知识、知识商品与知识资本探析

在知识经济中起主要作用的知识应分为九种类型。知识资本是一种有别于传统理论的价值关系 ,而且知识资本的价值总量应用新的形式来表达。知识的巨大作用在知识经济时代将从五个方面表现出来。知识的商品化只有在知识经济中才能充分体现 ,才有现代意义。     

论知识资本与价值规律的表现

本文论述了知识资本对价值的作用关系。认为当知识资本参与社会生产过程时 ,会使价值规律的作用显得更强烈。知识资本参与社会生产过程而居于主体及主导地位时 ,价值规律在新的条件下得到表现 ,因此价值规律的三大作用也将被赋予新的内容和形式。     

知识资本理论与我国企业管理创新探析

知识资本理论的提出,为我们理解现代企业,尤其是知识型企业在知识的创新、传递、利用和 保护等方面提供了一个新的理论框架,开拓了新的视野,从而启迪和促进着我国企业管理创新。     

论知识资本与GGDP核算指标的若干问题

知识资本GGDP核算指标的建立对经济社会的发展具有重要意义。几十年来,国内外学者十分关注GGDP核算指标并取得了不少成果。但是,现有GGDP核算指标仍有不少缺陷,主要是不能很好反映GGDP的影响因素及造成这些影响因素的原因,而知识资本GGDP核算指标可以较好的弥补这个缺陷。因此,应该注重知识资本GGDP核算指标的建立和应用。     

关于智力资源开发和知识资本经营的思考

智力资源和知识资本日益成为知识经济时代的关键资源和首要资本。本文通过理论论证和实证分析 ,说明智力资源开发和知识资本经营的重要性 ,并对中国进行智力资源开发和知识资本经营的前景作了初步的分析和探讨。     

我国图书馆的知识资本经营问题探讨

本文分析了知识资本与经济发展的关系,指出加强和搞好图书馆知识资本经营的 重要意义,探讨了开展图书馆知识资本经营的前提及国书馆知识资本经营的方式和途径。     

知识资本GGDP核算指标的建立问题探析

知识资本GGDP核算指标的建立对经济社会的发展具有重要意义。几十年来,国内外学者十分关注GG-DP核算指标的研究并取得了不少成果。但是,现有GGDP核算指标仍有不少缺陷,主要是不能很好反映GGDP的影响因素及造成这些影响因素的原因,而知识资本GGDP核算指标可以较好地弥补这些缺陷。因此,应该注重知识资本GGDP核算指标的建立和应用。     

我国知识资本测度研究的现状及突破方向

知识管理的过程就是培植、激活、挖掘知识资本潜力的过程。为了实现知识管理的目标,知识资本测度必须在理论和实践上畅行无阻,才能开创知识管理的美好图景。我国知识资本测度研究的滞后性是导致知识管理理论与实践脱节的重要原因,亟待改进和超越。我国知识资本测度的研究需要尽快克服若干难点、澄清一些误区、借鉴他方经验,才能取得实质性的突破。     

论知识资本参与下社会总产品的实现条件

知识资本在 19世纪至 2 0世纪开始形成 ,它的参与对社会资本的扩大再生产带来了新的变化 ,并产生了生产社会发展资料的部类Ⅲ ,这时社会总资本简单再生产的实现条件 ,用公式表示为 :Ⅰ (z +y +m) =Ⅱc +Ⅲ (c +v +m)。在不追加实物资本及劳动力的情况下扩大再生产的社会总产品实现条件是 :Ⅰ (z +Δz +mx) =Ⅱ (c -Δc) +Ⅲ (c -Δc)。     

以组织学习和知识共享促进企业组织资本增长——企业知识管理的崭新视角

将个体人力资本不断转化为企业组织资本,减轻人才流失给企业带来的损失,已成为在知识经济时代企业日益重视的焦点问题。该文将从个体人力资本和企业组织资本的含义、特性入手,研究组织学习和知识共享机制在企业组织资本增长过程中的作用原理,并在此基础上探讨企业组织资本增长的促进性因素。     

