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职场木乃伊 不久前出炉的“2011年上班族亚健康大调查”结果显示，职业倦怠现象在白领群体中不在少数，有50．12％的人“特别容易疲劳”。春节假期前，“职场木乃伊”现象更是引起了大家的关注。在工作中，“职场木乃伊”表情麻木、打不起精神，身体没有疾病，心理健康，却依然过得不开心，只依仗着一种惯性工作。     

如何提升你的职场魅力

【求助记录】我是一跨国企业的白领女性，每当走进办公大厦，便会感到一种无形的压力。这里的员工，女性都很靓丽，男士都很帅气，置身其中，我总要不断提醒自己：注意形象，提高品位，增加魅力!对此，我很忐忑，能否请“三T公司”的职场专家给些指导：     

“一活三稳”职场无忧

职场如战场．如何在竞争激烈、复杂多变的职场中应对自如，力保自己立于不败之地，很多人都有自己的独门秘籍。我认为做到“一活三稳”．立身职场便不会有大的闪失。     

“危机”时代 学做“牛人”

在金融危机的影响下，“稳中求胜”已成为职场人的共识。那么在形势逼人的职场中．优秀的“卧槽族”具备怎样的上乘表现才能把槽卧得既稳定又有发展前途呢？     

如何驱散职场坏心情

有位朋友倾诉：职场压力越来越大，心情变得很坏——有时萎靡不振，对什么都不感兴趣；有时乱发脾气，看什么都不顺眼。很显然，这是职场压力带来的心理问题，“三T公司”特约心理专家提供八个妙招，教各位职场朋友——     

如何应对职场压力

【求助记录】本人初入职场，遇到很多问题，感到压力很大，请问我该如何应对？ “三T公司”特约职场顾问回答如下——     

六成人患有职场自闭

据调查．职场中有近六成人很“一闭”。他们不合群，喜欢独来独往；懒于表达，与同事无话可说。他们的冷淡会影响团队士气．沟通不畅会降低工作效率，更不利于个人的职场发展。职场自闭通常有4种原因，各有相应的改善对策。     

职场最受欢迎的十大技能

替你谋划 【求助记录】求助者：张小龙，男，26岁，职专毕业。求助内容：在现今职场哪些技能最受欢迎，以便有的放矢地提高自己，少走弯路。接待：“三T公司”特约职场专家。     

蒋介石的“辞职”和“兼职”

我们常常在电视剧中发现蒋介石的名号实在太多，常见的就有“委员长”、“总裁”、“委座”、“校长”等等，可见这个老蒋在其“职场”里的傲人经历。     

如何摆脱自己的不良情绪？

【求助记录】本人已过了而立之年，在职场打拼中尝到了说不尽的苦辣酸甜。职场中的矛盾实在太多了，每天都能碰到不愉快的事；经常为一些不愉快的事气得吃不下饭，睡不着觉，情绪很不好。今请教“三T公司”的老师，告诉我人在职场，如何少生气不生气，保持健康良好的情绪。     

感受北京“魅力社区”

2006年10月29日，北京首届“魅力社区”评选活动，经过四个多月的初选、复选和决选，居民们用手中的200多万张有效选票，从遍布京城的2500多个社区中，选出了自己心目中的十大“魅力社区”。近日，记者步入其间，零距离感受到了“魅力社区”的独特魅力。     

公务员的幸福观

前不久，中国科学院心理研究所与职介机构联合发布的《2012年度中国职场心理健康调研报告》显示，职场个人幸福感排名中，政府机关排名倒数第一。然而，这一结果却引起了网络的普遍吐槽：“身在福中不知福”“矫情诉苦”“让生活在社会底层的群众情何以堪”，等等。诚然，幸福首先是一种个人感受，对于公务员的幸福感，公务员应当最有发言权。但是，当社会看法与公务员的个人感受反差很大时，     

职场面具

“小时候，我哭着哭着就笑了；长大后，我笑着笑着就哭了。”这句话道出了不少职场人的无奈。“一些职场人就像戴了面具一样。”西南大学心理学院应用心理学系主任杨东说，“他们一边忙工作，一边处理复杂的人际关系，与同事勾心斗角，与领导虚与委蛇，心变得很累，轻则出现失眠、紧张和职业倦怠等现象，重则导致抑郁、焦虑和强迫等心理障碍。”他呼吁，上班族要摘下“面具”，活出自我，用感性思维感受人际关系的纯真。     

半数职场人宁为前程舍“钱程”

一边是前往深圳发展的大好机会，一边是眼看就要到手的年终红包，该如何取舍？近几日，机械工程师吴先生有点为难，最终，他还是决定放弃“钱途”奔“前途”。在绝大多数职场人眼中，眼下跳槽是一年中最为尴尬的时候，与吴先生类似状况的为数不少，而目前某大型人力资源机构发布的一项调查显示，过半职场人愿为工作良机割舍年终红包。     

学会与上司相处

人人都想成为被上司赏识的人，都想成为上司“身边”的人。殊不知，上司身边的人和被上司重用的人职场风险也最大。古人云：“伴君如伴虎”，有时是职场里的真实写照。可以说，学会正确与上司相处，直接关系着工作的顺利开展和个人的成长进步，特别是在上司身边工作，更需要学会一点与上司相处的学问和艺术。     

别让跳槽毁了你

智联招聘针对职场白领跳槽现象做了一项调查：在6000名受访者中,有80．8％表示“已经跳槽”“准备找下家”和“有跳槽计划”。“以前,职场新人喜欢频繁跳槽;今天,一些成熟职场人士也开始喜欢跳槽。”不少职场白领,一旦碰到烦恼问题或对工作产生厌倦,就立马想着跳槽。而下一份工作,又成为新一轮跳槽的开始。跳槽冲动,因何而生,又该如何平复。     

职场新人如何完善职场性格

【求助记录】每个人的自身条件或许会有很大差异，但有一点是相同的，那就是都不可避免地要完成从学生到职场人的转变，而我，现在正面临着这一转变。怎样使自己的转变更顺利一些、使自己的职场性格更完善一些，是我正急于谋划的，特请“三T公司”的职场顾问予以帮助。     

衣食无忧之余，我们思考“意义”

这是一群职场精英，拥有不俗的收入和优渥的生活条件。当“衣食无忧”已经不能注脚他们对“小康”的理解，那什么才是他们眼中的“小康”呢？     

职业规划十步走

【求助记录】本人硕士研究生毕业后总算谋到一份还算满意的工作，以后职场的路该如何走，如何应对竞争、做好职业规划，是我当前必须面对和回答的问题，请“三T公司”的职场专家予以指教!     

IT从业者成过劳死高危人群

近年来，“过劳死”这个名词在媒体报道中的使用率逐渐攀升。据一项专业机构调查结果显示，目前近两成的职场人明确认为自己“过劳”，而IT行业从业人员“过劳”情况的比例是最高的。