关键是要善于总结经验──学习邓小平同志关于总结经验的思想

关键是要善于总结经验──学习邓小平同志关于总结经验的思想何建华各级领导干部要善于总结经验，发扬成绩，克服缺点，积极探索事物发展的客观规律，不断地开辟未来，这是贯穿《邓小平文选》的一个基本思想。深入理解和学习这一理论，对于我们党彻底贯彻马克思主义的认识...     

“一定要把真正优秀的中青年干部提拔上来”——学习邓小平关于选拔年轻优秀人才的理论

认真选好人才,是一个重要的战略问题。认真选好人才,核心是要选拔好年轻优秀的人才。邓小平对当代青年的现状作了正确的评价,对他们的成绩给予了充分的肯定,对他们的未来充满信心,制定了选拔优秀年轻人才的战略方针。 邓小平早在1961年就讲:“这几年来,我们对技术干部关心不够,对他们的使用有问题。有许多新生力量、能力未能得到很好的发挥。好多大学毕业生,工作了几年还当见习技术员,为什么不能大胆提拔当工程师?……不     

论邓小平关于善于总结经验的思想

论邓小平关于善于总结经验的思想覃劲忠邓小平在指导建设有中国特色社会主义实践过程中强调：要善于总结经验。他对总结经验的目的、条件、方法都有自己的独特见解，形成了一整套善于总结经验的方法理论。一、把防止错误倾向和开辟未来作为总结经验的目的邓小平认为总结经...     

领导干部要善于学习和掌握科学的思想方法

作为在“三个至上”指导思想下以“为大局服务,为人民司法”为己任的人民法院,尤其是人民法院的各级领导同志,必须努力学习和掌握科学的思想方法。这既是我们提高素质、增长本领、做好领导工作的根本途径,也是我们增强工作原则性、系统性、预见性、创造性的重要保证。     

谈邓小平关于培养选拔按班人的思想

谈邓小平关于培养选拔按班人的思想罗世伦党的十四届四中全会《决定》把＂培养和选拔德才兼备的领导干部＂作为新的伟大工程的一个＂关键工程＂突出地提到了全党的面前。要建设好这一伟大工程，我们必须以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指导。邓小平同志在培养和...     

试论邓小平关于政治体制改革的思想

试论邓小平关于政治体制改革的思想刘文光中国的改革开放事业是一场全方位深入的社会革命，它广泛而深刻地推动着经济、政治、文化及人本身的全面进步和发展。作为改革开放总设计师的邓小平同志曾始终关注着政治体制改革，并就我国政治体制改革作了一系列精辟的重要论述，...     

试论邓小平关于党委制建设的思想

在长期主持中央工作期间,邓小平对加强党委制建设做出了重要贡献:在改善党委领导工作状况和加强党委工作制度建设方面,他提出要摆正党和人民群众的关系,加强群众的监督,并从上下级关系、集体领导和发扬党内民主等方面论述了加强党委的民主集中制建设问题,还特别强调了党内监督的重要性;在改善和加强党委组织领导制度建设方面,他提出要改革组织人事制度,选拔德才兼备的年轻人以改善党委领导机构的知识结构和年龄结构,建立退休制度以废除领导职务终身制和实行新老干部的合作和交替,要从根本上改善和改革党委制领导制度,以消除官僚主义、权力过分集中等弊端。上述思想对于加强执政党的建设有重大意义,是对马克思主义党的建设学说的重要发展。     

试论邓小平关于利用资本主义的思想

试论邓小平关于利用资本主义的思想梁琳娜大胆地借鉴利用资本主义，发展社会主义这是贯穿于《邓小平文选》第三卷的一个重要思想，是邓小平同志在提出有中国特色社会主义理论过程中，对列宁利用资本主义思想的继承和发展，是特色理论独具光彩的组成部分，认真学习和贯彻这...     

试论邓小平关于反对腐败的思想

试论邓小平关于反对腐败的思想樊启林腐败现象存在，不利于党风廉政建设和加快建设有中国特色的社会主义的步伐。改革开放十多年来，邓小平同志对党内、政府内存在的消极腐败现象有着深遂的洞察。并清楚地意识到形形色色的腐败现象，虽然表现在极少数人身上，但是它严重影...     

试论邓小平关于利用资本主义的思想

邓小平关于利用资本主义的思想是其改革开放思想的重要内容,是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。认真学习和深刻领会邓小平关于有关这个问题的一系列重要论述,对自觉贯彻党的十四大精神,进一步扩大对外开放,更大胆地利用资本主义有极大现实意义。 1 首先,邓小平赋以利用资本主义意义新的内容,从社会主义的优越性出发阐述了利用资本主义的必要性。社会主义作为制度,本质上是一个面向世界体系的开放制度。它能够充分     

试论邓小平关于改善社会风气的思想

试论邓小平关于改善社会风气的思想焦存朝社会风气是指在社会生活中，社会成员所表现出来的行为属性，它具体表现为社会成员的政治思想觉悟、文化生活追求和道德情操。社会风气不仅是一个国家精神文明发展程度的重要标志，而且对一个国家社会的进步会产生重要的影响。良好...     