技术创新资源对技术创新绩效影响的实证研究

本文从创新资源的角度分析了我国52个国家高新区研发经费投入和人员素质水平对技术创新绩效的影响。基于2005-2007年三年的面板数据,我们发现,研发经费投入对高新区技术创新绩效具有正效应,而人员素质水平对其具有负向影响;同时研发经费投入和人员素质水平会交互影响技术创新绩效。     

关于工会经济技术创新活动的创新思考

工会经济技术创新活动，是工会组织围绕企业生产经营重点，组织动员广大职工以提高经济技术指标、生产作业效率、职工劳动技能或操作水平等为目标，开展合理化建议、技术革新、技术攻关、技术改进等为内容的创新活动。当前，针对新的形势，工会组织群众性经济技术创新活动也要与时俱进不断创新。     

证券公司技术创新问题之探讨

网上交易是互联网时代的金融创新 ,它是由计算机和网络技术的技术革命引起的 ,是对证券市场传统交易方式的一种变革 ,正改变着证券公司的经营模式和竞争格局。我国证券公司应结合国内实际运用创新理念拓展业务空间 ,保持自身的可持续发展     

国外大企业技术创新给我们的启示

一、国外大企业技术创新的基本情况 　　(一 )国外大企业技术创新模式。 1自主研究开发。国外大型企业都有自己高水平的研究开发机构，因而对涉及本企业特殊利益的产品与技术的研究开发，大都自主进行，以独享技术创新的效益。如美国杜邦公司设在特拉华州的研究试验中心，有 2300多名研究人员， 1987年的研究开发经费约 12亿美元，至今研制出的新产品达 4万多件，获得专利 25000余件。日本的制造业企业， 57％有自己的研究开发队伍，德国和英国的这一比例则分别达 33％和 21％。 　　2合作研究开发。为了加快技术创新速度，获得技术创新…     

无形资本理论与国有企业的制度创新

一、传统资本理论的新拓展无形资本就其本质而言，是在资本的发展过程中，从有形资本中独立出来的、不具有实物形态的资本。以技术、品牌、商誉为代表的企业无形资本具备了资本的一般属性，而且具有远比有形资本强大的价值增值能力。无形资本的特征和运动规律与有形资本有所不同，无形资本理论是对资本理论的新拓展。1.无形资本的价值取决于企业的个别劳动时间，一般具有较高的价值(或价格)。大多数无形资本是由劳动创造的，其中凝结了一般人类劳动，因而是有价值的。这些无形资本中包含着大量的智力劳动，而且是高风险的创造性劳动，因而具…     

政府创新：社会资本视角

社会资本理论是研究政府与公民、民主与信任等之间关系的一种新范式。布迪厄从微观层面上将社会资本概括为一种资源集合;科尔曼从中观层面上将社会资本概括为一种社会结构;帕特南从宏观层面上将社会资本概括为一种价值规范。从本质上讲,政府创新是一个政府与社会互动的过程,与社会资本之间存在内在的结构性关联。社会资本是政府创新的基本变量,其中的信任因素是政府创新合法性的重要来源,支持信念因素是政府创新的基本条件,参与网络因素是政府创新的重要基础。在社会资本视角下进行政府创新的途径在于加强社会制度建设,实现传统社会资本的现代转型;支持公民参与网络建设,培育公共精神和发展基层民主;培育第三部门力量,以转变政府职能和增强政府能力。     

知识管理与高校工会工作创新

知识管理作为知识经济背景下产生的一种新型管理理论,它的方法有别于传统的管理方法。高校工会会员具有公共时间少、知识层次高的鲜明特点,而知识管理的先进方法:设立知识主管(CKO)、知识网络、知识基础设施、建立知识     

硅谷技术创新的制度结构分析

硅谷已成为高科技产业王国的代名词,是什么使硅谷成为神话?人们易于理解和认同非制度因素(如地区科研与 工程技术实力等)的重要作用,却常常忽视制度因素(如市场制度、产权制度等)的决定性影响。本文着重从硅谷技术创新 的制度结构(包括硅谷创新的正式制度安排与非正式制度安排)出发,深入分析硅谷高技术产业成功的根源。