树立科学的安全观念

安全生产是我国的一项基本国策,是一切事业单位和经济部门的一件头等大事。安全工作做得如何,不仅是衡量一个单位管理水平高低的重要标志,也是领导班子素质的具体体现。因此,要真正实现安全生产,就必须在日常工作中树立起     

班组长培养选拔工作初探

班组工作是企业的一项基础性工作，在企业两个文明建设中的作用是毋庸置疑的。班组长作为班组的“细胞核”、“主心骨”，其自身素质的高低、能力的大小对班组的建设和发展起着十分重要的作用。当前，大部分企业管理者都意识到了班组长在企业管理中的重要作用，对班组长的使用普遍较为重视，对班组长的放权也颇为大胆，但是却往往忽视班组长培养、选拔工作，致使不少上任的班组长素质不高，能力不强，从而阻碍和影响了班组乃至企业的发展壮大。为进一步搞好班组工作，笔者认为，在班组长培养、选拔方面，可考虑采取以下措施：一是实行班组长…     

以“五化”应对“五难”

<正>近年来,通山县坚持把加强党员教育管理工作作为基层组织建设的一项重要工作来抓,本着"实际、实用、实效"的原则,以"五化"应对"五难",进一步消除党员教育管理的盲区,落实从严治党要求,全面提高党员队伍素质,为通山经济社会发展提供坚强的组织保障。一、实行跟踪培养,实现"知识化"破解"培养难"。遵循"优秀分子集中在哪里,发展党员工作就拓展到哪里,优秀分子流向哪里,党组织就跟踪培养到哪里"的     

谈谈提高班主任素质和能力的途径

<正>班级是学校进行教学和教导工作的基本单位,学校中的教学和思想品德教育工作,各项校园文化活动、军训、劳动教育等,都是通过班级进行的.而班主任就是班级的组织者、领导者和教育者.他受学校的委托,在学校的统一领导下,负责组织好班级集体,全面贯彻国家的教育目的和教育方针,落实学校对学生思想品德的教育工作.因此,班主任要履行好自身的职责和任务,除了必须具备良好的道德品质、合理的知识结构外,还要有较强的能力.也就是说,班主任素质的高低和能力的强弱,决定着班主任工作的水平.班主任只有不断提高自身的素质和能力,才能真正履行好教书育人、管理育人的职责,才能有效地完成班主任的各项任务.然而,人的素质和能力的培养是一项内在的、长期的、质的方面的建设,是一个艰苦积累的过程.所以,班主任要在工作实践中努力做到善于观察、善于学习、善于总结,才能不断提高自身的素质和能力.     

造就高素质跨世纪公安干部队伍的思考

造就高素质跨世纪公安干部队伍,是各级公安机关一项刻不容缓的重要任务。跨世纪公安干部队伍素质的高低、战斗力的强弱,将直接关系到公安机关执法水平的高低,关系到公安队伍在人民群众中的威信,因此,须正确处理和把握以下问题:一是讲政治,坚定正确的政治方向;二是讲学习,不断提高自身素质;三是讲团结,维护党的团结与统一;四是讲实干,努力实践全心全意为人民服务的宗旨;五是讲奉献,廉洁自律为警清廉做公仆。     

大学生公民意识培育的高校维度

大学生作为祖国未来建设的主力军,其公民意识的高低与中华民族的崛起和社会和谐息息相关。高等院校作为大学生素质培养的主阵地,必须高度重视公民意识教育对大学生成长成才的重要性。高等院校要积极主动的肩负起培育大学生公民意识的重要任务,多角度多层次的探寻大学生公民意识教育的方式方法,将公民意识教育作为一项重要的、基本的教育内容并常态化,以此更好的为我国社会主义事业打牢人才基础。根据对现阶段我国大学生公民意识现状的分析,就高校在加强大学生公民意识培育方面提出了探索的方法。     

我国企业自主创新的制约因素分析

中央经济工作会议指出:我国已经到了必须更多依靠增强自主创新能力和提高劳动者素质推动经济发展的历史阶段。企业作为自主创新的主体,自主创新能力的高低不仅是提高自身竞争力的关键,也是市场经济国家技术创新水平高低的标志和产业化的重要载体。因此,提高企业的自主创新能力,已经刻不容缓。本文拟就我国企业自主创新中存在的制约因素进行分析,以期寻找合理的解决途径。     

论少先队干部组织能力的培养

在少先队工作中,组织能力是一种最常用、最重要的工作能力。队干部组织能力的高低,可从号召能力、筹划指挥能力和应变能力三个方面得到检验。本文拟就如何进一步培养提高少先队干部的组织能力,从三个方面作粗浅的探讨。 一、号召能力的培养 要把队员组织起来投入一项工作或一项活动,首先就需要队长有较强的组织能力,队长的号召能力强,投入和参加活动的队员就多,热情也高涨,从而使活动达到最佳效果,使队员得到深刻教育。 第一,要培养理解能力。要号     

适应市场经济需要 提高职工队伍素质

建立和发展社会主义市场经济,是一项前无古人的伟大事业,它必将对人们的传统观念、思维方式和行为准则产生深远的影响,在新的形势下,如何提高职工队伍素质,适应市场经济发展的需要,已成为摆在我们面前的一项十分紧迫的任务。可以说,职工队伍素质的高低,事关一个企业的兴衰胜败。本文拟就这一问题,结合物探公司的实际情况,谈几点认识。 一、提高职工队伍素质的现实意义 1、从发展市场经济的要求看提高职工队伍     

