打造一流服务品牌 促进商企科学发展

在社会主义市场经济条件下,作为商业企业要想立于不败之地,就应该在努力服务客户上狠下功夫,打造一流的服务品牌,使之对内产生凝聚力,对外产生吸引力,促进企业的全面发展。因此,全面提升服务品牌建设水平,是实现企业持续健康发展的有效途径之一。     

企业凝聚力评价研究——以中铁联运公司为例

企业凝聚力是在一定的外部条件下,基于企业与员工的共同利益、目标与价值观而形成的主观吸引力与客观控制力、维护力的合力。它是企业竞争力的核心与灵魂,对企业成长有着重要的作用。企业凝聚力由四部分构成:企业的主观吸引力、结构控制力、内部维护力和外部环境。由这四部分构建的企业凝聚力评价指标体系包括目标层、准则层和指标层合计47个指标。运用该评价指标体系对中铁联运公司凝聚力做了实际评价,验证了这一评价体系及方法的合理性与实用性。     

关键在于提高党的素质

如何提高党的凝聚力和吸引力,增强党在社会主义现代化事业中的核心作用,已成为党的建设中的重大课题。凝聚力,是着眼于党的内部素质,吸引力则着眼于党对外部群众的作用。党对外部的作用,是由党的内部素质决定的。凝聚力和吸引力共同构成党的核心力。因此,增强党的凝聚力和吸引力,关键是提高党的自身素质。     

浅谈如何增强国有企业团组织的凝聚力和吸引力

随着市场经济的发展,国有企业的改革不断深化,加快自主创新,优化资源配置,转变增长方式,强化资源节约,做大做强企业,成为企业改革发展的重点工作,面对企业的变化,共青团组织如何调整工作方法,探索适应现代企业制度要求的企业工作新机制是摆在国有企业共青团干部面前的新课题,而要完成这一课题,首先要增强国有企业团组织的凝聚力和吸引力,而要在新形势下增强国有企业团组织的凝聚力和吸引力,我认为应从以下几方面入手:     

吸引力与凝聚力

在市场经济时代，有没有吸引力和凝聚力，对＊个企业来说，至关重要。而这二者相比，凝聚力又更重要一收下一个企业有吸引力，一般来说，经济实力雄厚就做得到。譬如，企业的工作环境好，福利优厚，有住房且宽敞，薪金收入为社会平均水平的二一至五倍，就会有很大的吸引力。像目前我们社会上的垄断行业，外资或合资企业，就吸引了许多人去。然而这样的企业并非都有凝聚力。我看过＊本美国人写的书。美国的企业管理专家曾对若干家物质条件很好的企业做过调查，然后得出结论说，工资高、福利姆，员工们感到的不是“满意”，而只是“不是不满意…     

增强宣传普及中国特色社会主义理论的有效性

党的十七大提出建设社会主义核心价值体系，增强社会主义意识形态吸引力与凝聚力的重大任务。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，而中国特色社会主义理论又是这种核心价值体系的核心内容，为此，增强社会主义意识形态“吸引力与凝聚力”的一个重要内容就是大力宣传普及中国特色社会主义理论，使其深入人心并实际指导人们的言行。而增强“吸引力与凝聚力”又是有效性的基础，在促成宣传思想工作有效性的过程中，认真研究如何增强宣传内容的“吸引力与凝聚力”以及宣传工具的亲近感，是增强宣传有效性的核心问题。     

企业人力资源开发中的问题与对策

当前 ,我国企业人力资源开发与管理中存在着重显能轻潜能、重利益激励轻精神激励、重眼前使用轻长远发展等问题。开发人力资源要树立现代人力资源观 ,强化企业对人才的吸引力和凝聚力 ,科学配置人力资源 ,完善激励机制等     

充分发挥领导者的非权力影响力

非权力影响力是领导者正确运用公务活动规律而对被领导者产生的吸引力、感召力和凝聚力,是领导者的人格魅力与品德、素质、能力、领导方法等诸要素的有机结合体和在领导活动中的自然流露。惟有在学习和实践中不断提高,领导者才能有效发挥非权力影响力。     

论增强企业思想政治工作吸引力的核心内涵

在市场竞争日益激烈的新时期、新形势下，理性化、战略化的文化理念是企业发展之魂，也是企业思想政治工作的核心内涵。抓住这一核心，企业的思想政治工作就会有的放矢、有所依托、取得实效，就会极大地增加吸引力和凝聚力。建立积极向上、高质量的文化理念和氛围，要从以下几个方面入手：     

增强意识形态的吸引力和凝聚力

中国共产党十七大报告指出：“建设社会主义核心价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。”这一论断的提出具有较强的现实针对性，阐释其基本内涵，探寻增强社会主义意识形态吸引力和凝聚力的基本路径，对于开发党的执政资源、建构价值认同具有重要的学理和现实意义。     