浅谈江泽民关于培养和选拔优秀年轻干部的思想

江泽民在新时期提出从战略地位的高度重视培养和选拔优秀年轻干部 ,增强培养一支高素质干部队伍的紧迫感 ,提出要落实好培养和选拔优秀年轻干部的基本要求和掌握其基本的工作方法。     

善于发现和提拔中青年干部——改革开放初期邓小平关于重视培养选拔中青年干部论述

<正>党的二十大报告指出：“全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”,其中一项很重要的工作就是要抓好后继有人这个根本大计。回望改革开放之初,面对党的干部青黄不接的严峻形势,邓小平指出,要着力选拔培养中青年干部,并提出了诸多高屋建瓴、胸怀全局的理论观点和实践要义,这对当下继续做好年轻干部工作,建设堪当民族复兴重任的高素质中青年干部队伍具有重要启示意义。     

试论邓小平关于党的制度建设思想

中国共产党诞生于有长期封建传统的国家,历史上民主传统较少,加上受共产国际、个人祟拜的影响,制度建设重视不够,以至于在制度的制定和执行上长期受到人治传统的影响,造成权力过分集中、家长制、个人迷信盛行,一直发展到"文化大革命"那样的悲剧.重视党的制度建设是邓小平建党思想的一大特色,是邓小平对马克思主义建党学说的重大发展.     

试论邓小平关于干部政治标准的思想

选拔干部坚持政治标准是党的干部政策的一贯主张。本文概要回顾了邓小平在不同历史时期关于干部政治标准的主要思想观点;分析了把政治条件作为选拔任用干部的首要标准,是实现党的政治路线、巩固发展社会主义制度、维护党和国家长治久安的基本保证;提出了坚定正确的政治方向、较高的马克思主义理论水平、牢固的宗旨理念和群众观点、严守纪律和顾全大局的党性修养等干部政治标准及具体要求。     

充分利用 善于利用——学习邓小平关于利用外资的理论

为什么中国对外资具有强大的吸引力 为什么外商在中国投资办企业能取得成功     

造就大批跨世纪领导人才的光辉指针——学习邓小平培养和选拔优秀年轻干部的思想

邓小平关于培养选拔优秀年轻干部的思想,是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。它的内容十分丰富,涉及干部的选拔、培养、使用、管理等各个方面,发展了我们党关于干部队伍建设的理论,具有鲜明的时代特征。认真学习贯彻邓小平的这些重要思想,对于保证党的十四届四中全会提出的培养和选拔大批跨世纪德才兼备领导干部战略任务的完成,具有十分重大的意义。 一、邓小平站在推进社会主义伟大事业、保证党和国家长治久安的战略高度,精辟阐明了培养选拔优秀年轻干部的重要性和紧迫性     

试论邓小平关于保持政策相对稳定的思想

在《邓小平文选》尤其是第三卷中，充满了保持政策相对稳定的思想。研究和阐释这一思想的精神实质，有助于我们探析邓小平同志是怎样在方法论层次上准确把握“相对静止”范畴，凝聚党心民意，深化改革的。 　　一、中国发展的战略目标的坚定性与政策的相对稳定 　　政策与战略目标的关系是目的与手段的关系，政策的生命力是由战略目标所赋予的。科学的社会发展战略目标本质上是社会对自身发展客观要求的反思，是被意识到了的历史任务，是对社会发展客观趋势的主观表达。客观任务在未完成之前，它是相对稳定地存在着的。这样，作为社会发展战…     

试论邓小平关于我国政治体制改革原则的思想

邓小平同志曾多次谈到：“改革是全面的改革”；①“改革，应该包括政治体制的改革，而且应该把它作为改革向前推进的标志”。o同时他特别指出，要实现经济增长，政治稳定，取决于我们是否圆满完成两项战略任务，“一条是政治上发展民主，一条是经济上进行改革”。③从邓小平同     

试论邓小平关于全局的领导思想及现实意义

邓小平在领导中国革命和建设有中国特色的社会主义的过程中总是站在全局、大局、宏观和整体的角度,成功地解决了中国革命和社会主义建设中的一系列重大的问题,成为建设中国特色的社会主义的一面旗帜。在现阶段,邓小平关于全局思想的指导意义有:领导者要学会从全局观察问题,想大事、议大事、抓大事,这对于提高领导能力做好领导工作有很强的针对性;领导者要坚持全面系统地看问题,解决问题,力戒片面性和孤立性;领导者在坚持全局性战略思维的前提下要积极发挥主动性,创新工作思路。