省级最佳文明单位荆州市审计局——做好“五个结合”塑造良好审计形象

省级最佳文明单位荆州市审计局，弘扬求真务实的作风，把树立科学发展观和以人为本抓创建的指导思想贯穿于机关精神文明建设的全过程，把文明创建工作作为净化心灵、升华精神、重塑灵魂的工程，作为优化审计工作环境，提高审计人员综合素质，提升审计工作水平的一项重要任务，坚持巩固提高与发展创新相结合，在求新、求实、求进上下功夫，不断加大创建力度，提升创建水准，保证了审计工作与文明创建工作的良性联动，有力地推进了“三个文明建设”的协调发展。     

调查研究是党员干部的一项基本功

没有调查,就没有发言权,调查研究是党员干部重要的社会实践活动,也是一种领导工作的根本方法。搞好调查研究,对于提升党员干部的执行能力具有重要的作用。各级党员干部要努力提升自身素质,提高调查研究的能力和水平,把调查研究作为提高领导能力的一项基本功。     

学习邓小平的决策理论 提高行政决策水平

<正> 行政决策是行政管理中一项非常重要的工作.在一定意义上来说,行政管理过程,就是制定和实施行政决策的过程.所以,深入学习研究邓小平的决策理论,探索和总结行政决策的基本规律,从而有效地提高行政决策水平,对改进行政管理具有重要作用.一邓小平同志强调指出,由于决策是一项关系重大而又很复杂的工作,因此,在研究制定和贯彻实施决策时,“一定要慎重”.要想方设法保证决策的高度正确性,尽可能减少以至避免决策失误.而要达到这一目的,最重要的是要确立正确的决策指导思想.     

论道德教育在现代干部培养中的作用

领导干部作为广大人民意志的引领者和实践者,其思想道德素质高低是影响社会主义和谐社会建设的重要因素,因此,加强领导干部的思想道德建设就成为现代干部培养的应有之义。文章从历史和现实两个方面阐述了道德教育在干部培养中的重要作用,论述了在构建社会主义和谐社会的过程中,现代干部道德教育的主要内容和基本方法。     

引导青工在企业发展中提高岗位素质

党的十四届五中全会,把提高全民族的素质和培养跨世纪的优秀人才提到了重要位置,强调特别要把提高青少年素质作为工作重点。这就为共青团组织在实现党的跨世纪宏伟目标的过程中,如何开展青年工作指明了方向。企业团组织必须紧紧围绕全会确定的奋斗目标和主要任务,结合本单位、本部门的     

市场经济条件下工商行政管理干部队伍素质的培养与提高

<正>随着社会主义市场经济的发展,提高干部队伍素质既是工商行政管理机关履行国家所赋予的监管市场和行政执法职能的需要,也是提高工作绩效和工作质量的决定性因素.那么,怎样才能培养造就一支与任务和要求相适应的工商行政管理干部队伍呢?下面,就上述问题谈谈自己的认识和体会.一、建立社会主义市场经济对工商行政管理干部队伍素质提出了更高的要求     

论高校辅导员的悟性修养

悟性作为人的一种直观地、生动地感知周围世界的现象和事物,作为一种进行逻辑思维分析从而荻取新知识的思维活动,本质上是人的一种认知能力,体现的是人的一种内在素质和行为境界.实践证明,高校辅导员的工作是一项特别需要有悟性的工作.因此,加强高校辅导员的悟性修养,对于尽快提高他们的自身素质和工作能力具有十分重要的意义.高校辅导员的工作悟性来源于学生工作的实践,因此加强其悟性修养的途径主要有四条.     

谈教师素质构成

高素质的教师是培养高素质学生的先决条件.在教育改革的今天,时代赋予高校教师极为重要的任务和使命.作为工作在教育最前沿的教师,首先应该树立时刻为祖国服务的意识.要有正确的教育观.作为优秀的高校教师,不仅仅要有专业的知识素养,还要重视自身能力和心理素质的培养.所以专业的知识,能力的培养、提高和心理素质的培养是高校教师素质的重要构成部分.     

建立健全领导干部理论学习长效机制的思考

领导干部马克思主义理论水平的高低,在很大程度上决定着党的执政水平和领导水平的高低。加强领导干部的理论学习,建立健全领导干部理论学习长效机制,增强领导干部的政治理论素养,不断提高领导水平已成为当前一项十分紧迫的重要任务。一、建立健全领导干部理论学习长效机制的重要性。1.建立健全领导干部理论学习长效机制,是领导干部政治上清醒与坚定的重要保证。理论上的成熟是政治上成熟的基础。保持政治上的清醒和坚定,首先必须保持理论上的清醒和坚定。思想理论素质是领导素质的灵魂。领导干部是一个地区、一个部门、一个单位的中坚力量和…     

加强高校在青年教师中发展党员工作的思考

高校做好在青年教师中发展党员工作,是高校党建工作的一项重要内容,对于提高我国高等教育的质量,提高党员队伍素质,培养社会主义事业的合格接班人,具有重要的意义。本文从当前高校青年教师入党方面存在的问题出发,分析了问题存在的原因,提出了加强高校在青年教师中发展党员工作的对策与建议。     

县乡人大换届选举知识问答

（接上期） 30．在代表名额分配和划分选区工作中，要注意哪些问题？ 一是指导思想明确，坚持以适当减少代表名额，确保提高代表素质，作为制定代表名额分配方案和选区划分的指导思想。 二是严格依法办事。坚持以每一选区选一至三名代表的限额划分。