话过程中所提问题是否得当，对于谈话询问活动的成败有着重要影响。因此，在查处案件中，向被调查人所提的问题应当具体、连续、客观、准确。具体、连续。就是在询问被调查人时，根据询问的目的、要求以及根据被调查人的心理变化，以不同的方法，从具体问题入手进行发问，使被调查人不得不针对办案人员提出的具体问题进行具体的回答。具体问题的回答不易做假，即使做了假，也容易暴露弱点和矛盾，便于及时追问和揭露。当被调查人按照所提问题进行回忆并回答时，办案人员…     

试论如何强化谈话取证能力

谈话取证是查办案件的重要环节,其本身是一个复杂的系统工程,一门综合的艺术,涉及法律、政策、道德、伦理、文化、语言、心理等多方面的知识。谈话取证的艰巨性和复杂性,要求谈话人要     

国民心理对中国法制现代化道路的影响及其现代价值

中国人的国民心理对我国法制现代化进程产生了深刻的影响,从而使中国法制运作模式具有了自己的特色:道德在法律的运作中发挥着重要的作用;调解、私了等非法律手段在纠纷解决机制中发挥着重要作用;政府机构和民间力量在纠纷解决机制中发挥着重要作用,形成了司法部门、政府机关、民间力量三足鼎立的多元纠纷解决机制。我们既要看到由我国的传统文化和国民心理所决定的非法律手段在解决纠纷中具有重要作用的客观必然性和合理性,又要看到树立法律的权威、使法律成为维护社会秩序的主导力量的必要性。只有当我们的法律真正成为普通民众可亲、可近的东西的时候,只有当广大人民群众在心理上真正认可了法律的地位和作用的时候,法律的权威性才会真正树立起来,法律才会逐渐取代各种非法律手段而成为维护社会秩序的主导力量。     

企业纪律工作谈话之“不”与“忌”

<正>这里的谈话是指纪检监察部门在信件初核或纪律审查等特定条件下,通过与被调查人的谈话问询,来最大程度还原与核实情况的心理交锋活动。在企业纪检工作中,成功的谈话可以有效地起到核实情况、锁定证据、跟踪突破的作用,发挥咬耳扯袖抓警示、监督问责敢执纪的作用。相反,不恰当的谈话甚至会给纪检组织和党纪党规造成不良影响。     

浅析翻供与对策

近年来，在执纪办案中，被调查人和证人的翻供现象不断增多。有的直接在调查中推翻原来的供述，有的对错误事实见面拒绝签字，有的在审理谈话时纠缠不休。这种现象给严格执法执纪，严肃处理违法违纪党员、干部带来了一定困难，牵制了办案精力，影响了执纪效果。从执纪办案的实践来看，造成翻供的原因主要有以下几个方面：第一，被调查人的心理因素。一是惧怕心理。一般被调查人在初次谈话时缺乏思想准备而如实供述，但事后本能地感到会给自己的前途、家庭、名誉和经济利益等带来后果，便千方百计地翻供；二是孤注一掷心理。被调查人受社会上…     

如何寻找经济案件中的疑点

查办违法违纪经济案件，办案人员不仅要有较强的政治觉悟和较高的业务理论素养，还要善于分析，才能寻找到案件中的疑点，打开突破口，迅速查清违纪事实。 一、在谈话中寻找疑点 找人谈话，是办案调查必不可少的环节。在谈话中必须做好当事人的思想工作，使其放下包袱，讲清问题。调查人员应能够在谈话中寻找案件的疑点。 １．从被调查人避实就虚的语言中寻找疑点。根据心理学理论分析，一个人内心无愧，没有干违法违纪的事，而是积极踏实地工作，即使有失误，也能坦然面对组织的调查。通过组织的调查，明白了工作中的不足，增加了工作透明…     

试论讯问的策略方法

一讯问的策略方法可分为一般的策略方法和分类的策略方法。一般的策略方法是讯问中常用的不局限于某一类犯罪嫌疑人的策略方法，它研究的是矛盾的普遍性。根据侦查实践，一般的策略方法主要有以下几种：１．教育攻心法。这是侦查人员通过思想教育和心理刺激，促使犯罪嫌疑人消除对立，转变思想，如实供述的一种讯问方法。它是讯问中最常用的一种方法。采用教育攻心法首先要摸准犯罪嫌疑人不愿坦白交代的心理障碍或赖以抗拒的精神支柱，在此基础上，有针对性地采取思想教育、感情催化、错觉刺激以及疏导、例证、亲友规劝（写信、放录音）等方…     

罚款岂能代替执纪

近几年来，我们在案件查处工作中，时常遇到这样的现象：公安机关在社会治安中抓到嫖娼、赌博的党员、干部时，在获得可观的罚款后，往往向违纪者许诺：只要能积极如数交纳罚款，一切都好说，既可不向违纪者单位反映，也可不向纪检监察机关报告。如最近我们这里一名党员因赌博被抓，交罚款数千元。可当我们派人到派出所了解情况时，派出所的同志缄口不语，矢口否认。其中的原因当然不言自明。以罚代纪的弊端是十分明显的：一是影响了整体执纪的力度。本来应该是纪律面前人人平等，但由于以罚代纪致使一些违纪者得不到应有的惩处。二是在群众…     

浅谈犯罪心理测试中的心理访谈技术

犯罪心理测试技术依据人心理活动及其与生理活动之间关系,通过言语刺激使被测人的生理指标发生变化,同时运用相关仪器将这种变化记录下来,从而判断被测人与案件的关系。主要包括六大阶段,其中心理访谈贯穿其中,为犯罪心理测试技术的成功运用奠定了坚实的基础,要使心理访谈达到预期效果,就必须了解心理访谈的心理学依据,了解犯罪心理测试技术中不同阶段谈话的要求、步骤、内容、目的以及注意事项。     

行为心理的法律制衡刍议

行为心理的法律制衡刍议廖竞叶行为法学的任务是通过对各种法律行为现象的分析，揭示其内在规律，研究如何运用法律规范的调控，把各种法律行为纳入法治的目标。人的行为均有心理动因，对法律行为的研究，就必须同时研究法律行为的心理及其与法律调控的关系。在社会生活中...     

