找准思想政治工作的位置

我们商场是大连市最大的国营商业零售企业,去年商品销售额突破4.5亿元,实现利税3100万元,主要经济指标在全国500家最大服务企业商业零售单位中名列第七位。在深化改革过程中,企业思想政治工作如何找准位置,进入角色,更好地服务服从于经济建设这个中心,我们主要抓了以下五个方面的工作: 一是与经理共担改革重任。当前,企业党委充分发挥政治核心作用,集中体现在转换企业经营机制中为改革顺利进行保驾护航。我们在提高领导干部深化改革意识的基础上,广泛征求意见,对那些职工反映强烈的热点问题反复进行研究,并根据大多数职工的意见对改革方案做了修改。我们积极支持经理抓好企业经营机制的转换工作,主动做好宣传发动和思想政治工作。在转换经营机制过程中,我们结合大连市商流情况和自身的优势,提出了“发展外向型经济,利用外资搞合作合资项目”的设想。目前,我     

论扩大企业思想政治工作的自主权

当前,随着《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的颁布实施,企业经营自主权的进一步扩大,增强企业思想政治工作自主权的问题,日益紧迫地摆在我们面前。究竟如何看待、解决这个问题,我们有如下思考: 一、为什么要扩大企业思想政治工作的自主权? 首先,扩大企业思想政治工作的自主权,是深化企业改革,转换企业经营机制的需要。企业的改革,是深层次的、综合配套的改革。企业改革的关键是转换经营机     

政工短讯

北京部分企业党委书记座谈转化经营机制中党的工作 2月下旬,北京市企业党委书记联谊会邀请16家企业的党委书记,座谈党组织在深化改革、转换经营机制中的工作。大家认为,深化改革就要思想更解放一点,胆子更大一点,步伐更快一点。这既对企业提出了更高要求,也为企业创造了更好的外部环境,同时也为企业党的     

认识思想政治工作的新环境

深化改革,扩大开放,切实转换企业经营机制,是从根本上搞好大中型企业的关键。在这样一个宏观背景下,企业思想政治工作面临着哪些新的环境? 当前我们仍处于十一届三中全会以来的改革开放和现代化建设的新时期,这个大环境没有变。但从去年以来,由于国际国内形势发生了许多重大变化,因此,企业思想政治工作环境也出现了一些新的变化。改革由平稳推进趋向纵深发展。城市改革从1984年开始,一步高过     

在转换经营机制中建设企业特色文化

在转换经营机制中建设企业特色文化中国石油天然气第六建设公司梁福源，庄杭丰企业转换经营机制，既是企业制度和经营方式的转变，也是企业行为规范、企业价值观和职工思想观念的转变、为此，我们转换企业经营机制，也要在建设企业文化上下功夫。企业文化建设要注重抓思想...     

思想工作要跟得上

转换企业内部经营机制是搞好大中型企业的关键。我们金川公司近年来在转换内部经营机制方面进行了初步探索,收到了较为明显的效果。1991年产量全面超额完成年计划,主要经济指标再创历史最好水平,居全国有色金属工业系统榜首。实践使我们认识到,转换企业内部经营机制较之以往的改革,在更广的范围和更深的层次上,对干部职工的思想观念、物质利益、相互关系以及行为准则都会产生较大的冲击,但只要思想政治工作过硬、有效,企业干部职工的思想情绪就不会有太大的波动,对改革的承受能力就会不断增强。     

如何做好企业思想政治工作初探

企业正在全面开展以转换经营机制为主体的劳动、人事、工资制度的改革，广大干部职工的思想既复杂又活跃。企业思想政治工作如何适应这种新的形式，在深化改革和提高经济效益的过程中发挥应有的作用，是企业党组织和思想政治工作者必须努力和经常探索的重大课题。     

明确任务 强化措施 加强和改进企业思想政治工作——在广西职工政研会成立十周年大会暨三届三次年会上的讲话

同志们: 党的十一届三中全会以来,企业的改革取得了很大的成绩,国有大中型企业在管理体制和经营机制上发生了明显变化,企业活力有所加强。但是,由于多年积累的一些深层次问题没有完全解决,制约企业发展的因素依然很多,不少企业仍缺乏活力,解决这些问题的出路在于深化改革,转换经营机制,建立现代企业制度。现代企业制度的建立,原来国有企业的产权关系、经营机制、领导体制、机构设置、经营方式和分配方法都发生了深刻的变化。这些变化,给企业的思想政     

在企业经营机制转换中改革政工管理体制

上海纺织系统去年四月前批准进行深化改革试点的企业有46家,目前绝大多数试点单位进入了转换经营机制的起步阶段.在这些企业中,政工管理体制(队伍、职能、机构)的转换已经成为企业深化改革的一个重要方面,涉及到如何加强与改进党的建设和思想政治工作.对此,我们通过表格统计、重点查访、座谈研讨等方法进行专题调研,听取了公司和企业的领导、干部、职工代表等340多人的意见,形成了以下一些见解: 试点企业政工管理体制转换的现状 1.普遍认识政工管     

改进就是建立新机制

发展社会主义市场经济,必然要求国有企业转换经营机制,也必然要求企业思想政治工作相应地改进。从根本上说,“改进”就是要以市场经济的新思路,构建企业思想政治工作新机制,形成一套比较完善的思想政治工作的目标、计划、措施、责任、检查、考核、奖惩等制度和办法。其关键是要与企业经营机制的转换相适应。     

