浅析如何提升综合素质做好公安内勤工作

公安内勤工作也叫公安办公室工作、公安文秘工作，内勤工作的成败直接影响到单位各项工作能否顺利开展和有效推进。本文作者结合多年内勤工作经验体会，阐述如何提升综合素质做好公安内勤工作。     

信息、统计内勤双重管理模式的探索与实践

随着检察事业的不断发展,检察信息、统计在实践工作中的地位和作用也愈发重要。近年来我院信息、统计工作的发展与院争创全国先进检察院的要求有一定的差距,总体工作起伏较大,以文辅政功能作用显现充分。因此,本文结合我院近年来信息、统计工作情况,围绕整合资源,充分发挥内勤在信息、统计工作中积极作用,就构建信息、统计内勤双重管理模式提出相关见解。     

做好检察机关内勤工作的几点建议

“内勤”既是工作岗位的名称，又是对从事这项工作人员的称谓。检察机关各业务部门的分工虽然不尽相同，但内勤工作的性质和职能基本是一致的。内勤工作的性质简要概括为一句话，即：“岗位平凡，工作重要”。     

内勤工作五要素

内勤,在检察机关,主要是具体负责科、局、室内部事务的工作人员,主要职责是负责报表统计、经验总结、信息报送等事务性工作。笔者认为,做好内勤工作要重点从以下五个方面入手。一要耐心细致。各项工作统计报表能够及时、准确地反映一个部门的工作数量和工作进度。要反映出这些成绩,内勤必须在日常工作中耐心细致,一丝不苟,全面统计和掌握这些数据和材料。平时各项工作做好了,那么当上级机关或领导需要某一数据时,就不会手忙脚乱,能够很快提供,既方便领导又方便自己。     

“反贪内勤”的四种心态

内勤,难说是一个法律称谓,也算不上是一种职称,从目前检察院各部门内的人员分工而言,它主要是对某一部门内负责法律文书收集、登记、报表、对外联络、接待等方面工作人员的称呼。从多年反贪内勤的工作实践中,我深深感悟到:要想成为一名优秀的反贪内勤必须具有事业心、上进心、责任心和平常心等四种心态。一、从内勤工作的重要性来看,反贪内勤要有事业心。反贪工作是检察事业的重要部分,肩负着惩治腐败的重要职责,而反贪部门的内勤工作又是反贪工作不可或缺的重要岗位,它是反贪领导的参谋助手、是反贪办案的后勤保障。螺丝虽小,作用不可忽视…     

陈峥：10年绊倒800个贼

陈峥的反扒生涯缘于上海公安系统的机构改革。1999年3月，陈峥从闲适安定的内勤工作转岗到终日奔波的一线反扒，这个巨大的人生转折，让陈峥半天没缓过神来。     

内勤工作四忌

检察机关的内勤主要是指具体负责各局、科、室内部事务的工作人员。这里说的内部事务主要包括数字报表统计、文字材料总结、案卷文档保存以及信息线索转送等工作。内勤工作作为检察机关各项业务工作的纽带,具有十分重要的作用。要做好内勤工作,应当做到“四忌”:一忌惰。内勤工作繁杂琐碎,面广量大,没有勤     

以服务求重视

充分认识内勤、调度工作的重要性切实加强领导刑侦部门的内勤、调度工作是整个刑侦工作的重要组成部分,是各级刑侦部门不可缺少的一项经常性工作。这项工作做好了,就会使工作更加主动,保证信息畅通、快捷;反之,就可能导致工作被动,反应迟缓,甚至贻误战机。因此,各级刑侦部门的领导一定要高度重视这项工作,把那些政治素质好、有较高的文化水平、知识面宽、思维敏捷、熟悉业务、有一定的综合分析能力和较强的文字表达能力的同志选配到内勤调度工作岗位上来。各市、州刑侦部门的材料内勤至少应设2-3人。刑侦调度工作不是其他哪个部门都可以替代的。特别是在当前严暴案件、系列性流窜犯罪案件频发的形势下,必须是具有处置各种紧急情况能力的刑侦人员才能胜任这项工作。因此,我们要求各市、州刑侦部门单独设立刑侦调度值班室,以保证昼夜     

论公安边防基层单位的队伍建设

近年来在公安边防基层单位队伍建设中出现了一些不容忽视的问题。如果这些问题不能得到有效的解决,不仅会影响公安边防部队的整体队伍建设,而且也直接影响着各项业务工作的完成。在新的历史条件下,必须把公安边防部队队伍建设摆到突出位置来抓,把我们的边防基层队伍建设成为一支政治坚强、业务精通、作风优良、拉得出、打得赢的坚强战斗部队,为维护社会稳定、构建社会主义和谐社会做出新的贡献。     

我成长的这些年

望着眼前这些微微泛黄的照片,我的思绪不由得回到了十七年前——1995年3月。那年,我带着对检察事业的热爱和憧憬,考入了扰顺市望花区人民检察院,被分配到反贪局做内勤工作。     

简论加强吉林省高级人才队伍建设的对策

高级人才队伍的状况代表着一个地区人才队伍的整体水平,也代表着一个国家和地区的核心竞争力,是经济社会发展的重要战略资源.吉林省在高级人才队伍建设中一直存在着良性的引导政策落实不到位、高级人才知识需要更新以及对高级人才激励不足等问题,本文分析了吉林省高级人才队伍建设中存在的问题,进而提出加强吉林省高级人才队伍建设的对策.     