谈谈经济违纪案件中赃物的计算和处理

近几年，党内经济违纪案件呈上升趋势。在办案实践中，我们往往碰到一个情况，即这类违纪案件中不少是一年或数年前发生的，如何恰当计算和处理这类案件中的赃款赃物，是一个十分严肃的问题。所谓赃款赃物，是指违法违纪者利用不正当手段占有的公私财物。案发后，执法执纪机关查处案件中，没收或责令违法违纪者退出其非法占有的公私财物时，目前大都以案发时的赃款金额和购买时的价格计算处理。由于存在违法违纪者占有赃款赃物与查处追交或没收这之间有时间价值差、财物价格差和物品使用价值差，因此，以往的习惯做法是不够合理的。事实上让…     

掌握助辩谈话主动权的基本方法

目前,一些地方正在试行案件审理助辩制度,这对审理人员的素质和能力提出了更高的标准和要求。审理人员如何才能在案件审理过程中驾驭谈话局面,使助辩谈话达到预期效果呢?笔者认为,应当重点抓好以下几个方面。一要抓住审理助辩谈话的重点。审理助辩谈话的重点就是谈话中审理人员与被审理人、助辩人双方争辩的焦点,它或者是被审理人在案件调查认定的错误事实见面谈话时的不同意见,或者是对影响案件定性的重要细节的不同观点,或者是条规适用中的认识分歧。这就要求审理人员必须知己知彼,在谈话前做好充分的准备,要认真、细致地审阅全案材料,对…     

注意处理查办涉农案件的一些关系

近几年，吉林省各级纪检监察机关在减轻农民负担工作中，充分发挥职能作用，加大监督检查的力度，严肃查处违法违纪案件，强化约束机制，有力地推动了全省减轻农民负担工作的开展，促进了党中央、国务院及省委、省政府农村政策的落实。查处加重农民负担案件，最终目的是为了解决矛盾，平息事端，化消极因素为积极因素。因此，在查处加重农民负担案件中，应注意处理好以下几个关系：一是查处与正面引导的关系。查处案件，揭露矛盾，找出问题，追究有关人员的责任，可以使违法违纪者猛醒，对有类似问题倾向的人起到警戒作用，是一种有益的负面…     

与违纪者谈话的准备与要求

中央纪委制定的《案件审理工作条例》第二十四条规定：“一般情况下，批准机关在审理过程中应派专人与受处分人谈话，认真听取受处分人的意见，同时根据情况对犯错误的党员进行必要的帮助教育，做好谈话笔录”。按照这一要求，在一般情况下（除司法机关己定性判刑外）我们都要坚持审理谈话，尤其对那些需要给予撤职以上重处分，本人对错误事实认定、定性及处理意见有不同看法的，基层党组织、调查人员对处分意见有分歧的，案情比较复杂的案件，在谈话中更要认真核对事实，听取本人的意见和申辩。 如何做好处分前同违纪人员谈话工作，从我们…     

与违纪人员谈话的技巧

长期的办案实践使我深深地体会到，在与违纪人员谈话时，正确恰当地运用好谈话技巧，对于突破案件有着至关重要的作用。以下就是我在实际工作中运用谈话技巧的一些粗浅心得。引而不发，攻其不备有些时候，由于外围调查时间较长或其他原因，违纪人员对组织上掌握事实的程度也比较知情，故事先思想上已有了较充分的准备，这给我们查处案件带来很大的难度。在这种情况下，我们找违纪人员谈话，“引而不发”往往是上策。原因是我们在找违纪人员谈话时，他们往往先大谈特谈预先准备好的一大套言辞来搪塞自己的问题，对付办案人员。这时，如果我们…     

廉政谈话“八注意”

对领导干部定期或不定期地进行廉政谈话，是搞好反腐倡廉教育，增强领导干部廉洁自律自觉性的一种有效形式。为了保证廉政谈话的效果，笔者认为必须注意以下八点：一、谈话之前一定要有准备。确定谈话对象、谈话内容，选择谈话时机、地点，明确达到什么目的和提出什么要求等等。二、不要让谈话对象产生抵触心理。应阐明廉政谈话主旨，它有利于消除谈话对象的怀疑或戒备心理，融洽谈话气氛。三、谈话内容应以宣传和提醒为主。明确哪些事可以做，哪些事不可以做，提醒其在工作中注意增强党纪政纪意识。做到了这一点，可以说谈话的初始目的就基…     

谈话取证实践谈

谈话取证在纪检监察机关查办案件中具有重要作用,这就要求案件调查人员必须掌握一定的谈话技巧,以取得良好的效果。在违纪者当中,怀着侥幸心理企图用谎言蒙混过关者居多。谎言怎样攻破?显然是谎言说得越多越详尽就越易于攻破。当调查人员察觉被调查对象说谎时,应不露声色。若过早出击,对方则可能模糊回答,或闭口不谈。所以,要任其表白和解释,然后再追问关键性细节,指出对方破绽,从而突破案件。有这样一起案例,调查组发现某单位报假账套出现金3万元,但支出去向不明,找来经理李某询问,李某声称在春节用该钱给职工分鱼和苹果了。调查人员明知其…