从富士康系列跳楼事件解析新生代农民工的发展困惑

近期以来,全球最大的电子专业制造厂富士康公司接连发生了多起职工跳楼自杀事件。在全国人民的一片震惊中,＂血汗工厂＂、＂自愿加班协议书＂、＂不自杀协议＂等一系列不平等条约使人们看到了富士康公司管理模式的缺陷以及对职工尊严和人权的忽视。可是,当人们把问题的原因集中在该公司缺乏人性化的管理模式的同时,还有一个我们不容忽视的问题：这些选择跳楼自杀来面对和解决问题的职工都有一个共同的称号——新生代农民工。在富士康60余万人的职工中,大多为16至26岁的新生代农民工。与其父辈们比起来,他们受过更好的教育、追求着更远大的理想。然而,究竟是什么样的现实使他们背负着生命无法承受的重量,让他们的梦想破碎。因此,本文将以富士康公司系列跳楼事件为切入点,重点分析新生代农民工的发展困惑,并提出相应的建议、措施。     

从“富士康事件”看我国劳动者权益保护机制的缺陷

富士康事件充分反映出我国现行劳动法主要以劳动行政监察+劳动者个体维权模式实现劳动者权益保护有很大的缺陷,因该模式中的两种机制实质上并未能有效保护劳动者权益或者达不到倾斜性保护的效果。一方面,我国劳动行政监察机构及人员可能疏于更惰于执法,而且又无法介入涉及集体劳动关系的大部分领域;另一方面,劳动者自我依靠式的个体维权无法真正强制约束用人单位履行法定义务,最终必导致劳动者的一些法定权益形同虚设。与此同时,工会集体协商维权这一可有效保护劳动者权益的机制在我国没能真正发挥其应有的作用。因此,我国劳动法应强化与完善工会集体协商维权机制,而其中的当务之急是推进企业工会的组建与运行,对此,不仅需要上级工会的扶助和广大劳动者的参与,而且需要更广泛社会力量的支持。     

浅析我国网络警察的权力——以保护公民合法权益为中心

本文欲从公民合法权益的保障方面来探讨网络警察权力的分配、约束。笔者将从消极与积极两个方面来阐述以上问题。消极方面主要涉及网络警察权力的约束,以致网络警察在行使权力时不侵犯公民的合法权益。这包括从立法方面规范网络违法犯罪行为的类型与构成。积极方面包括网络警察的权力应当对网络空间中所发生侵犯民事权利的救济方面有所扩充与分配。     

基于特殊非婚生子女的合法权益保护问题解析

近年来,由于受到多方面因素的影响,人们思想开放的程度越来越大。在这种情况下,未婚先育已经成为一种社会现象,导致一些非婚生子女的出现。与婚生子女相比,特殊非婚生子女的合法权益无法得到保障,这不仅是一个道德问题,更是一个社会问题和法律问题。这个问题的存在使人权无法得到保障,不利于我国和谐社会的构建。因此,在社会发展新时期,我们要加强对特殊非婚生子女合法权益的保护。本文介绍了特殊非婚生子女引发的一系列问题,分析了我国目前特殊非婚生子女合法权益保护现状,并在此基础上对于特殊非婚生子女合法权益保护问题的解决提出了一些措施,希望对于保护特殊非婚生子女合法权益有所帮助。     

稳定土地关系与保护农民合法权益法律问题研究

为认真贯彻落实党的十七届三中全会精神,进一步稳定和完善农村基本土地制度,逐步建立“依法、自愿、有偿”的土地流转机制,促进土地适度规模经营,加速社会主义新农村建设.本文基于工作实践,分析了当前稳定土地关系与保护农民合法权益之间的现状,并着重介绍了统一思想认识,健全法规制度,完善保障措施三种方法及其具体运用,籍此引起各级从...     

国际人权法上的迁徙自由和移徙工人的权利保护--以中国农民工为例

经济全球化促使人们充分享有迁徙自由这项不可剥夺的基本人权的同时,更促成了移徙工人的群体规模,从而使移徙工人权利保护成为国际人权法的一项重要内容。以中国农民工为例,移徙工人在其迁徙地的经济和社会发展中作出了巨大的贡献,但其所应当得到的与其所付出的存在着严重的不均衡态势。从长远来看,必须高度重视人类社会生态链中移徙工人权利保护这一环。     

浅析庭前会议在司法实务操作中的成效和问题——以FT检察院案例为例

庭前会议是修改后的新刑诉法一项重大的制度创新,作为庭前程序的一部分,其在非法证据排除、提高诉讼效率、保障当事人合法权益方面起到重要作用。为使该制度良好运作,在实务中应当根据需要设计合理的操作模式。     

浅谈国际劳工标准的精神内涵——以“富士康”事件为例

保障人权是贯彻以人为本的重要手段。而国际劳动标准亦与保障人权具有一致的精神内涵。本文指出在国际劳工标准成为贸易乃至国际交流的共同语言大背景下,我国劳动法应采取相应的对策：规定一定条件下的罢工权;应明确规定不得强迫劳动;建立统一的国内就业市场,杜绝或减轻劳动力市场上的就业歧视。     

行政诉讼中原告的“合法权益”——以最高人民法院公布的典型案件(1989—2011年)为例

学理上"合法权益"有"法定说"、"法不禁止说"、"司法保护说"等学说,"法定说"又因对"法"的认知不同而分出四种观点。最高人民法院公布的部分典型案件超越了制定法和学理解释,从"扩张‘法’的外延"和"摆脱明文规定的字面束缚"两个维度对形式"合法权益"进行了突破。结合规范、学理和司法实践,认为在过去20多年发展中,"合法权益"渐向"正当权益"趋同。建议将来修订《行政诉讼法》时,认真对待合法权益。     