主题活动:企业思想政治工作的好方法

企业的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，但是要使思想政治工作发挥更加有效的作用，除了要坚持思想领先的原则外，还需要注意结合企业的实际，在思想政治工作的实践中，采用一些好方法。党的十一届三中全会以来，卢湾区民防实业公司在创建文明单位、文明班组中所形成的班组活动，就是思想政治工作的一种新经验、新做法。卢湾区民防实业公司是一个综合性的经济实体，有十几个基层单位。在深化改革，转变企业经营机制的新形势下，他们实行经济责任承包制，各基层单位都要做到自主经营，自我约束，自我发展。改革的深化使干部职…     

转换企业经营机制和建立现代企业制度

党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出:企业深化改革就要转换国有企业经营机制,建立现代企业制度。经营机制怎么转换,建立什么样的现代企业制度,成为当前人们特别是企业同志普遍关注的问题。 一、关于转换企业经营机制 关于经营机制的转换,去年国务院颁布了国有企业转换经营机制条例,政府各部门和广大企业已     

国有企业党的工作必须加强和改进

贯彻邓小平同志视察南方重要谈话和党的十四大精神以来,各地积极推动社会主义市场经济体制的建立,国有企业转换经营机制的改革步伐明显加快,加强和改进企业党的建设的探索也在逐步深化。许多企业党组织适应深化改革的需要,发扬敢闯敢试的精神,主动研究新情况,寻找解决新问题的办法,较好地发挥了政治核心作用,为企业转换经营机制、走向市场,提供了有力的保障。随着改革的不断深化,国有企业党的工作中也     

关于所有制结构与政府职能转换的深层思考

转换政府职能、转换国有大中型企业经营机制,是我国建立和完善社会主义市场经济,进一步深化改革的重要方面。闫越的《关于所有制结构与政府职能转换的深层思考》作为学术上的一种观点,提出了自己的见解。我们在“学术争鸣”栏目刊登这篇文章,意在引起各界广泛的讨论,以推动我国改革的进一一步深入。     

我国国有建筑企业的发展现状与对策研究

目前我国建筑企业仍然存在着经济效益低下，经营机制不健全，企业管理滞后，资金短缺等问题。深化改革，切实转换企业的经营机制；加强管理，进一步提高企业的整体管理水平；增强科技创新思维，培育企业核心竞争力等是我国国有建筑企业未来改革发展的策略选择。     

关于推进企业三项制度综合配套改革的思考

企业劳动人事、工资分配、社会保险三项制度改革,既是企业转换经营机制、启动企业内在生机和活力的关键所在,也是兴晋富民,实现山西经济迈上新台阶的重大举措。我们要进一步解放思想,真抓实干,力争在深化企业三项制度改革上有大的突破。一、解放思想,充分认识推进三项制度改革的必要性和紧迫性三项制度的改革,关系到企业经营机制的转换,社会主义市场经济体制的建立和经济上     

两“转”并举 配套联动

转换企业经营机制是今年改革的主旋律,这项改革不同于改革初期的放权、让利,它每向前跨一步,都要牵涉到方方面面,触及到深层次的矛盾。如何把这项改革健康而卓有成效地推向前进,以减少不必要的摩擦?本刊记者与得益于改革而成为山东省财政收入唯一过2亿元的淄博市张店区委书记、中国管理科学院国民经济研究所研究员梁文生一起探讨交谈,他认为转换企业经营机制,需要——     

企业思想政治工作改革的几点思考

建立社会主义市场经济体制,转换企业经营机制,就其本质而言,是完善生产关系,完善经济基础。它必然要求上层建筑作出相应的完善动作。企业思想政治工作属于上层建筑范畴。社会主义市场经济的发展、企业经营机制的转换,强烈地呼唤着企业思想政治工作的改革。一、充分认识社会主义市场经济对企业思想政治工作的正效应市场经济的发展,对企业思想政治工作的影响具有两重性,有积极     

实现新的转变

企业思想政治工作如何适应和跟上新的形势,进一步确立以经济建设为中心的指导思想,通过改进和改革提高工作的质量和效果,更好地为经济建设和改革开放服务,这是广大思想政治工作者正在认真思考和研究的课题。我们认为,企业思想政治工作的改进和改革,应以强化为经济建设服务的意识为先导,力求实现以下几个方面的转变: 变指导为参与.在实现经济建设的中心任务中发挥作用参与企业的生产经营是思想政治工作的重要任务,也是实现思想政治工作价值的根本途径。企业转换经营机制的改革,进一步拓宽了企业党组织的工     

在中国职工思想政治工作研究会第七次年会上的讲话

中国职工思想政治工作研究会第七次年会开了四天,今天就要结束了。几天来,全国各地方、部门和企业的500多位同志齐聚一堂,畅谈学习邓小平同志重要谈话和中央政治局全体会议精神的体会,讨论研究在深化改革、转换企业经营机制的新形势下,如何加强和改进思想政治工作,为改革加油鼓劲的问题。会上,甘肃省委、白银有色金属公司等三十多个单位和企业介绍了经验,中宣部、国家计委、全国总工会表彰了1990年度全国思想政治工作优秀企业和优秀企业思想政治工作者,全国政研会颁发了1990年度研究会工作奖和优秀研究成果奖。特别是会议传达了李瑞环同志对当前企业思想政治工作的