创新高校学生党建:思想教育为先

<正>要做好高校基层学生党建工作,必须以思想教育为先,把解决学生思想深层的困惑贯穿于学生党建工作的始终,从而不断增强党组织的吸引力和凝聚力。如何增强党组织的吸引力和凝聚力,使学生党员在加强责任感和使命感的同时,吸引更多青年学生团员志愿加入到党组织当中,乃是做好高校学生基层党建工作的中心     

新时期加强保险企业工会工作的思考

随着保险业的持续发展壮大，行业日益激烈的市场竞争，员工队伍发展迅猛，迫切要求保险企业的工会组织加强自身建设，不断创新思想政治工作和企业文化建设，扩大工会组织的影响力，增强工会组织的吸引力、凝聚力，让其焕发出强大的生命力和战斗力，充分发挥工会联系广大员工群众的“桥梁”和“纽带”作用。     

党建工作的活力来源于党的基本路线

何谓党建工作有活力?从党建工作的本身看,要具有旺盛的生命力;从党建工作的对象看,要具有极强的凝聚力;从历史的角度看,要具有自我发展力.党建工作有了旺盛的生命力,极强的凝聚力,自我发展力,就可谓党建工作有活力.生命力是指党建工作的存在力,其实质是它存在的价值,有存在的价值就有生命力.凝聚力是指党建工作对它的对象所起的作用力,其实质是党建工作通过党的组织和党员作用的发挥,对广大群众具有强烈的吸引力、感召力,有吸引力.自我发展力是指党建工作的自我完善力,其实质是党建工作要具有不断总结经验、克服自身不足的力量.     

增强企业思想政治工作的吸引力、影响力和凝聚力

不断增强思想政治工作的吸引力、影响力和凝聚力，使思想政治工作更加体现时代性，把握规律性，富于创造性。     

发挥思想政治核心作用 引领企业改革发展

近年来,滨海新区高安劳务服务有限公司(以下简称"公司")坚持把企业思想政治工作与创建学习型企业有机结合起来,主动以国际化、现代化的企业管理思维建设企业文化,以宽广的眼界、开阔的思路创造性地开展工作,提升了企业思想政治工作的执行力、吸引力、竞争力、凝聚力和影响力,推动了思想政治工作的创新发展。1.坚守"一个核心",强化"四个意识",提升企业思想政治工作的执行力。公司坚持"传承基因、借鉴吸收、创新     

全球化背景下维护国家意识形态安全的思考

全球化背景下我国意识形态领域面临着斗争形势进一步复杂化、意识形态的吸引力和凝聚力及创新能力不强等问题与挑战。面对这些问题与挑战，要有效地维护国家意识形态安全，就要始终坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位；坚持党管意识形态的原则，加强对意识形态领域的管控；增强社会主义意识形态的物质基础；建设社会主义核心价值体系，不断增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力；建设和谐社会，着力保障和改善民生；充分发挥网络传播技术优势．维护意识形态安全。     

建设社会主义核心价值体系必须把握好三个特征

建设社会主义核心价值体系是社会主义意识形态建设的首要任务。只有建设好社会主义核心价值体系,才能增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。而要建设社会主义核心价值体系,就应该把握好它的特征,从而更好发挥它的功能。     

社会主义意识形态的本质体现——论社会主义核心价值体系

社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。建设社会主义核心价值体系，是增强社会主义意识形态吸引力和凝聚力、巩固全党和全国人民共同思想基础的内在需要，也是引导全体社会成员在思想道德上共同进步的客观要求。     

企业党的工作的主要环节

去年8月,中共中央发出了关于加强党的建设的通知。认真贯彻《通知》精神以来,企业出现了聚精会神抓党建的可喜局面。 现代化企业,没有厂长(经理)独立负责地处理经营管理、生产指挥、技术开发中的问题是不行的。同时,又必须看到,我们的企业是社会主义企业,发挥党组织在政治思想上的领导作用,对于保证企业沿着社会主义方向健康发展,有着斗分重要的作用。在当前国际风云变幻,形势错综复杂的情况下,在国内治理整顿、深化改革的关键阶段,加强企业党的建设更有其特殊的重要意义。如果每一个基层党组织都有凝聚力、吸引力、战斗力,充满生机     

马克思主义意识形态认同研究

目前,尽管学术界对意识形态存在不同的认识,但一个普遍的共识是意识形态不仅是认识和反映实际的"知识体系",还是为社会成员思想和行为定向的"价值体系",具有凝聚社会共识、提供政治合法性基础及约束社会成员行为等功能。然而,在当前条件下,马克思主义意识形态受到主观条件、客观条件和环境条件等多方面的制约,马克思主义意识形态的认同感、吸引力和凝聚力不断下降,这迫切需要我们