大规模侵权事件的国家赔偿问题——以三鹿奶粉事件为例

大规模侵权事件是影响范围很广的侵权事件,涉及到社会和国家利益。对于受害者的赔偿除企业赔偿之外,国家也应当承担责任,这主要是由其社会职能决定的。国家可以设立企业参加保险,救助基金等方式来救济受害者。     

金融消费者法律界定——以保护金融消费者合法权益为视角

后金融危机时代以来,美国、英国、欧盟等相继进行金融改革,制定金融法案,加强对金融消费者权益的保护。作为金融消费者合法权益保护研究的逻辑起点,金融消费者的法律界定也因此倍受关注。本文将从法律概念的基本理论出发,以保护金融消费者合法权益为视角,结合世界各国法律对"金融消费者"的界定,指出目前我国金融法学者对这一概念阐释的不足,进而提出对"金融消费者"的见解。     

浅析未注册驰名商标的国际保护问题——以iPad商标权纠纷案为例

2012年由广东省高级人民法院审理的案件——美国苹果公司与深圳唯冠公司的平板电脑i Pad商标纠纷案早已落下了帷幕,但该案所产生的问题依然值得我们深思:一是对国外驰名而未在国内注册的商标是否应突破地域性限制而予以保护;二是国外驰名商标在驰名前其他人已在国内注册是否也应对国外驰名商标所有人给予商标权的保护。对于这两个问题,应该在立法中加以修改和完善。     

浅析我国食品安全犯罪的刑法规制——以福建省漳州市劣质猪油事件为例

近年来食品安全犯罪案件的日益增加使人们越来越关注食品安全问题,我国刑法在惩治这类犯罪案件过程中起到了举足轻重的作用,同时在处理危害食品安全罪的规制方面存在的不足之处也日趋明显.因此有必要对危害食品安全罪的刑法规制问题进行探讨,分析其存在的缺憾,进而对如何完善食品安全刑事立法提出建议,以期解决当前食品安全刑法规制中存在的问题.     

完善投资者合法权益自我保护的法律机制--兼谈我国证券法相关条文的修改建议

保护投资者合法权益 ,是证券法的立法宗旨之一 ,而投资者自我保护法律机制的建立 ,是证券立法走向成热的重要表现。我国现行证券法 ,已建立起了一套行之有效的保护投资者合法权益的组织架构、运行原则和制度 ,有力地促进了我国证券市场的快速发展。但是 ,现行证券法对于投资者的保护主要体现为间接性的外力保护措施 ,对于直接的投资者自我保护尚未建立起系统的框架 ,缺乏具体的制度安排。为了更好地促进我国证券市场的稳定发展和对外开放 ,我国应尽快建立多层次的投资者合法权益自我保护法律机制。     

对技术工人短缺问题的思考——基于人力资源管理视野的分析

改革开放以来我国经济飞跃发展,企业需求不断扩张,出现了严重的技术工人短缺的现象。从人力资源管理的视野来看,其主要原因在于目前的职业教育存在着一些问题,受教育者的教育观念的偏差,职业院校教育体系也存在一定的缺陷。但更重要原因在于企业人力资源管理机制的不健全,缺乏高技能人才的培训、评价和激励机制。因此,可以从加大人力资源开发,强化人力资源培训和管理等方面来缓解技术工人短缺的问题,更好顺应企业发展的需要。     

试论生态环境发展权及其保护——以四川省什邡市群体性事件为例

社会经济蓬勃发展的同时带来了因生态环境破坏而引发的大量群体性事件,要想避免群体性事件的再次发生就必须科学的处理生态环境与经济发展的关系,重视对生态环境发展权利的保护。     

浅析民间文学艺术的知识产权保护——以大理州为例

作为非物质文化遗产的核心部分,民间文学艺术与其他传统文化一起,构成了民族文化的根基与灵魂,对民间文学艺术的保护成为了近数十年来国际国内广泛关注的热点问题。本文拟从大理州民间文学艺术知识产权保护的现状入手,分析我国民间文学艺术保护中存在的问题,并提出相应的立法建议。     

《商品房销售管理办法》——保护购房者哪些合法权益？

6月1日起实施的《商品房销售管理办法》(以下简称《办法》，为打算买房的普通百姓撑起了法律的保护伞。该《办法》的主要内容包括：     

我国公诉案件中被害人权益保护问题研究

刑事诉讼的目的在于惩罚犯罪,保护人权。然而,公诉案件实践中往往对正当权利或合法权益受犯罪行为直接侵害的被害人一方的权益保护却往往被忽视。这就会导致刑事诉讼中的权利不平衡,因此完善公诉案件中被害人的权益保护成为亟须解决的问题。     

家庭工人权利保障问题检视——一种人权普遍性原则与劳动权利保护的竞合方法

虽然家庭工人与其他劳动者相比,具有“劳动者”的一般性法律地位,然而,家庭工在工作性质、主体构成以及职业类型等方面区别于其他行业,因此呈现出“共同但有区别”的职业特征。在保护家庭工人劳动权利领域,国际劳工组织的《家庭工人体面劳动公约》创立了一种崭新的人权普遍性原则与劳动权利保护竞合的方法。其中,平等权、禁止性别歧视以及移徙权在家庭工人权利保障中发挥着重要的作用,这为我国制定家庭工人权益保障的专门性立法提供了以“权利基础”为导向的新理念。