关于公安边防派出所队伍建设的几点思考——基于P边防派出所的调研

公安边防派出所作为公安边防部队的基层执法力量,担负着维护边境一线社会安宁稳定的神圣职责.公安边防派出所队伍建设的水平,直接关系到边防派出所执法执勤的水平与效果,影响到边境地区的安全和稳定.但目前边防派出所在队伍建设方面存在不少问题,本文认为针对面临的主要问题,公安边防部门应认清形势,解决问题,做好新形势下边防派出所的队伍建设工作.     

吴邦国谈修宪工作

中央国家机关各级党组织和广大党员干部要紧紧围绕经济建设这个中心,坚持依法行政,加强公务员队伍建设,保证中共中央、国务院重大决策部署的贯彻落实。第一,紧紧围绕经济建设这个中心,服务于改革发展稳定的大局。中央国家机关各部门党组(党委)要认真贯彻执行党的路线、方针和政策,牢牢把握发展执政兴国的第一要务,把党的建设同业务工作有机结合起来,发挥政治优势,推动各项业务工作。 第二,坚持依法行政,切实转变作风。依法行政,是贯彻依法治国基本方略的重要内容和必然要求。中央国家机关各部门要带头学习、模范遵守宪法和法律法规。     

加强队伍素质建设 提升司法行政整体形象

加强队伍素质建设,着力解决司法行政队伍存在的突出问题,是新时期下司法行政工作的重中之重。拥有一支政治立场坚定、作风优良、业务娴熟、执法公正的司法行政队伍是司法部门开展各项基本工作的有力保障。加强队伍素质建设,提升司法行政整体形象,任重道远。     

青海律师行业发展的对策与思考

青海省律师工作在省委、省政府的关怀下,在省司法厅党委和有关部门的指导下,取得了较大的发展,各项工作不断走向规范化、制度化,律师队伍不断扩大,律师素质不断提升,行业发展能力不断提高,服务经济社会发展的能力和水平不断提升,为我省经济社会发展作出了积极贡献,但是在发展过程中也存在一些问题亟待解决,本文将从以下几方面做一探讨。     

浅谈警校网络评论员队伍的建设与完善

随着社会科技的不断发展和网络的不断普及,我国警校的相关网络评论员的相关队伍的完善和建设也变得非常的紧迫和重要。公安院校要建设一支高水平、高素质的评论员队伍,就要做到管理完善、加强领导、明确职责、把握形势等,通过各项方面的提高来加强警校的相关网络评论员自身工作的工作质量和工作效率,才能够更好的为其公安院校自身的网络文化建设以及舆论引导等相关工作服务。     

浅谈检察机关司法警察队伍建设

检察机关司法警察队伍建设一直是困扰检察机关司法警察发展的主要问题。在边缘化的职能定位和缺乏有力激励措施的情况下,加强司法警察队伍检察,提高检务保障能力成为十分棘手的问题。本文从思想政治教育,司法警察大队日常工作管理、司法警察工作培训和廉政监督机制构建四个大方面探讨了在新时期如何构建一支坚强有力的检务保障的司法警察队伍。警队工作作风硬,思想凝聚力大,业务技能强才符合检察机关司法警察队伍的根本要求。     

法院队伍建设问题研究

目前,法院队伍的整体素质是良好的,但在局部司法能力、审判作风、队伍管理、工作积极性、职业保障等方面还存在一些不容忽视的问题。要使法院在新时期社会主义建设中更好的行使自己的审判职能,为社会主义现代化建设服务,就必须改变法院队伍的现状,努力建立健全符合审判规律的队伍建设运行机制,着力打造＂靠得住＂、＂信得过＂和＂有本事＂的高素质法院队伍。     

完善我国刑事法律援助制度的对策性研究

近些年来,我国法律援助制度得到了较快发展,成效显著,但总体上还有待完善,尤其是刑事法律援助制度,在援助制度内容、律师队伍畸形发展、审判阶段法律援助人员介入案件时间过慢、法律援助工作的物质保障能力低、刑事法律援助制度的思想观念认识不够等问题.基于此,本文提出了针对性意见以供参考.     

我国军事审判队伍建设研究述评

军事审判队伍作为军队法制建设的重要内容,一直受到军事法学界的普遍关注,军事审判队伍建设是军队干部队伍建设的重要方面,对军事审判队伍建设的研究不仅仅停留于军事理论研究的层面,也是军事司法实务部门关心的问题。